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教师王越9

发布时间: 2022-01-18 16:32:20

教师和教职工有什么区别

权衡利弊,那才能有可比性。

一、做老师好处

  1. 教师有寒暑假,一年365天真正工作的天数只有2月中旬到6月底和9月初到明年2月中旬,其间还不包括周末天数;

  2. 2.普教系统(指小学和初中的义务教育系统)的教师退休时是拿全工资的,比同工龄的其他职业要多很多;

  3. 3.评职称时,只有教师是“以评代考”,别的职业都是“以考代评”,所以初、中级职称基本是“奉送”(开一堂公开课而已),只要满一定的教龄或做班主任的班龄到一定年限,即可评到职称,一般的人都是先弄到中学一级教师,是否评高级职称要看和领导的关系,学校有推荐的话,高评委是会考虑的。记住一点,教师评职称绝对和教书能力无关,和你的人际关系、是否是党员和先进、学校领导的赏识有绝对的正相关!其间的攻略很多,秘技也不少,我这里不想展开
    ,否则会晕倒一大片人!然后是校长在开大会时很开心的宣布,“我校一级教师XX人,高级教师XX人,师资力量雄厚,招生工作开展顺利等等”,是不是觉得很可笑?我也觉得可笑,学生更是觉得可笑;

  4. 4.弹性坐班制,任课教师在没课时,可以自由支配时间,一般是回家或外面兼课,以一周12节课为满课时算的话,一周至少能多休息一天,如果课排得再集中一点,一周做3休4是很正常的事。本来实行弹性坐班制,是为了能让教师有更多的时间去充电,去知识更新、去教学研究的,但事实上呢?我不想多说了,傻瓜才会去做那些事呢!

