新手班主任
应该去问问你们学校里资深的班主任，在五十几岁左右的。
我们班主任也是第一次做高中班主任，总体还好，就是太没经验了，管不住我们班里的人。
带一带就有经验了的，首先应该要学生感觉自己和蔼可亲吧，但也不能失了威严。
教课什么的肯定要教好咯，让他们感觉到你这个班主任真不错，就会乖乖听话了。
花样不要弄得太多，学生会嫌烦的，适当就好。
该让学生自己处理的事情就不要插手，比如艺术节什么的，最后下决定的时候提下建议比较好。
班主任自身穿着也要注意一些，不要太邋遢就好，太潮流也会引起各种流言的~！
当班主任蛮累的，祝你幸运啦~！
（现在当班主任总会被在后面说三道四的，不用太在意的，太在意反而会弄巧成绌，相信你会干好的，加油呦~!）
❷ 新手班主任第一节班会课怎么上
新手班主任第1节班会，主要是听取孩子们对老师的意见。
❸ 为什么很多家长不愿意孩子进“新手班主任”班
记得前两年看赵薇演的《虎妈猫爸》，电视剧里赵薇扮演的毕胜男，为了给自己的女儿茜茜找一所好的小学费尽心机劳心劳力，结果虽一波三折还是进了心仪的小学，可是却又进了一个新手班主任的班，让她欲哭无泪。后来为了要把那个新手班主任赶走，曾经费尽周折想尽办法。
最近有个朋友又跟我聊起了当时她看《虎妈猫爸》时的感受，因为无独有偶，她家孩子也今年上小学，并且恰恰跟毕胜男一样，遇到了一个刚刚毕业、没有任何教学经验的的女老师做班主任。她是这样说的：
当时我的孩子还小，毕胜男的很多做法和想法我都不理解，直到今年孩子上小学一年级，我切切实实感受到了作为一个小学一年级的孩子的父母的焦虑和忧心了。
孩子上学之前，有朋友苦口婆心的建议我找关系把孩子送入”好班“，可是遭遇第一个孩子第一次上小学的我，潜意识里觉得完全没有这个必要，因为再差的班也有好学生，再好的班也有差学生，孩子能不能学得好不完全取决于老师怎么样，更应该取决于孩子自己和家长的引导，所以既没打听哪个班是所谓的”好班“，更没打听孩子分的这个班的班主任和任课老师都是什么样的、有没有经验，就这样莽莽撞撞的让孩子入了学。
开学第二周，第一次开家长会，当时的情形是这样的：
班主任站在前面跟我们讲话，这大概也是她人生当中第一次当着这么多家长的面开家长会。她矜持的站在讲台上，目光羞涩的看着大家，一只手紧张的摸着自己的衣角，然后才开口说话：”我必须向大家坦白一件事，我是今年刚刚才毕业的师范学院的大学生，之前没有任何的经验，我非常荣幸的考进了咱们这个小学，也非常珍惜这个机会。“
从她的话里我可以听得出来，对于自己是新手班主任这件事，她也觉得有点抱歉，并且底气不足不知道自己能不能胜任，所以说”必须向大家坦白“这样的话。而我心目中有能力有魄力的班主任应该是威严庄重、眼中有光的，即便是刚毕业没有任何经验，也要大声的、自信有底气的告诉家长们：虽然我今年刚毕业，也没什么经验，但是，你们尽管把孩子交给我就行了，我一定会对他们每一个人负责，把他们每一个人带好！
所以当时听了班主任这句话，我的心瞬间开始哇凉哇凉的。万分后悔当初没有听朋友的话找关系把孩子安排到一个有经验、有能力的班主任班级里。
那么孩子进入了新手班主任的班级，真的是就如我的朋友所说的这么不堪忍受吗？我们先来分析一下其中的利弊吧！
弊端
弊端很明显，经验不足，具体体现在日常工作中的以下几个方面：
1、考虑不周到，很多准备工作做不到位
孩子刚刚上小学，应该准备的文具都会提前跟孩子们说，但随着学习课程的深入，需要用的各种各样的作业本也多了起来，为了实现作业本的统一性，老师会发一个模板到群里，家长们根据模版购买一样的本子。
有经验的老师都会提前告诉家长应该买哪几种（比如拼写本、低算本、拼音本、写字本），但像我朋友孩子班主任，因为完全没有经验，总是需要的时候才想起要通知家长购买，好几次都是上午通知的，下午要求孩子带到学校去。有的孩子中午是家长接回家，有的孩子中午是直接在托管班不回家，所以就不能及时把该带的本子带到学校。
还有一次要求家长们写学生最近一段时间在家的表现反馈，周日的下午五点钟通知家长写，要求周一的早上就要交，而且重点是要求必须用稿纸。要知道家里一般不是必须用，很少有人会专门备有稿纸的。害得我朋友又专门跑出去找地方买，买好之后回家写出来第二天让孩子交上去。
2、布置作业时间和量安排的不合理
一般有经验的老师都会早早的布置作业，并且每天作业布置的量都比较均衡，这样孩子们可以早早的放学先把作业做完，而且每天的知识点因为经常温习不至于忘记。而朋友孩子班级的班主任却每次都是晚上七点多布置作业，作业有时少得很，有时多得很，还有一次是周末，居然在周日晚上布置作业，害得孩子在外面玩又慌慌张张的赶紧回家做作业，做到晚上十点才做完。
