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学者型教师

发布时间: 2022-01-03 09:09:49

如何才能做到学者型教师

随着社会的发展、素质教育的全面推进,提高教师的业务素质,提升教师的学识,不断向学者型教师迈进已成当务之急。当然,教师不可能都成为学者,但必须具备学者的学识素质。绝大多数教师并不是没有研究能力,只是缺乏研意识。在教学中,教师地善于研究教学规律,逐渐形成自己的教学思想和教学风格。在整个教学过程中,教学风格的内容包罗万象,对某些教学现象整理积累、思考分析、归纳总结,自然就会产生自己的观点,书写出来就是文章,就是不问。一面教学,一面研究,教学法与研究相互结合、相互促进,这样从教学实践中总结经验,上升到理论,反过来又指导自己的教学实践,久而久之,就会形成自己的教学思想和教学风格,进而形成自己的独特的学识魅力。
教师要想使自己成为学者型教师必须做到爱学、多想、勤写、善做。一、爱学积学以储宝。学习的过程也是积累的过程。现在是信息时代,科学技术的发展日新月异,知识也不断更新,教学观念也在不断转变,不能满足于自己原有的一桶水,当今教育改革形势下要求教师要有源头活水,积极学习,广读博览,接受新的教育教学思想,吸收新的教育教学方法,保证自己的源头活水。如果不读书、不看报、孤陋寡闻,如何从事教育教学研究呢?二、多想多想就是勤于思考。对别人的观点要勤于思考,多做分析,去粗取精,拿来我用,以用于完善自我;对自己的经验也要勤于思考,善于发问,使之逐步完善成熟。三、勤写勤写就是多作笔记,把自己感触深的文章和新颖的观点摘记下来,同时也把自己教学实际中的感受归纳总结记录下来,写的过程也就是提高自己的过程,日积月累,再加以条理化、系统化、长此往来,自己的教学理论水平和教学实际能力将会有大幅高的提高。四、善做教学理论来自教学实践,反过来又指导教学实践,离开教学实践去空谈理论是毫无意义的。不论是借鉴他人的经验,还是自己的教学实际经验,或是他人经验结合自己的经验都应放到教学实践中去检验,去修正,去完善。
总之,在提升自身学识,努力成为学者型教师过程中,学是基础,想是关键,写是结果,做是运用。这四者是互辅互承的关系,缺一不可。

㈡ 人都分为哪些类型,比如专家型,学者型什么

1、社会型:(S) 共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德 典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提霍兰德职业兴趣测评供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。如: 教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员)。 2、企业型:(E) 共同特征:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。 典型职业:喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。如项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。 3、常规型:(C) 共同特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。 典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。 4、实际型:(R) 共同特点:愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚。缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。 典型职业:喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应能力。如:技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工),技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)。 5、调研型:(I) 共同特点:思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博,有学识才能,不善于领导他人。考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。 典型职业:喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力。 如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。 6、艺术型:(A) 共同特点:有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。做事理想化,追求完美,不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。 典型职业:喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉,并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受,具备相应的能力。不善于事务性工作。如艺术方面(演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人),音乐方面(歌唱家、作曲家、乐队指挥),文学方面(小说家、诗人、剧作家)。 然而,大多数人都并非只有一种性向(比如,一个人的性向中很可能是同时包含着社会性向、实际性向和调研性向这三种)。霍兰德认为,这些性向越相似,相容性越强,则一个人在选择职业时所面临的内在冲突和犹豫就会越少。为了帮助描述这种情况,霍兰德建议将这六种性向分别放在一个正六三角形的每一角。 员工的工作满意度与流动倾向性,取决于个体的人格特点与职业环境的匹配程度.当人格和职业相匹配时,会产生最高的满意度和最低的流动率.例如,社会型的个体应该从事社会型的工作,社会型的工作对现实型的人则可能不合适.这一模型的关键在于:1 个体之间在人格方面存在着本质差异;2 个体具有不同的类型;3 当工作环境与人格类型协调一致时,会产生更高的工作满意度和更低的离职可能性.

