汇丰暑期开放性问题
『壹』 汇丰银行面试问题，万分火急，高分跪求
香港上海汇丰银行有限公司(简称汇丰银行)于1865年在香港和上海成立。汇丰银行是香港特别行政区最大的本地注册银行及三大发钞银行之一。该行所属的汇丰集团是世界最大的银行及金融服务机构之一。在中国内地共有9间分行，在国内共有700多名员工，其中92％以上在当地招聘。其本土化政策一直是行内的代表。2000年5月，汇丰在上海浦东正式成立了“汇丰驻中国总代表处”。
据说汇丰银行每年会收到数以万计的简历。那么让我们来看看HSBC的BDP(Banker DevelopmentProgramme)的用人要求。BDP的2-year trainingprogram无疑已经很有吸引力，别说如果你在两年内作得优秀，还有机会到英国参加为期7个星期的培训。它的要求是：Masterdegree holders or Bachelor degree holders with 2-year workingexperience. For those high potential
undergraates without any working experience, we offer a 3-yeartailor-made program. You will join HSBC at a junior level. After 12months, you can be promoted to Banker Trainee based on the goodperformance in the 12 months and successful assessment results.这一段说明足以体现汇丰银行“以优秀为本”的人才战略。
一些优秀的本科毕业生会收到BDP的offer，但必须通过一年的assessmentcenter，以后才能进入2年的正式培训。HSBC的考核是十分残酷的。有人做了4个月便被辞退，有人没有可能去香港就自动辞职的，也有人现在正在纽约作HSBC的Banker。
如果你有足够的信心和学习能力， HSBC就是一个可以助你学习和飞上枝头的地方。
HSBC Management Trainee 就是那个上海、广州的data processingcenter的管理培训生。也是两年的培训，但是要求没那么苛刻，本科生也可以，而且不太限制专业。也是不错的选择。
HSBC的面试——30分钟，25分钟英文，5分钟中文：
面试官关心的是你的soft skill，看你怎么处理问题，看你怎么组织语言等，问题有：
1你组织过的活动？
2你如何激发组员的动力？
3碰到组员不愿意合作怎么办？
4讨论时意见不一怎么办？
5对于不同背景的人你怎么与之交谈？
6如果对方并不是一个善于cooperative的人你怎么办？
7你认为组织活动中最大的困难是什么？
8有没有同时处理过多项任务？
9如果处理的任务无法在deadline前完成怎么办？
10你觉得你碰到过的最难相处的人是谁？你怎么办？
11碰到你没有兴趣的工作你怎么办？
当然还有一些常规问题
1介绍一下你自己。
2为什么选banking？
3为什么选汇丰？
4如果汇丰不给你机会，你会选择什么公司？
5你打算考研或出国么？你的学习计划是什么？
6你的5年规划是什么？
『贰』 汇丰银行个人金融部实习生计划，招进去主要是做什么会有几次面试见问题补充。
其实现在外资好像都有类似的活动,成为他们的VIP, 存款也要满足要求, 就安排你去实习. 当然具体要看公司里面工作或岗位的需要了,也要看申请的人多不多,说到底就是供求关系问题,还要看运气啦,如果能进到好的部门,而哪个部门正缺人手,那你有更多的机会做实事,但如果申请人太多,银行为了不得罪客户明明已经够人了还安排实习生,那就只能当当跑腿咯.但总的来说,能够进企业感受一下工作气氛,学习如何做人,对将来肯定是有好处的
『叁』 想进汇丰银行暑期实习，不过我是学国贸的，不知道可不可以怎么进
你好，一般银行招的都是专业相对对口的实习生，像你是学国贸的，可能会有些困难，所以你要多了解金融方面的知识，然后找老师，银行校友为你作内部推荐。当然还可以选择专业机构的内部推荐，浙江有人脉求职网，上海有罗客，北京有HIALL。这些内部推荐对你绝对有很大的帮助，祝你好运哦！
『肆』 汇丰工作几年的老员工，有什么问题尽管问
本科应届毕业生，在汇丰做客服的话有前途吗，是不是很难上升？常加班吗？税前税后工资差距大吗？说有五险一金，社保需要自己出一部分钱吗？
『伍』 跪求汇丰银行HSBC的CSA笔试面试内容！
CSA系咩啊~？我系汇丰FSC嘅，我地入去面试两次，笔试一次，笔试内容系全英文，仲有数字（应该系考你对数字嘅敏感程度）
3月20号更新:哦哦~~就是Call Centre的客服了~如果是的话就是和我们资料处理一起考试的~~笔试分为数字(考验你对数字的敏感程度)和英文卷面及听力.内容大概都是些对话及问题处理.不过据HR的同事说,每次试卷内容都不太一样,所以实在不敢肯定都会考些什么呢~~~祝你成功哦~!
