嘉兴市师德

A. 嘉兴市2010年政府工作报告的2010年的目标任务和主要工作

2010年是实施“十一五”规划的最后一年，也是谋划“十二五”发展，加快转型升级的关键之年。从总体上看，全球经济有望实现恢复性增长，我国经济回升向好的基础进一步巩固，特别是长三角一体化步伐加快、沪杭客运专线开通、上海世博会举办和第十四届省运会承办等，为我市经济社会发展带来了难得的机遇。但也要看到，国际金融危机影响依然存在，国际贸易摩擦明显增多，国家刺激经济扩大内需的政策效应可能减弱，加上我市长期积累的结构性、素质性矛盾，影响经济社会发展的困难和不确定因素依然不少。我们必须保持清醒的头脑，增强忧患意识，坚定发展信心，珍惜机遇，应对挑战，努力推动嘉兴经济社会又好又快发展。
根据市委六届八次全体（扩大）会议精神，今年政府工作的总体要求是：认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入贯彻科学发展观，全面落实省委“创业富民、创新强省”总战略，突出经济社会转型发展，坚持改革开放，加快结构调整和发展平台建设，深化城乡、区域和经济社会统筹，协调推进文化和生态建设，优化发展环境，切实改善民生，全面完成“十一五”各项目标任务，努力为“十二五”发展奠定更加坚实的基础。
综合考虑经济社会发展趋势和目标导向，建议2010年全市经济社会发展的主要预期目标为：生产总值增长9%；地方财政收入增长9%；全社会固定资产投资增长12%；社会消费品零售总额增长14%；全社会研究开发支出占生产总值比重1.9%；万元生产总值综合能耗下降4.9%，化学需氧量排放量下降2.4%，二氧化硫排放量下降1%；进出口总值增长6%；城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入均增长8%；居民消费价格总水平涨幅控制在4%以内；人口自然增长率控制在1%。以内；城镇登记失业率控制在4%以内。
按照上述指导思想和目标要求，在工作落实中，我们要努力深化“发展转型、发展惠民、发展保障”的各项工作，把保持经济平稳较快发展和加快经济社会转型有机统一起来，更加注重结构调整和转型升级，更加注重城乡统筹和区域协调，更加注重自主创新和改革开放，更加注重改善民生和促进和谐，努力在发展中促转变、在转变中谋发展。重点做好以下五个方面工作：
（一）加快经济转型升级，保持经济持续平稳发展
加大产业结构调整力度。认真落实市人大常委会关于加快发展服务业推进经济转型升级的决议，深入实施服务业发展三年行动计划，大力发展服务外包、科技研发、现代物流等生产性服务业，加快发展旅游休闲、体育健身、社区服务等生活性服务业。合理规划现代服务业集聚区布局，统筹抓好一批服务业重大项目，加快推进嘉兴综合物流园、国际创意文化产业园等建设。加大服务业龙头企业培育力度，推进服务业标准化和品牌建设，提升服务业竞争力。完善服务业发展政策，着力突破制约服务业发展的体制障碍，推动服务业商业模式创新和业态创新。推进工业调整转型，发展壮大电子信息、装备制造等支柱产业，加快发展新能源、新材料、新医药、信息网络等新兴产业，重点培育无线传感、太阳能光伏、核电设备等高新技术产业。大力推进工业化和信息化融合，积极运用高新技术改造提升传统产业，加快传统块状经济向现代产业集群转变。支持优势企业兼并重组、强强联合，鼓励企业创新生产经营模式，促进企业由加工制造向研发设计和品牌营销两端延伸。切实改善对中小企业的服务，重点发展多层次的中小企业信用担保和融资体系，支持中小企业提升发展。今年继续实施涉企行政事业性收费取消、暂停等政策，调整用人单位养老保险缴费比例，对部分企业特别是中小企业继续实行临时性下浮社会保险费政策。稳定粮食种植面积，落实粮食最低收购保护价，确保粮食安全。大力发展高效设施农业、特色农业和生态循环农业，着力培育一批现代农业示范园区。发展壮大现代农业生产经营主体，扶持一批带动力大、服务能力强的农业龙头企业和规范化农民专业合作社，进一步发挥农合联作用，促进产加销一体化。稳步推进土地承包经营权流转，健全现代农业服务体系，完善政策性农业保险，提高农业综合生产能力。
积极扩大有效投入。优化投资结构，深入实施“四个双百”、服务业“百项百亿”和工业重点项目“五个一批”等工程，力争完成全社会固定资产投资1340亿元。继续推进一批基础设施、生态环保、民生保障等政府主导性重大项目建设，进一步完善落实扩大民间投资的政策措施，畅通民间投资渠道，着力提高民间投资在全社会投资中的比重。加强和改进投资管理，做好重大项目前期工作，进一步增强投资的协调性和有效性。强化项目要素保障，深入实施节约集约用地行动计划，大力推进土地复垦整理，加强用地指标计划和批后管理，优先保障国家和省、市重大项目建设用地需求。拓宽融资渠道，切实加强项目资金平衡和债务风险管理。
大力开拓市场。完善企业市场拓展促进政策，强化境内外展会、产品展示中心、专业市场和电子商务等贸易平台建设，推动企业建立健全市场营销网络。坚持市场多元化战略，稳定传统市场，大力开拓新兴市场，优化出口结构，提高自主产品和服务贸易出口比重。健全对外贸易服务机制，加强外贸预警监测，扩大出口信用保险覆盖面，进一步发挥行业协会作用，积极应对贸易摩擦。加大对企业“走出去”的扶持力度，引导企业在境外建立销售中心和生产加工基地，支持有条件的企业并购国外企业和知名品牌。鼓励外贸企业积极开拓内销市场，选择一批企业开设连锁专卖店试点，重点培育一批嘉兴名特优产品展示中心。加大市内市场开发力度，加快建设中心城市、副中心城市和新市镇“三级商圈”，完善城乡商贸流通网络。进一步落实鼓励城乡居民消费的各项措施，继续做好汽车、家电下乡和以旧换新工作，积极培育新的消费增长点，促进消费平稳较快增长。
强化自主创新。认真落实市人大常委会决议，加快建设浙江省区域创新体系副中心。积极引进国内外大院名校共建创新载体，进一步发挥清华长三角研究院、中科院嘉兴中心等创新载体的作用，加快推进嘉兴科技城、科技孵化城建设，新建一批高新技术企业研发中心、重点实验室、试验基地和科技企业孵化器。落实支持企业自主创新的各项政策，鼓励企业加大技术研发投入，推进产学研联盟建设，促进科技成果产业化、本地化。健全科技投融资机制，积极引进国内外风险投资机构。完善科技服务体系，加快建设一批区域创新服务中心，积极培育一批科技中介组织。深入实施知识产权、标准化和品牌战略，扎实推进质量强市建设。加大人才引进培养力度，健全人才柔性引进机制，完善住房、医疗、家属就业、子女就学等相关配套政策，大力引进创新人才和创新团队，对带技术、带项目、带资金来嘉兴创业的优秀领军人才，财政一次性给予100万元至300万元创业启动资金。
加快发展平台建设。加强重点区块规划布局，建设一批集聚度高、带动能力强的发展平台。结合全省海洋经济发展带规划，进一步健全滨海开发体制机制，加大港口资源整合力度，统筹推进乍浦、独山、海盐港区联动发展，优化临港经济布局，切实增强滨海新区产业承载力。依托沪杭客运专线嘉兴综合枢纽，加快嘉兴国际商务区规划建设，着力打造现代服务业集聚区和城市重要功能区。深入推进开发区整合提升，积极争取嘉兴经济开发区升格为国家级开发区，嘉兴出口加工区B区实现封关运作。深化省级开发区组合区试点工作，优化新市镇产业空间布局，引导市镇产业园区向专业化、特色化方向发展。