  5. 5.假期旅游多多,能全校教职工一起去旅游的日子还真不少。仅是期中考试时,就有2-3天旅游。寒暑假时间就很长,可以去的地方就多了。至于费用嘛,干部和班主任是不出钱的(公费),有的学校是只有干部和班主任才有旅游,任课教师和职工是要贴钱搭车的,这种旅游现在统一称作“考查”!
    6.关系网多多,做代销和销售便利。一个教师,只要他想搞关系,那么肯定是有很多关系的,学生的家长是天然的关系网,遍布于各行各业,想路路通,根本不困难,关键是你想不想这么搞!现在想这么搞的教师不在少数!另外,做安利推销的教师越来越多,主要是卖给学生,我们学校就有好几位在这么做,大明大放的做,一点都不避人,我有时只好闭上眼睛。
    7.工作稳定,行业风险小。工资是财政拨款,奖金是看学校招生和三产。万一学校招不到生了面临的最多也是合并,在合同期内绝没有吃不上饭的事,根本不需要你操心。你要操心的是怎么样搞好关系,把这份合同延续下去!
    8.基本没有工作失误。在课堂上说错一句话,犯点小错误,除了学生没人会知道的,有时学生也不一定知道,就算被人知道了又怎么样呢?这又没有什么后果,不会扣钱的。但别的职业就不同了,工人在生产时,医生在动手术时,犯点错误的话,后果我不说大家都知道。
    9.单位小、人数少,往上爬的机会多多。一般来讲,绝大多数的学校都是小单位,人数以百来计的。麻雀虽小,但五脏俱全。各个官位都是需要存在的,校级的为校长、书记、局里任命的副校长、工会主席。中层的为教务主任(与教学工作有关的一切事务)、政教主任(学生思想工作和班主任管理)、总务主任(学校后勤工作)、学生处主任(招生和学生实习推荐)、学生团委书记兼教工团支部书记、校长办公室主任、校培训中心主任。。。。等等。另外还有教研组长,有的学校还设立年级组长等。区区一、二百人的学校有着那么多的干部岗位等着我们教师去坐,你有什么理由不努力呢?(除了你的良心)
    我总结了以上的9大优点,事实上还有很多,就不一一列举了,但有个前提,要想得到这些好处,那你得到沿海发达地区的公办学校,民办的和中西部地区并不一定有那么多好处,这也很好解释了西部地区的教育落后、代课教师日子难过的原因。
    教育资源问题不是紧缺而是分配不均匀,这和世界粮食问题是一个道理,非洲在饿死人,美国每年要为吃不掉的粮食保管耗费数十亿美元。东部的学校为了招生想尽办法,西部的大片学生在缀学;东部的教师为了一个待遇明争暗斗,西部的教师却在紧缺;但从统计和总量上来说,我国的教师还不够,我想这个数据上还要加一句话,是“我国贫困地区的教师还不够,经济发达地区的教师是太多”!说到这里还要说支教,我可以告诉大家,公派支教是要有关系才能去的,这种去一年两年回来就能拿好处的事,是不会给没有关系的人准备的,是给那些回来就要提拔当官的人做铺垫的,和个人志愿去支教是完全不同的内心世界。在我们东部公办学校里,谁有资格去支教绝不是你本人提出就OK了,全部是内定的。想想吧,是谁把我们的教育放到了如今的风口浪尖上去的?是学生?是教师?还是。。。?
    二、不做教师的理由
    学校评价老师最重要的标准就是考核分,考核分中最重要的是教学效果分,每年的六月底期末考一完,改好试卷,算出及格率、优秀率、平均分,然后找一个或几个学校当参照物,横向比、纵向比,算出你的教学效果分,然后从高到低排列,把人分为三五九等。可别小看它,这个分数可是很重要的啊!加工资、评职称、进城考核可全靠它了。
    当然,现在是新时期,光有成绩是不够的,还要会做秀。城头这大王旗变来变去,一会儿“自主学习”“合作学习”“探究学习”,一会儿“先学后教”,搞的底下的喽罗云里雾里,感觉不象在做事,倒象在做戏,最可悲的是竟然没有一个人知道观众是谁。
    如今的老师不好当阿!总结的是当今五类最难熬的中学教师:
    第一类:没钱的教师最难熬。如果你有钱,领导对你格外关注,同事对你热情有加,哪怕你工作不怎么样,聘课、职称你不用愁。
    第二类:没关系的教师最难熬。这不用细说,大家心知肚明。
    第三类:以上两点不具备,你至少会活动,那你也有美好前程,否则够你熬的。
    第四类:以上三点都不具备,没关系,你可以团结几个同事,也可以聘课无忧。
    第五类:以上四点都不具备,哪怕你才高八斗,学富五车,成绩骄人,你也前途暗淡,须小心谨慎,否则面临落聘、下岗,甚至更糟。
    教师,传道授业解惑,在人们的心目中一直是身份优越的精神贵族和社会精英,享有“红烛”、“园丁”、“人类灵魂工程师”的美誉。但是,在市场化、功利化、官僚化越演越盛的今天,人们对教育的质量要求越来越高,对教师的要求也越来越高,既要是学科专家,又要是心理医生,还要行为世范;另一方面,对教师行为准则的明文规范却越来越“低级”:不准讥讽学生、体罚或变相体罚学生,甚至不准“猥亵学生”……
    有一位老师这样感叹:我要好好做一个老师,我真的不再想当“孙子”! 他所说的“孙子”,是高高在上掌握老师命运的校领导的“孙子”、是上帝般的学生们的“孙子”、是部分蛮不讲理的学生家长的“孙子”。这不是“辈分”上的称呼,而是实实在在的感觉。
    如果领导看你不顺心,再加上你带的班成绩不怎么突出,对你的结论那就是不称职不合格,别想评什么职称了,不让你下岗已经开恩了!
    对那些学生,更是诚惶诚恐,生怕他们到处告状,告家长、告校长,传统意识中老师的威信已荡然无存。讲课生怕没讲对,生怕学生听不懂;纪律差,管或不管都不是;作业多了学生不满意,少了家长又不满意;成绩下降了也都是老师的责任。如果自己的孩子在学校里受了委屈,家长说不定一纸诉状就让你“就地免职”!媒体报道说一个温州的家长把一位到访的老师杀掉了,一所贵族学校的学生家长纠合一班人把一位“打”了调皮学生的老师打成跪地求饶……
    教师也是人,也有七情六欲,也要过日子。虽然收入相对较高、较稳定,但社会的舆论、学校的制度、同事的竞争、家长的要求、学生的相处等,让不少教师困惑着迷茫着倦怠着。工作的疲惫、生活的纷扰、精神的负担、心理的枯竭,好儿女、好父母、好夫妻、好师长,哪个角色也不能少!如此巨大的压力,心理素质差、意志薄弱的老师难免患有心理疾病,这样对社会、对学校、对家长、对学生不是更不利吗?
    在教师群体中,虽然有极少数人师德沦丧,使整个教师队伍蒙羞。但是,毫无疑问,用这样的结论去“规定”所有的教师,显然是有失偏颇的。教师不仅仅有教书的职责,同时还承担着育人的职责。托尔斯泰曾说过:“如果教师只有对事业的爱,那么,他是一个好教师;如果把对教育的爱和对学生的爱融为一体,他就是个完美的教师。”
    做老师难,做一个好老师更难!成为好老师的前提条件就是老师和学生、家长之间要有充分的信任和了解。给教师一个广阔的空间,既有利于教师自身的生存质量,也有利于教育教学工作,更有利于学生的成长。让老师做一个堂堂正正的“教师”,挺起腰板,威严地做个好老师。
    以上做中学教师的利和弊提供给您权衡,希望能对您有帮助吧!