3、考前不知划分重点
前几天期中考试，别的班的老师都早早的把重点知识点划分出来让孩子们有针对性的复习，可是朋友孩子的班主任却什么也没说，不知道是想考查一下孩子们的综合掌握情况还是没意识应该跟孩子们划分重点复习。
4、学校的各项精神总是最后一刻传达
因为也有认识的家长孩子在别的班里，所以我朋友跟别的班的家长也经常保持着很好的沟通，但凡是学校的一些精神别的班都能及时传达，而她家孩子班总是最后一个知道，不知道是班主任自己不知道，还是故意到最后才跟学生和家长说的。
但个人认为以上的弊端都不是什么大问题，前两项可以通过跟老师沟通和磨合慢慢解决，毕竟在一起配合不是一年两年的事，后面两项倒也是无足重轻的事，对孩子的学习和生活没有什么大影响。
益处
那么说完弊端了，有没有益处呢？当然有了，分析如下：
1、年轻老师更加人性化，教学态度更端正
新老师因为年纪较轻，阳光时尚，跟孩子之间年龄差距不是太大，再加上年轻人思维活跃，对待孩子更加人性化，更加注重孩子心理健康，相对而言对分数不是特别的看重，所以对于孩子来说相处起来更加轻松好相处。
年轻教师初入岗位，无论是对待教学前的准备，教学过程，教学后的反思态度都更认真，会一丝不苟的完成每一项教学任务。对于教学过程中的失误与缺陷，年轻教师也更能做到向老教师谦虚请教。
2、沟通起来比较顺畅
年轻老师刚刚开始上班，而且对目前工作比较重视和珍惜，所以相对而言对家长和孩子更有耐心。很多身边的朋友跟我说过，加老师的QQ老师不加，加老师的微信老师不加，平时校园里又不让孩子家长进，所以想跟老师私聊一下都没有途径。
而朋友孩子班主任这一点就做得非常好，朋友加了她的QQ和微信，会经验私聊老师沟通孩子的情况。有的时候孩子在家练习题目有不会的也会发给老师看，无论何时发给老师，哪怕当时没看到，过不久看到了也会及时回复。这让朋友觉得非常的欣慰。
3、没有世俗风气
关于给老师送礼，很多地方在家长间早就是一种心照不宣的默契了，有个邻居家孩子上小学四年级，因为有一次生病邻居没去看，百般的给孩子脸色，说孩子没良心、白眼狼，老师生病了都不去看看。搞得邻居一度很郁闷，直到后来给老师包了一个红包，专门给老师道了个歉事情才算结束。
教师节的时候，第一段说到的那位朋友为了给老师送红包还是不送红包着实纠结了好几天时间，后来还是决定不送，不管别人怎么样，自己还是决定给孩子留一片净土，但为了表达对老师的感谢，让孩子自己做了一瓶蜂蜜腌柠檬给语文数学老师一人送了一瓶。后来老师还专门为此给妈妈打电话表示感谢。
4、能虚心接受家长的意见和建议
新手班主任因为自身经验缺乏，很多事情也在边学习边改进，所以家长提的很多意见和建议都能虚心接受和吸取。
其实小学期间孩子上哪个班并不重要，重要的是家长要积极配合老师，培养孩子良好的学习和生活习惯。事实证明，但凡是学习好的孩子，学习习惯和生活习惯一定很好。所以不要再纠结一年级的孩子要不要进有经验的班主任班级里了，把有限的精力放在孩子的行为和能力培养上去，提升自己才是王道！
❹ 新手班主任如何管好班级
班主任是为了建立、巩固和发展班集体而设立的，是一个班的组织者、领导者和教育者，也是一个班全体任课教师教育、教学工作的协调者。一个班级不同学生的思想、性格、兴趣各不相同，相处于一个班集体中，每日每时都会产生各种各样的问题。面对这些琐碎却很重要的问题，作为新手班主任的我该怎样利用自己的优势和特色来管好一个班呢？
一、 培养班级干部
班级二十四个学生，每一个学生皆不相同，要想把这样一群学生组织起来，形成一个团结的班集体，必须有一个坚强的核心。没有核心，班级就会像一盘散沙。有了核心，班级才能凝聚起来实现集体目标。班级核心不会自发形成，需要班主任慎重挑选、精心培养。唯有如此，班主任的工作才能逐渐由繁到简。
在我们班里，班干部是采取“民主选举制”的方法确定的。我先公布班干部候选人的基本条件，再由学生根据自身条件确定所要竞选的职位，拟好演讲稿，最后召开班级大会进行投票，票数最高者当选，当选的班干部应具有较强的号召力和自我管理能力。
然后我会对其进行精心培养：首先，大力表扬班干部优点，帮助其树立威信；其次，要严格要求班干部在知识、能力上取得进步，在纪律上以身作则，给全班起到模范带头作用；再次，培养班干部团结协作的精神，建立、健全班级舆论体系，形成集体的组织性、纪律性和进取性。
