绿领巾师德
关于家庭“冷”研究的文献综述课程：教育研究方法 课题：校园冷简析 校园冷简析 为了探究校园冷的相关知识，我阅读了三十篇相关论文，计划从校园冷暴 力的概念、主要形式、危害、形成原因等方面进行阐述，并结合国内出现的一些 经典案例来探究校园冷的解决方案。 一、概念1.所谓“冷”:不是通过殴打等行为解决问题,而是表现为冷淡、轻视、放任、疏 远和漠不关心,致使他人精神上和心理上受到侵犯和伤害。 我们经常听到的是 “家庭冷” , 但是在我们的校园中却的的确确存在着“冷”现象。对学生施加精神压力,让学生精神 受到伤害,这种现象被社会学家称为“校园冷” 。 （ 《从裴斯泰洛齐“教育爱”思想透析当 今“校园冷”现象》海南大学三亚学院崔玉华 大庆师范学院学报 ） 2. “校园冷”大多是指教师讽刺学生、同学间的刻意疏远行为。 （邵俊英，） 。 3. 什么是校园冷？从心理学的角度讲,就是教育过程中的精神虐待,是教师讽刺学生、 有意识地区分学生以及同学间的的刻意疏远等行为。 （ 《校园冷的浅思考》 甘肃省酒泉 肃州区果园中学 赵 伟 中国科教创新导刊 ） 冷是的一种，其表现形式多为冷淡、轻视、放任、疏远和漠不关心，致使他人 精神上和心理上受到侵犯和伤害。校园冷是教育过程中的精神虐待 ,是教师讽刺学生、 有意识地区分学生以及同学间的的刻意疏远等行为。二、主要形式1. 主要表现有两种,一种表现形式为教师对学生的讽刺、挖苦、漠不关心;另一种表现形 式为教师教唆同学或者同学们对受害学生的指责、不理解、挖苦、孤立等。 （ 《从裴斯泰洛齐 “教育爱”思想透析当今“校园冷”现象》海南大学三亚学院崔玉华 大庆师范学院学 报 ） 2. 学校的冷现象主要表现在两个方面。一方面是体现在教师与学生之间的教育教学 交往过程中，由部分教师体现出来的对学生，特别是问题学生的非手段的隐性的惩罚， 某种程度上也可称作心罚。 另一方面是表现在学生与学生之间的人际交往过程中的一些不涉 及身体伤害，但是却更直接伤害到心灵的那种歧视或者刻意疏远，冷漠对待。 （ 《关注校园冷 ,构筑和谐人际交往》江苏省外国语学校 佘海霞 科技信息 ） 3. 校园冷具体表现呢在以下方面:一是无视学生的存在。 部分教师对不喜欢的学生漠 不关心,不闻不问。二是对待学生的缺点和不足,不是采取鼓励的方式,而是一味地批评指责 甚至谩骂。三是对学生所出现的问题,不是帮助他问题,解决问题,而是以推卸或威胁的 方式对待学生。四是对个别学生采取孤立方式,不让其他同学与他们在一起玩耍。五是对个 别学生实行“监离”或“监控”方式,要么放在教室最显明的位置,使其始终处于教师的视线 之中,要么使其走出课堂,站在教室门口或办公室门口,剥夺学生接受教育的权利。 （ 《校园冷 的浅思考》甘肃省酒泉肃州区果园中学 赵 伟 中国科教创新导刊 ） 校园冷主要表现为学生之间以及师生之间两种形式，学生之间主要表现为某个学生 因个体身体或性格等方面原因被团体排挤、孤立、歧视、侮辱等现象。师生之间主要表现 为教师在教学过程对学生造成的冷行为，大致又可分为六种形式： 1.冷漠型：教师无 视学生的存在，对学生漠不关心、不闻不问、不理不睬。如“上课不愿多看他一眼。 ” “他 学不学关我什么事？”2.训斥型：教师高高在上，没有鼓励，一味批评乃至责骂，教育变 训斥。如“你怎么这么笨，简直无可救药。 ” “不想上，滚回家去。 ”3.威胁型：教师以吓唬、 威胁的语气来批评学生， 如： “你再不遵守纪律， 我把你调到最后一排去。 ” “把你家长叫来。 ” 4.嘲讽型：教师对成绩不好的、经常违纪的、参加集体活动不积极的、给班级量化带来负 面影响的学生冷嘲热讽，如： “你如果能考上大学，太阳就从西边出来了。 ” “他能学好，世上就没有坏人了。 ”5.孤立型：教师对学生进行不公正的孤立。比如，孤立他，让同学都不 和他玩；给他调座位，让他一直坐在后排或较偏的座位上等；让他周围的学生回答问题， 唯独不让他回答。6.控制型：有的教师习惯于发施令，严密监视学生的一举一动，使他 们绝对服从教师的意志和愿望。如让某学生必须在某一时间某一地点准时出现，让他周围 的学生及时反馈他的一举一动。三、危害1. 近年来学生因压力过大患焦虑症、抑郁症、强迫症和精神症等各种心理疾病的案 例逐渐增多，校园冷是一大原因。数据显示，由于校园冷而患上心理疾病的青少年 已占青少年心理疾病患者总人数的 10% ~20%，并呈逐年上升趋势。 （ 《如何避免校园冷 伤害孩子的心灵》刘素静） 2.a.“冷” 易产生厌学情绪。有调查发现：不少的孩子产生厌学情绪都是由“冷暴 力”引起的。一些家长在接受调查时表示：学校老师对不听话的学生进行一些惩罚!或者说 和学生开玩笑是可以理解的只是现在的孩子都非常的敏感， 如果老师用带着明显侮辱或者变 相体罚的语气则会严重伤害孩子的自尊心。从而产生厌学的情绪。B.“冷” 易促发心 理疾病。 老师一个歧视的眼光一句偏见的话语都有可能让孩子产生自卑消极的情绪， 甚至自 暴自弃。c. 冷严重伤害孩子自尊。冷将严重伤害孩子的自信和自尊。一个人对自 己的评价往往取决于别人对自己的态度。 尤其是孩子受到冷对待的孩子往往表现为 回避问题，不敢与人交流，或性格变得暴躁，内心充满攻击性。因此与体罚相比冷这种 形式对学生的杀伤力更大。 （ 《远离“校园冷” 》 邵俊英 百家） 3. 校园冷严重的影响了学生健全人格和良好个性品质的形成与发展。受害的学生长 期生活在冷漠、紧张的气氛中，心理充满了痛苦、抑郁、焦虑，很多心理伤害比身体上的创 伤更难以愈合，造成学生不同形式、不同程度的心理障碍和心理疾病，而这种心理创伤往往 是较难治愈的，并经常伴随学生的一生，对其成年后的心理和行为也有着的影响。最为 常见的是造成学生的退缩性人格和爆发性人格。 校园冷也严重妨碍了师生关系和同学关 系的和谐，严重影响了校园活力和创造力，阻碍了和谐校园的建设。 （ 《思想教育视域下 对校园冷的思考》刘思博 方 吉林广播电视大学学报 ） 校园冷影响老师和学校的教学工作，但根本的是对学生一生发展的影响。校园冷暴 力对学生的影响主要表现在：1.影响学生的学习兴趣。由于在学校遭到冷，很多学生 对学校充满厌恶感和畏惧感，于是对学习也表现出丧失兴趣的现象，特别是在学生青春叛 逆期，很多遭受冷的学生开始对学校教育和老师有心理抵触，引发对其他学生的 行为。2.影响学生的性格成长，使学生变得不善于交际，失去自信心，渐渐变得内向胆小， 不在乎他人，对外界充满仇恨。3. 易促发心理疾病，使孩子变得孤僻，抑郁，对生活世界 失去信心和兴趣，对学生的身心都带来很大痛苦。四、原因A.