⑵ 女班主任对比赛判定不满,带九名学生殴打体育老师,这几名学生会面临什么

首先我认为,这个主要责任在女班主任这边,因为既然比赛的裁判是体育老师,那么我们就要对他裁定的结果表示尊重,天下没有绝对公平的事情,只有相对公平的结果,何况只是一次小小的比赛?所以我认为女班主任这样做,他的行为不仅过激,而且会对几名学生的影响特别大,我想这件事情过后,肯定会对9名学生加以处罚,但这种处罚,肯定不算太重,因为他的重点责任不在9名学生,而在这个女班主任,学校应该给予女班主任比较严厉的批评,甚至应该责令他停职反省除此之外,对于学校举行的一些比赛项目,我也有以下几点建议:

3、校长直接做裁判

我觉得这种情况,如果是校长直接做裁判就不会发生,因为校长毕竟是一校之主,他做的决定或许有欠缺,但是老师也不至于做出如此越轨的行为,还有一个好处就是,校长做的决定,大家尽量会试着去理解,而不会像一个体育老师作出决定,会引起同级们的不满。

⑶ 老师我想对你说500字 女教师 37-39岁 快快快!!!!

天空因为飞鸟而绚烂,海洋因为波涛而雄浑,春天因为鲜花而多姿,冬天因为白雪而晶莹,而我的生活,因为“老师”而美丽。
老师,我想对您说:您像风一样吹进了我的心灵,抚摸我起伏的灵魂;又如雨一般浸入我的心灵,滋润着我的灵魂;像雷那样地撞进了我的灵魂,打着我的心弦;更像雪一样飘进了我的灵魂,点缀着我的人生,使它五彩缤纷。
老师,我想对您说:我要将感恩之心献给您。不会忘记,我遭遇尴尬时您那鼓励的眼神;不会忘记,成绩落后时您那鼓励的笑脸;不会忘记,取得成功时您那无言的喜悦。教师节来临,您踏进班上那一刻,我们献上最深情的祝福:“老师,节日快乐!”
老师,我想对您说:像所有遭遇失败与挫折的人那样,我们都会感到满目萧然、黯然失色。我亦如此,虽知失意与落寞乃人生中的一种经历,不必往心里去,但人本来就是血肉之躯,在前进的路途中,总要忍受一些无法抗拒的力量的冲击。每当这时,我就会想起您对我的谆谆教导,“敝开心灵之窗,闲暇自己的思维,在快慰中得到解脱,冰释那颗坚固的心,将心中的郁结转向美丽的星空。不经历风雨怎能见彩虹?不磨练意志,又怎能成功?每一次的挫折中,终会有一次飞翔。不要为眼前的失败困扰,不必被现在的挫折吓退,要永远坚信,“收获蕴藏艰难中,成功总在风雨后?”
老师,我想对您说:生活中,您不经意的微笑、不经意的教导,使大家的心情顿时“面朝大海,春暖花开”。您是那么和谐地出现在每个人的心上,您让人们变得互相理解,互相帮助。枫叶装点秋天,使秋天不再枯燥乏味;飞鸟装点苍穹,使天空苍远而不空泛;而您像阳光般装点人生,使人生美丽而不娇弱。
老师,您的微笑让我开朗,所以我感谢您;
老师,您的包容让我自信,所以我感谢您;
老师,您的慷慨让我善良,所以我感谢您;
老师,您的慈爱让我温馨,所以我感谢您;
“老师,谢谢您!”是您贯穿我整个人生的成长,陪伴我度过一个个春夏秋冬,在感谢中成长的我充满感激,而这感谢源于您——我最敬爱的老师。
您是我人生中的指路明灯,指导我正确的方向。老师,您知道吗?您对我的影响很大,我想大声对您说:“老师,您对我真的很重要!”

