师德自荐书
1. 师德师风主要业绩
师德师风主要业绩幼儿园的主要业绩:
我们本着对孩子负责,对家长负责,对幼儿园发展负责的原则,踏踏实实地做好每一项工作,用好每一天时间。努力提高幼儿园管理水平、保教质量。
一、办园特色
我园认真贯彻《中华人民共和国民办教育促进法》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》等法律法规。以“幼儿开心、教师舒心、家长放心”为办园宗旨,我们坚持幼儿全面发展的办园思路。在教学实际中,遵循幼儿教育规律和幼儿身心特点,坚持提高幼儿综合素质和保教并重原则,为幼儿全面发展创设条件。逐步形成了背学古诗、绘画、音乐、舞蹈等特色教育,保教质量趋于完善,社会声誉稳步提高,得到了广大幼儿家长的一致认可和好评。
二、保教、师资建设
我园从2012年8月开办以来,解决了我村及周围几个村寨幼儿入园问题,为家长外出务工解决了后顾之忧。2013、2014年开展了“六一、家长会、家长开放日、活动进村寨”等一序列活动,得到上级领导、幼儿家长、教职工及同行的一致好评。我园在2013年县教育和科技局授牌评估中获得全乡第一名。
为了提高教师的业务能力,我们通过多种形式,多种渠道对教师进行业务培训。一是采走出去的方式,进行集中培训和分类培训。我们先后派了部分教师到普定、安顺、贵阳等地学习培训。带回来了一
些先进管理经验和教学理念,为提高幼儿园的管理、保教工作提供了保障。二是采取园本培训的方法,通过组织教师开展公开课、示范课、优质课比赛等活动不断提高教师的专业技能,为幼儿园各项工作的顺利开展保驾护航。
三、投资情况
为进一步改善办园条件,不断完善幼儿园的硬件设施,我园在财力有限的情况下对幼儿园的园舍、环境进行了较大规模的扩建、改建,同时进一步完善了园内的教学活动设施。
2. 毛遂自荐的故事50字
战国时赵孝成王九年,秦兵攻打赵国,赵孝成王命令平原君赵胜到楚国去求救,平原君的门内客毛遂主容动自荐随同前去。平原君与楚王谈判半天没有成效,毛遂手拿宝剑走上宫殿,陈述利害关系,终于打动楚王出兵联合抗击秦国的侵略。
毛遂河北鸡泽人 ,战国时期赵国平原君的门客;荐:推荐,荐举。毛遂自我推荐。战国时,平原君之门下食客毛遂自荐跟随前往楚国游说。
典出《史记.卷七六.平原君虞卿列传.平原君》,后用「毛遂自荐」比喻自告奋勇,自我推荐去做某项工作。
(2)师德自荐书扩展阅读:
毛遂故里,即战国晚期以“毛遂自荐”、搬兵救赵而闻名的毛遂的家乡。
位于原阳县西12.5公里师寨镇路庄村东。这里有自荐亭、毛遂大殿及石碑多通,有毛遂出山、毛遂拉塔、毛遂铡草、毛遂灌醋等神话传说的壁画,另有毛遂岗(坟)等纪念遗迹,为新乡市市级文物保护单位。
毛遂亭位于毛遂故里纪念建筑的中轴线上,是毛遂故里的重要标志性建筑。进出方便,与周边的毛遂坟、娄师德墓、邢恕墓形成了旅游线路。
3. 求一篇关于“教师师德反思”的文章
各种范文都有,到时不用找了。(值得收藏)
作者:张成桃 已被分享881404次 评论(0) 复制链接
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【演讲致辞】
精彩演讲 竞职演讲 征文演讲 爱国演讲 就职演说 庆典致辞 节日致辞 婚礼致辞 晚会主持 祝福贺电 演 讲 英语演讲稿 竞聘演讲 会议发言 爱国演讲 就职演说 开业开幕 庆典致辞 婚丧嫁娶 领导讲话 征文演讲 主持词 演讲稿
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【领导讲话】
党政报告 政府政务 组织人事 思想宣传 群众团体 经济工作 廉政建设 会议发言 乡镇农村 政法军事 会议主持
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【心得体会】
工作体会 学习心得 思想理论 经验交流 感想随笔 企业文化 教育教学 节日祝福 热点学习
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【评 语】