『陆』 同学。关于汇丰银行暑期实习生计划。。我想问一下是不是必须要成为他们的客户才行啊
对于绝大部分的实习生，尤其是大堂经理助理或者客户经理助理型的，是的!必须50W RMB或等额外币定期一年。但是对于分行级的就不是。比如你是大牛型人才，属于汇丰请你进你都得考虑再三的，就不必需要存款。
『柒』 汇丰暑期实习的面试都有些什么内容要准备什么
汇丰的面试经历
汇丰银行banker development 的筛选过程是我经历的面试里面最严格、最正规的
网上大家对此的介绍不多，今天跟大家分享，算是为师弟师妹积累点有益的东西吧
汇丰银行今年有两个program，一个management trainee, 一个是banker development
前者是针对数据中心的经理人员培养计划，后者则是培养你成为熟悉全面银行业务的银行家，期限都是2年，后者要在北京、上海、香港等地rotation
BD的面试有四轮
1st,SHL的test, 跟kpmg的一样，只不过全是英文，数学部分的时间有点紧，试题与恒生银行竟然完全一样，因此在大家都做过的前提下必须保证足够的正确率。
2nd, 与hr manager face to face interview，全部问题与个人的soft skills有关，cbeam有详细记载，基本就是让你举例子，如何与team中不同style的人相处，解决冲突，convince对方，体现leadership，以及自己的职业发展目标什么的。全英文，45分钟。此轮最大的困难是要有源源不断的例子支持你的简历中的内容，以及一些处理人际关系的经验，直到自己被问的黔驴技穷为止。
3rd,case study，这是最难的一关，也是SHL出的试题，分析一个案例，让你作一个文案工作，给无数人物排列优先级，然后写出memo以及一个计划书，此轮最大的障碍是时间非常紧，比如需要作三个重要决策，而留给你分析问题、解释原因并提出个人最终决策的时间只有8分钟，还要用英文书写出来，可见时间之紧，hr小姐拿一个秒表计时，多一秒时间都不给留。整个1个半小时始终保持一种高度紧张状态，铅笔机械式的挥动（xiaosu曾提醒大家一定要带自动铅笔，偶也深受其害，两只2b铅笔被磨的没有尖，还要尽量保持卷面的整体整洁工整，这是一个良好的职业态度！）最后，作一个100道选择题的personality测试，考察你的性格是否适合银行家这种职业
4th,final assessment center,最tough也最有意思的一轮啦！整整一天，包括三个部分：group discussion,face to face interview, case analysis an presentation.这一轮分两组，每组六个人，先作一个1小时的group discussion， 需要组里的人通例合作，解决一个日程安排的问题，最重要的是每人找到自己的位置，在组中有一个很好的contribution，是不是做leader不是很重要，我们围坐在一个圆桌中，背后被4个考官监视着，一举一动都被记录在案，不过一点也不紧张，还好讨论是用中文。讨论结束后，每个人要给同组的人的表现排序，并对自己的表现做出评价，分析自己需要提高、以及表现最成功的地方是什么。Face to face interview与第二轮非常像，全英文，只不过面试官换成了senior manager，还是要举一大堆例子，只不过重点放在了你的leadership,要举各种与leadership有关的例子，因为事先没有准备，都被问的底掉了，他好像还不满意，同组另一mm的感受是说到最后只觉得嘴皮在动，已然不知自己在讲什么了。