参考资料:老师 我想对你说

⑷ 云南一乡村教师调离升任校长一职,14名学生痛哭跪地挽留,事情后来如何

一、云南一乡村教师调离升任校长一职,14名学生痛哭跪地挽留

云南镇雄县“一乡村教师被学生哭着跪地挽留”的视频引发关注。大湾小学校长王安壮被调任至长岩村中心小学担任校长,此次安排是对王安壮的提拔任用。这些孩子是大湾小学6年级的学生,他们哭着跪地是为了挽留他们的班主任。王王安壮老师是一位不可多得的好老师,深得民心,深得孩子们爱戴的好老师,他不仅在教学质量很有特色,而且性格也很好,孩子们都很喜欢这位好老师。

最终与学生家长及老师三方协商决定,王安壮老师照常担任长岩村中心小学校长,并继续留在大湾小学六年级任教一年。两所学校要八分钟的车程,又考虑到王安壮老师“两边跑”,所以学校也一次性给予其一千元交通补贴费。

老师需要做孩子们的引路人。当他们犯了错,恳求给予机会时,一笑泯恩仇,信任是最好的解药。当他们有心事找你倾诉,能否放下手头所有的杂事,不烦不扰,静静地倾听,哪怕给予一个安静的眼神,都能成为他们可靠的引导。

⑸ 四川 攀枝花《女教师被逼向学生下跪后疯了 具体是怎么回事啊

事情起源于今年9月27日师生间发生的一次冲突。据李虹蓉的丈夫刘汉勇介绍,当日课间,李虹蓉把初三(1)班的走读生召集在教室里告诉他们,可以在不上晚上最后一节自习或不上早自习之间做出选择。 当问到学生王超时,其答复是“能不能早晚自习都不上?”李虹蓉没有答应王的要求,随手拿出手纸扔到王身上。之后王两次拳打李的右手腕。“我老婆痛得眼泪直流,之后两周内右手一直无力。”刘汉勇说。 老师不肯原谅学生 据新华中学校长陈远良介绍,当晚,他把王超父母叫到校长办公室处理此事。在王超道歉以后,李虹蓉依然不肯原谅学生,要求王超转班或者转学,陈远良只好让家长把孩子带回家“好好接受教育”。 另据介绍,事发后,王超的家属多次到学校大吵大闹,还曾经带了10多个人,在办公室围着李虹蓉威胁谩骂。 老师电话哭诉“我想死” 11月15日晚,李虹蓉接到陈远良的电话,说王超想回来上学,叫她第二天一早赶到学校。 11月16日一早,李虹蓉去了学校。晚上8点多,刘汉勇终于接到了妻子的电话,“我一接起电话她就向我哭诉:‘他们太欺负人了,我已经道了无数次歉了,他们还不原谅我。我不知道怎么办了,他们的意思是想让我给学生下跪,我想死……’”,话还没有说完电话就被挂断了。 刘汉勇立即给妻子回电话,可打了无数次都无人接听。当晚10点左右,刘汉勇得知:“李虹蓉神志不清了。”第二天早上,攀枝花市第三人民医院(市精神病医院)诊断李虹蓉为“急性应激障碍”,并要求立即住院治疗

⑹ 因为在学校犯了跟严重的错误,所以跟老师签个协议,如果我带手机到学校被老师发现,老师立马开除我,我和

我国《义务教育法》第十六条规定“禁止体罚学生”;《教师法》第三十七条规定“体罚学生,经教育不改的”,要给予教师“行政处分或者解聘”,“情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任”;《未成年人保护法》第15条也明文禁止体罚或变相体罚学生。

体罚,是教师对学生肉体实施惩罚并使其受到伤害的行为,如殴打、罚站、下蹲、超过身体极限的运动、刮脸、打撕嘴巴等行为。变相体罚,是指采取其它间接手段,对学生肉体和精神实施惩戒并使其受到伤害的行为,如劳动惩罚、抄过量作业、脸上写字、讽刺挖苦、谩骂、烈日下暴晒等行为。《中华人民共和国义务教育法》第十六条中已明确规定“禁止体罚学生。”

取自 http://www.qyltxx.com/readnews.aspnewsid=481
一、常见体罚与变相体罚现象分析

1、殴打(打耳光、刮脸、下蹲等)。教师对不同个性的学生采取不同的处罚方式。如果说谩骂、侮辱不足以体现教师地位优越的话,那么对学生打耳光,就表现出教师地位的至高无上了。例如某地一所完全初中就发生了这样的事,教师在上课时,有位调皮的学生自由讲话,这位教师走到该同学的前面,不问青红皂白,就是一个响亮的耳光,本想来个“杀鸡儆猴”。使其他同学望而生畏,偏偏这位同学不是等闲之辈,他也回敬了老师一个耳光,这可激怒了这位教师,他又给学生来第二、第三、第四、第五个更有力度的耳光,直到学生跪地求饶为止。此时,教室一片混乱,喧闹异常。这个教师本以为打耳光是处罚调皮学生最安全的课堂控制方法,不料不仅没达到这种效果,还招致社会的谴责和学校的处分。