推进节能减排和生态建设。落实资源节约与环境保护行动计划，确保“十一五”节能减排目标任务全面完成。实施重大节能技术专项，积极推广合同能源管理，严格落实建设项目能耗审核制度，扩大节能新技术、新产品应用范围，深入推进节电、节材等工作，积极创建国家节水型城市。大力发展循环经济，加快实施一批循环经济重点项目，建设一批工业循环经济示范企业、示范园区和循环农业示范区，探索建立适合嘉兴特点的低碳经济发展模式。深入实施“811”环境保护新三年行动计划，启动太湖流域环境监测监控中心项目，建成市联合污水处理二期、市危险固体废物处置中心，基本实现市区污水收集管网全覆盖。加快污水处理厂脱氮除磷改造步伐，落实畜禽养殖污染防治长效监管机制，推进农村生活污水治理，进一步改善区域水环境质量。全面完成禁限采地下水目标任务。开展大气污染专项整治，积极推进公交、出租车“油改气”，完成市区燃煤锅炉淘汰工作。健全环保公众参与机制，推进污染企业定量化、自动化排放在线监控系统建设，进一步完善“飞行监测”，坚决查处环境违法行为。实施绿化攻坚工程，全年绿化造林1.5万亩。积极创建省级环保模范城市。
（二）推进城乡区域统筹发展，加快建设现代化网络型大城市
加强区域统筹协调。完成新一轮土地利用总体规划修编，切实加强与城镇规划等的衔接，完善市域统筹协调机制，进一步优化市域空间、产业发展和功能布局。统筹市域基础设施建设，推进南北湖公路、08省道等干线公路和各市镇及相邻区域到高铁站的通道建设，进一步完善市域内部快速交通网。加快湖嘉申、杭平申、嘉欤硖线等航道改造，建成嘉兴内河港多用途港区，构筑水陆联动、海河联运的集疏运体系。加强水利基础设施建设，实施秀洲北部和嘉善圩区改造，开工建设平湖塘延伸拓浚工程。加快推进500千伏桐乡变和海盐洪明变等一批输变电工程，支持秦山核电方家山、嘉兴电厂三期等项目建设。市域天然气管网争取年内建成供气。加快供水、污水和垃圾收集处理等市域一体化进程，年内取消市域范围二级及以下公路收费。加快统一市域养老、医疗等社会保险和生活补助标准，促进公共服务的一体化、均等化。
加快主副中心城市发展。加强规划引导，完善城市功能，促进产业、人口向主副中心城市集聚。结合滨海新区、湘家荡区域、嘉兴国际商务区等重点区块的开发建设，探索推进市域、县域、镇际间国土片区联动开发，提高整体开发水平和综合效益。加快推进南湖新区、秀洲新区、运河新区开发建设，继续抓好南湖湖滨区块综合整治和旧区老居改造，实施一批城市入城口绿化改造项目，建成一批公益性群众休闲设施和城市雕塑，着力提升城市品位和内涵。优化主城区路网框架，加快推进中环东路延伸段、昌盛南路等城市道路建设，完成由拳路、长秦路等一批道路新建改建，建成沪杭客运专线嘉兴综合枢纽一期。大力发展公共交通，优化公交换乘系统，加强道路交通组织和管理，进一步方便群众出行。深化完善“数字城管”，提升城市管理水平。充分发挥各县（市）城和滨海新城在区域发展中的辐射带动和服务支撑作用，进一步完善功能，彰显特色。
扎实推进“两新”工程。突出抓好“两分两换”，进一步完善配套政策，创新推进模式，注重资金平衡，继续做好14个镇（街道）的试点工作，在此基础上稳步向面上推开。全面实施“1+X”村镇布局规划，深化强镇扩权，强化市镇管理、公共服务、社会建设等职能，完善新市镇基础设施和产业配套功能，全面启动百个示范性城乡一体新社区建设，积极稳妥推进农房改造建设，吸引农村人口向新市镇和城乡一体新社区集聚。加强农村基础设施建设和环境综合治理，新建改建农村联网公路100公里，新增城乡一体化供水覆盖人口25万，疏浚河道1400公里，进一步改善农村生产生活条件。
（三）深入推进改革开放，增强发展的活力和动力
实施“与沪杭同城”战略。加大与沪杭等周边城市在规划布局、要素集聚、产业发展、公共政策等方面的对接力度，加快融入长三角一体化步伐。加强区域交通基础设施对接，加快推进沪杭客运专线、嘉绍和钱江通道等项目，抓好嘉兴军民合用机场规划建设。充分利用上海世博会的平台，有效开展各项对接活动，积极推介世博体验之旅，精心承办好“友谊日”、“网上世博会”等活动，大力发展旅游、会展经济，努力放大世博效应。积极参与杭州都市经济圈、浙东经济协作区建设，进一步提升嘉善临沪新区、海宁连杭经济区和桐乡临杭经济区开发建设水平，深化嘉兴港与上海港、宁波港的协作。鼓励和引导企业积极参与国内经济技术合作，创新对口支援方式，扎实推进“山海协作”，全面完成青川援建任务。
加大招商选资力度。把利用外资和产业升级有机结合起来，努力引进一批技术密集、产业关联度大、对结构调整具有带动作用的大项目、好项目。优化外商投资环境，加强招商载体建设，精心办好市洽会等重大招商活动，坚持主题化、专业化招商，积极开展二次招商和重点招商，鼓励企业海外上市，进一步拓展引资渠道，争取全年实际利用外资13.5亿美元。坚持“引资”和“引智”并举，积极引进先进技术、管理经验和高素质人才。健全内资引进工作机制，多元化、多渠道引进市外资金，加大对接央企签约项目的推进力度，争取全年引进内资超过140亿元。进一步加强外事、侨务、对台事务等工作，更好地发挥其在扩大开放中的积极作用。
深化重点领域改革。全面落实中共嘉兴市委关于深化改革开放推动科学发展的若干意见,加快推进重点领域和关键环节改革。进一步深化统筹城乡综合配套改革，在深入开展“两分两换”的同时，联动推进社会保障、户籍管理、涉农体制、农村金融等其他九个方面的改革。深化农村集体资产股份合作制改革，发展壮大村级集体经济。落实促进民营经济发展的政策措施，进一步优化民营企业发展环境，放宽市场准入，支持民间资本进入基础设施、公用事业、金融服务和社会事业等领域，推动民营企业制度创新、技术创新和管理创新。完善国有企业公司治理结构，健全国资监管体系，加强薪酬和编制管理。加大金融创新力度，积极发展中小金融机构，支持企业利用资本市场扩大直接融资。开展城乡建设用地增减挂钩改革，严格耕地、基本农田和标准农田保护，促进土地节约集约利用。实施新一轮地方政府机构改革，继续推进现代事业制度改革工作。
（四）加快文化大市建设，繁荣各项社会事业
发展文化事业和文化产业。加强社会主义核心价值体系建设，大力弘扬“红船精神”和嘉兴人文精神，广泛开展精神文明创建活动，不断提升城乡文明水平。完善公共文化服务体系，扎实推进嘉兴图书馆二期等一批文化设施项目，加快镇（街道）综合文化站建设，力争实现公共图书馆乡镇分馆和新华书店农村小连锁店镇级全覆盖。精心组织第二届端午民俗文化节等节庆活动，广泛开展群众文化活动，丰富城乡居民文化生活。加强文化遗产保护，加快马家浜遗址公园建设，做好文生修道院、落帆亭等文化遗存修缮保护工作，争创国家历史文化名城。做大做强新闻出版、广播影视等传媒产业，推动文化创意产业发展。积极发展哲学社会科学，繁荣文学艺术事业。强化文化市场监管，着力净化文化市场环境。
