正定暑期兼职
1. 关于暑期兼职工资结算问题。。
根据《中华人民共和国劳动合同法》中就劳动报酬一项的规定，工资可以分为计件工资、小时工资、月工资等方式，看你是属于那种，暑期工的话一般是计件或者小时，如果是月工资的话，就看你劳动合同上的规定了，切记一定把自己的合同收好，工资的话是要根据你实际的工作天数来计算滴，具体领取时间并没有确切规定，这要看你与用工单位如何协商。
2. 正定的哪家KTv不错。我要兼职。本人是女滴。。
自己干。
3. 有一个学生，还在还没有毕业，想来我公司做暑期兼职，请问可以缴纳社会保险么 五险一金的那种！
作为公司没有必要为一名不具备劳动合同主体资格的学生缴纳社会保险，况且还是短期兼专职。如果属这个学生准备长期在公司工作，也不是不可以缴纳社会保险，社保中心一般不管缴纳人员的情况，只要是符合劳动合同法的成年人就可以。
4. 暑期电脑城兼职
建议你去当地的中介办理一个会员，基本上你的所有问题都可以迎刃而解。
以下是我个人对你的建议：
1.相对男性兼职，需要的场合很多，如果认准了哪一行，想学习一下，就别怕丢人，硬着头皮上。
2.针对你的第二个问题，我觉得没有意义。像你所提到的写单员，据我所知，应该是底薪加提成，每一家电脑装机公司的规模不同，销量也不尽相同，最好还是自己去问问。另外，写单名说白了，跟饭店点菜员一样，没有什么技术含量，要么就跟着装机师傅后面混。
3.如果你要去找中介，先不忙交会员费用，你要将自己想找哪方面的兼职，以及具体事项和他们谈好了，再交费用也不迟。否则他们应付了事的话，随便给你找个兼职，到时候你不满意，他们就会嫌你太挑。
4.还是跟第3有点小联系，如果你是学生的话，不知道你们那里的中介会不会教你装成熟，装成非学生，应该各个要人单位最烦的就是暑假工，当学生开学了，刚好就是某些用人单位最忙的时候，到时候他们来不及再招人的。反正你别和他们讲你是学生就行了。干到开学，提前一周向他们提出辞职，好让他们有时间招替代你的人。正常情况下，用人单位是不会克扣你的工资的，除非他想把110招来。
5. 本人学生寒暑假工几次工作都干不了几天
客观原因太多，学生就打暑假工本身就是暂时的，你作为学生来打暑假工别计划工资方面，你就当是体验生活吧，这样你就感觉轻松多了，体验一下工作的艰辛，人际之间的交往。你并没有什么错，而是这个社会和人性的善恶，经过这些你会更加的努力学习。
6. 正定哪招临时工
你好：
你说的是石家庄的正定吧！
临时工市场相对来说比较杂乱。最好去人才交流市场回去看看，或者是劳答动资源保障局看看，那里每天都会张贴许多的用工信息，或许会对你有所帮助。
相对来说比较正规。
谢谢
希望能对你有所帮助。
7. 暑假兼职，对方说必须干满一个月才发工资，如果干了办个月有事不干了，会发工资吗
会，但是需要提前与用人方协商，如果离职未告知用人方直接走人，可能不止挣不到钱还要赔钱。
8. 暑期打工做什么好
首先，你有这种暑假打工的想法很好，不仅有一点零花钱可以挣，更重要的是可以锻炼自己。
不论你做什么工作，其实从中都是可以锻炼自己的，各方面的能力对于自己都很重要。吃苦、交际、耐性、热情、持之以恒...... 所以说你不要嫌弃工作的好坏，因为暑期打工也并不是你以后要干的工作啊，当然，能找到越轻松越舒服的工作越好，但换位思考一下，假如你是老板，你愿意花钱雇一个只能工作一两个月的工人吗？
暑期打工，最大的限制是时间问题，公司刚培训乐呢，刚教会你一些东西你还没替他们创造多少价值就该开学了，你说是吗？
我建议你可以去秦皇岛北戴河打工，因为那边季节性特别强，只有暑期特别忙，你既可以去打工也可以去旅游，一举两得啊。（我曾经在秦皇岛上大学）。
不过，不论去哪儿，一定要多注意安全，警惕坏人，正所谓：害人之心不可有，防人之心不可无！
我的答案你满意吗？
9. 大学生求份暑期兼职要准备什么
学生兼职注意事项（准备找兼职之前，最好看一下）
看了黄瓜的关于兼职的帖子，感觉现在想找兼职的学生人多，在这里发点注意事项，给打算兼职的弟弟妹妹提个醒。希望打算兼职的，特别是第一次做兼职的在找兼职的时候擦亮眼睛，不要受骗。
就业形势越来越严峻，面对越来越大的就业压力，许多大学生选择兼职作为增加自己就业的砝码，兼职已成为大学校园新时尚。而一些非法兼职机构正是瞄准了大学生的这一心态，趁机在高校内散布形
形色色的虚假兼职招聘信息，诱惑欺骗大学生。
其实，非法兼职的骗术无非就是那几招，只要加以分析，虚假信息就会不攻自破。那么，大学生找
兼职应注意什么呢?以下几点希望能给正在做和打算做兼职的同学提个醒。