作文评语 学生评语 工作评语 论文评语 班主任评语
4. 如何对小学体育教师进行师德培养
推行素质教育,教师的素质提高是关键。一所幼儿园的活力最终是通过每一位教师的活力体现的。园长必须把队伍建设放在核心地位。
首先,园长要将教改的着力点放在如何使先进的教育观念转化为教师的教育行为,最终有效地落实在幼儿的发展上。组织教师研究幼儿动态的学习过程,把握师生互动的内涵。教育过程是一个动态的师生互动过程。教师在理论上接受了新观念,但在实践转化中却往往只注重单方面对教育对象施加教育影响,全部精力集中在如何完成自己的预定目标,而忽视接受来自于幼儿反馈的各种信息。我们看重分析教学活动中各位老师的不同做法,研究幼儿动态的表现,了解幼儿的心理需求,据此提供适宜的教育,使因材施教落到实处。
大家认识到:要研究幼儿动态的学习过程和身心特点,教师要从关注幼儿人手,从幼儿的各种反馈中(包括语言、行为、情绪、神态等各种表现形式的反馈信息),了解幼儿的所思所虑和心理需求,分析自身教育行为的适宜程度,及时调整教育措施。
如何处理好幼儿自主与规范的关系始终是教师在实践中难以把握的难题。幼儿期是良好行为规范养成的重要时期。怎样把社会对幼儿发展的要求,转化为幼儿的自身需要和动机,从而使幼儿积极主动地获得发展?我们认识到:必须通过教师启发引导,引起幼儿的自主活动,才能激发起幼儿的内在动力,使其在积极自主的活动中形成良好的行为规范。我们围绕自主与规范的关系请大家谈谈自己实践的体会,启发教师辨析其中蕴含的教育价值,以活生生的事例来证明教育观念转化为实践的可行性。
比如,刚入园的小班幼儿还没有养成自己整理玩具的习惯,我们就把活动角遍动材料的标记贴在玩具橱上,只要老师提示一句:小玩具累了,快送他们回家吧。幼儿就会主动按标记的提示,物归原处。教师以情感激发了幼儿的主体能动性,幼儿在参与整理玩具的过程中,体会到“我愿意”、“我来”、“我会”的自信和自豪,从而逐步养成良好的行为习惯和提高整理物品的能力,更使他们体验到帮助、关心别人的快乐,从情感上的得到了满足。
其次,采用多样化的策略培养教师的综合能力。加强师资队伍建设,我们除了采用分层带教、业务学习、参与职务培训和鼓励自学进修外,我们还采用各种方法和形式培养教师的综合能力。大胆起用,设岗培养骨干教师。幼儿园设行政助理、保教主任、年级组长、学科带头人、实习教研组长的职务,我们选拔思想业务素质较好的同志委以重任。我的基本做法是:一放,管理上放手,放权;二导,理论学习中导向、指导;三培养,注意不同层次、不同能力干部的培养;四把关,把好教育思想关和保教质量关。
实施双向聘任制,发挥每个人的优势,提供施展才华锻炼成长的机会。我们鼓励每位教师根据自己的兴趣、特长主动承担社会工作。青年教师在英语、电脑、组织活动等方面比老教师有更大优势,他们选择了上特色课,电脑管理员、活动主持人等来发挥自己的最佳优势。这学期我们建立了轮岗式的实习教研组长制度,为的是培养大家自荐、竞争,以此作为发掘自己的潜能、锻炼自己综合能力的良好机会,也使每位教师找到自己在集体中的位置和价值。
开展分层次的看课活动,组织教师进行评析再设计交流。例如,每学期我们将各种公开课、接任务和教研交流展示、业务评比活动结合起来,每次看课后,都由执教老师谈活动设计的指导思想,谈本班近阶段的目标教育如何反映在一日活动各环节中。针对教育过程中的不足之处,大家进行再设计,“假如是你上这一活动课,准备怎样设计?”“遇上这种问题,你会怎么处理?”针对难点和共性问题,利用大家的智慧交流各自的经验,使大家都受到启发。搭建专题交流讨论的舞台,为教师提供一个试胆量、练口才、积极思辨的论坛。我们在年级组进行专题小结交流的基础上,组织全园性答辩式专题交流讨论会,鼓励大家提问并参与讨论,当然本年级组成了最佳后援团。答辩式的交流讨论会促使教师主动学理论,努力提高书面总结能力和口头表达能力。教师全面素质提高需要广大教师的积极参与。同时对园长提出了更高的要求,园长需要有敏锐的眼光及时发现问题,分析判断,找到激励教师不断学习、进步的方法和途径
5. 急,!!!!急需要一篇《幼师职业生涯规划》,要3000字左右,希望各位朋友help!!!!!!!
