强令学生送礼班主任被停职网易
班主任强令学生在教师节这天送礼物，这是非常不正确的做法，当地学校在得知此事之后，并立即展开了调查，经过调查了解发现确实有此事，而该名班主任已经被学校作出了撤职的处分。针对于这一个问题，小匠老师下面来分享几点个人的看法。
第一：班主任强令学生送礼违反师德师风我们知道，在教师节这天是否要送老师礼物，主要取决于家长和学生自己的选择，明确的规定要求学生和家长必须在教师节这天给老师送礼物，即便是家长和学生没有选择送礼物，这也是合情合理的，而这名班主任却强令自己的学生送礼物，这是非常不正确的做法，有违师风师德，这位班主任也不配当一名老师，他这样的做法不仅最终让自己丢掉了饭碗，也难以赢得学生和家长们的认可和尊重。
在小匠老师看来，班主任强令自己的学生给自己送礼物，他的心理也存在一定的问题，存在不好的攀比心理，而且过于物质化，强制性要求学生送自己礼物，这会让许多学生和家长感到反感。如果教师个人的教学水平突出，能够赢得学生和家长的认可，能够受到学生和家长的喜欢，在教师节这天，自然会有学生和家长会主动给老师送礼物，即便是没有学生和家长送礼物，老师们也不应该以此来区别对待学生和家长。对此，大家是怎么认为的呢？
② 强制学生送礼的班主任被撤职，为何借助学生敛财如此频繁
因为中小学生都还不能很好的分辨是非，容易被人利用。
而老师的薪资并不高，也缺乏监管机构，所以容易产生借助学生敛财的需求。
一、目前老师普遍薪资过低
2019年教育部统计全国老师的平均薪资为：92383元。
可这算的是平均工资。
在平均薪资爆出来之后，就有人直言：沿海发达地区中一所高中的老师月工资为两万元。
但内陆欠发达地区内，一所高中的老师月工资却只有2479元。
差距如此之大，这也就导致了很多老师的工资少得可怜。
而且还有职称评定这一个制度。
很多老师都是同工不同酬，归根究底就是因为职称。
职称高的老师工资高，职称低的老师工资低。
哪怕职称低的老师做再多的事情，工资还是不如职称高的老师高。
在这样的情况下，老师们无力养家，只能通过开补习班等办法增加收入。
但是教育部有规定：在校任教的老师不能在外开办补习班，一经发现者吊销教师职称和教师证。
这就让老师们犯了难。
不少已经成家的男老师只能被迫辞职，然后去外面的培训机构教书赚钱。
而仍然还在学校的老师就可能会因为经济原因，选择通过学生敛财。
③ 强令学生送礼老师被停职，为何学生变成老师牟利机器
学校是教书育人的地方，老师更是辛勤的教育学生，让学生们学到更多的知识，也让学生们学会做人的道理。每年的九月十号是教师节，专门用来庆祝老师的节日，学生们都会用自己的方式来表达对老师的感谢。而福建省的一所学校却被爆出老师强制学生买礼物的消息，引起了许多人的愤怒。
老师本来应该教书育人，传授学生宝贵的知识，教会学生很多道理，帮助学生健康成长，成为学生的一个榜样。学生对于老师更应该是发自内心的感恩，无论出于什么方式表示感谢，即使是一句“教师节快乐”，都是学生尊敬老师、感谢老师的方式，而这名老师却利用自己的职位，完全只看重物质奖励，并且强制要求学生进行送礼，实在是道德败坏的一种表现，这样的人也没有资格做学生的老师。
④ 老师强令学生送礼，是否会受到处罚
老师强令学生送礼，经查实后会给予处罚。
根据《中华人民共和国教师法》第三十七条 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
（一） 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；
（二） 体罚学生，经教育不改的；
（三） 品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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《中华人民共和国教师法》第三十九条 教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的三十日内，作出处理。
教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据本法规定享有的权利的，可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉，同级人民政府或者上一级人民政府有关部门应当作出处理。
⑤ 强令学生送礼班主任被停职了吗
强令学生送礼班主任被停职了。
