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新学期谈师德

发布时间: 2021-08-20 15:24:03

1. 浅谈如何培养自己的师德

” 由此可见,作为教育者的教师,在培养人才的过程中起着主导作用。在当前进行素质教育的过程中,要提高学生的整体素质,要实施创新教育,其关键是提高教师的素质。教师劳动的知识性、专业性、艺术性、复杂性、长期性、示范性与创造性的特点决定了教师素质构成的特殊性。教师素质是顺利完成教学任务、培养人所必须具有的身心的相对稳定的潜在的基本品质。其本质特点是指教师自身的质量,即教师身心发展的总水平。其构成要素主要是教师的机体素质、文化知识素质、道德素质与心理素质等。 教师道德是一种职业道德。教师的职业道德,简称“师德”,它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质。优良的师德师风建设是一个学校发展的重要思想动力,教师队伍的师德状况如何,将影响到亿万青少年的素质乃至整个民族的素质。可以说, 师德兴则教育兴,教育兴则民族兴。作为一名教师,从事教育教学工作十几年,我认为要肩负教书育人的重任,首先要加强教师职业道德培养,使自己具有高尚的职业道德。怎样培养自己的教师职业道德呢?自当教师以来我是从以下四方面入手:第一、培养自己热爱教育,敬业乐业,终身不渝的献身精神。曾经有人说过:教师是太阳底下最伟大的事业。这句话说明了教师职业是高尚的。但在社会主义市场经济条件下,一些教师看着同龄人“下海”后,驰骋商场,意气风发;再看看自己每日守着三尺讲台当“孩子王”,靠微薄工资度日的寒酸样,心里产生了不平衡。在社会主义市场经济的负面影响下,个别教师的道德观被扭曲。有的缺乏敬业精神,不认真备课,不批改作业,甚至擅离职守去搞“第二职业”,部分教师中出现了片面追求金钱、追求享乐的思想倾向,进而不安心本职工作,轻视教师这个职业。的确,作为一名教师,有着渊博知识,却数十年如一日,守着三尺讲台,守着一批又一批学生,含辛茹苦地操劳,默默无闻地工作,直到青丝变白发。每月数着微薄的工资。如何处理奉献与索取的关系,如何处理个人利益和国家集体利益的关系显得至关重要。因此,作为一名合格的教师,首先要具有“燃烧自己,照亮别人”的蜡烛精神,具有甘当“人梯”的思想境界,具有忠诚党的教育事业的献身精神,不怕辛苦,不计得失,才能安身教育,才能在教育工作岗位上无私地奉献自己,也才能领略到从事教师职业无与伦比的乐趣和幸福:当看到自己用心血浇灌培养的一批一批学生纷纷成才,走上祖国建设的各个岗位,那种满足感和成就感,决不是那种物质享受后心理上的满足所能比拟的。它是一种人生价值的体现,一种奉献自己的青春和心血,为祖国为社会作出了贡献,为发展祖国教育事业奋斗中实现的自己的人生价值。从古至今,我国教育战线上具有这种精神的不乏其人,我国古代教育家孔子从教40多年,朱熹从教50多年,现代著名教育家陶行知先生拒绝为官,立志教书,鞠躬尽瘁30年。我国杰出教育家徐特立献身教育70多年,培养了大量的优秀人才。这种献身教育的传统精神,激励着我们,使我们青年教师热爱教育,无私奉献,敬业乐业,终身不愉献身教学事业。第二,培养自己热爱学生,关心学生,一视同仁的师德情感。教师对学生的爱,简称为“师爱”,是师德的核心,即“师魂”。师爱是育人的前提和基础。在一定程度上,热爱学生就是热爱教育事业。林崇德教授认为,“疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!”