这一面也是45分钟，经理不停的在一个表格里写呀写，面无表情，感觉很酷。中午吃了一顿hsbc准备的午餐，吃的还不错啦，虽然是跟面试官一起吃，但是分成两桌，candidates和面试官自然分成两桌，因此吃的还比较自由啦。稍事休息，进入下午的部分。Case analysis and presentation，竟然还是SHL出的题，一个案例，自己prepare 45分钟，包括阅读和写一个bulletin for presentation,45分钟一到，立即把自己准备的一张纸
挂在一个演示用的bulltin上，用英文present10分钟，结束后是15分钟的Q&A,英文or 中文取决于你的面试官。不过我的失误是写那张演示用纸花了较长时间，案例有些细的地方没有认真看，造成Q&A时被人challenge的很惨，不过只要自己有一个比较明确的观点能自圆其说就好了。
最后谈谈走过hsbc众多关卡的感受，assessment center真的能很全面的考察一个人，包括你的言谈举止，以及你驾驭team中角色的能力，以及很多的个性，其实这一个经历也是了解自己的一个特别好的机会，知道自己的优势和弱点。真的希望从unilever,shell,ubs回来的同学能跟大家分享一下assess center的经历，很有意思的，对师弟师妹帮助也很大。
最后，祝同学，跟我一起去面hsbc的mm能够拿到offer,这样大家都圆满啦。
『捌』 3月21号去汇丰环球银行(HSBC)面试，经过笔试面试后，他们让我等通知，然后我就收到了背景调查…
我想问一下 背景调查的邮件发过来之后是不是重新填写学校以及工作经历，然后电话是按照你邮件填写的去调查吗？因为我之前有一份简历交上去，没想到要背调所以有些信息没更新或者是错误的，我想知道到时是不是重新填写，如果是就没关系了。。
『玖』 急！汇丰银行汇款问题
1,明智是香港汇丰的一般客户，比较低端，只要求卡上日均余额保持在1万港币，就免收帐户管理费。运筹卡要求卡上余额达到20万港币。
2，开户时可以同时办理网上银行。
3，在内地汇丰开户的话，是可以的，同名的也是可以通过网上转账的，但是是要收费的，收费同汇款。且你需要在内地汇丰开立一个账户（要求余额10万人民币），进行两个账户的网上银行链接再进行转款。额度是每天不超过5万美金。
但是如果你在香港开的是卓越理财账户（账户余额100万港币/大陆50万人民币）做同名间网上转账是免费的。所以我建议你可以先在内地汇丰开立一个卓越理财账户，在国内就可以预约香港开户，然后两个账户做一个链接，这样香港那边你不用存一分钱，全球你都是卓越理财客户，这样能省不少钱。
4，在网上把香港的钱转到其他内地银行，必须同名。收费且高。境内居民额度每人每天5万美金。
『拾』 关于汇丰银行合规部的问题
仅代表个人感受。
做个金业务的客户经理比较有挑战性，在银行属于一线部门，收入高。
压力大是必然的，业绩说话，但也不至于做不好就out。
特别在汇丰这样的外资银行，薪酬福利本来就在同业中突出。
法律合规部在银行为三线部门，负责讨论制定本行的各种章程、协议等，个人认为比较适合养老。
还有一个部门比较适合法律专业的，风险控制部，负责本行所有的贷款项目的审核及放款。
比较倾向先去汇丰试试看是否适合自己，机会毕竟不是随时都有的。
如果不愿意干了再去物流公司做个小头目也不错。