促进教育均衡发展。进一步加强基础教育，继续抓好农村中小学教师培训，完善中小学教师常态化交流机制，全面实施中小学校舍安全工程，扎实推进学校标准化建设，努力扩大优质教育资源覆盖面。积极发展高等教育，加快嘉兴学院梁林校区、同济大学浙江学院三期工程建设，启动南洋职业技术学院迁建升本。推进职业教育特色学校和特色专业建设，探索建立职教集团和校企合作联盟，加强实训基地建设，促进资源共享。重视学前教育、民办教育和社区教育，做好特殊教育和新居民子女教育。注重师德师风建设，加强青少年思想道德教育。
积极发展卫生体育等事业。加快落实医药卫生体制改革近期重点工作，积极稳妥实施基本药物制度，推进公立医院综合改革和农村卫生改革试点工作。加强基层医疗卫生服务体系建设，继续开展定向培养社区医生工作，建立健全城乡卫生人员双向流动机制。做好甲型H1N1流感和重大传染病防控工作，加强职业病防治，进一步提高公共卫生服务能力。推进卫生重点项目建设，加快省荣军医院迁建工程，基本完成市二院扩建，市一院力争建成使用。加快发展中医药事业，引导民营医疗机构规范发展。围绕“和谐省运、健康嘉兴”主题，按照“文明办会、节俭办会”的要求，全力承办好第十四届省运会，努力实现“优美环境、优良设施、优质服务、优异成绩”的办会目标，充分展示我市经济社会发展成就，提升城市文明水平，促进群众性体育活动的广泛开展和竞技体育水平的提高。健全计划生育利益导向机制，深入开展免费婚检和免费孕前优生检测。切实做好第六次人口普查。
（五）着力改善民生，促进社会和谐稳定
努力促进城乡就业。实施积极的就业政策，进一步落实财政、信贷、社保补贴等就业促进措施，加快发展中小企业、民营经济和城乡服务业，努力拓宽就业渠道。加强就业援助，建立健全城乡就业困难人员申报登记、动态管理和跟踪服务制度，深入开展充分就业村（社区）创建活动，大力开发公益性就业岗位，帮助失业人员和就业困难人员实现就业。完善面向不同群体的创业优惠政策，对有创业愿望和创业能力的城镇失业人员、城乡新增劳动力和农村富余劳动力实施免费培训，全年培训农村劳动力3万名。引导高校毕业生面向基层、非公企业就业，支持高校毕业生自主创业。深化收入分配制度改革，健全企事业单位职工工资正常增长机制和支付保障机制。深入实施劳动者权益保护工程，强化欠薪防范和处置，积极构建新型和谐劳动关系。
提高社会保障水平。健全统筹市域和城乡的社会保障体系，全面实施城乡居民社会养老保险办法，对符合条件的60周岁以上城乡居民发放基础养老金，年内城乡居民社会养老保险覆盖人口达到70万、职工养老保险参保人数达到142万，基本实现户籍人口养老保险全覆盖。实行职工基本医疗保险市级统筹，实现市域异地就医医保一卡通，城乡居民合作医疗保险筹资标准提高到300元。继续扩大失业、工伤、生育保险覆盖面。健全社会救助体系，完善低保及专项救助标准动态调整机制。加强保障性住房建设，多渠道、多方式改善城镇中低收入住房困难家庭基本住房条件，开工建设经济适用房20万平方米，确保符合条件的城镇住房困难家庭廉租住房“应保尽保”。鼓励自住型和改善型住房消费，强化对房地产市场的引导和调节。创新居家养老服务模式，推进县、镇、村三级养老机构建设，不断完善社会化养老服务体系。加快市老年大学建设，市老年活动中心建成投入使用。有序做好新居民的社会保障和管理服务工作。引导和鼓励社会力量参与慈善事业，深入实施残疾人共享小康工程，积极争创全国残疾人工作示范城市。
切实维护公共安全和社会稳定。健全产品质量安全监管体系，强化食品药品安全监管。加强防灾、救灾工作，完善突发公共事件应急处置机制。落实安全生产责任制，加大对重点领域、重点行业和重点企业的监管力度，开展道路交通、消防安全隐患专项整治，遏制重特大安全生产事故发生。健全价格监测预警和应急措施，做好粮食、蔬菜等生活必需品的供应。认真做好信访工作，重视网络信息和社会舆情收集研判，主动回应群众关切，及时解决群众合理诉求，积极预防和妥善处置突发性、群体性事件。创新社会管理工作机制，注重发挥社区社团社工在社会管理中的基础性作用，进一步增强社区自我管理服务能力。深入开展法制宣传教育，积极推进法律援助和社区矫正。完善社会治安防控体系，大力推进城乡警务建设，依法打击各类犯罪活动。全力完成上海世博会“环沪护城河”安保任务。做好海防管理和人民防空工作，大力支持驻嘉部队建设，加强国防教育和后备力量建设，深入开展“双拥”共建活动。做好民族、宗教工作。
今年还有一项十分重要的任务，就是谋划好我市“十二五”时期的发展。我们要以科学发展观为统领，加强对事关我市长远发展重大问题的研究，认真做好国民经济和社会发展第十二个五年规划编制工作，努力提高规划的预见性、科学性和指导性。
三、努力建设服务型政府
做好今年各项工作，促进经济社会又好又快发展，必须始终坚持科学发展不动摇、为民服务不懈怠，切实加强政府自身建设。
进一步推进依法行政。深入贯彻依法行政实施纲要，严格按照法定权限和程序履行职责。自觉接受人大及其常委会的法律和工作监督，认真执行各项决议，定期报告工作。积极支持人民政协履行政治协商、民主监督、参政议政职能。认真做好人大代表议案、建议和政协提案办理工作，听取民主党派、工商联、无党派人士和各人民团体的意见建议，主动接受司法监督、社会公众监督和新闻舆论监督。健全公众有序参与政府决策机制，完善社会公示、听证和专家咨询制度，促进决策的科学化、民主化。完善行政复议和相对集中行政处罚权制度，落实行政问责制。
进一步推动管理创新。深化以减少审批部门、审批事项、审批环节和审批时间为主要内容的审批制度改革，清理和规范非行政许可审批事项，大力推行投资项目审批全程代办制、重大项目联合审批制和限时办结制。积极发展电子政务，推动政务信息资源利用和共享，增强政府网上服务功能和跨部门协同服务能力。严格规范政府采购程序，深化部门预算制度和国库集中支付制度改革。探索建立政府购买公共服务机制，鼓励更多的行业协会（商会）、公共机构等参与公共产品和服务的提供。开展行政绩效评估，探索建立科学合理的绩效考核体系。
进一步改进工作作风。继续解放思想，坚持用改革的思路、创新的办法，主动应对经济社会发展中遇到的困难和挑战。强化责任意识，健全和落实岗位责任制，完善部门协同配合机制，做到责任有主体、实施有监督、结果有考核，确保政令畅通。发扬务实作风，加强调查研究，努力摸实情、办实事、优服务，千方百计帮助基层解决发展中的难题，积极主动为群众排忧解难。今年市区继续抓好保障性住房、公交优先发展等11项民生工程。
进一步加强廉政建设。坚持勤俭节约、艰苦奋斗，坚决反对铺张浪费和讲排场比阔气。严格控制党政机关公用经费、专项经费、会议经费和出国（境）经费，稳步推进公务用车管理制度改革，切实降低行政成本。落实党风廉政建设责任制，健全惩治和预防腐败体系，严格执行廉洁自律各项规定，强化行政监察和审计监督，加强对土地出让、产权交易、工程招投标等重点领域和关键岗位的监管，严肃查处违纪违法案件。
各位代表，当前我市正处于经济社会转型发展的关键时期，改革发展的任务十分繁重。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，在中共嘉兴市委的领导下，齐心协力、开拓进取、扎实工作，为全面完成“十一五”各项目标任务，推动嘉兴经济社会发展再上新台阶而努力奋斗！