近年来,随着高校扩招,大学毕业生数量猛增,就业压力进一步加大,就业竞争更加激烈。本科生、硕士研究生、博士研究生加盟幼儿教师队伍已经不足为奇。中专幼师学生能否顺利就业不得不打上问号。我校幼师学生也面临着同样的困惑。面对巨大的就业压力,如何帮助幼师学生提高自己的综合素质,建立自信乐观、积极向上的心态,完善学生就业心理准备和能力储备;如何把就业指导与学生的职业发展理念相结合,与学校的教学过程相结合,与市场需求相结合,理所当然应该成为当前的重要工作。
一、职业生涯规划教育的含义
职业生涯规划简称生涯规划,又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。它要解决的是个人将在怎样的职业领域以及如何在其间得到发展,打算取得怎样的成就等问题。
二、我国目前“职业生涯规划教育”的现状
我国由于长期受“包分配”思想的影响,就业指导手段落后,更谈不上个性化的职业生涯规划和设计。就业指导是“授人以鱼”,所关注的是学生在求职时可能遇到的现实问题的解决,因而,常在自荐书设计、应聘心理调适、求职技巧等方面予以指导,这样的职业指导治标不治本。职业生涯规划教育是“授人以渔”,以促进个体发展来实现个人与社会之间积极有效互动的使命,这是最根本之举。
6. 请撰写500字的学习感言,分享你身边的师德故事
成功的花,人们只惊羡她现时的明艳!然而当初她的芽儿,浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨,《教师专业成长的途径》读后感。
《教师专业成长的途径》一书描述了30位优秀教师的案例,我断断续续地阅读了一番。这本书记录的是30位教师借助网络成长、进步的真实故事,是真爱的堆砌。从书中你看不到任何的矫揉造作,一丝假大空的理论,有的都是每位老师成功、失败的真实再现,有的都是他们一步一个脚印学习、交流、进步。30位优秀教师,除了少数几位不太熟悉之外,其余的早就在网络上风闻其大名,读过其文字。
这本书中我读到三个关键词。草根。网络。勤奋。30位教师,大多来自一线。有的甚至来自最艰苦的乡村。他们中的大多数,通过网络唤醒专业意识,然后,又自觉地去实现专业化追求。他们无一不是通过勤奋,实现了自己的专业化成长,长成为一方优秀教师。我每天晚上睡觉前看这本书,每次阅读一个或两个老师的成长故事,然后用心去感悟,体会,很有收获! 读这本书让我有种到处在放火的感觉。而这火苗一旦进入心里,是会情不自禁地熊熊燃烧的。
其中三位优秀教师的成长案例,给我的触动最大。
魏智渊。触动我的,不是为了不让自己偷懒,我坚持洗冷水澡,坚持写日记,甚至在日记本上的每一页都写上今天你做到了吗几个字,如果没有做到,就自己打自己一个耳光,而是他不断追问生活的意识和勇气。惊回首,我发现曾几何时,自己多了几分浮躁,少了几分沉静。上网,读书,写作,发表。。。。。。这是否就是生活的意义?我知道如果沿着这条路往下走,我也会慢慢成为所谓的专家,在一大堆垃圾文章中沾沾自喜,顾影自怜。读到此处,我终于明白了,为什么现在论坛上,很多大虾渐渐没了身影。远离网络的喧闹,生命更加充实而宁静。喧闹是有局限的,喧闹蕴涵着结束和失落,而宁静无边无际 。宁静,才能致远。已经捞到几桶金的大虾开始追寻一种纯净的生活。我等小虾也在网络行走多年,是不是在喧闹中迷失了自己?
· 朱国红。一个通过网络一炮打红的典型。没有羡慕她的一炮打红。打动我的,是她的这番话:自己十几年如一日地工作着,多年没有开公开课的机会,没有外出学习的机会,一次次被领导安排所谓的滚刀肉班,我都泰然地走过了,从不敢轻易放弃自己的梦想和追求。我在寂寞中走进了苏霍姆林斯基,认识了陶行知,了解了朱永新,读懂了李镇西,读后感《《教师专业成长的途径》读后感》。。。。。。如果没有网络,如果没有一个机缘成全,恐怕今天,我不会知道有个朱国红。但是,我敢肯定地说,朱国红一定会在那里,她安身立命之地,继续默默耕耘。平平常常的铺垫,也许和成长无关,但没有平时的铺垫,成长又将在哪里?对每一个渴望成长的人,不是一种很好的启示吗?