近日，“福州老师要求学生教师节送礼否则转班”一事引专发热议属，学校回应称：学校确认，确实有一个班级的班主任发布了用班费买礼物的投票，对于此类违反师德师风的老师，学校表示是零容忍的，学校已在9月3日通知老师不要接受学生送礼，此举为老师个人行为。
目前已经撤除了该老师的班主任职务，接下来也会加强师德师风建设，提倡老师应该过一个绿色、廉洁的教师节。
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事件起因：
据了解，网传的这一位中学班主任，本想着教师节快到了，就组织学生们用班费，为全科12位老师送礼，不过，她在班群内要求学生投票，这一行为，却引发学生质疑。
因为两个选项都是要同意送礼，学生们似乎没有别的选择。对此，有学生提出，是否可以不送，但班主任却说“不送，可以，不准备教师节礼物，就请你转班”，学生的话，激怒了班主任，硬生生将教师节送礼的心意，变成不愉快的开始。
班上也有其他同学质疑称：“能不能不送啊，最近手头有点紧”。可该班主任老师却回复学生称，那你以后也不要麻烦老师了。
⑥ 班主任强令学生送礼，老师会受到什么样处罚
班主任强令学生送礼，老师现在也是已经被停职了。也是已经得到了他应该有的惩罚。据了解，这件事情也是发生在教师节左右，因为也是快到教师节了，所以这位班主任也是在学生的群里面也是发消息，就是给大家学生们一个选择，就是一个就是拿自己班里的班费也是给教师买教师节礼物，另一组组长选择其实也是等于变相也是在要求学生给这位班主任也是买礼物，而且也是非买不行那种的说话态度，而且这位班主任也是放话，如果不给自己买教师节礼物，那就转班，也就是不要在他的班待下去了。
因此，综上所述，班主任强令学生送礼，老师现在也是已经被停职了。
⑦ 班主任强令学生送礼否则转班，这种现象是校园里的常态吗
班主任强令学生送礼的现象已经成为现代校园里的常态。虽然中国是一个非常注重礼数的国家。老师是辛勤的园丁这句话是没有错的，他们确实为学生的健康成长付出了很多。但一些老师却没有师德，利用老师的职位强令学生送礼，不仅败坏了整支教师队伍，而且给他的学生们树立了错误的人生观和价值观。
其实老师喜欢学生送礼的风气大部分是由有些家长助长出来的，有些家长特别溺爱自己的小孩，他担心自己的小孩到了学校之后不能适应学校的生活，于是就想通过送礼的方式，希望老师多关注自己的小孩。他们的出发点是好的，但是这一行为是错误的。在利益的诱惑下，有些老师很难把持住自己。并且有这样想法的家长都比较多，导致学生向老师送礼已经成为了他们的日常行为。有些老师在不知不觉中已经默认了这样的行为。所以想解决这样的问题，必须要从父母和老师这两方面着手。
⑧ 班主任强令学生送礼事件的最新进展是何情况
每年的教师节都会有很多家长因为给老师送什么礼物而犯难，很多家长为了能让老师平时能多关照自己的孩子，给老师送上贵重的礼物。据很多家长反映，各个节日有很多老师甚至和家长明要礼物，没有送礼的学生家长就三不五时的被老师叫到学校谈话，我们国家和教育部门对此行为严厉禁止，但是还有一些老师暗地里不知收敛。事情曝光后，学校确认了的确有老师在群里要求送礼这件事，对这位老师败坏师德的行为进行了处理，现在该名老师已经被撤除班主任的职务，校方也与教育部门进行沟通，将此事如实进行了汇报。教师节本身是一个很有意义的节日，这位老师却因为这样的错误断送了自己的工作，让人不禁唏嘘。希望通过此事这位老师能吸取教训，作为一名老师更应该为学生做一个好的榜样。
⑨ 老师强制学生送礼事件，学校该如何处理
针对老师强制学生送礼事件，学校应该对强制学生送礼的老师进行处罚。因为老师强制学生送礼本来就是违背了学生的意愿，所以学校必须要让该老师深刻检讨自己的行为，同时让该老师返还学生送的礼物，如果老师收的礼物都很贵重也可以考虑不再聘用该老师。另外，学校还应该为此对该老师以及学校的其他老师进行教育，让学校的其他老师对这样的做法引以为戒。
不过，其实学生送老师亲手制作的手工作品，比如制作一张贺卡，一束手工花束等送给老师以表达对老师的感激也没有很大的关系。但是老师就是不能强制要求学生送礼。相信学生也是不喜欢被别人强制做什么事情的，但是可能就因为这个人是他们的老师，所以学生不会违背老师的意愿而被迫送礼。而且，学生就应该安心读书，强制学生送礼不利于教育学生。
⑩ 强令学生送礼班主任被停职，对送礼风气是否应该严加监督
强令学生送礼，差学生送了礼就变成了好学生，这一做法是十分荒唐的，设施，老师也已经被停职，我们应该反思对这种送礼风气是否应该严加看管？
教师的任务是教书育人，更好的培养下一代，只有良好的教育风气，孩子们才能健康茁壮的成长。不仅要打击这种要求学生强制送礼的现象，同时还应该提醒家长拒绝送礼，这样才能有利于孩子的学习。