（一）教育体制 1.部分校园冷是由教学系统组织结构、学校体制及教学的主体教师、学生，即指由教 学系统的组织、结构、功能要素等产生或引起的。在高考指挥棒的挥舞下，应试教育成为培 养学生的最主要目的， 分数成为衡量学生的最重要指标。 应试教育体制使教师无形中用分数 将学生分成了三六九等，在《中华共和国教育法》明令禁止体罚学生后，冷成了教 师对学生进行惩罚的最有效手段。 学生在这种体制下也被无形中用分数划分等级， 无形的等 级加重了校园冷。 教育管理者也将校园冷作为管理中的主要手段。 （ 《思想教育 视域下对校园冷的思考》刘思博 方 吉林广播电视大学学报） （二）教师 1. 教师是教育过程的主体，但教师也是自然属性的个体。作为个体，教师一样有自己的心理问题。 一些教师在遇到自己的心理问题时不是寻求解决方法， 而是将自己的情绪转移给 了学生，导致了校园冷的发生。另一个方面，教师在教育过程中的很多举措，虽然出于 教育的目的，如对比侧面打击等，但都无形中完成了校园冷。 （ 《思想教育视域下对 校园冷的思考》刘思博 方 吉林广播电视大学学报） （三）学生 1. 一方面，学生处于身心发展阶段，很多学生在这一阶段的各类特征处于不断变化之中 他们的注意力不集中，有逆反心理，力较差，容易犯各种错误，这些情况使得教师要经 常对他们进行教育，教育过程中的校园冷现象就容易发生。另一方面，学生的思想和心 理健康还不成熟，受到校园冷伤害时不能正确对待问题，容易导致伤害的隐蔽性， 并且自身无法化解这种伤害。 （ 《思想教育视域下对校园冷的思考》刘思博 方 吉林广播电视大学学报） （四）其他原因 1.传统的天地君亲师教育思想赋予了教师对于学生相当大的管理权力， 教师对学生的作为 在传统道德思想中被认为是天经地义的， 因此教师采用任何手段对待学生都被认为是正确和 正常的，这种传统的教育思想导致了教育管理机构和教师在使用校园冷时的道德优势。 这种优势在教育中被放大到了相当的程度， 使得教师和教育管理者在教育过程中， 忽视甚至 无视学生的心理健康诉求， 有些校园冷造成了比较严重的后果。 （ 《思想教育视域下 对校园冷的思考》刘思博 方 吉林广播电视大学学报） 2.心理健康环境的影响。家庭环境，校园环境，社会环境也是影响校园冷的因素。学 生的身体和心理发育均未成熟，辨证思维能力较差，可塑性较强，极易受环境影响。家庭环 境中的亲密度、 情感表达、 知识性、 娱乐性、 组织性等积极因素对学生心理健康有积极影响， 这些影响使得学生可能会在受到校园冷的时候积极面对;家庭环境中的矛盾性、 性、 成功性、道德宗教、控制性等消极因素对学生心理健康有消极影响，这些影响使得学生可能 会在受到校园冷的时侯消极应对，造成心理健康问题，进而影响人生、校园环境中的进 取、务实、友爱、活泼的学风，会减少校园冷的发生；校园环境中的过度竞争、过度管 理、 过度守旧、 环境变化产生的心理落差等会加重校园冷的发生、 社会环境的利己主义、 实用主义、 拜金主义等思想和行为也都在加重校园冷。 （ 《思想教育视域下对校园冷 的思考》刘思博 方 吉林广播电视大学学报） B.（一）社会经济转型和巨变导致的调适不良 1.当今社会处于计划经济向场经济转型时期， 必然会带来相应的行为方式和心理思考模 式的变化。虽然我们所处时代的经济实现了快速迅猛发展，但社会问题却越积越多，而且很 多社会矛盾也出现越来越尖锐化的趋势。 在当前这种趋势下， 现代社会的人必然面临更多的 压力和困惑。一旦处理不好，产生调适不良，潜伏的种种危机就会一触而发。 2.现代社会的教师也不可避免地要在社会中扮演多重角色， 而这多方位的角色转换在某种 程度上容易造成教师的心理矛盾和冲突， 从而引发教师的心理健康问题。 再加上某些教师自 我心理调控能力的不足与心理问题排解、 疏导渠道的缺乏， 所以他们很容易把不良情绪带入 日常的师生交往中。 由于受到最基本的法律的约束， 理性和守法意识提高也导致隐秘化。 某些教师往往把自身疏导不良的情绪隐秘地转化为对学生的心罚，漠视学生的尊严。 3.而现代社会的学生在这个大背景下也不可避免地受到不良影响。 来自家庭和学业的压力 使得很多学生喘不过气来， 无法进行良好地自我疏导和调适。 这种调适不良具体体现在平时 交往中的漠然和刻意地对别人进行心理上的伤害，比如，拉帮结伙共同排斥一个同学。这虽 然不涉及身体伤害，但其影响却更要恶劣。 （ 《关注校园冷,构筑和谐人际交往》江苏省外国语学校 佘海霞 科技信息 ） （二）人文精神的缺失引发的对尊严的漠视1. 在教育中人文关怀缺失是一种普遍存在的现象。许多教师自身价值理性的迷失和人格 不健全导致在与学生相处时交往不良。 自身扭曲的价值观和不高的人文素养使得他们对学生 无法产生最起码的对他人生命的关注及人文的关怀， 同时他们自身对于尊严的曲解也使得对 师生关系中最基本的一个前提——尊重往往视而不见。 这也就导致教育活动中屡屡产生冷暴 力现象。 2. 多元文化的良莠不齐和传统文化的根基不牢， 让很多学生接受了不正确的信息的诱导， 在充满交错和碰撞的时代中沉沦或者无所适从。 人性中最朴素的和最简单的价值观在扭曲的 文化面前也发生了扭曲， 从而导致人文关怀的缺失和对他人生命尊重感的麻木。 这也是学生 之间冷频频发生的重要源头之一。 （ 《关注校园冷,构筑和谐人际交往》江苏省外国语学校 佘海霞 科技信息 ）五、解决方法（一）教育体制 1. 提高教育的国家地位。当今世界“国际竞争的实质是科技和人才的竞争,”提高国家的 综合国力,发展经济,离不开科技和人才,实施科教兴国战略和人才强国战略关键在教育 ,切 实提高教育工作者的社会地位,奠定国民教育的基础,是教育发展的当务之急,教师的社会地 位提高了,真正成为“人类灵魂的工程师”成为“太阳下最灿烂的事业”时,教师的生活压力 和心理状况将得到极大的改观,对教育的热爱,对教育的执着,对学生的爱将会大大提升,校 园冷亦将随之消失。 （ 《校园冷的浅思考》甘肃省酒泉肃州区果园中学 赵 伟 中 国科教创新导刊 ） （二）教师 1. 如果把教师比喻成产品,那么,就应该在出厂前给以必要的现代教育理念、 教育心理学、 教师职业道德、公识等德育教育的培养。要真正杜绝校园“冷”,就必须加强教师 的专业培养。现代教育理念要求教师要尊重学生个体、尊重学生的个体差异,不能简单地将 学生划分为“优、差”,要以发展的眼光发掘每一位学生的特长。提升教师的育人能力,以充 沛的教育情感,扎实的教育理念判断学生行为是否合适,在“爱和尊重”的前提下,对犯错误 的学生立足帮助,而不是立足否定,教育的轨道才是正确的。