百胜暑期实习

① 厦门必胜客的暑期工待遇怎样

一小时8.9元，没有包吃住，一个月多少钱就看你上多少工时了，工时乘以8.9就是一个月的工资。每天工作时间不定，看排班经理如何给你安排，最早八点上班，最晚十一点下班，当然不会安排早上一直上到晚上，正常一天上八个小时，休息日的话比较自由，你提前和排班经理说哪一天有事情无法上班，排班经理正常就会给你排休。

② 百胜集团和凯撒旅游那个更好

当然是百胜储备经理好了，凯撒的暑假实习不算毕业实习吧？

③ 百胜餐饮集团储备经理的待遇怎样晋升机制如何

储备干部名字好听，但是实质就是实习生、候补。

工资待遇很差，但是事情要和正式员工干的一样多，甚至多得多。否则公司就有理由踢掉你。另外，你得天天祈祷正式员工早日走人，否则你没有转正的机会。

晋升机制需要等待，不停的等待，我认识一个人，从晋升店长到真正的做上店长，至少花了三年，等待其它店的店长辞职或者退休。

④ 百胜软件员工待遇很高吗

我就在用百胜软件，跟百胜广州分公司的服务工程师关系比较好，他去年年薪9W，进入百胜看你的工作职责是什么，销售的话5~50不等（上不封顶，但是最高我只见过50的），服务的话看工作时间，越久(服务客户越多）收入越高，所以百胜员工稳定性比较高，走的基本都是新鸟

⑤ 石家庄百胜传媒

呵呵，因为我也是学生，不知道所有专业院校的具体情况，
请您登陆具体院校的网页上查询联系电话，咨询院校情况

⑥ 谁有百胜储备经理面试经验呀能详细说说吗

我来回答吧，3月13日我到人才市场应聘肯德基储备经理，先是招聘专员面试我们（让你自我介绍，然后通过你的简历向你发问，最好别把自己绕进去，问你你有什么优势，千万别只回答简单的我很有热情呀这些形容词，一定要举例说明，我就被自己绕了一下，还好我绕回来了！），如果通过了，立马就开给你复试的单子，没有通过就告诉你如果通过了就通知你！然后接到复试通知单，一般上午在人才市场，下午就是到总公司参加第二轮面试了。前半小时给你讲解公司的情况，友情提示，面试一定要做好准备，把公司的简介看清楚，俗话说的好，不打无准备的战！在介绍公司的时候，培训专员会问大家问题的，我们一批面试的有20个，专员问我们谁对我们公司有了解的，结果没人回答，还好我在准备面试之前就全都看过，背了些重点，然后我就噼里啪啦的说了好多（全场鼓掌了，所以一定要先发制人）。这个时候专员看我的时候都是笑的，自己的自信心也大增了！接着就是等着二对一的面试，面试你的区经理和招聘专员，经理问你问题，招聘专员关注你的一切，一定要淡定，不要紧张，当做与经理聊天就可以了，基本上还是自我介绍，和发问了，如果是原先有工作的，一定会问你为什么辞职。一定要想清楚这个问题怎么回答。我第二天就收到了体检办理健康证的通知。然后就去办理健康证，要是身体没问题，领健康证那天就会收到第三轮试操作（oje）的通知，会选一家离你住的地方最近的餐厅让你实习两天，这两天是很累的，但是一定要表现的很乐观，要和伙伴们打交道，要记住他们的名字，性格特点，我一天下来就记住了20个人的名字，一定要不怕苦不怕累，不懂就要问，一定不能迟到！第二天快结束的时候餐厅经理会找你谈话，其实你能不能过，餐厅经理都会通过其他员工对你的评价而定的，而且你工作的时候他们会通过摄像头监视你的··在大厅叫欢迎光临一定要大声亲切，刚开始我都有点不好意思，一定要放下一些，洗厕所啦，扫地啦，反正什么都要干，而且要乐于干！（一个早班一个晚班）晚班结束会让你填一份试卷：1、这两天工作的心得2、如果你是顾客，给餐厅什么建议和意见！3、印象最深刻的是什么事情！这三个问题！大概就是这些喽，明天我要去参加最后一轮面试，祝自己成功！切记：一份好的自我介绍，要真实！别夸夸奇谈！反正参加面试一定要尽可能的准备，比如考官会问你什么问题，拿份简历让自己的男朋友或是朋友看，问他，如果你看了我的简历，你会问什么问题呢？多练习几遍就好了，基本上你朋友感兴趣的问题也是考官感兴趣的问题，好了，就讲解到这里了，我去准备明天的面试了！