通过这些工作，班级就有了一个坚强的核心，带动全班朝着共同目标迈进！
二、壮大群众队伍
我把每一个同学都看成是我的助手,使每个学生都能认识到自己是班级的代表,人人是班级的主人。班级的凝聚力增强了,班级的管理工作就好干了。我的做法是：班级的人，人人有事干；班级的事，事事有人干。例如：在大扫除时女生两人一组负责教室门和窗的清洁，男生两 人一组负责地面和墙裙的清洁。在班级日常管理活动中，力求让每个学生对班级的各项制度、规定、活动都有表决权、建议权和批评权。例如：班规的制定、教室的布置和板报的设计等。这样不仅大大提高了同学们的积极性，也使他们了解了班委的工作，从而更加支持班委工作。
三、树立良好班风
良好的班风是管理好一个班级的基础，平时要与各任课教师紧密配合，树立好任课教师在同学们心目中的形象，教育学生要尊重任课教师，看到任课教师身上的优点，让他们以作为这么优秀教师的学生而感到骄傲和自豪。
良好的班风还是进行班级日常生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的言行往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流。因此，对好人好事要大力宣传表扬，对恶人恶事要严肃制止处理。我在开学初就进行必要的常规训练，其中包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、出操常规、卫生常规、劳动常规等等，使每个学生知道自己的权利和义务，自我约束，保证整个班集体形成良好班风。
四、转化后进学生
每个班都会有学习成绩差的同学，能否成功转化他们是能否组织好班集体的重要问题。只要细心观察，就会发现后进生的思想品质并不差，智力并不低，只是因为一些人为的因素，使他们消极下去，其实他们身上有许多闪光点。转化后进生能缩短优等生和后进生之间差距，后进生有了勇气和信心，增强了集体观念，优良的学风就会慢慢形成。
转化后进生的工作，要做到持之以恒。首先，鼓励他们树立信心，让他们取得进步，加强个别辅导。上课时，尽量为他们提供回答问题的机会，鼓励他们勇于表现自己。对他们的作业细致地批改，肯定一点一滴的进步。其次，他们提出的问题或意见，给予足够的重视，满足他们的合理要求，这样他们的学习积极性会不断提高，学习成绩也会明显进步。
五、规范自我言行
当代教育家叶圣陶先生说：“身教最为贵，知行不可分。”青少年学生喜欢模仿，他们常常崇敬以身作则的老师，讨厌一味说教和简单粗暴的老师，尤其是班主任的一言一行都在潜移默化中影响着学生。学生不仅听其言，还要观其行，教师的身教常常比言教更能起到作用。因此，我时刻紧记以自己的言行、思想、态度给学生做出表率，培养学生良好的品德。
我们班每一次大扫除，我都参与打扫卫生，同学们干起活来也会特别积极、主动。因为他们觉得连老师都打扫卫生了，自己更是责无旁贷，就会做得更好，提前完成任务。我坚信肯在“身教”上下工夫，就一定能收到良好的教育效果。
总之，我认为要做好新手班主任就要有高度的责任心，有宽阔的胸怀，要多一分尊重，多一分宽容，要善待每一位学生，欣赏每一位学生，相信我们的无私奉献与关爱一定会换来学生辉煌的未来。
❺ 一年级新手班主任看什么书
我觉得看再多书也不会有太大的作用，主要还是得历练一番，或者去向有经验的人请教一下，我觉得这样会比较实在。
❻ 小班班主任如何带新手老师的案例
小班幼儿难带，这似乎已成为幼师们达成的共识。这边刚安慰好哭哭啼啼的孩子，那边已经尿裤子了；喂饭的勺子刚拿到手中，后面已经在你背后吐了起来；刚拉开一对打架的，那头又多了两排牙齿印……问题接连不断的发生，让幼师们每天都在手忙脚乱中度过，很多幼师都害怕这门苦差事。为了让这门苦差事变得不再苦，本文对“幼儿园教师怎样带好小班”的系列问题进行了阐述。
一、小班幼儿的这些行为，你了解吗？
一提到小班，幼师们就会想到，小班幼儿难带，干的事也是最多，最杂的。不仅要哄哭鼻子的幼儿，也要帮幼儿换尿裤、还要给幼儿喂饭……可是，你想过他们为什么会这样吗？接下来，让我们一起来了解“藏在小班幼儿心里的秘密”，在有的放矢的对其进行引导，比单纯被动的哄孩子，可谓事半功倍。
1、哭哭啼啼
小班幼儿，第一次离开亲人，来到陌生的幼儿园，开始过集体生活，难免会有哭哭啼啼的表现，这是很正常的。不过，幼儿的哭也有很多种，幼师们要辨别不同哭声，找到让幼儿停止啼哭的方法，以达到事半功倍的效果。