孔子提倡“因材施教” 、 “有教无 类”,我们也说“:没有教不好的学生”,其基础都是建立在激励、尊重学生,反对唯分数论反 对人格歧视,杜绝只说不练和浮夸的教育风气至上的。 （ 《校园冷的浅思考》甘肃省酒泉 肃州区果园中学 赵 伟 中国科教创新导刊 ） 2. 要健全教师心理健康教育培训，从专、心理健康教师培训转向面向全体教师的 全员培训，让所有教师树立这样一种观念：尊重所有孩子的想法 、保护所有孩子的权益。 要让教师知道自己的一言一行可能会影响到孩子的一生。 作为教师， 不仅要从生活和学习上 关心孩子，还应该与孩子多交流，不仅善于发现、赞许孩子的优点，也要避免过分放大孩子 的缺点。 教师要时刻注意自己的行为，要对所有的学生一视同仁、平等对待、更要注意批 评教育的方式。 尽量不要出现冷行为要给孩子提供一个良好的生活和学习环境因为青少 年正处于青春期，很容易产生逆反心理。而一些老师忽视学生的个性，对调皮的孩子采取过 激的行为，这会给孩子的心理造成很大伤害。 （ 《远离“校园冷” 》 邵俊英 百家） （三）学生 1. 作为正在成长中的青少年 ，应该努力提高自己的心理承受能力，学会适应环境，用 快乐的心情面对他人。 青少年学生遭遇校园冷时， 应及时向家长或教师反映及时沟通解 决 ，如果家长不能理解或与学校沟通不畅那就要学会使用法律武器保护自己。同学间要和 睦相处，不要让自己成为冷的者使每一位学生都感受到集体的温暖。 （ 《远离“校园 冷” 》 邵俊英 百家）六、专家言论1. 师范大学心理学院副教授林丹华说：“孩子在成长过程中，社会性培 养过程中很重要的一步是同伴的接纳、认可和肯定。同伴的认可对他们的影响甚 至超过了父母对他们的影响。如果在成长过程中，不被同伴接纳，甚至被同伴嘲 笑，这会造成心理上深层次的伤害，因为这伤害到了最根本的部分自我的部分。 这将会对其将来的成长、融入社会造成深远伤害。” 2. 21 世纪教育研究院副院长熊丙奇指出，当前需要关注的，不是批评教师体的师德， 而应该关注教师体的心理问题。 如果教师体本身就存在各种心理问题， 自然无法避免他 们在教育教学以及与学生的交往中， 出现各种非理性行为， 甚至把学生作为负面情绪的出气 筒。当前教师体的心理健康状态，不大乐观。一些教师觉得这个职业越来越难做，就连正 常的批评权也丧失。 而家长的感受是， 学校、 老师越来越不负责。 生活在这种矛盾冲突之中， 怎可能有愉悦的心境？ 3. 杭州教育科学研究所副所长韩似萍认为，当前的一系列教育冷事件，从根源上 ，是分层、分类教育走进了误区。没有按孩子的学习需求分，而是直接把孩子分成三六 九等，用红领巾、绿领巾等各种形式，往孩子身上乱贴“标签” 。其本质问题是忽视对孩子 的尊重， 从根本上违反教育原则以对儿童的心灵保护为首要原则。 “要知道 12 岁以前的孩子 自我评价能力很差，老师一旦这样给孩子贴标签，势必会造成心理负面暗示，对孩子以后成 长不利。至于家长，要明确自己是孩子的保护者，避免对孩子造成二次伤害，要及时找老师 沟通，甚至对学校提出意见。 ” 4. 中国青少年研究中心副主任孙云晓将“冷”频发的诱因归结到了“应试”上: “一味以升学考试为导向的应试教育主要考查的是智力素质,甚至把智力考查等同于知识考 查。 在这种压力下,大部分学校只关注升学率、 考试分数与名次,严重忽视对孩子道德品质与 坚强意志的培育,甚至无视对学生心理状态的关注。 学校与教师在教育孩子的过程中,忽略了 孩子的心理健康与情感、美感、人性等方面的真实需求,过早教会孩子一味关注生存目标和 竞争能力,变相地逼迫孩子带着功利的心态去学习和生活,这对于教育来说是最致命的!” 以上就是我从几个方面对冷问题的文献综述。
B. 少先队提案要怎么写啊我看了好多提案，也不会
建议取消晚托班
提案人:周郡倩 南市区复兴东路第三小学四(1)中队
提案摘要:由于课时紧，老师经常在晚托班时上课，我们只能回家后再做作业，经常弄得很晚。由于睡眠不足，上课精神不佳，影响学习。我建议取消晚托班，让我们自由安排做作业的时间。如果暂行不通的话，我请老师别在晚托班上课，使我们每天能早点完成回家作业。
制定一个“学生无回家作业日”
提案人：黄晓芳等 闸北区北苏州路小学四(3)中队
提案摘要：目前，学校教育虽然已向素质教育转变，但是“望子成龙，望女成凤”的社会风气在家长心中根深蒂固，“分数是测定教学质量的唯一标准”在教师心目中也是根深蒂固。我们成天有做不完的作业，严重影响了身心的健康发展。我们希望有一个属于自己的时间和空间，学习绘画，手工制作等，或者开展假日小队活动。我建议每个月规定一个“无作业日”，让我们自己根据兴趣爱好开展活动。
从家教的误区中走出来
提案人：杜琴 嘉定区华亭中学初二(3)中队
提案摘要：当前，社会上请“家教”的现象出现了误区，家长争着让孩子去教师家补课，有些教师在课堂上也故意避重就轻，把关键的内容留在补课时讲，以赚取补课费。为此我建议：教育行政部门应该加强师德修养教育，教师要注重职业道德，把主要精力放在课堂教学上。学生也要多做家长的思想工作，请家长不要过分迷信“家教”。
市人大代表，育才中学教师胡芝娟点评：
这三份提案反映了一个共同的问题，必须正视应试教育在青少年一代中造成的不良后果。
近年来，教育行政部门反复倡导从应试教育向素质教育转变，然而旧的教育观念仍然根深蒂固。过量的作业负担，无休止的补课，家教......继续在严重地影响着青少年的身心发展，生动活泼，全面发展的局面仍未在一些学校中真正形成，营造一宽松的学习环境已是发自青少年内心的呐喊，这应引起广大教育工作者及社会的高度重视。
（二）
设立红领巾旧货交换市场
提案人：肖洁 金山区石化地区第四小学五(3)中队
提案摘要：设立红领巾旧货交换市场，让队员们交换各种玩具，图书，儿童用品和手工作品，培养队员自主自立的能力，增强市场经济意识。建议：1.交换的物品必须无明显破损。2.双方自愿进行交换。3.交换时必须文明礼貌。4.交换时只准实物，不得进行钱物交换。5.将一些交换实物寄给灾区小伙伴，献一份爱心。
开设“男女生交流协会”
提案人：杨寅 闸北区彭浦五中初一(4)中队
提案摘要：进入青春期，
C. 关于初中政教处工作的总结怎么写
篇一：初中政教处工作总结范文
如果说教育的理念是教育的方向，那么，沿着既定的方向脚踏实地、执着求索就是教育的出路。本年度，政教处在校长室的领导下带领年级组长和班主任一方面致力于教育理念的探索，另一方面致力于通过扎实的常规管理和颇具导向性的主题教育努力养成学生良好的学习习惯，构建温馨校园、书香学院、品味校园，让校园成为学生们的亮丽家园。
第一 加强班主任队伍建设，努力提高班主任育人水平。