B. 嘉兴市南湖高级中学的硬件设施

校园环境典雅，校园网、闭路电视、多媒体教室、高标准配备的理化生实验室、艺术教学楼、体育馆、带空调的学生公寓等现代化教学设施，为教育教学提供了良好的条件。
办学理念先进 ：培养学生具有能毕生教育自己所需要的观念、能力、精神、品德、习惯等品质，构建学生健全的人格，为学生的终身发展奠定基础。
师资力量雄厚 ：特级教师、教学管理专家、外籍教师、中高级教师、学科带头人、骨干教师、教坛新秀占教师总数的 60% 。学校是“群体师德创优”先进单位。
校纪校风优良 ：以“孝与礼”为基础，倡导“你行，我也行！”的南中精神，学生勤奋好学、善于思索、团结友善、诚信守纪。学校是市级文明单位，中学生日常行为规范达标学校、嘉兴市卫生先进单位、社会综治先进单位。
教学特色鲜明 ：心理健康教育、艺术教学和英语教学是学校三大教学特色。
教育成果累累： 近五年来先后有300余人次学生在全国、省和市的学科竞赛中获奖。近二年来，参加省普通高中证书会考合格率99%，高考上线率96%，一、二、三本上线率最好一届为29.73%。
学校地址:嘉兴市南湖路72号 邮编:314000

C. 嘉兴市南湖区南溪中学教育质量怎样

学校创立于1968年，历经普明寺中学、利明中学、东栅中心校、东栅乡中学等的变革，于2008年原地新建，地处南湖新区中心，占地55亩。学校拥有300米环形塑胶跑道的运动场、室内体育馆、篮球场、排球场、乒乓室、语音室、电脑教室、电子备课室、多媒体教室、校园音响系统、闭路电视和计算机网络系统等现代化教育设施。

学校现有14个教学班，教职工51名，学生近680名。教师学历达标率100%，高学历比例85%，有中学高级教师13名。现任教师中有省级优秀教师1人，市优秀教师3人，区优秀教师3人，市级先进教育工作者3人，区级先进教育工作者6人，市级学科教学带头人1人，市级师德先锋1人，区师德先锋1人，区优秀班主任4人。
所获荣誉如下：
1、2003年获嘉兴市秀城区首届教工运动会团体总分第六名和东栅街道第二届文化体育节第三届成人运动会团体总分第五名。
2、2004年12月被授予“嘉兴市卫生先进单位”称号；
3、2004年10月，被评为秀城区教育系统“创业、创新、创优”活动先进集体，
4、2004年12月，区教文体局命名为2003学年办学水平考核优胜单位，
5、2005年12月，区教文体局命名为2004学年办学水平考核优胜单位，
6、2005年12月，被浙江省劳动和社会保障厅命名为2005年度劳动保障诚信单位
7、2005年获浙江省青少年“我爱祖国海疆”航海模型省团体三等奖
8、2006年10月通过省教育厅“浙江省万校标准化建设”Ⅱ类达标学校
9、2006年7月，学校党支部被评为“2005年度东栅街道先进党支部”，
10、2006年5月，南湖区团区委 南湖区2006年度青年文明号称号；
11、2006年5月，学校志愿者服务队被南湖区团委授予“先进志愿者服务队”；
03-05年连续三年被评为东栅街道先进团支部。
12、学校03-05年度连续被东栅街道评为社会治安综合治理先进集体。
13、2005年12月，南湖区教文体局命名为南湖区新一轮“行为规范达标学校”
14，2006年9月，南湖区区委、区政府 区“ 四五普法先进集体”
14、2006年10月，南湖区科协、教文体局2006年度南湖区船模、车模优秀组织奖
15、2006年12月，南湖区综治委 南湖区“平安校园”
16、2006年获南湖区“小手牵大手，普法一起走”法律知识卷面竞赛优胜奖。
17、2006年12月，被区教文体局命名2005学年为办学水平考核优胜单位，
18、2006年12月，市委市政府命名为“文明单位”
19、2007年1月，南湖区团区委 南湖区2006年度“优秀团支部”、市“五有团支部”
20、2007年3月，东栅街道 2006年度街道信访、综合治理先进集体
21．2007年6月，南湖区教文体局区“德育工作先进集体”；南湖区“中小学日常行为规范示范学校”
22、2007年8月，浙江省“爱的教育-- -- 学生日记”优秀组织奖.团省委、省教育厅等厅
23、2008年5月，南湖区艺术节二等奖 南湖区教育文化体育局
24、2008年11月，嘉兴市绿色学校 嘉兴市环保局、嘉兴市教育局
25、2008年12月，嘉兴市标准化实验室 嘉兴市教育局
26、2009年1月，南湖区先进“教工之家” 南湖区教育文化体育局
27、2009年2月，嘉兴市中小学食堂B级信誉单位 嘉兴市卫生监督所

D. 桐乡七中怎么样

桐乡七中是一所市教育局直属的普通初中，创办于1969年，原址在新板桥，原名为“反修农中”，几经搬迁，几经更名，几经发展，于98年迁到现址——文华路1083号，并更名为桐乡七中。2004年8月城西初中并入桐乡七中，学校现有规模27个班，学生1295人。师资力量强，名师辈出。89名教师中具有硕士研究生学历3人，大学本科学历的有83人，大专学历的有3人，具有高级职称的有25人，具有中级职称的有45人。浙江省“春蚕奖”1人、嘉兴市名师1人，嘉兴市师德先进个人1人，嘉兴市优秀班主任1人、嘉兴市优秀教育工作者1人、桐乡市十大功勋教师1名、桐乡市十佳班主任1名、桐乡市十佳师德标兵1人，桐乡市级学科带头人6人，桐乡市级骨干教师6人。在职教师学历达标率为100%，在职教师平均年龄35岁。学校占地面积19906.67平方米，建筑面积9221.22平方米，校园绿化面积11491.1平方米，学校拥有300米塑胶田径运动场、闭路电视系统、视频会议系统。武术室、电脑房、多媒体教室 、舞蹈室、美术室、劳技室等专用教室一应齐全。

E. 嘉兴文昌路小学的所授荣誉

学校开办以来，以先进的办学理念为引领，逐步形成了鲜明的办学特色。 “让每一个孩子都获得成功”是我们的办学目标，使我们的学生“学会做人，学会学习，学有特长”， “以艺辅德，以艺促教”是我们创建学校特色工作的主要思路。学校坚持德育为本，追求个性，尝试成功，跨越发展，努力把学校办成质量好、效益高、有特色的21世纪的现代化育人基地，学校也因此获得良好的社会声誉，先后被评为嘉兴市首批“行为规范达标学校”，市、区两级“文明单位”，全国“双有”先进集体，“全国队报金奖学校”，“浙江省珠心算特色学校”，“全民国防教育先进单位”等几十个荣誉称号。近几年，学校的办学条件、教学管理，特别是校本课程建设和特色创建方面都有了很大的发展，同时造就了一支师德高、业务精、创新意识和科研能力强的教师队伍。学校重视抓科研，坚持以教科研为先导实施素质教育。广大教师积极参与，建立起以科研骨干教师为基础的教科室、课题组和实验老师三级教科研网络。学校有省级课题3项，市级课题9项，区级课题20项，几年来，教师中有近百篇论文在全国或省市级比赛中获奖。培养了一大批在有一定影响、品学兼优的优秀学生。

F. 谁知道桐乡市茅盾中学的详细情况

桐乡市茅盾中学是一所以文学巨匠茅盾先生名字冠名的寄宿制高中，浙江省一级重点中学，创办于1999年10月。由全国学校后勤管理先进工作者、嘉兴市师德先锋、桐乡市十佳师德标兵、桐乡市学科带头人钱智跃任校长。
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学校荣誉：
浙江省一级重点中学、浙江省文明单位
浙江省绿色学校、浙江省健康促进金牌学校
浙江省卫生先进单位、浙江省教育科研先进集体、
嘉兴市先进基层党总支、嘉兴市德育先进集体、
桐乡市五四红旗团委、国家级教育资源库建设研究项目合作校、
中国科协青少年科技创新人才培养项目实验学校、
中国新课程改革与校园文学研究实验学校