2、罚站。相对而言,罚站是教师普遍采用的一种体罚方式。从学生习以为常的表情来看,罚站绝不是一种偶然现象。有教师认为:我既不打学生耳光,又不拉学生头发,更不殴打学生,罚站学生,根本不算体罚。同时,罚站也很少招致社会、学校、家长批评,学生又承受得了。因而,只要是学生违规就随时可以罚站他。甚至有些教师把罚站这一招称之为“放之四海而皆准”的真理,频频使用,屡屡得手。但是“智者千虑,必有一失”。王某是某小学的一位年轻教师,他在上课时,发现有位后进生在玩小游戏机,于是大吼一声:“你要打游戏就站到教室外面去打!”学生无奈,在教室外站着,过了半小时,其家长来校送衣服,发现其儿子站在外面。于是怒气冲冲地闯进校长室,发问道:“我儿子是到学校来接受教育的,不是来学校站岗放哨的,我儿子纵有千错万错,你们总不该把他‘驱逐出境’吧!”此时的校长无言以对,而王老师更加无话可话,只是赔礼道歉的份。罚站这种教育方法,学生虽然最能看懂,但效果甚微。

3、差辱。有好大一部分教师,不顾学生的人格和自尊心,任意地训斥、辱骂、讽刺、挖苦和嘲笑学生。比如,有的教师骂学生“有娘养,没娘教”、“朽木不可雕”、“脸比城墙厚”……甚至还有的教师给学生取难听的绰号,引得同学嗤笑。这样的差辱必然会损伤学生的自尊心,使他们因痛苦而失望,而变得灰心丧气,学习成为没有兴趣的活动。他们千方百计躲避这样的教师,远离学校甚至离家出走。

4、威胁。一些教师经常威胁、恐吓学生。比如说什么,“你这辈子也改不了!”“以后再做错题就不要你了!”“把家长叫过来!”……某校有位学生在校长信箱里投了一封信,信中提到其班主任在开学初的自我介绍:“我的耳朵很灵,眼睛特别尖,你们的一举一动,说过的每句话,我都知道得非常清楚。所以,你们最好老实点,别想耍花样!”还说:“我教了这么多年书,你们的心理我早摸透了,甭给我玩猫腻,我治人的方法有的是,一招比一招损,有不怕的就试试!”这位学生写道:“当我听到这些话时,在惊诧之余心头顿时涌上一股寒意……”这种威胁表面上学生感到无所谓,内心却是非常痛苦的,势必会造成学生各种反抗心理的产生,给学校教育带来负面的影响。

二、体罚与变相体罚的危害性

教师总以为自己在校绝对权威不容冒犯。教师对学生不良行为的处罚,是因为学生的行为妨碍了自己预设程序的进行。所谓“双边活动、启发性原则”,对于绝大多数教师来说已是空中楼阁。由于教师放宽了处罚的范围,由于教师无力创设使学生轻松自如的环境,所以他们就在课堂内外频频实施体罚,给教育带来不堪设想的后果,危害性极大。

1、难以转变学生不正确的态度。虽然体罚可能达到在特定情境中制止某种行为的目的,却很难转变学生不正确的态度。体罚与变相体罚只能使学生学会逃避体罚,而不是诚心转变态度,改正错误。这种体罚与变相体罚显得相对无效。

2、难以形成良好的教育氛围。“杀鸡儆候”式的体罚使学生在行为上谨小慎微,时时、事事消极防卫,害怕教师。这就不利于学生形成积极向上、勤奋学习的思想品质,也不利于班集体形成文明、和谐、轻松的氛围。

3、体罚与变相体罚会给学生带来不必要的焦虑。这就不利于学生健康心理素质的培养,反而会损害学生身心健康。经常体罚会提高学生对体罚的极度反感,学生对体罚反应迟钝,逐渐失去对体罚的敏感。为了达到应有的效果,教师往往又要加重体罚,这样就导致体罚的恶性循环,带来不堪设想的教育后果。