班主任是学校教育管理工作的主力军，班主任整体素质的高下直接决定着学校教育水平的高下。政教处把班主任队伍建设放在政教工作的首要位置，努力打造一支具有理念、能够学习、热爱学生、忠诚教育的优秀班主任团队，具体来说，我们主要从以下几方面着手加强班主任队伍建设：
（一）进一步完善和下大力气推动班主任工作常规。一方面强化班主任在班级教育，、班级管理和班级风尚养成以及班级学习发展中的第一责任人意识；另一方面，努力建立起了一套具有操作性和实效性的班主任工作模式，如王海丽老师的“星级班级管理模式”，使班主任在日常教育和管理中思路清晰，常规明确，管理具体，实效显著。锻炼、促使年轻教师在工作的第一年里便全方位体会到了班主任的酸、辣、苦、甜，熟悉了班主任工作的日常模式，例如任命姜飞老师为班主任。尤其是通过对学生的深入了解，让年轻教师们触摸到了教育规律，为班主任队伍储备了丰厚的后备人才。
（二）坚持班主任例会制度，通过班主任例会，明了学校政教工作动态，安排班主任工作事务，把握班主任工作重点，明确班主任工作方向，提高班主任工作效果。
（三）召开班主任学习研讨会，针对教育工作中的典型现象或典型问题，本年度召开了两次班主任工作研讨会和一次年轻班主任和科任教师工作座谈会，进行个案分析和广泛交流，互相借鉴，集思广益，丰富了育人途径，提高了育人实效。
（四）组织班主任撰写德育论文，推动班主任努力摸索教育规律，不断将自己的感性认识上升为理性思考，逐渐形成自己富有个性的教育风格。
（五）组织班主任召开主题班会观摩课，进行主题班会教案比赛。
（六）组织一年一度的“优秀班主任”评比活动。通过评比，在班主任中倡导一种对教育的热爱与忠诚，倡导一种班主任工作的细致深入和扎实高效，从而，在班主任队伍中形成了一种积极向上的工作氛围，既推动了教育工作的发展，同时有利于班主任的成长。
第二 下大力气抓好学生常规管理，努力养成良好的校园风尚。
(一) 加强检查，及时反馈。每周对各班的教室卫生,学生仪表,学生出勤以及其他行为规范做到勤检查,勤反馈，及时公布结果，督促整改。如对室内卫生，我们继续做到了值日生和清“值班生”的“双保险”，年级组长、政教主任把关。另外，通过“五星班级”的评比机制，将常规管理进一步推向深入。
(二) 集中力量，加强早操和课间操的评价管理。在相当长的时间里，早操和课间操的质量一直不如人意，本学期以来，在各个年级组成立课间操评比组，从到操人数、集合速度、队伍整齐、做操质量、精神面貌等方面，每天进行周密严格的评分，并直接纳入当月的五星班级评比内容。不仅使课间操质量大为改观，并推动了学校常规管理上了一个新的台阶。
(三) 制定方案，明确职责，努力将学生安全管理落到实处。学校管理工作的底线是确保学生安全，本年度，政教处进一步完善了了《学生校园活动安全管理制度》《学生户外活动安全常识》《调河头中学学生放学、集会安全管理办法》《调河头中学突发事件应急处理预案》等规章制度，并多次召开年级组长和班主任会，认真部属落实安全管理事宜。
(四) 组织各年级摸清后进生基本情况，各年级组织召开后进生的座谈会，建立后进生跟踪评价管理档案，加强了对后进生管理的力度。并责任到人，美味教师负责1-2名后进生的教育转化工作，效果明显。
(五) 继续加强值周检查力度，值周教师在校领导下，坚持早7：00到晚7：00点，到岗到位，严格检查，严格登记；实行值班教师中午的巡逻制度，保证了校园安全，维护了校园秩序；实行中午、下午放学时间南门值守制度，专人负责，确保学生放学高峰期间校门良好秩序。
(六) 坚持国旗下的讲话制度。在每星期一的升旗仪式上，校领导拟定话题中心，尝试性的启用学生发言，从实际出发，从实效出发，就读书做人进行倡导，树立了榜样，弘扬了正气。
第三 精心组织了系列德育活动，丰富了学校德育途径。
(一) 20xx年4月份始，政教处在全校学生中开展了“彬彬有礼过马路”的教育活动，召开了主题班会，出好了主题黑板报和学校宣传橱窗，并召开家长会，发放了“彬彬有礼过马路”教育致家长的一封信，在校园里营造了一种“讲交通规则，做文明市民”的浓厚气氛。
(二) 20xx年3月，政教处组织举行了“歌唱祖国，歌唱时代，歌唱校园”的大型红歌比赛，表现出了昂扬的精神状态和积极向上的时代精神。
(三) 20xx年3月，政教处在全校范围内组织开展了“硬笔书法大赛”的主题活动，通过召开“我做书法家”主题班会，倡导说普通话，写规范字。
(四) 20xx年5月，政教处在全校范围内开展了“弯弯腰、管管嘴、动动腿”的主题教育活动，教育学生说文明话，做文明事，看实际行动，加速校园卫生文明建设。通过活动提高学生思想品位，增进学生文明素质。
(五) 20xx2年6月，开展了课间操比赛活动，课间操是学校常规中的重要内容，课间操的质量和课间操所体现出来的学生精神面貌是学校秩序和学校风尚的重要组成部分。通过比赛强化了学生做操的纪律意识，质量意识以及班集体的团队意识。
(六) 继续感恩教育，组织了系列爱心活动，20xx年5月中旬，政教处、团委两度组织学生向汶川灾区捐款活动，学生捐款共计8700多元，教师捐款5200元。20xx年6月下旬，政教处、团委在全校范围内组织了向四川灾区学生的捐赠活动，上捐的各种图书、文具，正准备上交红十字会运往四川。
(七) 成功举办了全乡田径运动会，通过精心的策划和严密的组织，取得了圆满成功，通过军训和运动会，不仅锻炼了学生的体格，更磨练了学生意志，增强了学生集体主义荣誉感。
第四 组织家访活动，办好家长电话学校，走近学生家庭，给家长出谋划策，形成教育合力。
20xx年3月份，全校教师在“教师进百家”的家访活动中共计家访学生家庭80多户，各年级在开展广泛的家访活动的基础上，召开了年级家访工作座谈会，形成了年级家访工作小结，取得了良好的教育效果和社会效果。同时，政教处组织了期中、期末考试家长会。针对农村村镇零落的特点，看占了电话家长学校，用电话和家长沟通，交流，在学校和家庭之间架设起了畅通的桥梁。并成立了合理教育小组，骨干教师为组员，为家长们提供家庭教育的现代理念和家庭教育具体启示，受到了家长们的一致好评。
第五 利用社会教育资源，增强学校教育实效。
教育是一项工程，社会力量的合理运用往往能够产生很好的教育效果，在工作过程中，政教处十分注重和上级教育部门、教育团体以及教育名人的联系，建立起了一种良好的外部环境。例如：请派出所的领导为学生们做法制报告，针对性强，启发性大，同学们从中受到了极大的教益。
第六 积极构建德育平台，充分发挥学校教育的影响力。
政教处在繁忙的工作，为宣传感恩教育，编印了16其《政教周刊》，每周一期的德育简讯及时地传递了政教处工作信息，反馈了政教处工作的评价，同时，成为了全体班主任育人理念的学习平台。