G. 嘉兴市建筑工业学校的获得荣誉

嘉兴市建筑工业学校1998---2011年荣誉：
年度 荣誉称号 颁奖单位
1998 市级文明单位 中共嘉兴市委、嘉兴市人民政府
嘉兴市卫生先进单位 嘉兴市爱国卫生委员会
建设系统“庆国庆、迎回归”文艺调演二等奖、三等奖 嘉兴市城乡建设委员会
2001 浙江省中等职业教育示范专业《工业与民用建筑》专业 浙江省教育厅
嘉兴市教育科研基地 嘉兴市教育科学研究所、嘉兴市教育学会
嘉兴市第七届中专学生篮球赛男子组第六名 嘉兴市教委、嘉兴市体委
塘汇街道首届社区运动会组织奖 塘汇街道首届社区运动会组委会
塘汇街道首届社区运动会团体总分第三名 塘汇街道首届社区运动会组委会
2002 全国中等职业教育首批示范专业《工业与民用建筑》专业 中华人民共和国教育部
2003 省一级重点中等职业学校浙江省教育厅
浙江省自学考试助学单位 浙江省高等教育自学考试委员会、浙江省教育厅
2004 建设行业技能型紧缺人才培养培训基地 中华人民共和国教育部、建设部
市属学校“群体师德”创优活动先进单位 嘉兴市教育局、嘉兴市教育工会
2003年度先进团组织 共青团嘉兴市教育局委员会
浙江省中等职业教育示范专业《建筑装饰》专业 浙江省教育厅
2004年招生突出贡献奖 重庆大学网络教育学院
2005 2004年度先进基层党组织 中共嘉兴市委教育工作委员会
2006 浙江省职业教育先进单位 浙江省人民政府
市属教育系统规范化基层党组织 中共嘉兴市委教育工作委员会
2005年度先进基层党组织 中共嘉兴市委教育工作委员会
嘉兴市属教育系统“健康、美丽、魅力”女教工着装礼仪展示二等奖 嘉兴市教育工会女职工委员会
嘉兴市属教职工三人制篮球比赛女子组第四名 嘉兴市教育局、嘉兴市教育工会
嘉兴市属教职工三人制篮球比赛男子组第四名 嘉兴市教育局、嘉兴市教育工会
嘉兴市属教职工广播操表演赛三等奖 嘉兴市教育局、嘉兴市教育工会
嘉兴市第一届中职学校学生乒乓球赛男子团体第一名 嘉兴市教育局、嘉兴市体育局
嘉兴市第一届中职学校学生乒乓球赛女子团体第四名 嘉兴市教育局、嘉兴市体育局
嘉兴市第十届中职学校学生篮球赛精神文明运动队 嘉兴市教育局、嘉兴市体育局
嘉兴市第十届中职学校学生篮球赛男子组第三名 嘉兴市教育局、嘉兴市体育局
常务理事单位 嘉兴市家居装饰装修协会
2006年度优秀校外学习中心 重庆大学网络教育学院
2007 2006年度先进基层党组织 中共嘉兴市委教育工作委员会
平安校园 嘉兴市综治委学校及周边治安综合治理工作领导小组
嘉兴市庆祝五一“嘉城杯”职工双绳比赛二等奖 嘉兴市总工会
嘉兴市教育系统教职工“双绳”比赛团体第二名 嘉兴市教育工会
嘉兴市第三届中等职业学校技能节万新杯电脑平面设计竞赛团体二等奖 嘉兴市教育局、嘉兴市劳动和社会保障局
嘉兴市第三届中等职业学校技能节万新杯网页制作竞赛B组团体二等奖 嘉兴市教育局、嘉兴市劳动和社会保障局
嘉兴市第三届中等职业学校技能节新华杯硬笔书法竞赛团体二等奖 嘉兴市教育局、嘉兴市劳动和社会保障局
嘉兴市第三届中等职业学校技能节万新杯网页制作竞赛A组团体三等奖 嘉兴市教育局、嘉兴市劳动和社会保障局
嘉兴市第三届中等职业学校技能节港恒杯工美素描竞赛B组团体三等奖 嘉兴市教育局、嘉兴市劳动和社会保障局
嘉兴市第三届中等职业学校技能节港恒杯工美色彩竞赛A组团体三等奖 嘉兴市教育局、嘉兴市劳动和社会保障局
嘉兴市第三届中等职业学校技能节晨光杯电子技能竞赛团体三等奖 嘉兴市教育局、嘉兴市劳动和社会保障局
嘉兴市第三届中等职业学校技能节新华杯数学建模竞赛团体三等奖 嘉兴市教育局、嘉兴市劳动和社会保障局
嘉兴市第三届中等职业学校技能节Word排版团体三等奖 嘉兴市教育局、嘉兴市劳动和社会保障局
嘉兴市第三届中等职业学校技能硬笔书法团体三等奖 嘉兴市教育局、嘉兴市劳动和社会保障局
嘉兴市第十一届中职学校学生篮球赛男子组第五名 嘉兴市教育局、嘉兴市体育局
2007年度优秀校外学习中心 重庆大学网络教育学院
2008 纪念改革开放30周年、撤地建市25周年嘉兴市属教育系统文艺汇演银奖 中共嘉兴市委教工委、嘉兴市教育局
2008年市职业院校羽毛球邀请赛第四名 嘉兴市中等专业学校体育协会
市属基层教育工会先进集体 中国教育工会嘉兴市委员会
嘉兴市教育系统“提升身心素质，创建和谐校园”教职工“双绳”比赛团体第一名 嘉兴市教育工会
嘉兴市教育系统第二届教职工运动会拔河比赛第五名 嘉兴市教育局、嘉兴市教育工会
嘉兴市教育系统第二届教职工运动会乒乓球比赛第五名 嘉兴市教育局、嘉兴市教育工会
2007年度嘉兴市五四先进团委 共青团嘉兴市委员会
2007年度优秀团组织 嘉兴市教育局团委
嘉兴市第十二届中职学校学生篮球赛男子组第二名 嘉兴市教育局、嘉兴市体育局
嘉兴市第一届中职学校学生羽毛球团体赛第三名 嘉兴市教育局、嘉兴市体育局
2011年被教育部评为“国家级重点中等职业学校”