① 期待性的哭声
解读：期待老师注意，希望老师抱抱、搂搂、亲亲自己；担心妈妈不要自己，盼望家长早点接他回家。
对策：幼师要多抱抱、多搂搂、多关心幼儿，说：“××乖，妈妈会早点来接××。”幼儿得到了满足，知道妈妈还会来接他/她，就会慢慢平静下来。
②示威性的哭声
解读：有些孩子试图摆脱在幼儿园所处的孤立境地，继续保持原来那种被家人照顾的家庭生活，向老师示威、向家长示威。常表现为：在家长送入园的一刹那，高声喊叫、搂住脖子、撕扯衣服……而当家长一旦离开，他却马上停止喊叫，不哭也不闹。
对策：这样的孩子比较灵活，一旦发现这种方法不灵，他会把依赖转向老师。因此，针对这样的孩子，幼儿园老师要取得家长的配合，让他们放心的离开幼儿园，不要回头看孩子，更不要留在幼儿园。
③感染性的哭声
解读：有的孩子看到别人哭，他也跟着哭；看到大家玩，他也跟着玩；听到别人说的话，他也有同感，继而跟着小声哼哼。
对策：这样的孩子模仿力强，创新意识差。那就发挥他的特长，暂且不去管他，让他模仿一会儿。一般只要控制好上面这两种孩子，第三种孩子会自然适应园中生活。
④大哭大闹的哭声
解读：这类孩子一离开亲人就大哭，还大叫“宝宝要妈妈，要外婆”“宝宝要回家”，甚至躺在地上撒野，即便老师抱着他安慰他，他仍拼命挣脱。
对策：这就需要家长狠下心来，不管幼儿哭得有多厉害，都要离开幼儿园。另外，幼师除了哄幼儿外，还要陪幼儿玩一些小游戏，让幼儿感到快乐，自然就好了。
⑤断断续续的哭声
解读：这类孩子哭哭停停，午餐时哭哭，午睡起床后哭哭。
对策：针对这种类型的幼儿，幼师要及时稳定幼儿的情绪，有时侯要用一些“善意的谎言”。比如：孩子哭着找妈妈，就可以说，恩，好，我给妈妈打电话，妈妈一会儿就来，咱们先喝完水，在这坐着等妈妈好不好。
哭声停了，还要做好以下几点：
幼儿的哭声好不容易平息了，这是，幼儿教师也不能闲着，得“趁热打铁”，赶紧进入下一环节的工作，让幼儿开始进入新的玩乐环节，让幼儿有得玩，玩得高兴，让他们忘记那不开心的一幕。
①吸引幼儿注意：充分利用孩子好奇心强，求知欲旺盛的特点。利用新奇的、鲜艳的、美好的位置的事物引起他们的探究心理，吸引他们的注意。如：用变魔术的方式，来引起刚忍住哭声的孩子的注意。
②丰富活动：学小动物的语气说话，做游戏，复习一些广为传唱耳熟的小儿歌、小故事等。老师边弹琴边唱歌，启发孩子随音乐节拍拍手，会唱的跟着唱，会跳的自由跳。这样孩子们就忙碌起来，有事可做了，于是也就逐步适应了新的环境、新的生活。
③树立榜样：作为教师由被动的听孩子哭，到主动的带孩子玩，逐渐占领了阵地以后，就要设法打开孩子的心扉，给孩子见讲浅显的道理，取得孩子的信任。让孩子知道认真听明白老师讲话，并试着去完成老师布置的任务的，要给与奖励。如；奖励小红花，抱抱亲亲，等等。这样一来，得到奖励的孩子就觉得很自豪，从而增强了自信心，对于那些未得到奖励，不配合的，不听劝告的的孩子来说，无疑起到了榜样示范的作用。
2、孤独郁闷
这种孩子与上一种相比恰恰相反，并形成了鲜明的对比，这种孩子有的天生内向，不爱说话，性格孤僻。有的则是父母工作太忙，疏忽了与孩子间的沟通交流，久而久之孩子就形成了这种性格。
对策：针对这种情况，老师要经常与家长沟通，让家长配合找到主心结，然后对症下药，使其慢慢变得活泼起来，逐渐摆脱那种孤单，忧郁的心理。
3、唯我独尊
这种孩子是家里的“小皇帝”，“小公主”，六个大人围着一个孩子转，在家里说一不二，动不动就大哭大闹，爷爷奶奶都俯首称臣，在幼儿园想干什么就干什么，没有组织性，没有集体的概念，和小朋友也不团结，特别霸道，而且有一点“破坏性”行为。如：老师搭建好的房子故意推倒，同伴制作的东西喜欢拆掉。
对策：这就需要我们老师正确的引导，教他们适应集体生活，懂得团结小朋友，让他们养成尊敬老人的好习惯，使他们在幼小的心灵里懂得孝敬老人是一种传统美德，可以通过故事，儿歌的形成引导他们。同时，也要做好家长工作，提醒他们过分溺爱孩子的严重性，只要家园配合好。孩子很快就会向正确方向发展的。
4、过于好动
这些幼儿比较活泼好动，其中，男宝宝较多见。幼师们常常说，这样的幼儿聪明，长大了能出人头地。聪明好动的幼儿，人见人爱，但过于好动，一刻也不消停也是件麻烦事。
对策：遇到这种情况，就需要与家长沟通，同时也需要对孩子的表现作纵向比较，要耐心地与孩子多沟通，交流，使其有静有动，使其知道哪些是危险的，哪些是不能碰的，并通过故事，动画片等举例，使其真正了解，并能够健康活泼的成长。
