幼儿园教师师德问卷
德师风建设（学生）问卷调查表
亲爱的同学：你好！
为了全面了解我校教师师德师风建设情况，现制定师德师风问卷调查表，请同学们在下面几项内容相应的（ ）里如实打上“√”。本次调查不写姓名。谢谢！
1．教师对你的生活、学习是否关心
（ ）关心 （ ）一般 （ ）不关心
2、教师是否平等对待每一位学生
（ ）是 （ ）否
3、教师批评学生的用语是否文明
（ ）文明 （ ）不文明
4、教师是否会讽刺挖苦学生
（ ）会 （ ）不会
5．教师的形象（言行、举止、着装等）是否具有表率作用
（ ）有 （ ）没有
6．教师是否会在课堂内接打手机、抽烟
（ ）会 （ ）偶尔 （ ）不会
7．教师是否存在变相体罚学生的现象
（ ）存在 （ ）不存在
8、教师是否存在不备课就上课的现象
（ ）存在 （ ）不存在
9．教师是否存在有偿家教现象
（ ）存在 （ ）不存在
10．教师是否按时上下课
（ ）按时 （ ）不按时
11、教师是否按时批改作业。
（ ）按时 （ ）不按时
12、教师是否存在不批改作业现象
（ ）存在 （ ）不存在
13．教师是否会利用课余时间对学生进行无偿辅导
（ ）会 （ ）不会
14、你对任课教师师德师风的总体评价是
（ ）优，即90分以上；（ ）良，即75—89分；
（ ）较差，即60—74分 （ ）差，即60分以下
15、你对课任教师和学校有什么意见或建议：
德师风建设（家长）问卷调查表
尊敬的家长：您好！
为了进一步开展学校师德师风建设，更好地“教育孩子、服务家长”，请您配合我们填写此表。
1、你觉得你孩子的任课教师事业心责任心如何（ ）
A、强 B、较强 C、一般 D、差
2、你觉得教师对你的孩子的生活、学习是否关心（ ）
A、关心爱护 B、较关心爱护 C、一般 D、差
3、你觉得教师对你的孩子情况是否了解（ ）
A、比较了解 C、一般 D、不了解
4、你的孩子对任课教师是否喜欢（ ）
A、喜欢 B、较喜欢 C、一般 D、害怕
5、教师对你的孩子是否存在体罚及变相体罚行为（ ）
A、没有 B、偶尔 C、经常
6、你觉得你的孩子的任课教师与您交换孩子在校表现情况的态度如何（ ）
A、好 B、较好 C、一般 D、差
7、老师对你交换意见的联系方式（ ）
A、打电话 B、告诉学生 C、家访 D、没联系过
8、老师是否要求你出钱对你子女进行家教、辅导、补课（ ）
A、没有 B、偶尔 C、有
9、您对学校师德师风建设有何建议？
Ⅱ 如何填写幼儿园师德师风建设（家长）问卷调查表
幼儿园师德师风建设（家长）问卷调查表整理：贾凤莲尊敬的家长：您好！为进一步加强幼儿园师德师风建设，努力兴办人民满意教育，请您配合我们填写此表。 1、教师的形象（言谈举止、着装）是否符合教师职业道德有关要求？符合（ ） 不符合（ ） 2、教师有没有体罚或变相体罚、辱骂幼儿、歧视差生、令幼儿身心受损的现象？有（ ） 没有（ ） 3、您对教师给幼儿布置的家庭作业（如：家园双通道）这种了解孩子学习情况的方式是否满意？满意（ ） 不满意（ ） 4、您对教师为幼儿作业的批改反馈是否满意？满意（ ） 不满意（ ） 5、教师是否有举办有偿家教或违规办特长班现象？有（ ） 没有（ ） 6、教师有无不按时到岗、对孩子的活动不负责的现象？有（ ） 没有（ ） 7、教师是否有擅自收费或推销商品现象？有（ ） 没有（ ） 8、您对教师尊重幼儿人格，保护幼儿安全方面的工作满意还是不满意？满意（ ） 不满意（ ） 9、您的孩子最喜欢的老师是：____________________ 您的孩子最喜欢的活动是_____________________ 您认为孩子本学期进步最快的是哪方面____________________ 10、您对幼儿园师德师风建设有何建议？______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Ⅲ 如何填写幼儿园师德师风建设问卷调查表
1、需要了解的问题
2、设计问题
3、定位群体
Ⅳ 急求幼儿园教师心理健康调查问卷！！
您可以去问卷星，进入问卷中心，搜索下相关的问卷模板。我搜索了有蛮多关于幼儿园教师的问卷调查。您可以以模板问卷生成属于自己的问卷，再修改下。
Ⅳ 当前幼儿教师师德存在哪些问题
1、教师地位失重。因为幼儿教师社会地位不高，工资不高，因为幼师好就业，但本身并不热爱孩子。这样的教师往往事业心不强，教育热情不高，有的身在课堂，心在市场，热衷于第二职业，而在做教育教学工作时就处处随意、被动，他们带班必乱，讲课必灌，活动必散，使幼儿对幼师产生了抵触的情绪，让家长们对幼师产生了怀疑质问的态度，导致教育失败。
2、幼儿教师“以教谋私”。一些教师受拜金主义的影响，不择手段谋取不正当的个人利益，向学生乱收费或强迫学生购买资料及其他物品，经常接受学生家长宴请，甚至“启发”在读学生家长宴请或赠送礼品和“红包”。
3、幼儿教师不能为人师表，建立健康的师生关系。健康和谐的师生关系是促进幼儿发展的条件，是每个幼儿应享受的平等教育权利。教师应爱护、关心、尊重每一个学生，这既是教师人格的要求，也是教师师德的规定。然而，不少教师没有摆正这种关系，有意无意地在对待幼儿上形成亲疏关系。亲，就是亲近幼儿长的可爱的、整洁干净的或家庭与教师本人有特殊关系和利益关系的幼儿；疏，就是疏远衣着不整洁、“调皮捣蛋”、没有对幼师进行灰色收入的。在仪表上有的教师服饰不得体，过于注重打扮，追求时尚，误导学生追求时髦；在语言上，部分教师语言不文明，批评学生粗话连篇，甚至辱骂学生；在行为上，体罚和变相体罚学生，损害学生身心健康。
4、职业言行失范。教师教书育人靠的是“言传身教”，其中“言传”是最常见、最普通、最主要的手段，是教师联系社会、组织教学、传授知识、培养幼儿健全人格的最重要的工具；“身教”重在教师的行为方面，指教师应依靠自己规范化、个性化的行为去指导学生、感染学生。然而，在人际交往中，某些教师常使用冲动的、过激的或过于世俗、势利的语言。
5、家长过高的期望导致教师身心压力过重。“让孩子赢在起跑线上”的观念影响下，园长为了经济利益与生源的压迫下，在此背景下，幼儿园只能唯心地制定出相应的措施将这一重担压在教师身上与教师的切身利益挂钩，这些来自家长、幼儿园多方面的重负长期落在教师身上，使教师一直处于严重超负荷运转之中，在这种情况下，首先极易造成教师心理疲惫，再则影响教师的身体健康，从而导致言行失范，处事失体。