H. 北京师范大学南湖附属学校的学校领导

（2013-~）校长
成国志，男，汉族，1961年9月12日生，吉林人，中共党员，文学学士、教育学硕士，中国教育史方向在职博士，北京师范大学副研究员，教育技术学硕士生导师，美国加州伯克利大学访问学者。
1980年考入北京师范大学文学院，1984年毕业留校任教至今。长期从事教育技术学专业教学，教授《教育电视编导与稿本写作》《教育技术学概论》等课程，参编《现代教育技术》文字教材以及《幼儿认读》《李白及其庐山诗》《化学世界漫游》《我们拒绝毒品》等电视教材多部；参加“北京市中小学教师继续教育课程开发”“教育部教育技术学专业教学委员会教育技术学配套声像教材开发”等科研课题多项；撰写和发表学术论文多篇。曾获北京师范大学优秀班主任、青年教师教学基本功比赛二等奖等。
1997年调入学校机关工作，先后担任校工会副主席、学校办公室副主任、新校区建设办公室主任、校机关党总支书记、校党委委员、校工会常务副主席、教代会执委会副主任、北京市教育工会常委等职。在机关从事党政工作期间，1998年获北京市总工会优秀工会工作积极分子；1999年被评为学校庆祝建国50周年组织活动先进个人；2002年获学校百年校庆筹备工作先进个人；2011年获机关党总支“共产党员先锋岗”称号；2013年获全国教育工会先进工作者称号。
现任北京师范大学党委委员、北京师范大学南湖附属学校校长。
孙越，男，1972年12月出生，中学高级教师。党总支书记、副校长，协助校长负责学校全面工作；主管学校党务工作；分管学校人事工作和学生德育工作。 1994 年杭州大学地理系本科毕业。先后在秀州中学分校、嘉兴市吉水中学、嘉兴市实验初中教育集团担任过校级领导，有丰富的管理经验，多次在区内外交流管理经验。
作为学校领导始终站在教学第一线，新课程实施以来，除了理论学习外，注重实践积累，逐渐形成自己的教学风格。经常承担各级公开示范课，课堂教学效率高，所任教学生非常喜欢他的课，所教的学生成绩名列前茅。重视教育科研和学习，有三篇文章发表在国家级刊物，有十多篇文章在国家、省、市获奖。主持、参与过多个省、市、区级课题。受教育主管部门派遣参加国家教育行政学院第47期基础教育改革动态专题研修班学习，现为国家德育管理高级研修班成员，教育部中学校长培训中心第23期全国初中校长高级研修班学员。
曾获得过嘉兴市先进教育工作者、嘉兴市、南湖区新课程改革实验先进个人；南湖区社会优质课评比一等奖；南湖区中小学校级领导课堂展示一等奖；南湖区中小学校级领导课例评析一等奖；南湖区校长论坛一等奖；南湖区十大青年标兵；南湖区先进德育工作者、优秀共产党员；省教育宣传先进工作者等荣誉。现为嘉兴市学科带头人、南湖区名师工作站研修员、区学科带头人。
教育格言：于教学相长中师生共同成长，于宽容平和中寻求教育真谛。
江伟，1971年出生，本科学历，中共党员，高级教师。北京师范大学南湖附属学校副校长，分管学校财务工作和党总支纪检工作；主管小学部教学工作。南湖区、嘉兴市“双高课”一等奖获得者，南湖区第五、第十批数学学科教学带头人，2010年被评为浙江省实验学校“教改之星”。
1991年至2009年一直在嘉兴市吉水小学工作，参加工作至今先后担任学校少先队大队辅导员，德育室主任、校长助理。2005年任秀城实验教育集团副总校长兼吉水小学校长。期间先后被评为全国“心中有祖国，心中有他人”主题教育活动先进个人，学校集体被评为优秀组织奖，浙江省优秀少先队辅导员，学校集体被评为全国雏鹰红旗大队；嘉兴市优秀教师，嘉兴市优秀德育工作者，南湖区优秀教师，南湖区优秀共产党员，南湖区优秀教育工作者。2010年调入北京师范大南湖附属学校工作。
吴宗叶，男，1973年10月出生，中共党员，中学高级教师，大学本科学历。现任北京师范大学南湖附属学校副校长、党总支宣传委员，初中党支部书记，分管党总支组织工作；主管初中部教学工作。
曾获南湖区初中科学“优质课”评比一等奖、南湖区初中科学教师说课比赛一等奖、南湖区优秀班主任称号。工作以来先后被评为南湖区优秀教师、南湖区教育系统优秀共产党员、南湖区第六批、第九批、第十批科学学科教学带头人。主持、参与研究省、市、区级课题七项，有十多篇论文在省、市、区评比中获奖或发表。
1995年8月至2004年7月在嘉兴市南湖区凤桥镇中学任教，2004年8月至2008年7月在嘉兴市元培双语实验学校任教，2008年8月至今在北就师范大学南湖附属学校任教。
陈璐伟，男，1976年11月出生，汉族，本科学历，小学高级教师，中共党员。南湖区第六、九、十批小学语文学科带头人，南湖区第二期名师工作站研修成员。现任北京师范大学南湖附属学校副校长，分管党总支宣传工作，主管小学部德育工作。
1995年8月至2009年7月，在南湖区东栅小学任教，自2009年8月起，到北师大南湖附校任教。曾担任过8年教科室主任工作，指导众多老师的课题在省、市、区级课题立项，参与和主持多个省、市、区级课题，主持《拓展农村小学生课外阅读的策略与研究》市级课题获得市第五届教育科学优秀研究成果二等奖，《培养小学生观察能力提高习作水平的策略研究》获区“个人教学问题”专项课题成果二等奖；06-07、08-09年度南湖区教育科研工作先进个人，二十多篇论文在国家、省、市、区获一、二等奖和发表，经常执教市、区级观摩课、展示课，逐渐形成情贯课堂，以情动人，以情促读的教学风格。
嘉兴市第十届“南湖之春”教育教学改革展示活动中承担示范课《桥》的教学，嘉兴市优质课评比一等奖；北师大附校青年教师基本功大赛一等奖；南湖区教师论坛一等奖。
嘉兴市优秀志愿者、南湖区十佳班主任、南湖区优秀教师、南湖区“台北嘉兴同乡会”杨泳皋夫妇教育奖励基金优秀教师、南湖区教文体系统优秀党员等荣誉。
吴敏菊， 1970年出生，本科学历，中共党员。北京师范大学南湖附属学校副校长，分管学校行政工作、科研管理工作。南湖区“双高课”一等奖获得者，南湖区第四、七、十批数学学科教学带头人，2009年被评为嘉兴市首届“十佳师德楷模”。
1989年参加工作先后在大桥、洪合镇中心学校任教，2002年至2013年在嘉兴市秀城实验教育集团吉水小学工作。参加工作至今先后担任教科室主任、教导处主任、校长助理。2010年任秀城实验教育集团副总校长。2012年至2013年在嘉兴市实验小学（副校长）挂职锻炼一年。期间先后主持、参与多项省、市区课题，5项课题获奖，其中主持的市规划课题《离异家庭子女心理健康教育策略研究》荣获南湖区首届教科研成果一等奖，市二等奖。16篇论文获奖，其中《浅谈小学综合实践活动课程的多元化评价》获全国二等奖。先后被评为秀洲区教育系统先进个人，南湖区优秀教师，南湖区教科研先进个人，嘉兴市首届师德楷模。2013年调入北京师范大南湖附属学校工作。
闫杰，男， 1972年9月出生，中学化学高级教师。高中党支部书记，副校长，分管党总支统战工作；主管高中部教学工作、德育工作。1996年毕业于淮北煤炭师范学院化学系化学教育专业，获理学学士学位， 2007年获北京师范大学化学教学专业教育硕士学位。1996年8月至2009年7月在安徽省淮北市第一中学任教，2009年8月至今在北京师范大学南湖附属学校任教。
在长期从事教育教学管理的同时，始终在一线担任教学任务，践行课程改革，加强理论学习，逐渐形成自己的教育教学风格，承担市本级示范课，参加各类课赛，积极参加课题研究并撰写论文，自2009年8月至今，有3篇文章获得省市级奖项，国家级刊物发表论文1篇，完成两项市级课题。
自2009年8月至今，获得嘉兴市优质课比赛市本级一等奖，嘉兴市优质课比赛二等奖，北师大南湖附属学校优秀中层，南湖区教育系统优秀党员等荣誉。
教育格言：探寻适合的教育，互动中师生共同提升。
张令，男，汉族，1976年11月出生，安徽安庆人，中共党员，中学高级教师。1997年至2000年在安徽滁州师范学院数学系学习，2001年至2004年在杭州师范学院数学教育专业进修学习，先后在嘉兴市凤桥镇中学、嘉兴二十一世纪外国语学校、北师大南湖附属学校任教。
历任嘉兴二十一世纪外国语学校年级主任，校董事会成员，北师大南湖附属学校科研管理部主任，年级主任，数学教研组长。现任北师大南湖附属学校校长助理，分管学校监察工作，主管初中部德育工作。
主要研究领域为初中数学课堂教学，德育管理，2000年8月参加工作以来,一直担任初中数学教学,曾连续担任了九年班主任，九年学校中层管理工作。先后多次被评为校优秀班主任、优秀中层，曾被评为南湖区及嘉兴市新课程改革先进个人；曾荣获南湖区及嘉兴市优质课评比一等奖；浙江省及全国初中数学优质课评比二等奖；嘉兴市初中数学教师解题大赛一等奖、命题大赛二等奖；多篇论文获嘉兴市论文评比一、二等奖；一篇论文获浙江省优秀论文评比二等奖；一篇规划课题省级立项并结题；先后评为嘉兴市南湖区数学教学能手、区第九、十批初中数学学科带头人。多次受邀送教下校，获得一致好评。
徐君，男，汉族，1976年3月出生，浙江嘉兴人，中共党员，一级教师。1991年8月至1994年7月就读于平湖师范就读普师专业。1994年8月至2008年7月在嘉兴市南湖区新篁小学任教。2008年8月至今 ，在北京师范大学南湖附属学校任教。
2004年8月至2008年7月担任凤桥镇新篁完小校长。2008年8月至2013年7月 ，担任北京师范大学南湖附属学校工会主席和后勤服务部主任。2013年8月至今 ，担任北京师范大学南湖附属学校校长助理和工会主席。分管学校后勤工作、安全稳定工作；主管学校工会工作。
先后荣获“台北嘉兴同乡会杨咏皋夫妇教育奖励基金优秀教师”、“南湖区教文体系统优秀共产党员”、“南湖区教文体系统优秀教师”、“南湖区教育工会优秀信息员”、“南湖区总工会工会工作积极分子”、“嘉兴市优秀科技辅导员”等光荣称号。
合并
近年来，应地方政府的诚意邀请，北京师范大学在全国各地广泛开展了基础教育的合作办学实践，已经在全国各地创办了50余所附属学校，在浙江省共有2所，分别是北京师范大学南湖附属学校和北京师范大学杭州附属中学。在与南湖区政府合作办学取得明显成效基础上，北师大此次进一步提升合作层次，希望在基础教育领域发挥更大地引领和示范作用。嘉兴市南湖高级中学，因其地处南湖之滨，红船之畔，风光优美，宁静自然，是治学从教的上佳场所。考虑到原有两所学校的历史和文化传承，结合两所学校整合提升实际，新学校命名为“北京师范大学附属嘉兴南湖高级中学”，简称北师大嘉兴附中。
学校是由嘉兴市人民政府和北京师范大学共同举办的公立学校，校长由北京师范大学派出，由嘉兴市教育局任命。学校实行现代学校制度，成立理事会和监事会，实行理事会领导下的校长负责制，给予校长充分的办学自主权。北师大嘉兴附中规模设定为12个平行班，总规模36个教学班，在校学生数1500人左右。在学生培养上，实行综合发展与特长培育并重，每个年级12个平行班中，综合创新实验班和特色培育班规模比例为1:1左右，特色培育班分传媒、艺术和语言3个方向
学校按照特色发展和实际需要确定教职工编制人数。政府在事业人员编制方面给予充分保障和适当的政策倾斜。在核定的编制内，学校享有教职工招收和聘用自主权。力争在2年之内，打造出一个功能齐全、设施完备、古朴典雅、优美宜人的现代化校园。

