班主任的书
一,爱是宽容和信任
著名的教育家苏霍姆林斯基说得好:教育技巧的全部奥秘也就在于如何爱护孩子,教育者的爱护和关注在学生的心灵上会留下不可磨灭的印象.面对学生,心怀爱意,教育之花必然璀璨盛开.而这种爱是宽容和信任.在小学生的成长过程中,总难免会出现一些不良行为,这就需要教师进行适当的引导,点拨.教师以宽容,信任的态度去感化学生,叩开学生心扉,引起学生内心的震动,使之心悦诚服地接受教育,是一副难得的良药.我始终认为:多一分信任,多一些宽容,就多一个栋梁之材!"
二,爱是关心,信心,耐心；在后进生的教育的教育上,我们要始终坚持三个心:
1. 关心 在班级管理中,我们要始终将自己"与人为善"的爱心和班集体"普遍的友爱"倾注给后进生.在班集体,我们要精心营造一种平等,和谐,友爱的气氛,让后进生能够感受到集体温暖,感受到自己在班上有一席之地.怎样让后进生感受到班主任关心他们呢 安排座位,我们要坚持好中差的搭配,组织建立"1+1"学习互助小组,让优秀学生在完成自己学业的同时帮助他们,自己更是在课后精心辅导,不断鼓励他们,促使他们取得更大进步;课堂提问,我们要激励后进生踊跃发言,使他们集中注意力主动地参与到课堂中来;班级活动,我们要不忘留给他们一展身手,表现自我的机会.让后进生感受到成功的喜悦,获得成功的体验.对屡教不改的,我们要则寓爱于严,严中有爱.
2、信心 后进生往往有一种自卑心理,长期的落后,让他们感觉样样不如人.实际上后进生虽然有很多不足之处,但即使再差的学生也总有某方面的特长或优势,比如学习差的,他在体育方面很好,或在音乐,美术方面有特长,班主任要善于捕捉他们身上的闪光点,发掘其身上的潜能,充分肯定,千万不要吝惜"好话",积极的评价能使学生的进取之火燃得更旺,使后进生重新找回自我,获取克服缺点的勇气和信心.为了给他们以自信,我们要试着吸收后进生参与班级管理和班级活动,让他们承担某一方面力所能及的工作,让他们在管理中和完成某项活动的过程中克服自身不良的行为习惯,为他们提供展示自身价值,树立自尊形象的舞台,实践证明,这种委以任务的方法能使后进生产生班主任相信我,我也一定要做好的想法.这不失为转化后进生的一种行之有效的方法.
3、耐心 后进生意志薄弱,自控力差,行为极易反复无常,所以做后进生的思想工作是不可能通过一次谈心他们就能彻底改好的.班主任一定要有耐心客观分析不良行为反复出现的原因,要及时发现,及时抓住,及时诱导,做到防微杜渐.所以遇到后进生不良行为出现反复,我们要常常告戒自己做好后进生的工作不是一朝一夕的事,需要不断地反复做教育工作,必须要有"马拉松式"的耐心;耐心地与他们交谈,耐心地帮助他们.于是,凭着这份耐心和对他们的信心,我一次又一次,不厌其烦地与他们交流,做他们的思想教育工作.
三,爱是了解,引导
每当我们准备接收新班级时，总会先了解孩子:向同事了解,虽未谋面可对每个孩子我们已能略知一二,从孩子报到之时,找孩子谈心,约家长交流,要在一两天就掌握他们的第一手资料,比如:谁乖巧懂事,谁擅长写作,谁又调皮好动……虽是初次见面,可上第一堂课时,我们要能像老朋友似的喊出他们的名字.这一小小的举动,让他们惊讶不已,他们总觉得这个老师不简单.良好的开头是成功的一半.有了这良好的印象,学生便对我们产生好感,这样接下去的工作就容易开展了.全面了解,研究学生是做好班主任工作的前提.在日常工作中,深入学生与学生打成一片,应事事注意,时时留心,细心观察每一个学生.当学生在生活上遇到困难,学习中失去信心时,我们要能及时地应给予慈母般的温暖和帮助,以增强他们的自信心.当学生体验到你的爱心,他们就会直视困难,努力克服生活和学习上的困难,扬起理想的风帆,乘风破浪,勇往直前.
我们要培养出德,智,体等全面发展的学生.对于小学生来说就要做好对他们的引导工作.在平时的生活中,老师要率先垂范,言传身,在课外,老师是学生的朋友,心心相印,开诚布公.在课堂上,教师谆谆教导,利用班队课,晨会课经常性地总结,发现学生的闪光点及时地,大力地表扬;有不足的地方,决不轻易放过,敢于批评,善于批评,使自己在学生心目中树立了威信.引导学生分辨善恶,引导学生学会学习,引导学生学会交友,引导学生懂事明理,引导学生学会做人.