㈢ 新手教师和专家型教师的区别

一、课时计划的差异

1、内容方面:专家型教师只是突出了课的主要步骤和教学内容,并未涉及一些细节;新教师却把大量的时间用在课时计划的一些细节上。

2、修改方面:专家型教师课时计划的修改与预演所需的大部分时间都是在正式计划的时间之外;新教师要在临上课之前针对课时计划做一下演练。

3、实施方面:专家型教师在制定课时计划时,有很大的灵活性;新教师不会随着课堂情境的变化来修正他们的计划。

4、预见性方面:专家型教师表现出一定的预见性,能够预测计划的执行情况;新教师则认为自己不能预测计划执行时的情况。

二、课堂教学过程的差异

1、课堂规则的制定与执行

专家型教师制定的课堂规则明确,执行力强;新教师课堂规则较为含糊,不能坚持执行下去。

2、吸引学生注意力

专家教师有一套完善的维持学生注意的方法;新教师缺乏这些方法。

3、教材的呈现

专家教师教学时注重回顾先前知识并能根据教学内容选择适当的教学方法;新教师则不能。

4、能力提升

专家教师将练习看做是检查学生学习的手段;新教师把它当做必经的步骤。

5、家庭作业的检查

专家型教师具有一套检查学生家庭作业的规范化、自动化的常规程序;新教师在程序上则按部就班,会花较长时间检查。

6、教学策略的运用

专家教师具有丰富的教学策略,并能灵活运用;新教师或者缺乏或者不会运用教学策略。

三、课后评价的差异

专家教师和新老师关注的焦点不同。专家教师都关心那些他们认为对完成目标有影响的活动,多谈论学生对新材料的理解情况和他们认为课堂中值得注意的活动,很少谈论课堂管理问题和自己的教学是否成功。

新教师对课的评价各不相同:有的说了许多课的特点,有的对课的成功做了大致的评估,还有的集中关注于自己上课的有效性,即新教师比专家教师更多地关注课堂中发生的细节。

(3)学者型教师扩展阅读:

中国专家型教师标准

中国对专家型教师标准或特征的研究虽然不少,但没有形成有影响的权威见解或观点。有人把专家型教师称为学者型教师,提出青年教师的发展分为适应、分化定型、突破和成熟四个阶段。

其中成熟阶段的教师是专家型教师,其标准是:不仅实现了先进的理论与科学的实践的融合,而且推动了教育理论与教育实践的发展;不仅形成了自己独特的实践操作体系,而且形成了自己独特的教学思想或教育理念,形成自己完整的教学体系、教学风格和流派。

有人认为,专家型教师除了要具有一般教师从事教学实践素质外,还必须具有一定的科研素质,即掌握一定的从事科学研究的知识和方法,具备一定的科学研究能力,并强调科研素质是专家型教师与一般教师的最大区别所在;

有人指出,专家型教师不仅要通晓所教学科的专业知识,具备多年的教学实践经验,而且在培养学生良好的道德品质、调动学习的积极性、使之学会学习、学会创造等方面教学艺术高超、教学效果显著,有自己一套成熟的教学理论,并被社会公认;

还有人提出,专家型教师的标准应该是:具有积极进取、勤奋好学的思想;具有勤于思考、求异创新的思维;具有教研结合、成果丰硕的行为,他们不仅教学成绩突出,而且科研成果丰硕。

㈣ 优秀的教师都具有哪些能力

作为一名幼儿园老师,面对天真烂漫的孩子们,作为他们除父母之外的第一任老师,身上的责任不可谓不大。作为幼儿教师,首先应具有良好的心理素质和健全的人格,善于与孩子心灵互动沟通,同时还要具备雄厚的专业理论知识和专业技能:
1、幼儿发展的知识。我们的教育对象是幼儿,我们对幼儿重要的任务就是发展。幼儿园应该强调尊重幼儿的生命、人格以及尊重幼儿的成长发展规律,如果我们对幼儿是怎么发展的,发展的规律,如何发展的问题理解得不深透的话,我们作为幼儿发展的引导者、支持者这个角色就承担不好。
2、幼儿教育和保育的知识。因为我们面对的是孩子,保教是并重的。这两方面的知识教师都要有相当程度的一个了解,跟上幼儿教育知识的更新速度,加强幼儿教育和保育知识的学习。
3、要有环境创设和利用的能力。这一点在幼儿教育上特别跟中小学教育区分。对幼儿教师来讲,要创设环境让孩子利用环境来学习。创设及利用好良好的教育环境,丰富的、平衡的、适宜的物质环境和精神环境能力,我们的孩子在环境互动中成为最大的受益者。
4、要有合理安排一日生活和保育的能力。要有一日生活皆课程的概念,很好地把教育教学和生活结合起来,是现在高品质幼儿园对老师越来越高的要求。
5、组织和引导游戏活动的能力。幼儿有很多的学习方式,游戏是主要的学习方式,是孩子最欢迎的、最快乐的,也是最高效的一种学习方式。如果我们没有很好地掌握、组织、引导游戏的这个能力的话,那孩子的快乐学习,符合他天性的学习,就难以保证了。
6、激励和评估幼儿的能力。要知道在什么情况下,孩子能够受到激励,什么情况下激励无效。不是说你真棒、你真行这类的话就是激励。不同的孩子,要去观察他,了解他最在乎什么。有的时候激励是物质的,有时候激励是一个眼神、一个动作。而评价能力就是你对幼儿发展的知识了解多少,儿童的动机水平、知识水平、能力水平、兴趣水平……你要能够做出准确判断的话,那才能够真正地成为专家型的教师,而且在这个准确评价能力的基础上设计的活动,才能够更契合孩子的发展水平、孩子的兴趣水平。
此外还有沟通能力、合作能力、反思能力,都是作为幼儿教师所应该掌握的。