读过清澈小舟的《没有孩子是差生》,被小舟博大的爱心、非凡的智慧所感染。可正是这么一位优秀的老师,曾经差点被家长轰下台。然而,她并没有屈服,不轻言放弃,用自己的追求书写了现在的辉煌。
小曼,在我教育在线和我很早就认识的朋友。在第一部分的8个案例中,小曼的案例我反复看了5遍,这几遍的阅读之中,确实带给我的感受是不同层面、不同层次的。真正的一线教师;还比自己小几岁;网龄也差不多,可是看看人家的精神层次,看看人家的工作生活状态,这些都让我发自内心敬佩。感受最深的就是教师要懂得积累得失,小曼的10分钟+10分钟+10分钟>30分钟理论让我印象比较深刻,如果在平时我们能利用这10分钟把上课的闪光点记录下来,哪怕只有几行字,日积月累一定是一笔不小的收获。有计划、有步骤点滴时间都利用起来,利用点滴时间!这是我看过后最大的体会。似乎总没有时间让我们能与自己的心灵对话,能够审视自我,其实是我们自己浮躁,不能静下心来认真反思自己的教学,实实在在去记录、积累些什么。教育现状我们无法改变,我们可以不断完善自己,使自己工作起来更得心应手,心情愉悦。
·书中的衣奎伟老师每天都认真总结自己教育教学的得与失――一件事情,今天成功了,是怎么做的,有什么体会;今天发生了什么矛盾,是怎么解决的;今天遇到了什么挫折,有什么感受;今天读了什么书,有什么感悟。具体到课堂教学,课的成功之处,课的精彩之处,课的不足,学生的进步,等等,都原封不动的记录下来。和他们相比,自己在这方面以前做得太少了,以后也要努力改变,
· 朱一花是个有心的年轻教师,初生牛犊不怕虎,敢于毛遂自荐做张万祥老师的学生。
· 陈晓华老师说,当洗干净腿上的泥巴,穿上母亲给我做的新鞋,换上母亲缝制的解放装,怯生生而又喜滋滋地走进大学校园的时候,我暗下决心:一定要不虚此行。陈老师在追求中沉淀,不断地挑战中,不断地战胜自我,无论是就读大学时的相声表演,还是实习时的示范课,抑或跳入冰冷的河水中为学生捞轮船航模……字里行间,读到了陈老师作为一位优秀教师所具有的爱心和勤奋。
·陈惠芳的享受孩子,永清学会了朱老师的不管做什么事都一溜小跑,我问自己,你能做到吗?
· 常作印格言:计划每一天!新鲜每一天!思考每一天!收获每一天!快乐每一天!他提到自己利用所有可以利用的业余时间在网上和网下思考,开始重新审视自己的教育教学.
让人钦佩!利用所有可以利用的业余时间这是何等的境界!思考每一天!收获每一天!谈何容易啊!浑浑噩噩中,我蹉跎了多少日子,抱怨郁闷中,多少日子又白白流失。跟常老师相比,我欠缺的太多。
读过彭荣辉的初为人师,读到他初上岗时的磨难。感慨世道的炎凉和丑陋,他写道:饭,还是得自己吃;路,还是得自己走;泪,还是得自己控制住,别流下来。于是,从那一刻起,我便立誓要做到最好。一个立誓,到底让荣辉付出过多少的心血和汗水,那不得而知。
7. 小学师德案例怎么写
我认为先以正面的案例入手,先给学生以好的印象,然后可以适当的用反面的例子和正面的对比······
8. 优秀教师推荐理由简短
1、一直工作在教学第一线,长期担任班主任及小学语文教学工作。她师德高尚,模范履行教师职责,热爱学生,团结同志,忘我工作,无私奉献,为教育事业呕心沥血,教育教学成效显著,是位德才兼备的优秀教师。
2、临危不惧、舍己救人的英雄气概,无私奉献、爱生如子的高尚情怀,爱岗敬业、为人师表的崇高品格,对工作尽职、对社会尽责的态度,以满腔的热情全身心的投入工作,踏踏实实的做事,兢兢业业的工作,在平凡的岗位上,贡献出自己的光和热。
3、爱岗敬业。努力的帮助学生完成,注意帮学生能够能够达到。品学兼优的好学生名列前茅,这些就是推荐优秀教师的理由。
4、该同志拥护中国共产党的领导,热爱社会主义教育事业,坚持四项基本原则,坚持改革开放;积极参加政治和业务学习,认真学习贯彻党的教政策,认真学习了江的“三个代表”和胡的“八荣八耻”重要讲话精神。尊重领导,团结同志,关爱学生,具有良好的思想品德修养。
5、该同志在一年的支教工作中,以饱满的工作热求真务实的工作态度,认真完成各项任务。充分发挥支教教师的引导作用,耐心细致的指导青年教师,提课件下载高本组教师的业务水平。关心爱护学生,利用各种手段发学生学习兴趣,教育教学效果好,深受广大家长和学生的喜爱。