我们教师要把每一个学生都看作现代化建设事业的接班人,全心全意,热爱每一个学生,关心学生,爱护学生,真正的爱,必须营造彼此沟通心心相印的氛围,而如此则要尊重学生的人格,多看到学生的闪光之处,视学生如自己的弟弟,妹妹,或者自己的子女。当我们老师这样做时,学生才能体会到老师的爱并发自内心地尊重、敬佩老师,这种敬佩就会体现在对教师所授课程的兴趣和喜爱上,并能启迪学生信赖教师的教诲,把教师的教导内化为自己的信念和行动,正所谓“亲其师而信其道”。当然,在一个班上,学生间的个体差异是多种多样的,他们在学习成绩、智力水平、性别相貌、家庭背境等各方面都存在着差异。我们应对这些学生一律平等相待,尊重他们,一视同仁地关心他们的学习、生活和身心健康。对于犯了错误或有心理障碍的学生,教师绝不能损伤他的人格尊严,应该以关怀、理解、启发、鼓励、批评等教育手段适时而施,使学生真正感到教师可亲、可敬,使之萌发新的希望和信心,产生吸取教训,改过自新的动力。这样才能收到“春风风人,夏雨雨人”之效。诚如马卡连柯所说:“如果有人问我:你怎样能够以简单的公式概括你的教育经验的本领时,我就回答说:要尽量多地要求一个人,也要尽可能地尊重一个人”。第三、培养自己以身作则,为人师表的师德风范。汉代杨雄曾说:“师者,人之模范也。” 教育家苏霍姆林斯基也说:“请你记住,你不仅是自己学科的教员,而且是学生的教育者、生活的导师和道德的引路人。”儿童、青少年学生接受知识的过程中,正是个性与品德形成时期,也是形成世界观,人生观,价值观阶段,求知欲强,可塑性大,尽管社会环境、家庭等因素对儿童、青少年的个性形成和品德发展具有一定的影响,但许多研究表明,教师的作用最大。教师的思想道德,言行举止,时时都在感染,熏陶着学生的心灵,潜移默化地影响学生的思想和行为。据研究观察中发现,在小学阶段,如果一位班主任连续带了两年,那么,这个班的学生的说话语气、语调,办事风格在很多方面与班主任有类似之处。因此,我们教师要在传道方面以自己的模范行为对学生进行“身教”。“己身不正,焉能正人”?须知身教重于言教。这就要求我们做教师的模范遵守社会公德和国家的法律、法规,严以律已,以身作则,作风正派,自尊自爱,穿着整洁得体,语言规范健康,举止文明端正,言行一致,表里如一,在政治思想、道德品质、文明修养、治学和治教态度等方面作学生的表率,用崇高的人生理想和信念启迪学生,用模范的言行去影响、感染学生,用美好的心灵去塑造学生。要知道,榜样的力量是无穷的。最后、要培养自己教书育人,诲人不倦的敬业精神。古语有云:“经师易得,人师难求”。优秀教师在学识渊博、教学得法之外,还有更高的追求,这就是以育人为理想,以塑造人的美好心灵为己任。这是没有功利目的的,是完全出于对社会、对学生一生负责的责任感。我们教师要心系学生全面素质发展和祖国的未来,自觉担负起教书育人的重任。在教学过程中,教师首要的是必须教好书,这样才能得到学生的信赖。离开教好书,教师就失去了自身的优势,“育人”也就成了一句空话。因此,对作为教书育人最基本的渠道的课堂教学,教师必须下真功夫,从备课到课堂讲授,认真组织好每一堂课,既要就如何“授业”备好课,也要就如何“传道”备好课。充分发挥课堂育人主渠道的作用,认真挖掘提炼课堂中的德育因素,将其有机而和谐地融于课程内容中传授给学生,寓爱国主义、集体主义、社会主义、辨证唯物主义和政治、思想、道德品质及心理素质教育等于教学活动之中,教育学生树立正确的世界观、人生观和价值观。因为我们教书是为了育人,育人是教书的目的,教书是育人的手段。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。