㈤ 如何成为一名专家型教师

每个教师的成长都要经历一个由不成熟到成熟的的发展过程,教师的发展空间是无限的,成熟只是相对的。“学无止境”,教师应该在现代教育理念的指导下,具备新型的专业知识结构,拥有相应的专业能力和练就必要的专业技能。向专家型、学者型的教师目标迈进。
素质教育要求教师具备科研能力和钻研精神,勤于研究”是一个专家学者型教师必备的条件,做到勤学善思,方能百战不殆。专家型教师要学会志远,学会认真,学会合作,学会学习,学会研究。专家型教师的成长所需构筑的五大支柱:志远、认真、合作、学习、研究,它们之间也是相互关联的。志存高远是成长过程的动力系统,他牵引着行动使之持之以恒;而教师即合作者、学习者、研究者,合作、学习、研究是当代教师工作状态,属于行动层面;推崇认真是一种工作的态度,属于意识层面,他决定行动达到的高度。
我认为要成为一个专家型、学者型的教师,需要从以下方面入手。
第一:我觉得作为一名教师要具备良好的师德,“学高为师,身正为范”,要从心里面去热爱学生,关注学生的学习。“亲其师信其道”,通过自己的人格魅力去感染学生,学生一定会对自己任教的学科产生浓厚的兴趣。师德是教师的灵魂,教师的师德对于学校教育的成败具有举足轻重的作用。高尚的师德包括对教育事业的热爱,强烈的事业心和奉献精神;科学的世界观和积极向上的人生态度;强烈的责任感和对学生的尊重、关心和爱护;处处为人师表,以身作则。师爱是师德的核心,师爱是一种强大的力量,它不仅能够提高教育质量,也会促进学生的成人和成才,影响学生的身心发展、人格形成、职业选择和人生道路的转变。教师的师德是教师个体的人格魅力的反映。在学生心目中,教师是社会的规范、道德的规范、人们的楷模、父母的替身,教师的人格作为师德的有形表现,高尚而富有魅力的教师人格能产生身教重于言教的良好效果,教师的人格对年轻心灵的影响,是任何教科书、道德箴言,任何奖励和惩罚制度都不能替代的一种教育力量。第二:需要相当的专业知识和专业能力。是教师从事教育教学工作的前提和保证。一般地说,专家型教师的知识结构包括普通文化知识,学科专业知识和教育学科知识三方面的内容。强调教师对普通文化知识的掌握,是因为普通文化知识本身具有陶冶人文精神,涵养人文素质的内在价值,它能丰富人的文化底蕴,使人性更加完满,专家型教师对普通文化知识的掌握不仅要渊博,而且要精深,要内化到个体知识结构中去。掌握学科专业知识,不仅要求教师对自己所教学科的基本内容有深入透彻的了解,还要了解学科的架构,发展脉络及学科信念等内容。教育学科知识包括教育学、心理学、生理学、教学法及教育科学研究等方面的知识,这是教师专业发展的必然要求。专家型教师的专业能力除了应具有教学能力、组织管理能力、决策能力、交往能力外,还必须具备相应的教育科学研究能力。这是专家型教师区别于一般教师的根本所在。
第三:勇于创新,具有一定的创造性。学生创新精神和创新意识的培养乃至创新素质和创新能力的提高都与教师有着最为直接的关系。没有教师的创造性,很难培养出适应未来社会发展需要的创造性的学生。是否具有创造性是区分“教育家”与“教书匠”的重要标志。专家型教师“不是传声筒,把书本的东西由口头传达出来,也不是照相机,把现实复呈出来,而是艺术家、创造者。”专家型教师要具有创新意识、创新精神和创新能力。即对教育发展前瞻能力,能迅速感悟、准确判断处于生成和变动的教育过程中可能出现的新趋势和新问题;具有教育智慧,及时把握教育时机,能根据实际环境选择和决策,调节自己的教育行为;尊重科学,不盲从和迷信权威,有创新的教学模式,创新的教学方法和新颖别致的教学内容;善于进行科学研究,能创造性地把新思想、新观点、新方法融会到自己的思维模式和工作模式中去,对解决问题有自己独特的见解和主张
第四:不断探索,提高教育理论、教育科研能力水平。我们应该充分地学习掌握有关内容,理解领会其精神实质,并在日常教育教学工作中不断进行探索、尝试。包括教学目标的制定、教学方法的选择、对教材的应用等等。并且在学习实践过程中,边总结整理,把看到的、想到的及时记录下来,平时养成写课后笔记的习惯,碰到好的内容及时总结成教学案例,这样日积月累,我想一定会大大提高自己的教育理论水平和教育科研能力。
最后,只有教师成为研究者,才能使教研活动根植于课堂,也才能使教育研究成果很好的在教育实际中加以应用较好的变为教育生产力。教师通过研究,可以转变传统的教育思想,树立现代的教育发展观、人才观、教育教学观构建新的教育理念,使教育改革发展的先导和动力;还可以构建以生为本的高效的课堂创新模式,推进素质教育的进一步深入,教育研究的理想是,每个课堂都是实验室,每一位教师都是科学共同体的成员。