4、体罚还会导致师生关系紧张,使师生产生冲突乃至对抗。这既损害了教师的社会地位和人格魅力,也是违反了《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律。

三、教师应该实施有效的教育

事实上,教育学生只用体罚和变相体罚的老师,也就是“不该出手时就出手”的老师,学生心里只有憎恨。作为教师应有一种奉献精神,以“护花者”来对待学生,不要以什么“不打不成材”的观念来对待学生。工作中,不妨采用以下几招:

1、“软方法”处理。有一天,陈老师很高兴,他准备提前到教室与学生小聚。可他一进教室,却发现黑板上贴了一张漫画,画的正是他自己,而且把他的缺点夸张得淋漓尽致。他不由得转喜为怒,原本愉快的心情一扫而光。凭直觉,他知道这是昨天受批评的一个学生张某的杰作。陈老师心想,这学生真不像话,竟然还搞恶作剧,这次必须狠狠地教训一顿(产生体罚的念头)。但转念一想,体罚必然引起更严重的师生冲突,自己生气不说,也不能真正解决问题。于是,陈老师决定试用“软方法”处理。陈老师平静了一会儿,若无其事地拿下漫画欣赏了一番,对大家说:“你们别说,还真有点像,我长这么大,还没人给我画过肖像呢。我要把这幅画留作纪念,作者要是不介意的话,下课给我签个名。现在上课。”几天后,那位“肇事”的学生主动向老师承认了错误。

上例中,面对学生故意的对抗行为,陈老师可以体罚或变相体罚漫画作者,以宣泄心中的不满情绪,以显示老师的权威;也可以在课后把学生留下来,进行处罚:还可以请学生家长,让家长处理。然而,陈老师调整消极情绪,运用教育机智,不仅避免了师生冲突,融洽了师生关系,带使学生主动承认错误,并发展了学生的特长,真可谓一举多得。

2、表扬式教育。某学校一位老师发现有位学生在做广播操时极不认真,其它班广播操监督员扣了这人的分数,做操结束后,教师把这位学生叫到办公室,既不是打耳光,也不是侮辱漫骂,而是微笑着问:“你广播操做得怎么样,你认为准确吗?”学生摇摇头,老师继续说:“广播操做得不够准确到位不要紧,关键是要认真做。”这时,学生脸红得低下头,老师接着说:“班有班规,你如何把扣掉的分数争回来呢?”学生说以后保证怎样怎样,老师又说:“下个星期一,由你到上面来领操,你认为怎么样?”这位同学愉快地接受了老师的处罚。据说这位学生回家后,星期六、星期日都在练广播操。现在他是全校广播操做得最标准的一位学生。这种“虽说痛苦也甜密” 的表扬式处罚更能被学生所接受。上例中教师在学生违规时,采用了“动之以情,晓之以理,导之以行”的方法,使学生心服口服,而不是一味地去体罚学生,收到较好的效果。

3、即兴教育。即兴教育,即把学生错误的行为引导到正确的轨迹。例如有位班主任在下课时发现几个同学把扫帚当作棍转,他走上去不予批评,而是说:“你们连下课都为班级做好事,打扫班级卫生,真是难能可贵。我相信你们的扫地水平一定不错吧,今天放学后,你们再为班级做一次好事,怎么样?”这几位同学高兴地接受了教师的处罚,同时,也领悟到拿扫帚玩是错的,而打扫卫生是对的。

实践证明,每个同学都会犯错误,但希望老师用科学的手段来教育学生,只要方法得当,就一定能收到良好的教育效果,培养出一批又一批的有用之材
这是我引用的别人的文章!

⑺ 教师被判刑的案件有哪些

事情发生的时间是2006年9月20日下午,地点是湖南省永州市第十二中,说的是一位历史教师,名叫:李恒毅,该校校长叫:黄永辉,受害女生叫:章耀尹,这件事情已经导致12中初中解散,现已改为将军岭小学,至于结果嘛,家长无奈接受20万元赔偿,校长被撤职,肇事教师李恒毅的司法鉴定结果显示其确实患有精神病。为此,公安机关将不再追究李恒毅的刑事责任。
黄某(女),原系金坛区某中学老师,2013年时担任受害人王某(男,2001年生)所在初一某班班主任。黄某在明知其学生王某未满十四周岁的情况下,仍于2014年3月至8月间,在家中、宾馆等地多次与王某发生关系。案发后,黄某被金坛区检察院以涉嫌猥亵儿童罪起诉至法院。常州市金坛区人民法院审理后认为,被告人黄某明知被害人王某系未满十四周岁的儿童,仍多次与其发生性关系,其行为已构成猥亵儿童罪,依法应当从重处罚。其有自首情节,依法可以从轻处罚,另其无前科,庭审中自愿认罪,可酌情从轻处罚。判决:被告人黄某犯猥亵儿童罪,判处有期徒刑三年。据了解,该起案件中,黄某30岁左右年纪,离异。黄某与王某多次发生关系后,王某的家人从王某的聊天记录中发现有些不正常,结合该段时间孩子成绩下降、经常不回家、甚至夜不归宿,感觉到情况异常,于是反映到学校,由此案发。黄某第一次与王某发生关系,是在黄某帮助王某辅导学习的时候。