篇二：
本学期，政教处根据学校工作计划，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校提出的“师德为根，育人为本，办地区人民满意的教育”的工作目标，本着管理育人、服务育人的宗旨，联合少先队和团总支,积极开展德育工作，团结协作，科学管理，不断加大德育工作的改革力度，进一步提高德育工作的针对性、主动性和实效性。以《中学生日常行为规范》教育为基础，围绕校园文化建设，积极开展各项教育，努力培养举止文明、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人。现对本学期工作总结如下：
一、改进德育工作方法，提高德育工作实效
1、狠抓制度落实，实施全员德育
1）实施德育团教育合力。今年，在实行双向选择的基础上由年级组先行组团，政教处进行协调。分别由24位班主任，4位年级组长，41名课任教师和全体行政及家长代表24名、学生代表48名共同组成。由德育团团长（各班班主任）牵头明确和制订了德育团成员的工作计划，德育团成员的工作主要涉及负责班级常规工作、负责带领学生课间跑、管理学生课间操等，特别是各项大型活动，德育团成员均要积极参与，如：主题班会、观看高雅艺术、学生春和秋季课外实践活动等，形成了各项活动，大家齐抓共管的良好局面。
2）进一步建立和健全学校的各类规章制度。建立《杨柳初级中学五年发展规划》、《杨柳初级中学教师岗位责任》、《杨柳初级中学班主任岗位职责》，《杨柳初级中学副班主任岗位职责》、《班主任一日常规》、《班主任一月规范》、《杨柳初级中学学生日常行为规范》、《杨柳初级中学学生礼仪规范》、《杨柳初级中学每月常规考核细则》等规章制度，使学校的教育教学工作制度化、社会化，提高学校教育教学的质量和效率。
2、完善德育组织机构，提高德育管理能力。构建一支政治素质高，能力修养强，作风朴实、道德高尚的、稳定的德育工作队伍，是学校落实德育工作的关键。本学期我们强化了学校德育工作二级管理模式，加强年级组、班级的德育教育职能和目标管理，加强学生自我管理能力，逐步形成我校的“两自”（自主学习、自我教育）德育特色；进一步优化了德育队伍的过程管理，增强了政教处对年级组、班级工作的指导、服务、检查反馈的职能。定期召开班主任工作会议，安排好周工作任务，利用班主任例会、班主任经验交流会组织班主任理论培训，提高素质，增强责任感。
3、加强了对班主任常规工作的检查力度。
1）严格考核班主任工作，包括卫生、学生出勤、纪律、行为规范等。
2）要求班主任每月上交班主任工作手册，含每周的主题班会课教案、特殊学生帮困记录表、班主任家访情况表、等资料；要求班主任增强资料积累意识，对参加各项活动的主题内容、活动过程、活动掠影、取得成绩及专题研究等资料都要有意识的积累；积极鼓励班主任加强调查研究，积累经验，探索新形势下行之有效的德育途径，提高德育工作成效。
4、打造学生自主管理模式,更新常规检查的管理机制，负责学校一切常规检查工作，包括卫生、眼保健操、广播操、课间跑、课间纪律、文明用餐、爱公护绿等，为规范学生的行规养成教育起到了保障和促进作用，有利于学校正常教学工作的开展。
5、优化过程管理
班主任是班级的领导者、组织者和管理者，一支重要的骨干力量，也是学校工作中最辛苦的人。①本学期学校进一步完善了《班主任工作量化考核细则》，目的就是落实班级常规管理工作，提高工作质量和效率。每月对班级管理状况公布量化考评结果，班主任津贴与之挂钩。为了落实《细则》，政教处、学生自主管理委员会坚持每日进行班级常规工作检查。及时发现、及时通报、及时改正，并注意巩固每次纠正后的管理成果。②政教处人员轮流值班，值班中发现问题及时解决或集中处理，重点工作重点督查，重点查好学生携带手机、打架、早恋等工作。③在每两周一次的班主任例会上，总结上周工作的成绩和不足，布置下周工作重点。积极发挥班主任的能动性，让班主任将工作的难点提交给政教处共同讨论找到更好的解决办法，这样有利于打造和谐的政教处管理氛围，更能通过这种民主方式提高班主任的管理水平。④注重班主任的培训，有意识地和班主任切磋学生的管理方法，增强班主任管理意识，提升班主任管理水平。⑤我们注重班级常规管理的细节，使大家认识到思想层面的提升最终是落实到一个个班级管理细节的中。
6、构建教育网络
德育工作离不开社会、家庭的配合，为此学校积极构建社会、家庭、学校同步德育工作网络——校讯通。为进一步提高德育工作针对性，加强学校与家庭的联系，增进教师与家长的沟通。特别是在节假日前，我们通过致家长的一封信，让家长更好的配合学校的管理工作。对于生病的学生，班主任主动且及时地与家长联系，妥善处理。
二、《两纲》推进重课程 “五心”开展显特色
一）重点工作: 课程渗透两纲
1、基础型课程渗透两纲。如：把每年市古诗文比赛作为语文落实“两纲”教育的抓手，让学生感受中国古典文学之美，提升他们热爱中国传统文化的情感；思想政治课把教学和学生生活、社会生活、国内国际各种时事新闻紧密结合起来，更符合学生年龄、心理特征以及在学习过程中由浅入深的认知规律；体育与健身教学通过体育竞技和团队游戏活动，培养学生健康向上，具有合作精神、抗挫能力的公民人格等。
2、社会实践课程渗透两纲。在全校学生中根据不同年级和不同主题，逐层深入开展“五心教育”系列活动，形成校本化的活动实施体系。
1)“忠心”行动。如：全校开展向国旗敬礼，做一个有道德的人——网上签名寄语活动、八年级学生参观南翔动车基地、校学生干部参观消防站等活动，让学生学会尊重，激励他们热爱祖国、报效祖国的远大志向。
2)“爱心”行动。以3.5学雷锋为契机，六、七和八年级队员开展“绿箱子”行动和“清洁家园行动”行动、八年级开展爱心接力棒等，让学生学会理解，弘扬关注社会、大爱有责的良好风气。
3)“关心”行动。师生、生生间开展学科、生活和行为等结对帮困活动，让学生学会合作，倡导团结友善、和谐共进的校园文化。
4)“孝心”行动。以重阳节和国庆节为契机，组织六年级队员开展“念亲情，知感恩”手绘小报、七年级“我爱我jia”家谱整理、八年级写书信----“爸爸妈妈，我想对你们说”、九年级 “我为爷爷奶奶或父母做件事”，让他们学会感恩，培养孝老爱亲、感恩戴德的健全人格。
5)“信心”行动。七年级换巾仪式、九年级换戴队标志、八年级十四岁生日仪式、九年级离队仪式等，让学生学会创造，点燃健康成长、奋发成才的希望。