二、带好小班，要掌握这些技巧
小班幼儿年龄小，自理能力差，不会自己上厕所，不会自己吃饭，不会自己穿脱衣服……面对这也不会，那也不会的幼儿，幼师们总是手忙脚乱，无所适从。其实，带小班也和带中班、大班一样，无非就是幼儿的吃喝拉撒睡学，只不过小班幼儿需要更多的关心、爱护和宽容，需要幼师更有耐心的引导。因此，从幼儿的吃喝拉撒睡学等多方面制定小班计划，掌握带小班的一些技巧，会让你带小班变得得心应手！
（一）生活习惯方面
幼儿来自不同的家庭，接受的家教也不一样，使得幼儿的生活能力参差不齐，更有不少幼儿还养成了种种不良的生活习惯，这给他们入园后适应集体生活带来了许多问题，甚至影响学习和生活。三四岁的幼儿，正处在秩序感发展的关键期，培养幼儿的自理能力是小班保教保育工作的重点之一。
1、饮食习惯的培养
①树立榜样作用：小班幼儿的吃饭问题，不仅令家长们担心，也让幼师们揪心。针对不同幼儿的吃饭问题，幼师要采用不用的应对方式。幼儿饭量小，不强迫；幼儿挑食，不责怪，不强行制止，而是顺其自然，逐步指导。如：幼儿不爱吃青菜，可在平时用餐时，通过树立榜样示范的作用——“表扬别的小朋友，你看xxx也吃青菜，多香呀，因为XXX爱吃青菜才长得高，你想不想也长得高高的呀？”过了一段时间后，这些也变得喜欢吃青菜了。
②物资奖励：小班幼儿特别喜欢老师奖励的小粘贴，不爱吃菜的时候，比如说：有的孩子不爱吃胡萝卜，我就把即时贴剪成胡萝卜的形状，当他把胡萝卜都吃了的时候，我就把胡萝卜粘贴奖励给他，孩子特别高兴，久而久之，孩子就习惯了吃胡萝卜的味道，也就改掉了拒绝吃胡萝卜的习惯。因此，幼师们要好好利用小粘贴的吸引力，帮助孩子克服了挑食、偏食的毛病哦！
③学会正确咀嚼：在小班，常常看到幼儿不会嚼饭，嘴张不开，或者只用前门牙嚼饭，不仅影响幼儿吃饭的速度，还对幼儿的口腔发展不利，长大后会影响面部美观。这时，幼师们可在饭前和幼儿玩“咬一咬，嚼一嚼”的小游戏，让幼儿夸张的张大嘴巴，嚼一嚼，以训练幼儿的打开口腔，用大牙咀嚼。久而久之，孩子们就学会了正确的咀嚼方法，进餐速度变得快多了。
④定时、定位进餐：幼儿定位进餐的习惯，不仅有利于教师有针对性地进行指导，保持环境清洁卫生，还有利于培养幼儿吃饭时集中注意力，促进胃肠分泌活动。
⑤安静进餐：吃饭时，小班幼儿爱讲话，喜欢交头接耳。幼师不妨给幼儿将《漏嘴巴》的故事，教育幼儿向故事中的小妹妹学习，不做漏嘴巴的孩子。此外，在小班，也时常看到狼吞虎咽的幼儿，幼师可通过表演游戏“我这样吃饭”，教会幼儿吃饭时细嚼慢咽，以提高幼儿的进餐质量。
⑥不浪费粮食：在进餐活动中注意孩子的个体差异，估计他们的食量进行盛饭也能使幼儿进餐信心大增，第一碗不宜过多，若一碗吃不饱，要举手添饭。避免幼儿看到太多的饭菜产生畏难情绪而影响食欲。此外，还要告诉幼儿，每次要把碗里的饭吃完，才能离开桌子。平时，可让幼儿欣赏《悯农》，教育幼儿爱惜粮食，不把饭粒弄到桌子上、或地上，也不留剩饭。
⑦学会自己吃饭：有的孩子故意不吃就等着老师喂，这就不能顺着他的脾气，要培养他独立吃饭的好习惯。在日常生活中，创设相应的环境供幼儿参与操作。比如：《娃娃家》游戏，用废旧雪碧瓶，制成可爱的张嘴娃娃，再提供小勺，小豆，米粒等，幼儿在喂娃娃的同时，使用小勺的技能也得到了提高，并且知道用正确姿势吃饭，可提高幼儿吃饭的速度，也可逐步改善幼儿吃饭掉饭粒的不良习惯。
⑧养成爱喝白开水的习惯：班上幼儿不爱喝白开水，着实令人头疼。幼师要想让幼儿喝水，对幼儿说不喝水会生病等，往往说服不了幼儿，这还得多动动脑筋。如：“你现在不喝水，我们给肚子里的“大口袋”喝水好吗？等他喝了水以后，我就让他鼓起小肚皮，然后我轻轻地拍拍他的小肚皮，竖起大拇指，夸你真棒，这样他既把水喝了，又觉得自己真能干。
⑨读懂幼儿的行为：有的孩子吃饭慢，就去喂喂他，但有的孩子吃饭慢，也许是碗里面有些食物他不想吃，要告诉他不能挑食，或让他说出不想吃的原因。有时吃饭时一拍肚子，说明他要去小便，有时喂他饭，好好的他就吐了出来，这就表明他已经吃饱了。有时，幼儿的一个动作，就能表达他/她的需求，因此，幼师们在与幼儿接触的过程中，要学会读懂幼儿的每一个动作，让带班更顺利。
2、卫生习惯的培养
①饭前便后要洗手：幼儿在家里是由家长帮助他们洗手，入厕的，他们是完全被动的。幼儿还有“吃手”、“挖鼻孔”等坏习惯，不但不卫生，举止也很不雅。幼师可通过《我的小小手》活动，强化幼儿的自我服务意识，并让幼儿初步知道自我服务的基本常识和方法，让他们知道在进餐前，户外活动后，大小便后，都要洗手。