⑻ 易烊千玺致敬最美教师王易,王易有何社会背景

王易是一位非常优秀的教授,有着博士学位。她是中国人民大学马克思主义学院党委书记兼常务副院长。而且还是北京高校思想政治理论课高精尖创新中心的研究员。更是一位博士生导师,有非常多的论文著作成就。

易烊千玺这一次在央视节目中朗读的这一段资料。字正腔圆,非常的有真情实感,而且他整个人都是闪闪发光的。肯定是私底下练习了好久的,在中央戏剧学院的这几年学也是没有白上,让人有一种吾家有儿初长成的感觉。

⑼ 当你踏入教师行业时,有什么惊人的发现

1、我竟然能吧啦吧啦讲四十多分钟,还不带口渴的

2、学校要是不检查教案,我真的可以隔它两三个月不写。临交前像极了上学时寒暑假开学前疯狂补作业的我。

3、教理科的和文科的在一起永远都在商业互吹。

4、老师真的不会因为成绩好坏而去喜欢或者讨厌一个学生,对一个人的态度更多取决于他的品行。

5、上课就像谈恋爱,一来一往才是灵魂所在啊。没有互动的课堂真的会让人自闭。满堂灌的课堂简直比暗恋还要卑微。

6、学生和老师的情绪真的会相互传染。把“上课”喊的响亮利落开心点整堂课学生状态都要好很多。学生的“老师好”喊的响亮开心,我心情也会跟着好起来。

⑽ 要使教师和学生的交往能平等相待对教师有更高要求,这个要求是

严,正是老师爱学生的表现,没有哪位老师不爱自己的学生,不希望自己的学生成长的。老师要在尊重学生,爱护学生的基础上,通过严格的方法和手段,培养学生一丝不苟的治学精神和实事求是的科学态度,培养学生良好的思想品德和文明的行为习惯,这是培养人才的需要。不严,何以能治学?不严,何以能育才?达.芬奇从严师画蛋,最终成为著名的画家。被誉为“短篇小说大王”的莫泊桑,是在法国著名文学家福楼拜的严格要求下成长起来的。中国女排威震世界排坛,勇夺“五连冠”的每一次成功和胜利,都必须是教练们严格要求和严格训练的结果。我们应该教育学生理解老师的苦心,正确对待老师的批评,诚恳地接受老师的指导和严格要求,从而确立良好的师生关系 在生活中,常常会遇到被别人错怪或误解的事情,这时学生会感到委屈、生气。学生怕老师错怪自己,认为会影响自己的学习和进步,这种心情可以理解。但是,一旦真的发生这种情况,应采取什么态度去对待呢?这就需要正确引导。 任何人一生都会犯这样或那样的错误。教师也难免有错的时候,作为学生应该怎么样对待,不能因老师错怪了自己就因此产生嫉恨心理,以为教师偏心眼,更不能采取消极的态度与教师对抗。有时,可能因为教师对情况了解不够全面,而对学生做了不切实际的批评。但希望自己教的学生上进,有所作为,是所有教师的共同愿望和出发点。教师本身的愿望决不是把自己的学生推向反面,一旦教师错怪了学生,作为班主任应教育学生不要采取当面顶撞和抗拒的态度。头脑应该冷静,努力克制自己,不冲动。应根据当时的环境和条件,能解释就解释清楚,一时不便解释的暂时放一放,以后找适当的时机再解释,也可请同学或班干部代替自己去解释。这样,通过缓和的方式解除相互间的误解,缩短心理距离,扭转教师对学生的印象,师生关系会更融洽。 民主型的师生关系教师尊重学生,与学生平等相待,教师能够倾听学生意见,有事同学生商量。学生可以开诚布公地与之交流,争取获得理解和接纳。二是同学关系 如果做好以下几个方面,相信你一定会处理好同学关系。全身心地投入到学习、生活中去。 1、加强交流 良好的同学关系全赖互相了解,要达到互相之间彼此了解,就要加强交流,在思想和态度方面加强沟通,课余时间多搞一些社交活动,如打球、下棋、郊游等,增进了解,友谊。 