此外，我们还开设了社团课（18种校本课程），供学生自主选择，为两纲的有效推进拓展了空间；结合各年级的特点实施每周1课时的专题教育课，渗透两纲教育,利用升旗仪式、入团宣誓仪式等仪式教育课，加强学生的行规、理想和责任教育；暑期，组织学生进社区和居委参加内容丰富、形式多样的暑期活动，让学生度过一个愉快和安全的暑期；积极开展学生春、秋季校外实践活动，让学生走出学校，走进大自然，在大自然中放松压力，在游戏中体验教育，在活动中增进亲情。
二）特色工作:
1、“我爱我jia”主题系列活动
1)爱家庭：以重阳节和国庆节为契机，组织开展手绘小报、家谱整理、书写写书和做一件力所能及的家务活等，让他们学会感恩。此外，学校还通过家访、家长会、家长委员会等方式不断提高学生家长实施两纲教育的意识和能力，帮助家长了解生命教育和民族精神教育的知识，掌握教育技能，营造健康和谐的家庭氛围。
2)爱学校：在上半年校安工程期间，由校大队部发出倡议，开展校园文化大讨论---征集校训、校风、学风、校标、楼名、楼色等，培养了学生的主人翁意识；校本节日--语文节、艺术科技节、读书节和体育节等激发了学生对校园文化生活的热爱之情；班级文化建设，如: “雏鹰争章栏”和“班级特色栏”的布置、优秀卫生角、图书角和植物角的创建活动等，激发了学生的集体主义精神。
3)爱家乡：结合探究课，在校德育基地“太平村”开展“探访全国文明村—太平村”寻访活动，使学生明确访谈的要求和如何设计访谈问题，让他们感受家乡的变化，激励他们热爱家乡、报效家乡的远大志向。
4)爱嘉定：8月陆俨少艺术院的“爱上美术馆”之旅使学生不仅提升了自身的艺术修养，更丰富了多彩的暑期生活；12月“我爱我嘉 嘉定的风采”人物---区人大代表、优秀共产党员、德育基地杨柳社区居委主任张玲芳寻访活动，使学生树立了理想信念，锤炼了道德品质，提升了人文素养。
5)爱祖国：开展杨中国防知识达人赛、“喜迎十八大 领巾在行动”主题班会等活动，加强学生的爱国主义教育和生命教育，提升学生人文素养。
2、加强心理健康教育。今年9月，学校专门成立了心理教研组，把心理课排进课表，心理辅导室每周开放三次，专门进行“青春期健康”教育，对学生的性心理、性道德等方面进行辅导，引导学生欣赏生命，热爱生命。
三、强化行为规范训练，改变学生精神面貌
1、重视规范教育
一学期来，各班主任充分利用班会课，对学生的行为习惯加以宣传和教育，继续开展“好习惯伴我行”养成教育活动。提倡学生从小事抓起、从平常抓起，常抓不懈，定期开展行为习惯检查，教育学生不与社会闲杂人员交往，洁身自好；教育学生改正进网吧、留长发、染发、穿戴不整、言语粗鲁等不良习惯。本学期检查学生行为习惯，对有不良行为习惯的学生及时进行批评、教育，提高了学生总体文明程度，营造了良好的精神风貌。同时注重学生的仪容仪表检查、特别是对学生的发型进行了统一标准的治理，更好的展现现代中学生的阳光风貌。
2、重视转化工作
1）重视后进生的转化工作，针对不同年级的学生所表现的不同特点，分别召开会议，既肯定优点，表扬先进，鞭策激励，又指出不足并提出改进要求。在坚持正面教育的同时，加大对违纪学生的查处，先后对破坏公物、旷课等不良行为进行专项治理。构建“学校、家庭、社会”三者立体的“教与管”的网络结构。既能给问题学生公正的评价，又给予一定的鞭策，改过自新，有效遏制了不良行为的蔓延。
2）协助班主任做好三困生的转化工作。通过班主任培训会指导班主任学会与学生沟通交流，尊重学生，关爱学生，了解学生思想动态，加以教育；与学生谈话，化解学生之间、师生之间的矛盾与纠纷。
四、加强综治安全教育，构建和谐平安校园
学生的安全问题至关重要，事关社会—学校—家庭安定稳定问题，因此，继续抓好政教处、年级和班主任三级安全工作管理梯队，在管理过程中，做到责任到人，工作到位。
1、加强对各年级、班级的安全教育工作和安全管理工作落实情况的检查工作。如：学生中途离校，先由本人提出申请条，班主任签字，政教处盖章后，门卫放行，学生才能离开学校。
2、丰富安全教育内容，积极开展如：119消防安全教育、交通安全教育、活动安全教育、饮食安全教育、人身安全教育、假日安全教育、财产安全教育、公共安全教育。为切实消除校园安全事故的发生，我校政教处以规范学生日常行为为基础，积极开展安全教育工作。值日领导认真开展学生在校纪律维护，防止学生发生意外伤害事故。并加强交通安全教育，利用国旗下讲话在全校教育学生遵守交通规则。
3、通过各种形式，把日常安全教育与阶段性安全教育结合起来。如：期初安全教育、周末回家安全教育、期中安全教育、学校安全教育专栏、班级黑板报、广播和升旗仪式的安全教育讲话、发放致家长一封信等。
4、通过开展全体师生应急疏散演练，对学生进行组织纪律和安全意识的强化教育。
5、加强家校联系，利用校讯通平台的机会努力提高家长的安全教育知识和安全防范意识，共同构建家校安全教育平台，合力做好学生安全教育工作。
6、开展安全自查，树立安全意识。安全无小事。学校领导十分重视学生的安全教育工作，把它作为学校德育工作的首要大事。在学校每次校务会，班主任例会，全体学生集会，升旗，班会，教师例会上，都做到次次有研究部署，次次有检查布置，对安全工作形成了“人人有责，齐抓共管”的局面。本学期和总务处一起进行了彻底的安全大排查，对灭火器及电线进行更换，做到及时发现问题，及时整改，防患于未然。
七、取得的成就
1、学校继续作为上海市民族精神教育试点学校和全国“做一个有道德的人”基地学校，非常重视德育课程的研制、开发和完善。
2、学校荣获上海市“龙华魂”课本剧优秀组织奖；区第八届红色经典小故事讲演活动初中组二等奖。
3、学校荣获“传承雷锋精神,做一个有道德的人”嘉定区中小学生原创优秀童谣表演比赛初中组三等奖。
4、校鼓号队在区级鼓号比赛中荣获三等奖。
5、姚迎春老师在数学学科渗透两纲教育比赛中获全国三等奖。
6、原大队长钱彧妮获市初中优秀少先队长称号
八（3）姚随意为“嘉定区优秀少先队长”；
九（2）张依莹、七（6）陆璐为“嘉定区优秀少先队员”；
八（2）闪星中队为“嘉定区红旗中队”；
七（3）四叶草小队、七（4）月韵小队为“嘉定区优秀小队”
7、沈陈悦同学获得区“爸爸妈妈，我想对你们说”征文比赛一等奖；
8、王璟雅同学在市“微电影”剧本创作中获优秀奖；
9、姚随意获得区“感动我的慈善故事”演讲三等奖；
10、管悦和徐伊立同学获得区禁毒知识竞赛三等奖，等等。
11、学生基本养成良好的文明礼仪、学习习惯、卫生习惯、文明用餐习惯等，校园内环境整洁、秩序井然，师生相处和睦，助人为乐，蔚然成风。
12、学校确保无非正常死亡，无重大伤害事故，案发率控制在零点。这表明包括行为规范在内的学校整体工作有了长足的进步。
八、存在的问题
