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小学老师

发布时间: 2020-11-20 15:41:07

『壹』 《中华人民共和国教师法》中“中小学教师”包含以下哪些

选A、B、C、D。

《中华人民共和国教师法》第九章第四十条规定,中小学教师是指幼儿园、特殊教育机构、版普通中小学、成人初等中等教育机构、职业中学以及其他教育机构的教师。

《教师法》关于适用范围的规定,是教师的形式特征,也是法律意义上教师概念的外延。《权教师法》的适用范围仅限于各级各类学校和其他教育机构中的教师。是由教师职业的特殊性、直接肩负着培养社会接班人的职责、履行的是特殊的具有公职性质的教学职责决定的。

适用范围限于教师,便于在权利、义务、资格、任用、培养、培训、考核等方面对教师作出统一的规定,有利于加强教师队伍的建设。

(1)小学老师扩展阅读:

《教师法》总则第2条规定适用范围:“本法适用于在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师。”

这里所指的“各级各类学校”是指实施学前教育、普通初中教育、普通高中教育、职业教育、普通高等教育以及特殊教育、成人教育的学校。这里所指的“其他教育机构”是特指与中小学的教育、教学工作紧密联系的少年宫、地方中小学教研室、电化教育馆等教育机构。

这里所指的“教师”是指在学校中传递人类文化科学知识和技能、进行思想品德教育,把受教育者培养成社会主义社会需要的专业人员。

『贰』 当小学老师需要一些什么条件呢

获得教师资格证,然后参加教师招聘考试即可。

『叁』 怎样才能成为一个小学老师

成为小学老师的职业要求:

教育培训: 教育学、中文、数学、音乐、绘画、心理学、英语、等相关专业大专以上学历。教育部的小学教师资格认证:是成为小学教师的必备条件,2001年开始全面实施。

国家语言文字工作委员会、国家教育委员会的普通话等级证书:普通话水平划分为三级六等,教师应达到二级或一级水平,语文科教师应略高于其他学科教师的水平。

工作经验: 热爱小学教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱岗;身体状况良好,性格开朗,有亲和力和责任心,语言表达能力强,掌握一定的信息技术教学手段。

多数学校要求小学教师具有教育学或心理学大专以上学历。小学教师在学校内可以晋升为教导主任、教学主管等行政管理职位。如通过更高级别的考试或者培训,有丰富的教学经验,可获得小学高级教师、特级教师职称。

(3)小学老师扩展阅读:

小学老师的工作内容:

教授学校开设的各种课程,学习课程标准,认真备课,按时保质完成学校的教学任务。批改和讲解学生作业,解答学生疑问等等;

组织考试,选择或编写考卷,批改试卷并登记学生成绩;

对学生进行个别辅导,必要的时候进行家访

组织学生开展课外活动,并与学生一起参与,保护学生的人身安全;

对学生开展思想道德教育,树立儿童正确积极的世界观、人生观;

发现儿童的兴趣,指导儿童加入学校的兴趣组,促进学生的健康发展;

及时发现儿童生活中的困难和思想上的问题,在家访中与家长沟通,一方面反应儿童的情况,另一方面将家长的意见结合到教学中;

如实对学生的成绩、表现、思想情况做出客观公正的评价。

参考资料:网络-小学教师

『肆』 我想当小学老师。不知道得什么学历

中等师范学校毕业及其以上学历。

申请教师资格与应当具备的学历条件:

1、幼儿园教师

幼儿师范学校毕业及其以上学历。

2、小学教师资格

中等师范学校毕业及其以上学历。

3、初中教师资格

高等师范专科学校或其他大学专科毕业及其以上学历。

4、高中、中等职业学校教师资格

高等师范本科学校或其他大学本科毕业及其以上学历。

5、中等职业学校教师实习指导教师资

中等职业学校毕业及其以上学历,并具有相当助理工程师以上专业技术职务或者中级以上工人技术等级。

6、高等学校教师资格

研究生或者大学本科毕业学历。

7、成人教育教师资格

高等、中等学校毕业及其以上学历。

(4)小学老师扩展阅读

报考条件:

凡报名当年年底未达到国家法定退休年龄,具备《教师法》规定教师资格条件并愿意从事教师工作的中国公民,均可申请并依法认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校(含实习指导)教师资格。

1、普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。

2、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应按省教育厅部署补修教育学、心理学课程,并由省教育厅统一组织考试合格。(申请者学历为师范专业毕业人员免于教育学、心理学考试)

3、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应参加教师资格认定机构组织的说课(说课分为:面试、试讲)。(申请学历为师范专业毕业人员如能提供3个月或以上的教学证明,可免于面试、试讲)

4、具有良好的身体素质和心理素质,无传染性疾病,无精神病史,按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》,在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。

5、报名需要学历证、身份证、照片。

『伍』 做一名小学教师需要什么条件

1、必须有教师资格证。

没有可以去考。相应的学历可以申报相应的资格:中专-小学教师资格;大专-初中教师资格;本科-高中教师资格。

2、教师资格普通话

拿到小学教师资格证或是中学教师资格证后,就是教师资格普通话了。当小学老师普通话要达到二级乙等,当小学语文老师的话,普通话等级要求是二级甲等。

遵守宪法和法律,热爱教育事业,履行《教师法》规定的义务,遵守教师职业道德。并经申请人员单位或户籍所在地乡(镇)或街道办事处思想品德鉴定合格;应届毕业生,由所在学校进行思想品德鉴定。