I. 嘉兴一中实验学校校史简介

嘉兴一中实验学校，建立于2000年，是百年历史的嘉兴一中（浙江省首批一级重点中学）利用社会力量举办的中学。学校全面贯彻国家的教育方针，坚持面向全体、尊重主体、育人为本的教育思想，充分依托嘉兴一中在教育、教学、管理、科研等优质资源，充分发挥自身在师资、机制、设施等方面的强大优势，实现了持续、快速和健康发展。
2004年元月，现代化新校园落成启用，她占地90多亩，建筑面积37000多平米，包括校园网络、音响、电教、生活服务系统和塑胶运动场，有高规格的电脑室、语音室和音乐、美术、劳技教室，教室都配有多媒体设备，教师均配备笔记本电脑。更主要的是，学校有一支师德高尚、爱岗敬业、精修业务、严以律己的教师队伍(包括外籍教师)，他们是学生道德、品行的楷模，是教育教学的能手，是终身教育和终身学习的实践者；学校初步形成了适合初中学生发展的教育教学特色和管理特色，学生的品行习惯、生活习惯和学习习惯优良，学习成绩在本地遥遥领先。
学校是专家办学、专家管理，由嘉兴一中副校长杨培初老师担任学校校长。
尽管创办时间不长，但成绩令人瞩目。2003年荣获"嘉兴市十佳优秀民办学校"称号；全国"希望杯"初中数学竞赛中，荣获"团体优胜"奖，获全国二等奖以上的学生个人占嘉兴市秀城区、秀洲区总数的三分之二；被浙江日报报业集团评为"浙江省重质量守诚信优秀民办学校"……
坚持对学生的终极关怀，是学校的重要教育理念。我们相信，这里――嘉兴一中实验学校，一定会演绎一个个动人的教育和久久不能忘怀的成长故事；嘉兴一中实验学校的教师一定会在这里蕴蓄普通生命的崇高意义，桃李成行；嘉兴一中实验学校的学子一定会在这里凝结人生历程、编织人生梦想的悠悠回忆，竞现风流。

J. 嘉兴秀洲现代中学简介

电话:0573-2712200 EMAIL:ynymark@163.com

地址:浙江省嘉兴市洪殷路485号

学校简介:

立足现代求实进取，面向未来再创辉煌

—求实进取、开拓奋进的嘉兴秀洲现代实验学校

秀洲现代实验学校创办于1999年6月，自办学以来，始终坚持社会主义的办学方向，以育人为本，以“打好扎实基础，塑造完美人格，发展个性特长，服务现代社会”为办学宗旨，以“高起点，高素质，现代化、标准化”为特色，注重基础知识掌握与综合能力的培养，注重学生的全面发展，使每一个学生学有所长，学有所成，学有所乐，以适应现代社会发展的需要。校址位于嘉兴市洪殷路485号（嘉兴高级中学旁）。
秀洲现代实验学校，为嘉兴市及秀洲区教育科研基地、嘉兴市陶行知研究会实验学校，本校集优秀教师于一体，他们中有浙江省优秀教师、嘉兴市和秀洲区的学科带头人、教坛新秀、教学能手、“高质量、高效率”课获得者，有19名教师为32个省、市、区学术团体或学会会员，他们在教育教学上已屡出成果，乐于用自己的爱心、信心、操心赢得家长与社会的安心与放心，这是一支稳定精干的充满生机的教师队伍。学校经过几年的发展，充分发挥国有民办的办学优势，教学生活设施齐全，有语音室、电脑室、每班的多媒体教室，装备先进的闭路电视系统、校园广播系统保证了校园信息的畅通。学校生活设施配套齐全，各寝室配有空调，每班都配备生活指导教师，学校有专门的校医。学校有严格的作息制，以保证学生在24小时内做到“时时有事做”（包括学习、活动、娱乐、休息）。学校有严格的安全保障机制，学生实行寄宿管理，每周由家长负责接送，并实行“人卡分离”制度。学校食堂与嘉兴第二医院营养室合作，科学配置学生用餐，实行一日“三餐三点”，保证学生每天有充足营养的摄入。学校严格管理学生的零食、零用钱，在校一律穿校服，对学生中存在的比吃、比穿、比用等攀比现象予以正确引导、批评教育，直至改正。