1、在全员做好学生的教育方面，还有形式主义的东西，教师的重视程度有待于提高。对个别“后进生”的转化工作不力，对“逃课”、“厌学”等不良现象还缺乏有力度的合适的制止方法。
2、学生常规管理缺乏长久性、自觉性、延续性。工作的主观随意性较大。
3、心理健康教育的针对性和实效性方面还有待于探讨。
九、今后的工作设想
1、对学生的各种安全教育常抓不懈。加强后进生转化工作，杜绝恶性事件的发生，防患于未然。
2、扎实开展班主任校本培训，及时召开班主任经验工作交流会，转变观念，提高班级管理能力。
3、结合我校的工作实际，结合学生的学习、生活特点，采取有效的措施培养学生的良好行为习惯。
4、进一步完善班级量化考核办法，使其制度化，精细化，经常化。各项管理有制度就有实施，善始善终。
5、加大心理健康教育的力度，对心理有问题的学生要耐心辅导，防止心理障碍造成损害。
6、加强学生干部的培养，提高学生的自我管理能力。
回顾20xx，我们面临原封浜中学的拆一建二；展望20xx，我们有信心，继承发展，扬长存精，打造幸福家园。在以后的工作中，我们还需不断的摸索、探讨、学习他人先进的管理方法，为我校的政教工作再上一个台阶而继续努力。
http://www.mcqyy.com/wenku/gzzjfw/192392.html
初中上学期政教处工作总结
http://www.ynpxrz.com/n518915c1398.aspx
D. 教育需要惩罚吗
邢台市桥西区教育文化体育局 王国华 教育部近日对教师的专业标准公开征求意见，其中有一条是：中小学教师、幼儿园教师不得讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。看到这条规定，不少教师担忧，这种规定会不会演变成教师不能再惩罚学生？如果教师开始害怕学生，那么教育该怎么进行？教育与惩罚，究竟是什么关系？有人认为，教育的惩罚应该是一门艺术，更是一种智慧。有人认为，心有戒尺，教育会更为和谐。有人认为，教育和批评是对孪生兄弟。近段时间以来的“棍棒之下出才子”、“红校服”、“绿领巾”等事件也确实反映出了教育领域之中存在着严重的歧视现象。在教育领域进行一番必要的整饬，也在情理之中。但这样的规定，却可能把老师们逼到一个尴尬的境地，让他们不知道该怎么做老师。教育要尊重学生，但也不能将这种“人文”推向极端，而排斥教育本应包含的惩罚和挫折。大教育家孔子有云：“因材施教，有教无类”。童话大王郑渊洁也说过：“其实教育就应该是发现孩子身上和其他孩子不一样的地方，进而扩大差异，想尽一切办法把班上50个孩子变成50个不同类型的人，然后让他们走上社会，在各个领域里推动社会前进。”在实际利益面前，“体罚”已经变成一个模糊的尺度，博弈的结果是：老师只打有希望的孩子，不打没希望的孩子，专打不要害部位，不打危险区域，但其中去不掉侮辱人、贬低人的意味。健全相关法规条文固然重要，但师德建设不可能一劳永逸，尤其在当前教育功利化倾向严重的情形下，如何消除家长的疑虑，还需要教育部门采取更加具体有效的措施。师生之情，从过去的“一日为师、终生为父”转变成如今偏向对立，其原因是多方面的，最终还是可以归结到目前应试教育的尴尬：教师有升学指标挂钩个人利益，不少教师难免心浮气躁；有的家庭为孩子上好学校付出了不少的择校费，也希望教师能给自己的孩子开“小灶”......当教育牵扯到息息相关的利益，当多方都把教育只当作“商业化”运营的时候，我们印象中那种传统的师生恩情还能支撑多久呢？
E. 高分写一篇倡议书，急求（关于礼仪），希望各位进来看看
礼仪规范行为，文明滋养心灵，争做博雅二中学校名人。
礼仪是我国几千年来的优良传统，它象征着一个人的品学修养。在任何场合中，礼仪都是非常重要的一件事。
当我们走在大街上时，会看形形色色的人，他们有不同的举止形态，我相信大家一定希望看到人们脸上挂着微笑，和缓地说话，而不希望看到人们哭丧着脸，粗声粗气的大声说话，同样的，别人也希望看到自己的笑脸。这说明，礼仪能影响人的心情，所以说，我们要用礼仪规范自己的行为，让别人，同时也让自己感到愉快。
当我们在图书馆安静的看书时，突然有人大声叫嚷，你会高兴吗？我想，每个人都会不高兴的，同样的，其他人也想在一个和谐安静的氛围里读书，所以，一个人必须做文明事才能收到他人的认可和欢迎。
在日常生活中，礼仪是无处不在的，有很多的榜样值得我们学习。文明礼仪不仅仅指的是行为，还有仪态、语言、神态，这都是表现个人礼貌的一部分。在生活中，有许多举手之劳都是养成文明的习惯：捡起一张不起眼的纸屑、随手关灯、不践踏草地、遵守交通规则、见到老师，熟人说声好或给个微笑……都是文明礼仪的表现。也要时刻注意自己的语言，在请别人帮忙的时候加个“请”字，事后说声“谢谢”，都会让别人觉得很有礼貌和文明，别人就会觉得是个值得交的好朋友，简简单单的三个字，就给别人留了好印象，难道不好吗？
文明礼仪不是代表着一次性的行动，而是永久的习惯，生活中的一部分。让祖国变成文明的一个国家，让外国人更瞧得起我们，何乐而不为呢？让文明礼仪一直留在我们心里,变成如同上班上学一样的平常。让文明礼仪想好朋友一样，在生活中帮助我们，提醒我们。也要时刻提醒自己：我是中国人，也是一个文明的人民。让外国人以前对我们的印象全部删除，让他们重新对我们另眼相看吧！
我说实话，一大部分自己写的，一小部分借的，看在我辛苦打字份上，分给我了吧。
F. 学校里，啥现象最不公平
有宗教信仰的人没有当选班干部的权利，感觉像种族歧视。
G. 怎么和幼儿园老师沟通
这位家长朋友你好，对于你说的老师不让孩子在规定以外的时间上厕所的事情，你应该理解，幼儿园毕竟是一个集体，是为上小学打基础的地方，所以孩子必须要学会适应集体生活，老师一个人要照顾很多小朋友，所以说做什么都要讲秩序，上厕所也一样，尽量要孩子配合，要是在规定时间外实在想去就和老师说，这点您也可以喝老师谈一下，告诉老师孩子一时还不能完全适应，慢慢来，还有就是在孩子上厕所时让老师特别的提醒一下他是不是小便了，慢慢的孩子就会形成习惯了，您想，老师也有他的难处，要是上课，吃饭，或睡觉的时候，一会这个要去厕所，一会那个要去，那不就乱套了吗？课没法上了，饭也吃不好，觉也睡不好的，所以希望您能理解。要是您的孩子上了一年级了还是这样，老师更没有时间管了。 至于您说的老师要给小朋友发记号笔，往不听话的小朋友脸上画记号，我觉得这件事情很不好，老师怎么可以这样做呢？没有师德，说实话我就是一名幼师，我觉得这样的做法确实对孩子不好，难道她没有学过幼儿心理学吗？这样会给孩子的心理造成不好的影响的，要是真有这事我觉得你应该跟老师直接说，如果你要是怕这样老师会对您的孩子不好，我给您推荐个好招，你可以给所在园的领导写匿名信说明此事，并告知要是不能解决就会像当地的教育部门反映，我相信他们一定会重视的。 希望我刚才说的能多少帮的上你一些。 愿你的孩子健康快乐。