2、关心他人 希望得到人的关心是基本需要,你愈关心别人,你在她生活中的必要性将因之而得到增加,自然而然她也会转而关心你,一但彼此之间互相关心,同学关系也就自然密切了。 3、宽容别人 “人无完人”,任何人总是有缺点的,也总会做错事的,这些都是正常和不可避免的,对他人的缺点和错误能持一种宽容的态度,不要计较,别人会很感激并愿意与你交流。 4、完善自我 同学关系紧张的人,大都性格和习惯方面有些毛病,应刻意改变自己的不良性格和习惯,做到: 1)服饰整洁美观。2)习惯面带笑容。3)注意言谈举止。4)不要卖弄自己。5)多多帮助别人。6)善于赞美别人。 如果在人际交往中,人人都热于赞美他人,善于夸奖他人的长处,那么人际间的愉悦度将大大增强,同时注意夸奖别人并不意味着可以毫无顾忌,应遵守两个原则:第一,赞美应出于真心,所夸奖的内容应是对方确实具有或将具有的优良品质和特点;第二,夸奖的内容应被对方所在意。 5、保持适当的距离 有时我们对某人太好时,她反而不领情,离我们远远的。究其原因有两点: 其一,按互酬水平,你的关心,别人是要回报的,当她觉得自身能力无法回报你的关心时,她只好采取不接受你的关心,疏远你来维持人际关系的平衡。 其二,任何人内心都有自己的一个空间,只有自己拥有,再好的朋友,如果她不想让你进入而又无法回绝,只好采取敬而远之的态度。因此,人与人之间适当保持距离,为彼此的心灵留下一点空间,让彼此感觉到都是自由的,才愿意继续交往下去。三是集体关系 斗转星移,风云变幻,历史的呼号穿过深邃的时空,从72年前震慑而来,让我们不由想起1935年的12月9日。那是一个永远值得我们纪念的日子,在那一天,一场轰轰烈烈的抗日救国示威游行在北平爆发了,这是中国共产党领导的一次大规模的学生爱国运动。 当天6000余名爱国学生涌上街头,高呼“停止内战,一致对外”、“打倒日本帝国主义”、“反对华北五省自治”、“打倒汉奸卖国贼”等口号,把“九·一八”以来一直郁积在心头的仇恨和对国民党蒋介石的愤懑都发泄出来,掀起了全国人民抗日民主运动的新高潮。“一二.九”运动因学生的冲天怒火而启示了国人,让我们看到了中华民族不屈不饶的斗争精神,更感受到了一个民族振奋人心的团结力量。 正是这种团结力量,中国人民在危难中众志成城,坚决地捍卫着国家的尊严与领土的完整,粉碎了日本帝国主义侵占中国的妄想;正是这种团结力量,使新中国不畏重重困难,逐步成长起来,取得了一个又一个奇迹;正是这种团结力量,使我们的探月计划、载人航天技术已奏响了新世纪太空事业的赞歌。 由此可知,团结决定着国家的兴亡,一个不屈不饶的民族、一个团结一心的国家是不可能被击败的。然而,团结也表现在生活的许多事物上,我们的学校就不乏团结的旋律! 就像上周运动会上举行的广播操评比中,那稳健有力、整齐划一的步伐,那昂扬抖擞的精神面貌,无不彰显着棕北人良好的素质和极强的集体使命感和荣誉感,大家都是全情投入,将最好的状态展现出来,取得斐然的成绩。身为棕北学子的一员,我深深地被震撼了,被感动了,同时又有着言不尽的自豪。这种团结是发自内心的,它让我们燃起了新的斗志,倍受鼓舞! 同时,期中检测临近,我们也将准备接受自己、学校、老师和家长的检阅。期中检测不仅是对每个人综合素质的一次检验,更是对我们团结力、自觉性、意志力、诚信度的一次检验。或许我们不能人人都成为优胜者,但我们应该做一名追求进步,超越自我的勇敢者。在这次期中考试中,大家要做到诚实守信,让诚信充盈我们的心灵,照亮我们的人生!相信你一定能抓住它,驾御它。只要满怀信心,只要团结进取,我们一定会取得满意的成绩

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