㈥ 要成长为一名专家型教师,最关键的因素是什么

专家型教师成长的五大支柱
国际21世纪教育委员会提出未来教育的目标即:使受教育者学会认知,学会做事,学会共同生活,学会生存。这就要求专家型教师要学会志远,学会认真,学会合作,学会学习,学会研究。
1、学会志远:学会志远,远离浮躁,树立矢志不渝、终身从教的理想,牵引自己不断攀登个人潜能的高峰。志远即志存高远,亦即树立远大的理想。理想是人们奋斗的目标。人的一生无论从事什么职业,都需要有高远的志向(目标)的牵引。理想是远航的标灯,有了它才有了前进的航向。
教师从事的工作是为了学生的一生发展负责,为了整个社会的进步奠基的工作,历史的使命感和责任感更需要每位教师要有鸿鹄之志,不断完善自己,“修身、齐家、治国”,使自己的人格、品行、学识成为学生成长道路上的一面镜子端端悬挂、一面旗帜高高飘扬、一座山峰巍峨耸立。一位教师只有将国家的利益放在第一位,立志成为专家型、学者型教师,坦然面对浮躁的世界,甘于清贫,耐得住寂寞,咬定青山不放松,矢志不渝,才能激发出强劲的动力,才能使自己的潜能开挖到极致!
2、学会认真:学会认真,严谨务实,养成克尽职守,精益求精的习惯,做教人求真的真人。
认真是一种严谨的工作态度。有了远大的理想,在实现的过程中,态度左右着你的行动。持之以恒,锲而不舍,愈挫弥坚等这些态度是把理想达及现实的舟楫。
教师的教育对象是正在成长的、具有鲜明个性的活生生的个体,他们世界观、人生观、价值观都在逐步形成,这无疑要求从教者要象对待绿叶上的露珠一样认真精细的善待每一位学生。具体地说:教师平素的工作要一板一眼,要精致每个环节,细雕每个问题,实事求是,表里如一,没有半点虚假和浮夸,准确的传承文明,科学的启迪智慧,真挚的感悟人生,让学生追求至真至善至美;教师在与学生交往中有一双认真的慧眼,对待学生成长中的问题,见微知著,明察秋毫,及时指点,耐心帮助,对于成长中的亮点,善于捕捉,及时鼓励,促其光大。认真的人会时时处处都完善细节。作为认真的教师,应懂得:教育无小事,事事为育人;教师无小节,节节皆楷模。教师的人格,就是教育的一切(乌申斯基)。教师规范自己的言行,学为人师,行为世范。心中永远装着学生,为学生的生动活泼发展,撑起一方蓝天。
3、学会合作:学会合作,双赢共进,形成取长补短、相携互助的协作氛围,共创美好前景。
人类已进入了“合作”的时代,什么是合作?在《没有人能独自成功》一书中是这样界定的合作:合作是所有组合形式努力的开始。一群人为了达到某一特定的目标,而把他们自己联合在一起。拿破仑把这种合作称之为“团结努力”。
知识经济时代,为什么成了告别了单枪匹马闯天下“孤胆剑客”时代而成为携手并肩走天涯“联手合作”的时代呢?其一,合作是社会生产力发展的客观要求。由于科学技术突飞猛进,各个行业之间、各门科学之间等的分工越来越精细,而每个人所涉猎得知识及能力,相对浩瀚的知识海洋及纷繁复杂的世界而言,又是有限的。故而要完成一件事、成就一项事业,需要多方合作;其二,合作也是社会不断向前发展的需求。合作是一种智慧的聚合,采众家之长,优势互补,众人划桨开大船,团结就是力量,这种力量推动着社会不断向前发展;再者,合作也是现代人自身发展的需求。《成功的七项习惯》中指出:第四项习惯是双赢,第六项习惯是合作协调。合作是“1+1>2”的效应,合作是你有一个思想,我有一个思想,彼此交换,双赢共前。合作就是相互支持,相互帮助,相互启智开思。学会合作以经是现代人的基本的生活方略,必备的基本素质。
培养学生的合作精神迫在眉睫,而起关键是教师要学会合作;再者,新的课程计划的颁布,新教材的推行,新的课程理念的逐步渗入,不同学科的相互融合,及与现代信息技术的整合等等这些都要求教师间彼此合作,共同提高;还有,教育是一个系统工程,需要社会、学校、家庭等多方面相互配合,共育英才。在此系统中,教师要学会与家长及时沟通,形成教育合力;教学过程,是师生互动、沟通的过程,教师与学生之间是民主、平等合作的伙伴似的关系,这样学生的创造潜能才会有效的开挖。因此,教师学会合作显得尤为重要。
那么,怎样合作呢?
首先合作者要有共同的目标,明确的目标,能使合作者形成合力执著的去追求。合力在物理学中是指:多个矢量在方向一致(共线同向)时,矢量值最大;而多个矢量组合在一起有夹角时,会形成内耗,矢量值较小。共同的价值追求即方向一致,可以使大家产生合力;再有,合作者集思广益——凝成合力的智力支持,合作者积极参与——凝成合力的行为保证,合作者相互体谅——凝成合力的情绪协调。如在课堂教学中的师生合作,要用明确的教与学的目标来指引,要在知识与能力、过程与方法、情感态度和价值观三个纬度的准确定位,让师生都积极踊跃的参与到课堂的探究中去,使课堂真正成为师生成长的乐园。
4、学会学习:学会学习,与时俱进,养成苦耕不辍,终身学习的习惯,积极打造学习型组织。