H. 小学六年级开学典礼讲话稿（200）字就有了
各位老师、各位同学： 新学期好！很高兴能够作为毕业班代表在这里发言，记得六年前，我们作为新生，带着父母的叮咛、老师的关切站在这里，心里是何其喜悦与自豪，不过那已经成为我们在这里的美好回忆。现在的我们，已经与六年前大不相同，少了当初的那份稚嫩与无知，多了一份成熟与充实。在这六年中，我们收获了知识、快乐，还有美好的回忆。站在这里，如今更多的是责任！和对未来的期望。我们已经登上了通往初中的特快列车，进入了最紧张的备战状态。 心态决定成功，我们应该每天保持快乐得心情去面对每一次挑战。有人说生活是一面镜子，如果我们以乐观积极的态度去对待每一天，她反馈给我们的也必将是相同的回报。也只有保持快乐的心态，你才会发现学习并不枯燥乏味。以快乐的心态去发现学习的乐趣，爱因斯坦说过，“兴趣是最好的老师”，学习不再是负担，而是精神上的享受。同样，保持快乐也是很好的放松减压的方法，她会使你等额生活充满情趣，多姿多彩。 时间多所有人来说都是可贵的，当你在与别人话长话短的时候，时间从你嘴边溜走了。当你在与朋友说笑打闹的时候，时间从你的身边溜走；当你在感叹日月如梭的时候，时间就从你的眼前溜走。请利用起每一分一秒浪费的时间，在这最后一年的每一天里，多背几个英语单词，多读几篇有益于提高作文水平的文章，你会有不一样的收获。九层之台起于垒土，千里之行始于足下。 我们要作的是不断努力向上，超越自我。如果你还没有准备好，那就赶快调整好心态，区里好目标，站如预备冲刺的跑道，等待最后发令的枪声。现在，给自己一个目标，给自己一个信心，给自己一个坚持。待你成功之日，再给自己一个掌声。我们亲爱的老师和可爱的学校，在这六年里给予了我们太多，相信我们一定会给自己的初中生涯，来一个最完美的开始，来报答他们六年来的辛劳和付出。 谢谢大家！
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家好！
金秋九月，在这神清气爽的季节里，我们又在这美丽的校园里重逢了，在这新的学期里，我升入了六年级，成为了一名小学毕业班的学生了，真令人激动啊！
开学伊始了，老师勉励我们要在新的学期里发奋学习，刻苦努力，争取进步，为中低年级的弟弟妹妹们做出表率。这是老师的一番勉励，也是对我们提出的期望。是呀！“少壮不努力，老大徒伤悲”，同学们都决定在新的学期里勤奋上进，力争上游。而我自然也不例外，面对又一个新的起点，我早有自己的打算。
在学习上要做到乐学、勤学、善学，快乐的学习，学好每门常科，主动体会学习中的乐趣，只有乐于学，才能勤学，此外还要善于学，合理安排时间，总结出适合自己的学习方法，让学习变得轻松有效。在工作方面，作为一名班干部，我要认真履行自己的职责，协助老师，做老师的好帮手。
在其他方面，比如思想品德，劳动能力，身体素质，艺术修养等，都要均衡发展，不可偏颇，因为这些都是将来成才的基础。
同学们，我想你们每个人在新的学期都有自己的新的目标、新的额期盼吧！那就让我们向着自己的目标携手共进吧！
谢谢大家！
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家早上好！我非常荣幸地在这里代表全校同学发言。
今天，是我们健康成长的又一个新起点，在这令人振奋的日子里，在这个美好的黄金季节，我们又迎来了一个快乐的新学年，我祝**二小的全体老师工作顺利，祝全体同学学习进步！
轻风锁不住流云，流云带走了岁月。转眼间，愉快而短暂的暑假过去了，我们又迎来了充满挑战和希望的新学年。当看到五星红旗冉冉升起，雄壮的国歌响彻校园，鲜红的领巾飘扬在胸前，我们的心情无比激动。我时刻提醒自己，要做一名德、智、体、美、劳全面发展的小学生，因为我们是祖国的希望与未来！
看着一年级的小弟弟小妹妹，我想起了五年前的我。那时，我对**二小充满了陌生感，对学习更是茫然不知。感谢老师辛勤的培养，让我成长为一名有知识的少先队员；感谢学校为我们创造的良好学习环境，让我天天快乐学习，生活充实。
同学们，新的学期，就是一个新的开始，对于今后的学习生活又是一个新的阶梯。我们要把以前那些作业偷懒，上课不守纪律，乱扔垃圾，损坏公物，破坏环境的坏习惯通通改正。争做一名成绩优异的好学生，一名热爱祖国，热爱社会，热爱集体的少先队员。给低年级小弟弟小妹妹们做出榜样。
因此，我们要努力做好以下几方面：
一、做护绿使者。爱护学校的一草一木，不践踏草坪，不采摘花草。
二、做礼仪天使。说话做事文明有礼，尊敬老师，团结同学，关心帮助有困难的同学。
三、做卫生志愿者。自觉维护学校和班级的环境卫生，不随地吐痰，不乱扔纸屑和杂物，不乱涂乱画。看见纸屑、落叶、杂物能主动捡起，并扔到垃圾箱里。
四、做学习小主人。少年易学老难成，一寸光阴不可轻。从今天开始，我要抓紧时间，听好每一堂课，做好每一次作业，争取以优异的成绩向父母老师汇报。
同学们，在新的学年里，我们要树立远大志向，热爱祖国，掌握过硬的本领，我相信：在学校领导的正确指引下，在老师的辛勤培育下，我们一定会取得更大的进步。
谢谢大家!
可以了吧
I. 怎么看学校教育中的体罚和冷暴力
所谓“教育体罚和冷暴力”是指在学校教育中，教师通过表现为冷淡、轻视、放任、疏远、嘲讽或其他非暴力手段，不公平地对待学生，致使学生的精神和心理上受到侵犯和伤害，其实质为精神暴力.
《教师法》《义务教育法》中明确规定了教师不得以任何形式体罚学生，许多教师便转向了一种更为隐秘的、无形的处罚学生的方式，即冷暴力。从较为激烈的打骂、惩罚转为如今的冷暴力，看似对学造生的伤害大大减小了，实质上造成了学生很大程度上的心灵体罚。
从教师个体来看，可划分为两大类原因。一是教师生活工作压力过大。“当今社会处在计划经济像市场经济的转型期，市场经济中的各方面因素形成明显而强烈的社会竞争，不断扩大的市场使得人与人之间的较量日益激烈，给教师职业带来很大压力。工作压力大，经济收入低等强烈反差使得教的教师心理压力和生活压力加大。”很多教师处于心理亚健康状态，并将这种消极心理情绪表现在课堂教学中，对学生做出不合理的言语评价和批评。二是部分教师的师德师风有待提高。学校在招聘教师的过程中不断提高对不断提高对教师的专业水平要求，却往往忽略了道德品质方面的考核。在地方的一些不是十分正规的学校的师资队伍中，出现了鱼龙混杂的状况。这样的教师在教学中必然会忽略学生个体的情感体验，甚至可能出现人格攻击。