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浙江师德培训

发布时间: 2021-09-09 13:02:49

『壹』 浙江省中小学教育培训五年没修满课时怎么

首先,浙江省的中小学教师继续教育是从2011年开始的,所以,你目前没修满问题不大。还有2014下半年一次和2015年的两次,共三次机会。如果你是新分配的,机会更多。你需要五年内达到360学分,至少一个90学分,同时还有一个要求,至少每年不低于48学分。
此外,360学分的取得比较容易,首先你每年都有24的校本培训,还有每年16分的师德培训,所以,只要你以前每一年都有参加过一次不低于8分的培训,你就完全满足学分要求。
另,如果你今年要评职称,只要近三年的学分总分达到72*3=216分就可以,不像以前是平均每年72,现在是只要三年总分就够了。所以,随便参加个90学时,肯定没问题。
如果最终五年后你没有修满360学时,根据相关文件,学校不能聘用你。不过,你也别担心,这项工作,一开始很多学校是不重视的,所以,应该有不少老师会拿不到360学时,届时应该会有相应的补救措施吧。希望能够解决你的问题。谢谢。

『贰』 因工作调动浙江省教师学分培训中的外出集中培训可以去外省吗需要申请什么资料请知情者告知谢谢!

关于浙江省教师专业发展培训的几点说明

作者:校办 来源:校办 发布时间:2013年02月25日 点击数: 1065

一、教师专业发展培训五年学习任务。

1、对象:学校校级领导、所有专任教师

2、内容:教师专业发展培训每5年为一个周期,要求完成360学分的继续教育任务。学分的来源:

1)校本培训:120学时(每年24学时×5年)

2)师德培训:80学时(每年16学时×5年)

3)外出集中培训:90学时(5年中任选一年参加外出集中培训)

4)其他培训:70学时(含短期网络培训一次30学时、一次20学时。其他短期培训项目、新课程改革培训、骨干教师培训或讲师团成员等,学分的计算全部纳入管理平台。)

5)上级规定:90学时、网上30、20学时的选课培训,每一项在一学年度中只能选一次学习,不能在一学年中将90、30、20学时的学习全部完成。

6)每一次(上半年或下半年)选课报名时,请注意登录的网页是“浙江省中小学教师培训管理平台”,账号是自己姓名首拼字母+身份证后六位,密码是身份证后六位。身份证最后一位如果是x,请注意大小写都试一下。

说明:从以上培训内容及学时可以看出,教师每年的培训在保证参加本校举办的校本培训(24学时)、师德培训(16学时)两项基础上,每年已取得40学时。然后要考虑的问题是在哪一年安排90学时的外出集中培训、以及另外四年中选报二次30学时(或一次30学时、一次20学时)的短期网络培训班,再加上其他短期培训(如高中新课程培训20学时)完成后,这样5年一周期里能顺利完成360学时的培训任务(通常说的继续教育任务)。

二、关于90学时集中培训问题

1、从今年起,我校与浙江师范大学联合举办90学时集中培训班,地点就设在临海市(本校),所以我校教师可以不在网上选课报名。

2、因目前我校与浙江师范大学就90学时培训有关事项正在商讨中,为避免影响今年8月底教师职称评审工作,所以学校同意今年要参加职称评审的教师在近几日的网上选课报名中,申报90学时的外出集中培训项目。

『叁』 师德师风培训内容

是的,是风培训的内容。那当然是作为一个老师应该遵守的一些道德规范的。

『肆』 师德师风教育培训内容

一、爱国守法——教师职业的基本要求。

倡导“爱国守法”就是要求教师热爱祖国、遵纪守法。

第一,爱国是教师做好本职工作的支撑。爱国是中华民族的优良传统,是中国各族人民道德品质的重要特征,是一个国家生存和发展的精神支柱。热爱自己的祖国是每个公民的义务,也是每个教师的神圣职责和义务。

第二,守法要求教师依法执教。守法是《宪法》所规定的所有社会组织、国家机关和公民的基本义务,是指守法主体以法律为自己的行为准则,依照法律行使权利、履行义务的活动。教师职业的示范性,要求教师成为守法的楷模,对受教育者的行为产生潜移默化的影响。

因此,作为一名教师,要把热爱祖国作为自己的神圣职责,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师权利职责用,法律来规范自己的行为,不做法律禁止的事情。

二、爱岗敬业——教师职业的本质要求。

这是教师职业的本质要求。倡导“爱岗敬业”就是要求教师对教育事业具有强烈的责任感和深厚的感情。没有责任感就办不好教育,没有感情就做不好教育工作。教师要始终牢记自己的神圣职责,志存高远,并在深刻的社会变革和丰富的教育实践中履行自己的光荣职责。

因此,作为一名教师,应始终牢记自己的神圣职责,对工作高度负责,要热爱自己所在的岗位,具有高度的责任感,积极主动地完成自己的本职工作。

三、关爱学生——师德的灵魂。

倡导“关爱学生”就是要求教师有热爱学生、诲人不倦的`情感和爱心。亲其师,信其道。没有爱,就没有教育。这是调节教师与学生关系的基本行为准则。

因此,教师要关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。对学生严慈相济,做学生良师益友。保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。

四、教书育人——教师的天职。

教书育人是教师最核心的职责与任务。教书是育人的主要手段,育人是教书的根本宗旨,二者相辅相成,辩证统一。倡导“教书育人”就是要求教师以育人为根本任务。

所以,教师要遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,因材施教。培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。

五、为人师表——教师职业的内在要求。

倡导“为人师表”就是要求教师言传身教,以身立教。“为人师表”对教师工作具有特别重要的意义。作为一名教师,教师要坚守高尚情操,严于律己,以身作则。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。教师自己要言传身教,以身立教,在各个方面率先垂范,以自己的人格魅力和学识魅力教育影响学生。

六、终身学习——教师专业发展不竭的动力。

倡导“终身学习”就是要求教师做终身学习的表率。终身学习是时代发展的要求,也是教师职业特点所决定的。教师必须树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。

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