许维诚先生在为《学习科学大辞典》作序中写道:“从个人来说,在无限广阔的知识海洋中,如何快速的获取自己的那一部分知识?随着事业的发展,又如何补充知识来满足新的需要?面对知识本身的不断发展,又如何能做到不落后于时代?这些问题都告诉我们,学习是每个社会成员终身的事情。”学习是一生一世的事,是现代人的第一需要。从某种角度说,学习已经成为每个现代人的生存和发展格调。只有学会学习,我们才能当今社会大潮中搏风击浪,勇往直前。
学会学习的内涵:学会掌握最适合自己的学习方式,能够通过探索,独立地进行有效的学习。作为一名教师在专业成长的道路上学会学习尤为重要,其原因有二:
其一:学校的教育功能要求教师学会学习。学会学习是教师从教的基石,《学习的革命》一书中指出“全世界在争论这样一个问题:学校应该教什么?在我们看来,最重要的应该是两个科目:学会怎样学习和怎样思考。”作者提出相互联系的四部分课程模式即:个人成长课程、生活技能课程、学习如何学习的课程、具体内容的课程。要指导学生怎样学习,教师应是学习的典范,应该率先学会怎样学习。教给学生发现真理的方法,而非简单的奉送真理,以即授之以渔。
其二:知识迅猛更新客观上要求教师学会学习。据技术预测专家测算,人类的知识,目前是每三年就增长一倍。西方白领阶层目前流行这样一条“知识折旧率”:一年不学习,你所拥有的知识就会折旧80%。面对知识的蜂拥而至,我们必须学会从中筛选、检索、加工、整理这些信息,从中提取出最有利于自己生活、最有利于师生发展的信息,不断更新自己的知识结构,使自己课堂常教常新,永远流淌着时代的春水。
综合国际、国内的一些研究成果,教师要做到“学会学习”,应当具有以下学习能力:掌握认识世界的工具,学会学习的方法;有效地沟通与表达;泛读和理解的技能;探究推理、解决疑难的能力;获得、处理与应用信息的能力;创新的意念;开展研究的能力;终身学习。
教师具备了较强的学习观念,要渐次形成一定的学习能力,养成了学习的习惯,就需要在教书育人的实践中学习、学习、再学习,全力建设学习型学校。具体操作层面:
(1)个体学习
教师个人要勤学不辍,学会学习是每位教师的人生主餐。首先教师要主动学习间接经验。其途径是向书本学习,博览群书,一本好书像一艘船,带领我们从狭隘的地方驶向无限广阔的海洋(凯勒语);向周围其他同仁学习,学习他们的教书育人的经验和方法,结合自己的实际巧妙移植,可以少走弯路;利用计算机网络学习,不断提高自己的信息素养,熟练的运用计算机获取、传递和处理信息。再者,要积极主动积累直接经验。要向实践学习,实践出真知灼见,实践长才干。学习中有三点特别重要:一是迅速获取有用信息;二是利用它来解决问题;三是变革它推陈出新。
(2)互动学习
师生间的教学活动,主旨是培养学生学会积极主动的学习。课堂教学是对话、交流与知识建构的过程。教师是师生从事知识建构与发展的实验室,要积极实现师生间、生生间的互动探究活动。师生、生生、生与媒体间可以尝试专注式学习、合作学习、专题学习、网络探索学习、研究性学习等方式,使我们的学习真正能激发学生的兴趣,使之愿学、乐学、创造性的学。网络探究学习是一种以单一主体探索为导向的学习活动。它经常以网页呈现问题作为开始,引导学习者解决问题。在学习活动中,学习者犹如一位探险者,与一群各俱专长的探险高手,在网络中作知识探索。
(3)团队学习
我们的社会正从“学历化社会”走向“学习化社会”,学习的外延就是生活的外延,生活即学习。许多国家提出如新加坡等建设学习化的国家,上海等城市提出建设学习化的城市,我们教师工作成长的学校也应经过全体员工的努力而打造为学习型的学校。
如何使我们的学校向学习型的学校迈进?
彼得?圣吉在《第五项修炼》一书中提出的五项修炼是改善个人与组织的思维模式,使组织迈向学习型组织的五项技术。这五项技术是:自我超越,改善心智模式,建立共同愿景,团队学习,系统思考。五项修炼是一个有机的整体,不能孤立或分割开来。学校要有自己鲜明的办学理念和教育哲学,用共同的远景目标培养成员对学校的长期承诺,客观的审视自己,不断改善心智模式,团队中成员不断超越自我,相互学习,取长补短,从全局利益出发,全面提升整体的教书育人水准,全力打造学习型学校。
5、学会研究
学会研究,探索反思,养成勤于思考,勇于创新的习惯,努力做专家型教师。
“教师即研究者”是国际教师专业发展的重要理念。教师要想获得持续性发展,适应教育改革的要求,就必须在自己的从教生涯中不断的反思,不断的研究,不断的改进。教育研究是采用科学的方法,对教育现象和教育实践中的事实,进行了解、收集、整理、分析,从而发现和认识教育现象的本质和客观规律。
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㈦ 专家型教师具有哪些特征