班主任的爱是一种细致的爱,是无微不至的爱.我们要一直用心地进行着这种爱.我们的真心付出会得到了孩子们的理解和信任,尊敬和爱戴,看到他们快乐成长就是对我们最好的回报.一个老师的成功我想归根到底还是一个字——爱.对教育事业的爱,对学生的爱,对班主任工作的爱.所以也许我们不能够做到最好,但我们要坚信:我们一定会做到更好,因为我们有爱.
总之，我认为做好班主任工作的前提是：作为班主任应有高度的责任心、上进心和使命感，运用科学的班级管理方法，把班主任工作
Ⅱ 有关班主任的书
《问题学生诊疗手册》《做一个创新型的班主任》《给年轻班主任工作建议》《班主任理论与时务》《班主任兵法》《班主任工作漫谈》《爱心与教育》《班主任工作案例教程》《班主任工作艺术》《中学生心理辅导》《今天如何做班主任工作》《破解班主任工作难题》《21世纪班主任工作》《班主任之友》、《巴甫雷什中学》，、《、《中国著名班主任德育思想录》，、《爱心与教育>《新世纪班主任必读》
Ⅲ 班主任书本有哪些比较优秀的
无法推荐，我复只知道 《班主制任工作漫谈》 魏书生 的 很不好 很不实际 都是老套的内容 理想化的东西 尽量不要去看。
从学生的角度看，一个班主任做好本职工作，多和学生沟通，多注意学生的变化并找他谈话，就是个好班主任了。平时多笑，多鼓励一下同学，给他们一些人生上的指点和过来人的经验。
我曾经的班主任不顾班级，只顾上级，每天跟着校长转，我们班的人很讨厌他，而且到了高二发现高一的其他班同学都叫他跟屁虫，这简直就是当老师的悲剧。
我现在的班主任几乎不上班，整天想着女儿，不是她的女儿病了，要么就是自己病了，来班里的时间比其他老师还少。
当然了，教的学生是一届一届地变，老师还是老师，也没必要对学生那么费心，当老师就是良心活。
抱歉让你看到我的牢骚
Ⅳ 班主任需要看哪些书籍
千百年来，有关教育问题的文献浩如烟海，令教师朋友们眼花缭乱，难以取舍。如果说我只能保留一本教育类书籍，我想我会留下这本薄薄的《什么是教育》。打开书本，作者的第一句话就足以让你震撼！“教育者不能无视学生的现实处境和精神状况，而认为自己比学生优越……”，经典的语句不断出现，吸引你持续地阅读下去。历史上的德国曾经出现过康德、黑格尔、叔本华、尼采、马克思等哲学、思想大家，而雅斯贝尔斯完全可以比肩这些大师，他的经典名言“教育是一片云推动另一片云，一棵树摇动另一棵树，一颗心感化另一颗心”不知道给多少教师的精神世界带来激荡！
Ⅳ 推荐3到10本关于班级管理，班主任工作的书
1、《走进心灵》作者：李镇西
2、《中国著名班主任德育思想录》 作者：窦桂梅等 江苏教育出版社
3、《爱的教育》作者：（意大利）德·亚米契斯 中国社会出版社
4、《给教师的建议》作者：（苏）苏霍姆林斯基 教育科学出版社
5、《学会关心——教育的另一种模式式》作者：（美）内尔·诺丁斯 教育科学出版社
Ⅵ 给班主任的建议书
每个人都照过镜子，面对着镜子，你对镜中人笑，他也对你笑；你对他哭，他也对你哭；你对他沉默，他也对你沉默。人与人的交往也如此，你怎么样对待别人，别人也会怎样对你！老师与学生也是同样的镜子原理，教师对待学生不同，就会导致学生与教师的关系不同，从而会导致教育的效果不同。
如果学生在友爱中生活，他将学会真诚；
如果学生在鼓励中生活，他将学会自信；
如果学生在适当的表扬中生活，他会学会自尊；
如果学生在过于赞扬中生活，他会学会自负；
如果学生在羞辱中生活，他将学会自卑；
如果学生在平等中生活，他将学会公道；
如果学生在金钱的诱惑下生活，他将学会自私；
如果学生在养尊处优的条件下生活，他将学会自傲；
如果学生在单独的条件下生活，他将学会自立；
如果学生在艰苦的环境下生活，他将学会坚强；
如果学生在批评中生活，他将学会谴责；
如果学生在关怀中生活，他将学会善良；
如果学生在哄骗中生活，他将学会虚伪。
Ⅶ 换班主任的申请书
尊敬的校长先抄生
我是某班的一名普通袭学生，在此代表本班全体同学提出要求希望更换一名新的班主任，起因是目前担任我们班主任的老师为人刻薄，经常在全体同学在场的情况下对成绩差或犯错误的同学冷嘲热讽，严重损害了我们的名誉权，并且从未在事后有过公开道歉，在初一时有过体罚学生的不良记录，这两样行为都严重违反了作为班主任的守则，据此，我们希望可以更换一名新的班主任，以如下联名作为佐证：
XXX YYY AAA BBB CCC DDD ........一一