物流暑期工2ol7年

⑴ 在物流做保安工作，买了7年社保，在上月在上班时间被以前的工作同事用刀捅死了，请问工作单位和社保应该

看是否构成工伤

⑵ 暑期工能做快递员吗

你可以打个电话问问，有的招暑假工的，但是工资怎么结算之类的东西，你需要问清楚。

⑶ 迷茫！工作8年，在南方待7年多，从事过两个行业，仓储物流和设备维修售后。目前郑州，不知道找哪个行业

如果是高精尖设备的话，我感觉还是设备维修好。仓储物流工作是个“好人不爱干，赖人干不了”的活儿。而且上升空间有限，除非你是物流公司那种仓储另说。 来自职Q用户：匿名用户
要么找自己喜欢的，要么找自己擅长的， 来自职Q用户：邓女士

⑷ 顺丰快递招暑假工 有仓管之类的 本人大一物流学生

大学生驱赶暑假工很可能挨骗的 加班还不给加钱 自己想好了再去

⑸ 请问我表弟在苏宁里面做物流中心暑期工，关于工资为什么扣除劳务费

不存在扣劳务费一说。
你报的结算方法不合法律规定：约定每天70元，折算小时工资为8.75元！加班费最起码是正常工资的1.5倍！每天超过8小时的工作时间就应计算为加班时间。所以，22天中8天加班4小时，其余14天加班1小时，总共加班46小时（22+24），加班工资应为 46*8.75*1.5=603.75元（这还未计算在周末休息日加班应按2倍计算加班工资，因为是暑期工，可能休息时间有特别约定）
所以，总计的工资应该是 1540+603.75=2143.75元，现在这个仍是在个人所得税的免征范围。
你表弟应全额获得这个2143.75元

⑹ 暑期工一般招收年龄是多少

参照劳动法的规定，年满16周岁即可参加工作了。
一个方法，是上网找当地的兼职信息，但无法保证招聘企业的真实性和合法性，另外一种方法是花点钱，委托中介公司帮你找兼职，一定要找有正规资质的中介公司，不然也有被骗的可能。
兼职一定要能为今后的求职就业作打算，这个也是一种优势，一种宝贵的工作经验，我们现在关注的不是钱，而是这个岗位能让自己学到多少东西，如果真的很锻炼人的岗位，再苦再累自己倒贴钱去上班，也得去，为的是将来长远的发展啊！
很多应届生就是在兼职实习中，由于表现出色而被单位留用甚至于晋升到更高的岗位，可以看出兼职、实习也是种另类的求职有效渠道，总之，付出是会有回报的，多做多看多思考+少说少抱怨少计较，就能离成功越来越近了，大家都是从最最基层开始做的，加油吧！记住，一切以“发展”为前提！

⑺ 暑期工的年龄限制吗年满多少岁才可以打暑期工

年满16周岁，且已领取身份证的人员或在校学生都可以参加暑期社会实践

⑻ 我在顺丰物流做长期工。然后放假的话我还做能不能得到三倍工资

不可以，三倍是国定假日的工资，平时都是两倍，这是规定的

⑼ 快递，暑期工一月多少钱左右或者说一天多少

我公司按小时算，8元一小时。

⑽ 从事物流行业7年，想跳槽，改何去何从，寻求前辈指点迷津！

可以去私企体现一下自身价值。转行的话还是不建议了吧，毕竟做了那么多年，转行可惜了。