专家型教师的特点是:在专业知识方面,专家教师运用知识比新手更有水平内。在其专长的容领域,能在较短的时间内完成更多的工作。在处理突发的状况问题时,专家教师更能找到新颖和适当的方法解决问题,这就是所谓的专家型教师。中外专家学者对专家型教师的评判提出了不同标准,并从四个方面提出了培养专家型教师的策略。

㈧ 怎样做一个学者型的教师

教师是天底下最光辉的职业,一向以其高尚的情操,高雅的情趣,高超的学术,高傲的人格赢得了学生、家长和社会的尊重、推崇。如今,价值的迷茫,师德的迷失,法律的失衡,地位的失宠,致使教师的“师道尊严”受到空前的挑战。百年大计,教育为本。在新时期教育工作中如何树立我们教师的自身形象,成为摆在大家面前的现实问题。
一、学生道德情操的建设者
一个热爱生活的教师必定有丰富的内心体验,幽默儒雅,学识渊博,必定会赢得学生的尊崇。一个热爱工作的教师必定有丰富的文化底蕴。诲人不倦,精益求精,必定会赢得学生的尊重。一个热爱学生的教师必定会对学生倾注全部持久的爱,细腻博大,犹如涓涓细流滋润着学生,同样也会赢得学生的尊重。
亲其师,才能信其道。反过来,信其道,也更能尊其师。教师的言行,无时无刻不在熏陶着学生。学生只有在感情上依赖我们的老师,学术上推崇我们老师,人格上信任我们老师,他们的世界观、人生观、价值观和荣辱观,才会在心悦诚服中按照我们的要求树立起来,成为合格的社会主义的建设者和接班人。
二、学生精神家园的捍卫者
教师是人类灵魂的工程师,教师的工作是与学生一起在灵魂深处旅行。不追名逐利,不浮躁空虚,耐得住清贫,耐得住寂寞,顺理成章,也理所应当成为学生精神家园的捍卫者和守护神。
纷繁复杂的世界,让学生充满了好奇、刺激和诱惑。在目前网路盛行的时代,传播和宣扬色情、暴力迷信的信息充斥着整个网络,对学生的精神家园带来了极大的冲击。学生自身辨别是非的能力差,自觉抵御低俗信息的意志薄弱,一度让他们感到迷惘、空虚,也难免有人会迷失、甚至自甘堕落,追求物质享受和感官刺激,肆意放纵自己,畸形发展。
孩子们关系到我们国家和民族的未来,牵动着每一个家庭的神经和每一个家长的心弦。净化网络环境,整治低俗之风,势在必行。但整治低俗之风,是一项复杂的社会系统工程,需要社会的共同参与,尤其需要教育工作者不懈努力。
陶冶学生情操,提升文化品位,增强审美情趣,提高辨别和抵制不良信息的能力。在学生迷惘时,我们教师要适合给予必要的指导,让学生少走弯路、免走邪路,以免留下遗憾、悔恨,痛苦终生.