⑦ 银行秋招暑期实习哪些是你必须要知道的事

对于银行求着，我们要知道，一般情况下银行是在10月份以后才开始，秋装一般是在8月到11月，而银行会到11月，等一些其他的公司招聘完成之后，银行再去招聘，有一些想去银行工作的就一定要沉得住气。

还有就是银行员工的福利待遇，一般情况下要根据你所在地区来决定，比如说你在一线城市二线城市，这两个城市的福利待遇肯定是不同的。一般情况下，四大国有银行的福利待遇都差不多，比如说一些中小股份制商业银行的福利待遇，和国有银行比虽然差点，但是也很好。

在银行秋招暑期实习的时候，一定要先明白自己的发展以及职业的需求，利用空闲的时间多为自己充电，进入了银行系统就要多提升自己的业务能力和专业水平，你不能总是在银行当一个小职员吧，可以去做助理岗位，然后慢慢的使自己晋升，比如说客户经理，高级客户经理助理等等。

⑧ 关于百胜餐饮集团（肯德基）储备干部

可以辞职。我和你一样的。

⑨ 麦当劳,肯德基应聘需要的基本条件,比如学历等

招聘录用基本条件要求
一,大专以上学历
二,当地市区户口
三,30周岁以下,性别不限
四,对服务行业充满热情
五,能适应倒班工作和高速快捷的工作节
六,良好的沟通能力和容易接近的亲和力
招聘录用基本流程
达标后
正式
加入
肯德基
面试流程:
基本资料
初审
通知
面试
办理
健康证
OJE
试操作
餐厅经理
评分
录用前严格
的全身体检
区经理
复试
面试时间短短5-10分钟
面试基本特点:
如面试时有一百多人,最后只留5,6个人,每一次考核都会淘汰很多的.
去面试的时候仪表要注意整洁,要很真诚,回答问题要做到不卑不亢.
非管理员工合同及职能标准
普通员工:
不签属正规合同;工时为计时,签署劳动协议不享受公司提供的任何福利待遇.
见习助理:
签属正规合同;享受公司正式福利;合同有效期为一年.
见习助理考核期:6个月左右;
见习助理考核标准:
1,通过各个工作岗位的考核标准.
2,工作积极热情认真负责,表现出色;
3,具有良好的人际关系及团队精神;
4,具有一定的管理能力.
我们的人力培训策略
适才适所;
鼓励长程生涯规划;
结合个人绩效,创造公司整体成果;
适时适度奖励有贡献同仁;
持续精进,与营运同步;
多层次的培训体系;
多层次的培训体系内容:
90%以上是基本业务单元——餐厅的服务和管理人员,这种员工构成比重也形成了百胜餐饮集团在培训架构上极富中国特色的双重部门设置:培训营运部和人力资源部, "两个HR部门".
新员工在岗培训
一,记忆比赛游戏 :
内容:在规定的时间内将所有新员工的名字记下来,看谁记得多.
目的:大胆地快速接近陌生人
二,语言艺术培训:
目的:1,以商量的语气进行交流 ;
2,学会宽容和热情
见习助理管理系统培训
一,人员,成本,订货,排班等快餐管理系统培训
二,国际连锁企业的工作经验,受益终生的工作,处世技能
三,有关管理,沟通,领导等专业课程
四,广阔的发展空间
职位培训的未来发展可能是:
餐厅经理助理
副理
餐厅经理以至更高职位
人员发展流程(People Planning Process,PPP)的目的:
23个联系个人目标,团体目标,企业营运计划
提供一套绩效和发展的综合系统
创造一个能发挥最大潜力的环境
阶梯型职业发展通道
普通员工岗位工作职能技术主要要求
普通员工每天轮换不同的岗位;
每个员工需要技术"全面";
必须完全掌握并熟练操作整套流程;
公司不允许任何员工空闲,自己忙完要帮助其他工作繁忙的员工;
即使前厅地板非常洁净也要不断打扫;
每天使用的所有原料除饮料及其他敷料外,所有销售及制成品数量总和与原料数量完全相符;
如:鸡腿从冷库出库解冻后进入制作,整套流程操作完毕,制成品数量与出库数量一至.
打扫前厅地板
台前接待
厨房食品烹炸
及半成食品制作
滤油工作
冷库工作
基本岗位操作流程图:
员工工作时间
每周工作40小时
每日工作时段:8个工作时
每日工作时间:
9:00-17:00
17:00-22:00(打烊时间根据客流量为准)
员工成长阶梯
兼职员工
正式员工
见习服务员
助理实习期为2个月(见习助理 )
每上一阶段都有一套很完整的培训
副理
店经理
随着
新店的
增加
提升更快