②学会正确洗手：幼儿知道什么时候洗手，但是幼儿还不是很会洗手，借助儿歌，教会幼儿洗手的步骤和方法，可事半功倍，如：先用清水冲一冲，再用肥皂抹一抹，两手交叉搓一搓，小手转一转，清水冲干净，甩一甩，擦一擦，我的小手真干净。让幼儿在学会儿歌的同时，也学会了洗手的步骤和方法。幼儿很快养成了正确洗手的好习惯。
③学会自己入厕：对于刚入园的小班孩子来说，学会自己上厕所，是一个不小的挑战。他们要么不会蹲厕所，要么不会提好裤子就走出厕所，为了让幼儿记住正确的步骤，可以通过《自己上厕所》的故事，结合有趣的情景表演，或者在厕所的墙壁上贴上“怎样上厕所的图案”等，可以缩短幼儿学会上厕所的时间。
④自己擦鼻涕：天气变化，幼儿很容易感冒。一感冒，鼻子里的两条“瀑布”就出来了，若幼儿不知道擤鼻涕，也不懂得擦干净，“嗖”的一声，又把流到嘴边的“瀑布”吸了回去，看上去多恶心啊！因此，幼师们在一日活动中，要教幼儿学会用纸巾、手帕擦鼻涕。
3、睡眠习惯的培养
①学会穿脱衣服：小班幼儿的自理能力较差，很多幼儿还不会自己穿脱衣服，这给午睡带来不少麻烦。幼师可以把穿脱衣服的步骤编成有趣的“顺口溜”。如“脱衣歌”——小宝宝，脱衣服，从上向下解扣子，小手在后拉袖口，衣服衣服快脱下。“叠衣歌”——关大门，抱一抱。弯弯腰，放整齐。“穿衣歌”——小胳膊，穿袖子，穿上衣，扣扣子，小脚丫，穿裤子，穿上袜子穿鞋子。原本枯燥的穿脱衣服，摇身一变，变成了有趣的顺口溜，使穿脱衣服变得多么有趣啊！此外，幼师还可以利用碎布缝制带纽扣的“苹果树、”“汽车”等，投放到生活操作区，让幼儿一一对应练习扣纽扣，以提高幼儿穿脱带扣子的衣服。
②逐步改善原有睡眠习惯：小班幼儿刚入园，在家里的睡眠习惯也被带进了幼儿园，如，睡觉时咬被子、抱枕头入睡等。此时，幼师不要制止，要帮助幼儿逐步培养良好的睡眠习惯。如：结合《午睡》儿歌，教育幼儿睡觉时盖好小被子，小手放放好安静入睡。对于喜欢趴着睡的幼儿，可通过《娃娃家》游戏，引导幼儿发现趴着睡觉的不良后果，帮助幼儿养成良好的睡眠姿势。此外，要给幼儿营造良好的午睡环境，如睡觉前放一些轻音乐，拉好窗帘，帮助幼儿入睡。
4、家园共育要重视
幼儿在幼儿园和在家里表现不一致，好不容易看到幼儿有了进步，可第二天又化为乌有了。这都是因为家园教育的步调不一致造成的，如：在园时自己吃饭，在家则要家长喂饭等等。因此，幼师要及时与家长沟通、交流，比如，利用家长早晚接送幼儿的时间，幼儿离园后打个电话，发条短信等等，争取家长协同配合，早日帮助幼儿形成良好的生活习惯，避免自己辛辛苦苦的劳动成果付诸东流。
（二）学习活动方面
1、玩中学：玩是孩子们的天性，但也有孩子喜欢看书、喜欢学习。小班的孩子注意力不能集中多长时间，一般是10-15分钟，要想让孩子去学习一些知识，就需要教师用一些方法去吸引幼儿的注意力，让孩子们在愉悦的情绪中接受知识，一边玩，一边学习，老师孩子都不会累。
2、玩具充足：玩具要大，颜色鲜艳，带声音。小班幼儿对小的、零碎地、无声响的插塑不感兴趣。相反，对于直观的，引起注意的声音很感兴趣。例如：玩积木，教师可帮助幼儿把积木插成各种大的形状，幼儿比较喜欢。这个年龄阶段的幼儿还喜欢自己占有一堆积木，虽然自己不插，但也不愿意交给别人，这时，教师提供幼儿的玩具量要充足，避免发生不愉快的事情。
3、多听故事：小班幼儿对故事特别感兴趣，尤其是讲得生动的故事，更是让幼儿陶醉。但适合小班幼儿听的故事并不多，幼师们可要多花点时间，给幼儿选择一些语言简短、容易理解、故事情节简单的故事。比如，小白兔、大灰狼、小花猫等形象的故事，就挺适合小班幼儿的。
举例：为了鼓励幼儿上幼儿园,做个有礼貌的孩子。我创编了故事《小白兔上幼儿园》，具体内容如下：小白兔的妈妈送小白兔上幼儿园，,小白兔可高兴了，,到了幼儿园，小白兔很有礼貌，进门就问老师好，老师赶紧说：小白兔好，还夸小白兔是个有礼貌的好孩子。幼儿听了这个故事后，都争着来问老师好，,我及时地鼓励他们像小白兔学习，收到很好的效果。
4、丰富幼儿活动：爱模仿是婴幼儿突出的特点，也是他们的主要学习方式。因此，我们经常开展“大带小、小学大”的区域活动，让他们通过模仿，习得别人的游戏经验。同时，可经常利用春游、秋游、节日活动、外出散步、参观等机会，引导婴幼儿观察各种事物和现象，加深他们对周围世界的认识，以丰富游戏经验。