2. 学校教师师德师风建设的意见建议怎么

写作思路:通过罗列的方式给出建议,使用简短的语言写出建议的中心思想,不要长篇大论,简明扼要即可。

正文:

《一》

高校教师的师德应与学术追求、求真务实相联系,而目前的一些体制原因,使教师的自我修养由于功利的原因而偏离了方向。建议在考核、评价的标准、评价主体等制度建设上给予考虑,使高校教师真正成为受社会尊重、受学生爱戴的高尚职业。

1、应不定期开展一些讲座,或聘请一些教育专家进行座谈、交流。

2、应提供增强教师之间的凝聚力的机会,如参加一些拓展训练等,增进了解、沟通,取长补短。

3、增加师生交流的机会和次数,以增进教师与学生之间的情感交流。

《二》

1、教职工应注意加强学习,特别是在思想上,应做到自己保持先进。

2、建立教师与学生沟通的通畅渠道。建立好这一渠道,有利于教师更好地和学生交流,以便教师及时帮助学生,学生也可以随时向老师反映情况。渠道畅通了,师德建设的成果则更能显现。

3、建立好任课教师与辅导员老师的联系,以便及时发现学生在生活或学习上的问题。

《三》

师德不是孤立于教师教学、科研及社会交往之外的方向,更不是一朝一夕就可以解决问题和建设好的,要做好此项工作,必须:

首先,学院领导应高度重视师德建设,将此纳入教师综合考评体系,而且要占一定权重。

其次,应将师德建设要求融入教学之中,因为教学效果也是师德建设的重要组成部分。

第三,师德建设不应只停留在口头上,而是应有具体而可行的措施。

第四,教师自身的自律非常重要。

《四》

1、提高教师的整体素质,针对学生的评奖学金、评优及评先进的要民主、透明、公正、公开。

2、开展教师的“荣辱观”教育活动,提高教师的诚信度和综合素质。

3、针对贫困生问题,辅导员要公平、公正对待,真正实现助困济贫的宗旨。

4、自觉抵制学生送礼的不正之风,不要让不良的社会风气影响教师。

《五》

1、目前教师的心理学知识比较缺失,不能满足当前大学生心理成长的需要,建议进一步普及大学生心理调适知识。

2、建议倡导教师进一步多读书、读好书,和学生一起交流图书信息,分享学习心得,增强人文素质。

3、为教师多提供参观学习的机会,增强教师德育素质,开阔眼界。

3. 通过自我反思,谈一谈自己在师德方面存在哪些问题

一、高尚的师德修养是好教师的基本素质

德高为师。教师的道德是教师的灵魂,教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感情、时间、精力乃至全部心血的付出,这是要以强烈的使命感为基础的,尤其是小学教师,这种付出的重要性和必要性更为突出。首先,热爱学生是师德的核心内容。热爱学生,必须了解学生,尊重学生,时刻把学生放在心上,体察学生的内心世界,关注他们在学习、生活等方面的健康发展,同情学生的痛苦与不幸,与学生建立起和谐、友爱的师生关系。一位师德高尚的老师,不只是爱少数学生,而是爱每一个学生,爱全体学生,尤其要关心、爱护、帮助家庭有困难、学习落后、身患疾病的同学。其次,尊重家长是师德的重要体现。苏霍姆林斯基认为:“学校和家庭是一对并肩工作的雕塑家,它们有着相同的理想观念,朝着一个方向行动。在创造人的工作上,两个雕塑家没有相对对立的立场是极其重要的。”尊重家长,引导家长了解、参与、监督学校的教育工作,才能充分发挥家长的监督教育作用,使学校教育和家庭教育有机地结合起来。现在每个家庭都是一个孩子,小学生的家长对孩子往往相对较为溺爱,对此,教师一定要积极引导家长参与到学校教育中来,要加强联系,将学生的错误行为如实告知,更要将学生的进步表现及时通报,并定期跟家长交流教育孩子的方法。第三,勤业是师德规范的最高境界。教师工作的纯熟性源于他的积极进取和勤奋精业精神,只有乐教勤业的老师,才能全面、深刻地认识到教育工作的伟大意义,才能为教育工作本身所具有的乐趣而深深吸引。越是勤奋工作,越是能体会到教师工作的无穷魅力。

二、精湛的业务知识是好教师的重要条件

学高为师。师者,传道授业解惑也。而这三个基本教学内容都要求教师具有精深的业务知识,这也是教师相对于学生的天然魅力所在。当今的社会是一个高速发展的信息社会,各种新知识、新理论层出不穷,如果不注重学习,必将落后于潮流。要是教师仅仅依靠自己在学生时代掌握的知识来应付教学,就很有可能在细节方面传错道、授错业,从而解不了惑,甚至误人子弟。久而久之,学生也将对这样的教师失去兴趣、信心和尊重,恶性循环一旦形成之后再去扭转就变得非常困难了。我在平时教学中,一直很重视新知识的学习,信息技术是一门知识不断更新、需要不断学习的学科,需要教师掌握更多的知识。我努力通过各种途径,学习信息技术、教育教学理论等各种知识来不断充实自己。