肯德鸡经理人成长过程:
管理一家餐厅
管理四,
五家餐厅
管理七,
十家餐厅
管理一个市场
有能力一定能升上去,最快的一个店面经理从入职到提升仅用一年二个月,员工职业发展非常迅速
常规2-3年可以做到餐厅经理: 餐厅经理---区经理----区域经理
薪资计算方式
餐厅经理薪资:根据餐厅营业额(大陆年薪可以达到5万RBM左右 )
根据不同地区经济状况及基本薪资规定要求计算
所有员工培训期间发放津贴
普通员工或兼职员工薪资计提以小时为单位(通常工作200小时后薪资得到提升) :
如上海地区:入职初期每小时--4元钱工薪,
每小时8-10元
辽宁营口:入职初期每小时3.6元钱工薪
公司在每位员工胸前配带星星,数量越多工资越高
打样时收拾餐厅薪资另加
特殊岗位如:冷库有高额的低温补助
节假日工作给以相应提高
(熟练普通兼职员工:月总收入约为800-1000以上)
助理以上薪资计提为月薪制;
其他薪资其薪基础根据不同地区经济及消费水准计算.
如:深圳见习助理为1800 元/月左右
海口见习助理为1500元/月左右
南京见习助理3个月试用期2000/月左右,转正后扣除保险金1600 /月左右
春节期间:管理员工发放双月工资
公司福利
员工享有公司同意保险,从员工工资内扣除
主要奖励制度及措施
二,公司对餐厅销售和管理制定"冠军检测"考核要求
一,公司对资深员工制定年度业绩考核奖励金牌制度
三,"业务冠军挑战赛"
资深员工年度业绩考核制度金牌奖励办法
一,中国区域:向取得优异业靖的资深员工颁发刻有飞龙的金牌――"金龙奖";
二,对成绩出色的餐厅经理在百胜集团年会授予优秀奖牌;

⑩ 百胜集团储备经理的招聘与肯德基招聘有何不同

楼上的 我要指出你的错误
百胜旗下有很多品牌 在中国的只有4个
1 肯德基 2 必胜客 3 必胜宅急送4东方既白 （塔可钟已退出中国市场）
小肥羊是收购不久的 暂时算不上品牌之一
至于MT的话 怎么说呢 不管你申请的哪一个 都是要到总部去面试的 一面的时候会问你有没有意向 是去kfc还是必胜客 通过了 才会有AM面试 OJE操作 DM面试。。。。不懂得可以问我