(5)小学老师扩展阅读

师范类:往届毕业生需准备以下材料:

1、本人身份证原件和复印件;

2、师范教育类专业毕业证书原件和复印件;

3、《申请人思想品德鉴定表》(在职人员由其所在单位提供,非在职人员由其户籍所在地乡(镇)政府或街道办事处提供);

4、本人填写《教师资格认定申请表》;

5、由教师资格认定机构指定的县级以上医院出具的体格检查合格证明;

6、普通话水平测试等级证书原件和复印件。

『陆』 小学教师的工资一个月大约是多少

健身教练一个月的工资大概是多少?健身教练这一行业越来越受到国人的认可和追捧,很多健身爱好者追随时代的潮流,加入到健身教练这个行业中来。作为21世纪的高收入职业之一,健身教练行业被大家贴上了时尚、高收入、体面的标签,如果你也对健身教练感兴趣的话,不妨也为成为一名专业的健身教练做一下准备吧!不管你是有健身基础,还是无基础的健身小白,只要你有想成为健身教练的梦想,那么不妨大胆试一试吧!既然作为高收入职业,那么健身教练一个月的工资大概是多少?到底有没有大家说的那么高呢?

健身教练一个月的工资大概是多少?以上海为例,一月工资上万挺容易的,底薪2000到5000之间的样子,具体的工资情况是和业绩相挂钩的,刚开始的提成有的是20%上下这样,有的是30%左右,课时费大概有200一节课,也有的300一节课,这也看具体健身房的经营和教练的整体水平,也看你具体的城市发展。像二三线城市有些是1500的底薪,课时费100块一节,这只是普通的私人教练,还有的康复教练一节课500甚至1000都有可能的,还有孕产教练,帮助孕妇顺利生育,帮助产妇快速恢复身材等等,她们更有市场。努力做好自己,坚持自己选择的,无论如何,总会有一盏明灯会正确的指引你勇往直前。

『柒』 男生当公办小学的老师,有前途吗

不是很明白您所说的前途是指的哪方面,我觉得职业跟选择另一半一样,半点都勉强不得,如果非要把这个瓜强扭下来套在自己身上的话,那就是个孽果,不喜欢这份工作而又每天都要因为背负别人的期望或者其他因素去上班的话,难听点说那心情跟每天都去上坟差不多了,所以我觉得如果自己不是很确定的话,你也可以找一位职业规划师根据自身情况做一份测试可能会有更加明确的答案。

而且因为老师这份职业的特殊性,只要用心的把一条道走到黑,年资就会成为你的履历闪光点,不需要担心失业或是被人工智能替代。加上每天都能接触到一群很可爱的小花朵们,自己认真的备课也能受到他们积极的回应,单单这份成就感就能够让人发自内心的感到幸福吧。

『捌』 当小学老师应该报什么专业

非师范生想要当老师确实比较难,首先学历限制不说,专业限制就是一大槛。但是每年也有不少非师范生考上教师编制的,本人就是一名非师范生考在编教师 的一个例子。其实,只要努力,一切皆有可能!

“机会是留给有准备的人”,把握机会,瞅准政策,及时抓住,是你成功上岸必不可少的捷径。最近国家出台了“扩大中小学教师招聘”,尤其非常急需的是高中和幼儿园学前教育的老师,这一政策的出现,使非师范生上岸的机会大大增加。

她觉得在辅导班的时间就是浪费,其实不然,在辅导班或在私立学校的老师们考在编是非常有优势的,有些地区的在编总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%,也就是说,面试成绩占据主导地位,如果你有了一定的教学经验,站在讲台又需要过硬的心理素质,不怯场、有感染力、有号召力,表现出色,这岂不是为你的面试增色不少。每个人经历的事情都有它出现的道理,换一个角度看问题也许会发现别有洞天。

能者为师,不是一定要师范生才能发光,非师范生也一样可以,不要因为自己的专业限制就堵死自己的考编之路,把握机会上岸,才真正是你的天下!

『玖』 小学老师工资高吗刚入职一般是多少

各地的工资标准都不一样,结合大多数的地区来看,一般刚入职的小学教师,工资在三千左右。其实教师的高低主要和工龄还有职称有关系,一般情况下新入职的老师没职称,也没有工龄,所以工资不会太高。

在发达地区,刚入职的小学教师工资也很高,好的情况有七八千。当然这些地区的教师竞争压力非常大,一般能够考上编织的都是强者。之前我在网上看到一个新闻,说深圳的一所中学招的老师,学历都是清华北大的博士生。当然这些老师的待遇也是非常好的。

所以,我觉得在很多情况下,你的能力是和你的工资想匹配的,你学历高,能力好,那么就有机会拿到高的工资,如果能力不够就只能拿到低一点工资,我们也不要过多抱怨待遇不好的,想想看自己有什么实力,如果没有实力有什么可抱怨的。

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