骗术一、黑中介
社会上仍存在个别不规范的中介机构，这些不良中介一般具有以下几种特征：①没有营业执照或营业执照过期；(2)没有同定的办公场所；③非法中介机构，却也在经营其它项目时兼营中介。此类“黑中介”利用学生涉世未深、求职心切，或夸大事实，或无中生有，以“某某企业急招兼职者”的幌，引诱学生前来报名，收取中介费。一旦交完费，“信息”则遥遥无期，或者找几个做“托”的单位让学生前去联系。几趟下来，学生打工热情锐减并对社会实践感到一片茫然。
策略：学生打工一定要到有资质、信誉好的正式职介中心找工作。进门要看该职介所是否有劳动行政部门颁发的《职业介绍许可证》和工商部门颁发的营业执照，只有具备这两个证的职介所，才可以从事职业介绍的工作。
骗术二、收取抵押金
一些用人单位在招聘时，往往收取不同金额的抵押金或收取身份证、学生证作为抵押物。这类骗局
通常在招工广告上称有文秘、打印、公关等比较轻松的岗位或许以优厚的报酬等作为诱饵吸引大学生，求职者只需交一定的保证金或者其他一些费用，如服装费，建档费等等即可上班。但往往学生交钱后，招聘单位又推托目前职位已满，要学生回家听消息，接下来便石沉大海。
策略：用人单位私自向求职者收取抵押金属于违法行为。有关法规明确规定，用人单位在招用职工时，不得向求职者收取抵押金，更不能扣留身份证、学生证等证件作为抵押物。学生在求职时要加强法律意识，以法规为依据，对违法行为予以回绝和揭发。同时，应主动与用人单他或个人签订合同，充分维护好自己的权益。
骗术三、娱乐场所高薪招工
有的娱乐场所以特种行业的高薪来吸引水求职者。工种有代客泊车、侍者，有的甚至是不正当交易，年轻学生到这些场所打工，往往容易误入歧途。
策略：学生还要根据自身的条件选择适合自己的职业。专家建议，中专、高中的学生可以选择在超市、商场做商品促销或到快餐店做服务生，不太适宜选择去酒吧、迪厅等娱乐场所打工。大学生可以选择的打工面比较宽，但在一些娱乐场所打工时，一定要注意安全。
课余打工无可厚非，但必须正确对待，学生的主要职责还是学习，不要因为做兼职工作而忽略了学习，这就得不偿失了。也不要盲目追求高薪而忽视了自身的安全。兼职不仅仅是挣钱的方式，更重要的是大学生接触社会，增长阅历的途径，因此不能被高薪蒙蔽了双眼，要时刻保持清醒的头脑和理智，加强法律意识和自我保护意识，才能在兼职途中一帆风顺，一路平安
10. 大学生暑期兼职应该找什么样的工作
适合大学生的暑期兼职种类有以下几种：
产品促销:产品促销是最普遍的一种兼职岗位。有一半以上的暑期兼职大学生，从事各种产品的兼职促销工作。促销需要我们具备一定的学习能力、语言表达能力和沟通能力。通过与顾客的沟通，找准需求，并结合产品的卖点，成功的达成销售，以实现促进产品销量的目的。促销岗位涵括了食品、饮料、奶制品、电器、数码、通讯、展会、快餐店、服装、家居、香烟等等产品和服务。（工资待遇参考：60-150元/天不等！）。
市场推广：市场推广主要是配合企业的宣传推广活动，包含传单派发、举牌、人偶、快闪等地面推广活动。这类工作需要我们吃苦耐劳、不偷懒、不做假！适用于房地产、教育培训机构、医院、通讯、家居、电器、地板、数码、展会等行业。（工资待遇参考：50-120元/天不等！）。
市场调查:分为电话访问、街头访问和暗访员。市调的工作，要求兼职人员积极主动、有耐心和陌生人沟通。（工资待遇：50-120元/天不等！）。
礼仪模特:礼仪模特一般招聘女生，主要出现在发布会、宴会、电器、手机、数码、家居、食品、饮料、车展、婚纱、香烟推广等等领域。这类工作，对形象、身材、长相有硬性要求，往往薪酬较高！女同学要合理评估自己，切勿轻易相信他人的赞赏和诱惑，以免落入陷阱！（工资待遇参考：80-250元/天不等，极少数礼仪可以达到400元以上，车模除外！）。
家教：分为个人家教，教育机构助教、培训学校兼职教师。个人家教建议通过熟人、中介机构或家教公司介绍，相对有保障。女生千万不可单独上门应聘！教育机构和培训学校的暑期兼职辅导老师，虽然薪酬不如个人家教，但接触面更广、工作内容更加系统，便于学习、成长。（工资待遇参考：20—50元/小时）。
暑期工：每年暑假，全国各地有很多食品厂、包装厂、服装厂、鞋厂、电子厂、物流公司、电器卖场等等，都会招募一定数量的暑期工，部分企业吃住全包。对于暑期没地方住的同学来讲，包吃住的暑期工是最佳选择。但是暑期工工作强度大、工作时间长、工作内容枯燥重复，大家要有心理准备！（工资待遇参考：1200-2500，少数能到3000）。