高中班主任待遇
『壹』 你们高中学校班主任有什么待遇吗班主任的义务是什么啊能详细说说吗
待遇指啥？工资吗？我只知道07年的时候他一个月两千多，外快就不知道了。他的义务就是让学生学习好啊，这样学校才能有更高的升学率啊，不过他还会关注 我们其他方面，比如生活什么的，记得我们班的体育生买的训练鞋都是他专门帮忙买的回力牌的，他还早晨很早过来和我们打篮球。使我这个沉迷于网络游戏的人都找到了生活的方向。
1、山东：山东青岛某县级市小学一级教师，教龄21年，现在涨工资后卡发5195，今年发去年的13月工资6729，取暖费每年2100，公积金每月1800，每月绩效200，半年一发，过节费已经随工资打卡里了。
2、浙江：浙江湖州安吉县初中教师，4年教龄，打卡每月2800，公积金2000，年终发了21000，包括什么晚自习加班什么的吧。
3、福建：福建浦城县，农村小学，每月打卡1866，农补每月300，绩效每月600左右。
华南地区
4、广东：小学教师，佛山，新教师，工资：5600，各种福利2W多。
5、广西：小学，广西柳州。16年。小教高级，2600元(扣完后)，半年4500元。
6、海南：中学二级教师，工资为每月3500元，实发工资，如果在市内租房子住，生活是挺艰难的，实话。
华中地区
7、江西：高中教师，江西赣南，县城，教龄6年，中二，工资12档，打卡2220，绩效一个月800，自习等辛苦费一个月400(学校的钱发)，班主任津贴160，高三教师营养费90一个月。补课费按50元一节算，高一高二补课一学期普通教师有3000——4000，班主任多1500左右，只周六补课。高三大概翻倍，因为周末补2天。
华北地区
8、北京：正常收入每月不超过5000，班主任有班主任费但是也就两三百元每月，高级教师职称每月能多拿个大几百元。也有人说，一年到手10万左右，工资6k，补发工资大概一年2万多不到3万。
9、天津：小学，天津市西青区、5年小一、月薪5000左右。福利：学期末绩效奖励2000，13月工资。
10、内蒙古：内蒙，小教一级。08年上班。打卡3070，绩效一年7000多。
西北地区
11、宁夏：基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资，每月扣除五险一金后到手2460元，年底有5000元的效能工资。
12、甘肃：高中教师，甘肃，乡镇，高中4年教龄，中二，到手3000-4000，绩效工资一年只有1400。取暖费一年3000，冬装费2000。
西南地区
13、四川：四川农村乡下老师，教龄两年，卡发工资2838.3。一年绩效六千五左右。节假日不发钱(但每年会去聚餐游玩一次)。会发一些过节礼物：油，水果、纸巾、米什么的。
14、云南：昆明，高中三年，工资2300，绩效10000一学期，年终奖12000。平时班主任福利500每月过节至少1000。
15、贵州：贵州小学教师，教龄三年，中小学三级，打卡：3681，绩效一年一次：8500，没有其它福利。
16、重庆：重庆梁平县，初中教师，中教二级，工龄三年。打卡1900多。年绩效6000多，班主任津贴2500，去年有物价补贴一万，今年不知道有没，节假日全年加起来不超过2000福利。去年全年收入不加公积金大约在四万多点，加上公积金接近五万吧。
『叁』 现在一个普通高中的老师一个月有多少工资
老师的工资一般不太高，如果担任班主任的话，会稍微多一点，因为高中压力大，班主任任务重，但是普遍工资也就在3000~5000左右。
『肆』 现在一个高中教师的工资是多少
高中教师复的工资与职称挂钩，职制称越高工资待遇越高！
高中教师编制内的工资一开始在3000-4000左右，具体还和各地的消费水平挂钩
高中教师的工资跟绩效、工龄、补助挂钩
如果担任班主任的话，每个月还有一定的补助
无论薪资多少，都要做一个好教师
（1）首先要有一个正确的心态
（2）以学生为本，以教育为本
（3）重视自身学习
（4）重视对学生人生观、价值观、世界观的培养和引导
『伍』 一个高中教师大概月收入多少