5、提供适宜的游戏材料：幼儿玩游戏，总免不了要操作游戏材料。在托班，橡皮泥、多变的结构玩具深受幼儿青睐。对于玩法单一、缺少变化的材料，如插鱼鳞、扣果子等，虽能在短时讨得幼儿的喜欢，但过了一段时间就不想再玩了。为了保持幼儿对游戏材料的兴趣，幼师们需要从趣味性、多变性出发，精心投放游戏材料，如“配对”、“布包包接龙”、“随意贴”等游戏材料。同时，注意投放难易程度不同的操作材料，使不同发展水平的婴幼儿都能找到适合自己的材料，并在与材料的“互动”中积累各种经验。
6、优化材料的投放与管理：在区域游戏角，常常看到有些幼儿只是蜻蜓点水地玩这玩那，或者手里拿了一大堆玩具，结果什么也没玩成。这通常是投放的游戏材料过多造成的。为此，幼师们要遵循“少品种多数量、渐投放常更新”的原则。当婴幼儿玩熟几种材料后，再逐步增添新材料；当幼儿玩腻了某种材料时，教师就将这些材料收起来，过一段时间再拿出来，幼儿又会觉得新鲜好玩了。此外，还可以鼓励幼儿和家长收集废旧物品，引导幼儿再加工，变成好玩又漂亮的游戏材料，幼儿会很喜欢的。
7、遵循区域游戏指导的原则：a、尊重幼儿的游戏权，不限定幼儿活动的内容和方式；b、以积极的情绪和态度感染、支持幼儿的游戏；c、凡是幼儿能做、能想的，就让他们自己做、自己想；d、给幼儿留有思考、操作的时间和空间，允许他们尝试错误；e、多观察，少干预，多隐性指导，少显性指导。
8、注意观察记录：对幼儿游戏的观察，是教师有效地指导和丰富幼儿游戏的前提。在区域游戏活动中，幼师们要仔细观察幼儿的一举一动，并做好记录。如：观察幼儿最喜欢的游戏活动是什么？兴趣点何在？他们在讨论什么？是否有选择投放材料？能否与其他幼儿合作……通过观察记录，不断反思和调整游戏方案，及时提供适宜幼儿的游戏材料、方式等，以促进幼儿更好的发展。
9、把握介入游戏的时机：在游戏过程中，幼师适当的介入与支持，可以避免幼儿操作探索的盲目性，一般来说，当幼儿遇到以下几个问题时，幼师有必要介入并采取有效的指导：
(1)当他们发生冲突或出现危险行为时，教师要适度介入，以防止他们受到伤害；
(2)当他们游戏单调、重复、缺乏新意时，教师要引人一些变化，暗示他们模仿、丰富、充实游戏的情节；
(3)当他们努力后失败或游离于游戏之外时，教师要引导他们一起玩；
(4)当他们有进步时，教师要及时鼓励肯定，这对他们认识自我、建立自信至关重要；
(5)当他们能力差异悬殊时，教师可有意识地安排他们搭配结对游戏；
(6)当他们缺少材料或对材料感到困惑、使用方法没有突破时，教师可采取增添、设疑、提建议等灵活隐性的方式支持他们的活动。
（三）情绪方面
小班幼儿情绪多变，不同幼儿有着不同的情绪表现。良好的情绪能促进幼儿记忆、思维和创造的发挥与发展。小班幼儿教师要细心关注幼儿的情绪特征，让幼儿保持积极的情绪，消除消极的情绪，促进幼儿健康成长！
1、让幼儿宣泄不良情绪：幼儿心情不好时，适当的宣泄，会让幼儿心里好受些，对保持幼儿的心理健康很有帮助。如：小班幼儿入园哭闹，这是正常现象，幼师要针对不同幼儿的哭闹做出积极、正确的回应，让幼儿停止哭闹。这种做法用在很多幼儿身上都是有效，但有少数幼儿还是哭个不停，这时，可适度的让幼儿宣泄，尽情的哭吧，哭出来就好了，这也是幼儿寻求心理放松的一种方式。
2、转移幼儿注意力：小班幼儿情绪易变，适时的转移幼儿注意力，可以有效避免一些不良情绪的发生。幼儿爱动爱玩爱模仿，幼师们可以选择一些轻松、活泼的户外体育游戏，愉悦幼儿的身心。如：吹泡泡、开火车等。幼儿心情好时，可以尝试玩新游戏，培养幼儿多方面的兴趣。幼儿不爱玩某类游戏时，要加以引导，改变幼儿对这类游戏的偏见，同时，还要创编出有趣的玩发，激发幼儿玩这类游戏的兴趣。
3、帮幼儿树立自信：自信是情绪智慧的重要组成部分。自信的孩子容易获得愉悦的情绪。托班幼儿，自我意识还处在萌芽阶段，幼师对幼儿表现出信任、赞美、鼓励的态度，就会有助于幼儿形成积极的自我认识。相反，否定、拒绝、忽视、甚至嘲笑幼儿，很容易让幼儿产生自卑心理。因此，幼师们要多给幼儿动手操作的机会，多鼓励幼儿自己的事情自己做，每完成一个新的动作或任务，就适当的鼓励和表扬，自信也就自然形成了。
4、用音乐改善情绪：心情不好时，听听美妙的音乐、动听的旋律，会让人心理好受一点。对于小班幼儿来说，由于第一次离开家，开始过上幼儿园的集体生活，难免会有点不适应，哭哭啼啼。这时，若能放一些旋律优美的音乐，如《拍手点头》，幼师再配上夸张的肢体动作，带动幼儿动起来，当他们看到有这么一位可爱的老师，哭声也会慢慢减弱。