三、适当的教学方法是好教师的关键因素

技高为师。法国著名教育家第斯多惠说过“不好的教师是转达真理,好的教师是让学生发现真理”。让学生发现真理,就需要适当的教学方法。教学方法有很多种,但是我认为只有相对的适当的教学方法,没有绝对的唯一的教学方法。这就要求教师要以科学的施教知识,深入学习教育学、心理学、教育方法等方面的知识,把教育理论最新研究成果,引入教学过程,使教育教学的科学性和艺术性高度完整地统一起来。这就要求教师要能够利用现代教育技术,恰当有效地选择教学方法和方式,直观形象地展示教学内容,使教学知识传授与创新思想结合起来,培养学生的创新精神与创新能力。这就要求教师要有创新精神,积极开展教育和科学研究。探索新的科学教育模式,在耕耘中拓展视野,在执教中提炼师艺、升华师技。我在平时的课堂教学中,总是想方设法放慢步骤,耐心细致,尽量用儿童的语言将知识化繁为简,让更多的学生掌握基础知识,打好基础;在课外的教学中,我会额外的给一些基础较好、学习兴趣较浓的学生加强辅导,努力使他们掌握更多的知识。 当好教师难,当一名好的乡村教师更难。在今后漫长的教学生涯中,我会以更加饱满的精神,更加积极的态度,严格要求自己,努力使自己成为一名好教师。
补充:
其实面试的时候 说的好是一方面 关键是看你的胆量 看你是否落落大方 我做过评委 另外讲课环节也是关键

4. 结合实际,谈谈你对新师德的理解,并说说应该怎样做一名合格的教师。

做为一名合格的教师首先的有好的品德(为人师表)其次是的有一套自己专的教学理念。(有创新才会使学属生们喜欢学习)然后的善解学生不能和学生多关心他们。(想想自己的学生时代他们的某些行为还是可以理解的。吨包容点谁让他们是孩子呢)可以上课时加入一些幽默元素和一些有趣的活动。(班主任容易点。)对学生的批评教育尽量避开人群(谁没有点面子呢?给他们找点台阶下也会有回报的。万一刺激急了可就不好了)