三、学生学识水平的引领者
教书育人是教师的神圣使命。如果教师没有追求科学真理的执着精神,内心缺乏丰富的知识储备和深厚的文化素养,势必不会拥有迷人的人格魅力。教师如果没有思想的火花,就无法点燃学生智慧的光芒;教师如果没有灵感的烈焰,就无法触发学生激扬的青春。
在信息时代,学生获取知识的渠道已不再局限于课堂。教师多年来形成的信息优势地位逐渐丧失,学生接受信息的速度和方式甚至超过我们教师。如果我们一味满足于毕业前的知识状况,在学术上投机取巧,弄虚作假、滥竽充数,不能与时俱进,必将落伍于时代,落后于学生,怎能赢得学生的崇拜?又怎能满足学生的求知渴求,让学生最大限度地从我们身上吸取知识的力量呢?“贺海波事件”时有发生,因为急功近利,公然沽名钓誉,违背学术道德,剽窃他人成果,践踏了学术的尊严,加剧了学术腐败。作为教师,我们哪里还敢称“学高为师,身正是范?”
一手好书法,一口好口才,一副好手艺,一身好功夫,都是教师令学生迷恋、崇拜、模仿和追随的资本,只有超出学生的学识、能力和水平一大截,才能打动学生,让他们羡慕不已,赞不绝口,念念不忘。也只有这样,教师才能引领学生在知识的海洋里遨游,在技艺的殿堂中徜徉。
四、学生民主意识的培育者
教师的尊严来源于崇尚平等民主的态度。缺乏平等的民主意识,缺乏对学生人格的尊重,就不可能真正拥有自己的师道尊严。美国教育家多尔曾说,教师在师生关系中的地位是“平等的首席”。这就要求教师在追求平等的同时,也不应该放弃首席的主导地位,细心为学生指引道路,给学生提供有效的帮助,才能赢得学生的尊重。
如果我们只是视学生的家庭状况而有差异地对待学生,又怎么能赢得学生的认可呢?如果我们在课堂上不是倾尽全力,而是把精力放在课后自己办的“学习补习班”上,鼓励、动员本班学生成为自己收费的“顾客”,又怎么可能赢得“上帝”的尊重?
公开、公平、公正地对待每一位学生,做到一视同仁。不粗暴践踏学生的人格,不虚意逢迎学生的情趣。我们不要盲目对学生发号施令,注意倾听学生的心声,培养民主的意识,营造平等的氛围,让歧视、冷漠无处遁形,让友爱、温情遍地盛开

㈨ 什么是学者型教师

做一名学者型教师 一、领先的理念——成为学者型教师的前提 化学教学尽量让学生去重演知识的发生过程,将教学过程转变为学生的“亚研究”和“再创造”的过程,使他们在获取化学知识的同时,启迪心智,培养品格,全面落实新课程的三维目标。在化学教学中,有着三条基本序线,即:与教材内容相对应的知识序,与学生学习相对应的认知序,以及与教学过程相对应的教学序。只有课堂教学的有序化,才会有教学过程的高效化;任何一堂能称之为过程优化的好课,无不都是“三序合一”的结果。真、善、美是化学教学追求的最高境界。具体而言,化学课堂教学第一要“求真”,达到科学境界;第二要“从善”,体现人文境界;第三要“审美”,有艺术境界。
课堂教学是教育工作的基本形式,是培养人才的必要环节,是传授知识的重要途径,也是教师以其人格魅力影响学生的宝贵时光。当学生的表情随着教师的讲解一步步从困惑中走出,当学生的作业和试卷告诉我们他们真正掌握了所学的知识,那种快慰是令人陶醉的。
二、深入的研究——成为学者型教师的关键
教育不应停留在直觉的把握、经验的感悟上,而应从理清结构、把握关系的角度,运用理论对实践的现象进行分析,透过现象看本质,从理论上思考教育教学问题,始终保持敏锐的学术意识。在教学中研究、在探索中感悟、在实践中反思、在思考中生成智慧。用一生的精力,去追寻充满智慧的教育,去追逐智慧教育之梦。深入的研究是成为学者型教师的关键。我认为教师开展研究不是花精力去研究高深的教育教学理论,而应把自己的教育教学活动作为研究对象,持续不断地对教育教学行为进行反思。是否愿意花时间反思自己的教学工作,是教师是否具有专业素养的标志。 三、广博的阅读——成为学者型教师的基石
要使自己成为一名教育家、科研能手、教学顶尖人物,还必须读书学习。 由于平时养成了阅读的习惯,重视学习和积累,在工作和生活中阅读了大量的学科专业书籍以及教育学和心理学、教学论等理论书籍,自己的理论水平提高了。在教育教学工作中就能得心应手。 做一辈子教师,一辈子学做教师,读一辈子的书,一辈子与书为伴,这就是我毕生的追求。