这个得看职称！坐标青岛县级市，保守一年10万左右！（班主任再拿个红包，课外辅导之类的那可是很可观的数字）
『陆』 一个高中教师月薪大概多少
我虽然不是一个高中的老师，但是因为我的工作原因，也经常和高中老师打交道，还是很清楚一个高中老师月薪的。
我们补习班，除了培养的有自己的老师，还经常邀请学校的老师来教课，比如一些初中的老师，或者高中的老师，他们都是在职的老师，一方面是帮助我们，打响我们补习班的知名度，另外一方面，是有些家长，也比较认可在职的老师，家长们觉得，培训班自己的老师不专业，也没有什么经验，学校在职的老师有教学经验，教的好。所以我们领导经常联系一些小学，初中和高中的老师，帮我们代课。
高中的老师一个月，学校的工资大概是三千多块钱，有的老师比较资深的，干的时间比较长的，大概能拿到四五千块钱，这只是他们在学校的工资，并不代表他们一个月总共的工资。像在我们这代课的高中老师，除了学校的工资以外，还有我们这上课的费用。据我了解，一些在我们这代课的高中老师，除了我们这，他们还有其他的补习班，有的甚至自己办的还有班，也收不少学生呢！听其他老师说，大部分的高中老师，他们都有兼职，而且收到费用都不低，每小时都是几百块钱。
我们这有一个高中的代课老师，教地理的，他一个月光在我们补习班，代了三个班的课，就能够赚1万多块钱，他学校还有三千多块钱的工资，这样算下来，他的月薪将近2万块钱了。知识就是财富，这句话一点都不假。
『柒』 高中老师工资是多少
4000左右。城市、学历、时间不同工资也不同。
2009年1月1日起，在全国义务教育学校实施绩效工资，确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平，高中教师的月薪在2000元以上，加上课时费和过节500-1000元左右的奖金，按升学率和区排名成绩的浮动奖金，教师的收入和福利与其他各行业比较并不低。
(7)高中班主任待遇扩展阅读
职业要求
教育培训： 全日制师范院校毕业，具有本科及本科以上学历，普通话达到二级乙等及以上，具备教育部颁发的高级中学教师资格。
工作经验： 身体健康，品行端正，爱岗敬业，工作认真，极富责任心；普通话标准，语言表达能力优秀，思维灵活，口齿伶俐，熟悉人教版中学教材；与学生沟通能力良好，能迅速把握学生的学习特点，并制定相应的教学安排，给学生恰当的学习方法指导。
对所授课程有深入研究，在本学科教学上有所特长，热爱教育事业，能独立计划及承担学生辅导和管理任务。
『捌』 现在一位高中教师的平均工资是多少
现在一位高中教师的平均工资约5000元左右，根据地区不同存在较大差异。通常经济发达地区较高，比如上海、江浙地区、广东地区等，贵州、西北地区等地区的高中教师的待遇较低。
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常在劳动双方签订劳动合同时确定，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
实践中，高中老师的待遇通常和教学科目的多少，是否为班主任或者担任学校的领导职务等存在差异，部分地区存在补课等情况，这同样属于高中老师收入的一部分。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求用人单位支付未签订劳动合同第二个月起的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《工资支付暂行条例》
第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
『玖』 普通高中教师工资到底有多少
全国各地经济发展水平不一，工资水平也有差异，一般是比当地公务员工资略低（别说国家要求教师工资不低于公务员）。而且教师工资是全部补贴加起来才那么多，除此之外没有任何其它福利，而公务员则可能还有其它补贴如车补。教师工资没有大家想象的那么高，如果工资很高的话，老师们还会冒着风险去做兼职家教吗？国家对教育的重视程度还远远不够，所以近年来很少有男生选择报考教师，什么原因其实很清楚。