5. 请以“新教师如何践行师德”为题,写一篇论述文

教师的师德是衡量其综合素质能力的重要指标,教师比较具有较高的师德水平,才能积极正面的引导学生,才能提高素质教育的水平,所以,学校一定要加强对教师师德的培养,还要加强对教师思想的教育,教师在实践中要积累经验,还要努力提高自身素质,这样才能在学校形成良好的校风以及学风,才能使学生在良好的学习环境下更好的接受教育。本文对提高教师师德水平的建议与措施进行了介绍,希望相关教育工作者可以重视这一问题。
1 当前学校教师师德水平现状
1.1 教师在教学的过程中缺乏耐心
在有的学校中,受到应试教育的影响,教师比较注重学生的成绩,忽视了对学生的素质教育,教师在评优的过程中,只关注学生的成绩,而忽视了学生日常行为以及道德表现,对班上学习成绩比较好的学生较为关心,而且在课堂中比较关注成绩好的学生的提问,没有做到公平公正,在对犯错误的学生进行指导时缺乏耐心,对学习成绩比较差的学生缺乏信心,没有给学生创造提升的机会,这对学生心理造成了一定伤害,而且学生没有得到鼓励,还存在自卑的心理,有的学生还出现了逆反的心理,大大降低了教学质量。
1.2 在教学中存在变相体罚问题
教师在教学的过程中,需要倾注爱心,不能一味的对学生进行体罚,只有多关心学生,才能建立师生之间深厚的感情。在有的学校中,教师对学生经常会使用变形体罚的手段,这使得学生对教师存在畏惧的心理,而且对教师缺乏信任。变相体罚的教学方式比较粗暴,处于青春期的孩子很容易出现逆反心理,这使得师生之间的感情比较淡薄。有的教师对于犯错的学生,会采取罚抄作业或者罚站的处理方式,没有维护学生的自尊心,而且不利于提高学生的学习成绩。
1.3 将教书与育人分割开来
有的教师在教学的过程中,忽视了德育,为了提高学习的升学率,比较看重学生的成绩,而对学生思想道德的教育不够重视,这很容易使学生出现心理扭曲等问题。教师加强对学生智育,在课堂上对学生进行灌输式教学,缺乏与学生的互动交流,教师将完成教学任务放在第一位,对学生不够关心。当学生犯错后,教师对学生的斥责比较严厉,没有从德育的角度对学生进行帮助,这种教学方式使得学生越来越呆板,没有学会如何待人接物。很多教师还存在缺乏敬业以及进取精神的问题,将工作看做是谋生的方式,不重视对人才的培养,教学的方法比较单一,教师不注重对教学方法的改进。
2 提高教师师德水平的重要意义
加强师德建设是一项长期的工作,学校的领导者一定要重视这一工作,要加强对教学的教育与培养,使其重视德育,在智育的过程中融入德育的理念,关心学生的思想问题,还要及时解决学生心理存在的问题。德育对学生有着深远的影响,对其人生观、价值观的形成有着重要影响,如果学校教师师德水平不高,则会使学生形成不正确的道德观念,还不利于使学生养成良好的学习习惯。教师师德对学生今后的生活以及工作有着侧面影响,所以,学校一定要改变错误的教育理念,不能只重视学生的成绩,忽视了对学生的思想道德的培养。要改变教师对学生知识传授多、能力培养不够、综合素质培养更不够、急功近利等问题,应当通过包括加强教师职业道德在内的工作尽快加以改变。
3 提高教师的师德水平的措施
3.1 教师自身要注重师德内化养成
3.1.1 教师要坚定的信念。教师要坚定的信念。这是一切师德建设的前提和根源。只有热爱教育事业、热爱本职工作、热爱学生才会自觉地用高标准的师德规范要求自己并促使自身在各方面不断提高和进步。
3.1.2 教师要了解师德的内容和内涵。师德源自教师内心,外现于其言行。教师只有了解师德内容和内涵,才会形成自身的内在追求和动力,并使接受到的师德教育发挥作用。
3.1.3 教师要加强师德内容的学习和实践。教师对师德内涵与本质的理解并不是与生俱来的,只能是在长期的学习实践活动中逐步形成、发展和完善,从而自觉地在工作生活中严于律己,培养和塑造自身较高的道德品质和较好的行为规范,最终内化养成师德规范。
3.2 学校要加强教师师德建设
3.2.1 学校要多渠道宣传师德建设。学校要多渠道、分层次地开展各种形式的师德教育,加大宣传力度。师德教育并不只局限于以开会、讲座、谈心的形式开展,还可以加入一些更生动鲜活具有教育性的内容。在宣传上突出榜样和标兵的作用,真正做到用道德和精神来感染人,用先进事迹来教育人。
3.2.2 学校要建立和完善各级各类师德培训制度和考核制度。学校要建立和完善各级各类师德培训制度和考核制度。例如对学校班主任、辅导员等德育工作者进行师德教育专题培训,建立完善新教师岗前师德教育制度和在职教师师德培训制度等。此外,要建设一套科学合理的师德考核机制,认真地对教师的师德养成情况进行考核,对师德优秀的教师要给予奖励,而对那些有严重失德行为、影响恶劣的教师要给予批评和警告。
3.2.3 学校要关心青年教师。青年教师在工作、生活中面临很多实际困难,加上自身心理因素,会影响和动摇其教书育人的信念。学校要从关心教师的角度解决一些实际的问题,让青年教师专心于本职工作,同时感受到来自学校的温暖和关怀。
3.2.4 努力创建融洽的学校心理环境。学校心理环境,是指学校里影响青年教师身心发展的生活、工作、交往等的全部空间,它对教师师德的形成具有潜移默化的影响。在创建时要遵循环境启发人,环境养育人,环境造就人的理念。
结束语
本文对加强师德建设的重要意义进行了分析,在我国很多学校中,还存在采用应试教育手段的现象,教师比较关注学生的成绩,校领导比较关心学校的升学率,忽视了对学生的德育。有的教师自身素质不高,在处理犯错误的学生时采用的是比较严厉的态度以及方式,这容易使学生出现叛逆的心理,为了避免这一问题的出现,教师一定要倾入更多的爱心,多从生活上关心学生,与学生建立良好的师生关系,使学生对教师更加信任,这样才能解决学生存在的心理问题,才能使其形成正确的人生观以及价值观。

6. 教师应该具备的师德修养

模范遵守社会公德,公道正派,助人为乐,尊老爱幼:争做文明公民。依法履行职责,赡养父母、抚育子女。
尊重、关心、理解同志,诚心实意帮助同志解决困难。要相互学习,不搞同行嫉妒,不谈论别人隐私,不诽谤他人。不挤压青年教师,不排斥新来教师,青年教师应尊重老教师,主动向老教师学习。

热爱学生,尊重学生人格,树立为学生服务的意识,自觉用《中小学教师职业道德规范》规范自己,用良好师表形象熏陶引导学生,公正地对待每一名学生。

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