一．办学初衷：

学校以“三个面向”为指导思想，坚持“高起点、高标准、规范化、现代化”办学目标，设想用较短的时间（3—5年）使之成为秀洲区的窗口学校、示范学校，对秀洲区教育教学工作（尤其是初中）产生了积极的指导作用。学校确立了明确的办学宗旨：打好扎实基础，塑造完美人格，发展个性特长，服务现代社会。学校坚持社会效益第一的指导思想，全面贯彻国家的教育方针，加强素质教育，严格执行教育法律、法规及有关政策，依法治校，并以此逐步形成以“全面发展、全体提高、全程育人”的“三全”办学特色。

二．办学理念：

使学生懂得在现代社会中为人、立业、处世的道理，以人为本，培养适应未来社会发展需要的公民。努力创设适应学生健康成长的校园环境，为学生一生的发展奠定为人、立业、处世基础。注重教育的可持续发展，对学生的发展负责。

三．办学目标：

三年奠定办学基础，成为秀洲区示范学校。学校依托嘉兴高级中学的办学优势，利用其先进的教育设施，积极发展学校规模，吸引优秀教师加盟，建章立制，规范管理，形成一定的办学优势，成为秀洲区的示范学校。

五年探索办学道路，成为嘉兴市有影响力的学校。在前三年基础上，通过深化教育改革，完善规章制度，聘请名家指点，实行科学办学，不断提高办学质量，成为嘉兴市有影响力的学校。

十年形成办学特色，成为嘉兴名校。

四．初步成绩：

1、加强师资队伍的建设。

素质教育的关键是教师，教师的素质如何，直接关系到素质教育的成败。首先对教育观念进行更新，认清教育发展的方向，站在一定的高度来审视教育，明确素质教育的重要性和紧迫性。其次加强教师职业道德教育，重温教师职业道德规范，提高教师的师德修养，开展学习身边的优秀教师的活动，坚定教师从事教育工作的信念。学校初步形成教学特色，课堂教学模式初步具备；实施名师工程，力争有1名特级教师产生，3—5名在嘉兴市有较大影响力的名教师，10名以上市级学科带头人，学校形成“特级教师—名师—骨干教师—待发展教师”金字塔结构体系教师队伍；以教科研和现代教育技术为先导，保证教学质量稳中有升。第三充分发挥教学骨干的作用，争做名师，并努力向科研型、学者型、交流型、特色型“四合一”型教师转化。各类学科带头人、教学能手、双高课、优质课获得者在原有基础上继续提升，克服制约自身提高的各类不利因素，尽快走出“瓶颈”制约，克服“高原现象”，力争再上一个台阶。学校积极为各类骨干教师创造成长的条件，鼓励他们参加各类进修学习与培训，拓宽他们的视野，提高他们的教育教学科研水平。充分发挥骨干教师的辐射作用，采用师徒结对、请骨干教师作报告、讲座、上示范性公开课等方式，充分发挥骨干教师在本校及秀洲区的辐射作用，使他们“人尽其才，才尽其用”。第四加强对新教师的培养，目标要求：一年站稳讲台，胜任教学，二年能上好一门课，并能承担片、校教学公开课任务，三年成为骨干教师，加速青年教师培养的进程。第五重视教师的继续教育。依托继续教育，采取自学与专题学术报告相结合的形式，进行现代教育理论的学习和教育心理学理论的学习，并作好学习记录。在已经进行计算机应用能力培训的基础上，进一步进行多媒体课件制作的培训和普通话水平测试的培训工作。鼓励学历已达标的教师向更高层次学历进修，学校给予经济上的补助。学校利用每年的寒暑假，集中组织教师学理论、谈体会、写论文。第六关心教师，创设宜人的工作环境。我校是寄宿制学校，教师的工作量大，工作时间长，劳动强度高，因此，更需要对教师多方面、多层次的关心，我们努力创设适宜教师工作生活的环境，从政治上、思想上、业务上、生活上加以更多的关注。学校在不同的场合，以创业者的艰苦创业的精神激励教师，以学校的发展成绩鼓励教师，做到“事业留人”，极大的激发了教师爱校、爱生的热情。学校积极引导在教师中形成和谐的人际关系，树立“大家庭”意识，使教师在和睦相处中舒心的工作，形成学校的凝聚力，从组织文艺活动中，从学校运动会上，我们都能感受到这种家庭般的默契。学校为教师解决住房，出资30万元，使教师能安居乐业。对新引进的教师，每人提供较为舒适的集体用房。在物质待遇上，也基本点能做到“待遇留人”。学校在社会上的影响力也越来越大。

2．建立健全规章制度

建校以来，我们十分重视学校规章制度的建立和健全，依法治校，根据我校“国有民办”的特点，从教育教学的实践中，我们逐步摸索出一套适合我校实际的管理制度，先后出台了《教务处工作条例》、《政教处工作条例》、《教科室工作条例》、《教职工上班办公守则》、《关于塑造学校良好公众形象的准则》、《值日教师职责》、《班主任岗位职责与工作常规》、《教职工基本职业道德要求》、《生活指导教师岗位职责与工作常规》《学校安全管理条例》、《师徒结对管理办法》、《课题管理办法》、《住校生守则》、《学生作业量暂行规定》、《学生文明规范》、《学生一日常规》、《学生课堂学习规范》、《关于自修课管理的若干规定》、《学生违纪处理办法》、《关于校产损坏赔偿的规定》、《学生寝室内务规定》、《学校与家长联系制度》等一系列的规章制度，这些制度的制定进一步规范了办学行为，收到了良好的效果。同时，还出台了意在奖励教师的考核细则，如《班主任工作考核条例》、《教师教学常规考核条例》、《校内结构工资分配方案》等。

3．教育质量得到保障

由于有了明确的办学思想，规范的教学行为，学校教育教学工作正常、有序开展。德育工作取得了良好的效果，学生的行为规范有了很大的改观，得到了家长的好评。教学质量始终保持秀洲区第一，在嘉兴市本级也名列前茅。2002年、2003年中考各项指标均列嘉兴市本级第一。2005年中考在前几年的基础上，在全校教职工的共同努力下，取得了更为优秀的成绩，公费录取人数名列市本级第一，在市本级前100名中我校占22名，杨冬梅同学更以738分的高分成为秀洲区中考状元。
学校文化、体育活动丰富多彩，极大的激发了学生爱校、乐学、创新的积极性。学校呈现良好的可持续发展的势头。

4．教学科研成绩喜人

学校高度重视教育科研，有极强的教育科研意识。自办学以来，就立足科研兴校，科研兴教，坚持把教育研究作为学校工作的重要组成部分，在建校几年设想中，把教育科学研究纳入发展规划中。学年初制定工作计划，定期讨论全校性的教育科研工作，做到有计划、有措施、有总结。学校领导能带头参加教育科研，并承担了《寄宿制学生社会适应能力的培养的探索》等嘉兴市级课题的研究工作，努力为学校教育科研工作的开展提供良好的环境和条件。学校有良好的科研氛围。教科研活动正常开展，能有计划的组织教师学习教育教学理论撰写教育科研论文，据统计，已有获奖论文200篇左右。学校积极鼓励教师结合教育教学实际，撰写论文，并制订了奖励措施。学校编有《现代人*教研版》定期出刊，积极宣传教科研知识，及时反映教科研动态。学校有一套行之有效的教研管理制度。能照章办事，课题的申报、论证、立项、实施、结题、评审和成果奖励、推广等各项工作运转有序，科研档案完整。学校在2001学年被评为秀洲区教科研工作先进集体、2002学年被评为市教科研工作先进集体，2005年被评为秀洲区教育科研工作一类达标学校。

5．社会效益和经济效益协调发展。在取得较好的社会效益的同时，学校也实现了经济上的较高收益，三年共筹集资金约1700万，为学校的可持续发展奠定了基础。

6．倡导的十大现代教育意识已成为全体教师的共识

学校积极倡导十大现代教育意识：规则意识、科研意识、合作意识、案例意识、安全意识、人本意识、过程意识与特色意识、全面质量意识、服务意识、双赢意识。目前，这些意识已成为全体教师的共识。