㈩ 如何做学习型教师

教育是民族振兴的基石,是青少年成人成才的保障,是一项神圣而崇高的伟大事业。现在党和政府把科教兴国作为我们国家的一项基本国策,社会也对教育投入了前所未有的热情。在这一背景之下,作为教育目的的实现者、教学活动的指导者、教学方法的探索者的教师应该采取什么对策,作什么调整呢?经常听到看到教师应该作专家型学者型的教师的言论、文章,我说教育家必须具备相应的知识结构、教育理念、文化素养、道德素养等,离一个普通的教师距离毕竟相对遥远——虽然说不想当教育家的教师不是好教师。我认为退而求其实,我们要成为学者型的教师,不如先做好一个“学习型教师”。首先,这是教师的职业特点所决定的。学校教育教学的内容和形式虽然经常会作改动,但也存在着很多必然的重复,容易偏向于形式化、公式化和呆板僵化。我们很多教师的工作,创新性不强,大多都是沿着一条固有的路子在走,教育的生命力终极于复制,没有创新的教育不但不能激发学习的兴趣,也决不可能培养出具有创新意识的优秀学生。现在教育中存在一种非常奇怪但又不难理解的状况:应试教育教学经验越丰富,改革传统教育的意识就越淡薄。由此,教师的思想观念不改变,素质教育就难以取得实质性进展。也因此,我们需要不断地加强自身的学习,更新教育观念,提高教育教学能力。这又是现代社会给我们每一位教师提出的新要求。伴着新世纪的来临,以计算机和互联网为代表的当代信息技术,正以惊人的速度改变着人们的生存方式和学习方式。适应数字化生存新环境,正在成为每一个公民必须具备的基本生存能力,成为每个社会成员能否进入信息时代的“通行证”。WTO的加入,申奥的成功,使得古老而又年轻的中国真正进入了世界大家庭中,我们必须以新的国际视野来重新审视我们的位置,包括教育。大家都形成共识的一点,传统教学模式的弊端日益明显,教育面临有史以来最为深刻的变革。在迎接挑战的各种对策中,最有效又最为紧迫的对策是:与时俱进地转变我们的教育观念,改变传统的教学模式,在新一代人身上塑造未来社会所需要的品质、能力、思维和行为方式。这既需要我们学习传统的教育理念,古为今用,又需要学习西方最新的教育思想,洋为中用,更需要去掌握数字化生存下的学生需要什么、社会又需要什么。我认为这要奉行鲁迅先生的“拿来主义”,只要对我们的现实的教育教学有用的东西,统统拿来,去粗存精,去伪存真,以指导我们的实践。在接受数字化生存这一现实并努力适应这一现实时,学生其实常常走在了我们很多教师的前面,把教师放在一个十分尴尬的位置上。这样的例子不胜枚举:当成年人在兴奋和痛苦的矛盾心态中被迫“换笔”的时候,新一代学生们对键盘和鼠标的驾驭和偏好往往使成年人望尘莫及,因此我们常常不得不求助于我们的学生,这既是教师的成功但难道又不是教师的悲哀。还有一个看似极端的例子:前几年一个学校组织学生去外地旅游,很多教师手持IC卡却站在电话机前一筹莫展,拿着信用卡却不能从ATM机上取款消费。信息技术的高速度的发展,比尔*盖茨的“让每个办公室、每张办公桌上都有电脑”的理想已经成为现实,不学习就会被淘汰,这已经是一个快鱼吃慢鱼的时代,接受教育不再是一劳永逸的行为,我们每个人都应接受从摇篮到坟墓的全程教育。

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