5、多与家长沟通：不同幼儿的情绪反应各异，对相同情境的反应也有差异。小班幼师有必要向家长了解幼儿的一些情绪特征，如：小便时会团团转……这样，幼儿入园后，幼师就可轻松应对幼儿千奇百怪的情绪行为。
（四）其它方面
1、讨好幼儿有技巧：幼儿园教师的态度要亲切、自然，不强求幼儿。例如：宝宝刚入园时，家长一般抱着幼儿入园，教师要自然的与幼儿打招呼，如果宝宝不愿意叫老师、打招呼，就顺其自然，别强求。此外，幼儿教师还可经常抱抱幼儿，亲亲他们，这是与幼儿贴近的最好办法，同时也可消除幼儿的紧张心理。
2、照顾幼儿要做到“四勤”：小班和中班、大班不同，大班的幼儿通过从小班到大班的幼儿园生活、学习和各方面的培养，到了大班阶段，完全是老师的左右手了。而小班孩子由于年龄小，自理能力差，什么事都需要老师无微不至的照顾，特别要做到“四勤”。
眼勤：教师需要用眼睛去观察每一个孩子，让每一个孩子都在老师的视线之内，注意发现他们的危险动作，或一些需要。
手勤：发现问题赶忙去解决，扶一下孩子或帮助一下孩子。
腿勤：要以最快的速度跑到幼儿身边，帮他解决问题。
嘴勤：要经常和幼儿说应该怎样，不应该怎样，要他们有这些安全意识。
只要做到“四勤”，孩子的安全就有所保障，减轻一些不必要的伤害。
3、日常常规培养：常规培养是是托班幼儿的一项重要工作。幼儿入园后，幼儿的座次、位置要安排好。从幼儿入园三、四天后，可个别指导幼儿记忆自己的标记及日常生活中的要求。切记不要集体指导幼儿，因为这个年龄阶段的幼儿对针对性不强的话不能理解，个别指导更利于幼儿形成好的习惯。对幼儿的常规要求要具体，教师的观察要仔细，出现问题及时处理。
在区域游戏中，要根据幼儿的年龄特点，将进出区域的小脚丫图形、物品归放点的标记等贴在醒目处，让规则既具体又直观。三四岁的孩子都乐意和老师一起收归游戏后的玩具材料。有了标记，幼儿不仅会归放玩具，还能逐步形成良好的游戏习惯。
俗话说得好“一口吃不了个胖的”，“心急吃不上热粥”，幼儿良好习惯的养成也不是一朝一夕就能完成的。因此，小班幼师要有足够的耐心和宽容心，对幼儿的不良习惯多一点理解，并逐步帮助幼儿养成良好的习惯，给幼儿营造一个宽松、有秩序的幼儿园环境，让幼儿更加富有个性地健康成长，也让小班的你为此而自豪——因为，带小班不再是个苦差事，而是个美差事！
❼ 小学新手班主任应该做些什么
班主任工作计划
一，帮助学生树立远大的人生理想，变“要我学”为“我要学”
1, 中学生是人生观形成的重要时期。关心时政，关心国家民族的前途命运，希望自已一生有所作为是他们的共同特性，因此抓紧抓好时政教育，特别是当前世界与中国在经济科技发展上的机遇和挑战，历史上中国的落后给我们的苦难和今天我们与发达国家相比我们存在的弊端，以此常常能唤起他们的历史责任感，树立起为中华之崛起而努力学习的信念，这是学生时代最具感召力的学习原动力。
2， 加强国家人才需求形势的教育。这既能让学生了解社会对不同人才的需求数量，类型，为今后确定志愿做准备，更能通过国家对人才要求的德与才教育，让学生感受到必需从个人修养和能力培养两方面努力，否则今后自已将落后于社会，就个人而言生活难以洒脱。特别要讲讲打工仔的生活和工资变迁，从只要打工就挣钱变迁到高学历打工挣大钱低学历打工挣钱少甚至不挣钱的事实说明人要不断的发展自已，一个时代有一个时代对人的要求
，讲一讲下岗的原因，从国家的角度来说是因为生产力水平低下，产品在国际上缺少竞争力，于国家不仅不能为贡献反而是一种负担，下岗是为了减员增效，国家要的是高素质的人才，而不是普通的劳动力，适应社会的要求是时代的潮流。
3， 帮助学生分析自已的潜在优势或帮助寻找适合于他的人生道路。让他看到希望，让希望燃烧起光明，照亮他人生的路。
这样将大道理同小道理与学生个人的切身利益挂勾，思想教育工作实在，有利于学生清醒头脑，树立远大而实际的人生理想。
此外,班主任自身要做一个人格高尚的人，要宏杨正气，是非分明，立场坚定，用自身的人格力量感染学生，给学生以可信任感和可钦佩感，这是班主任工作的基础。
总之，以上思想政治工作能极大帮助学生养成学习自觉性，主动性，和勇于探索的精神，思想政治工作是班主任工作的灵魂。
二，鼓舞学生信心
1， 树立榜样：个人修养的榜样，学习刻苦终成大器的榜样，敢于拼搏的榜样，成绩先居劣势后终于赶上来了，取得了好成绩的榜样，伟人，名人，民间故事中的典范，特别是他们的已毕业校友的先进事迹。
2， 实事求是地指出学生的优缺点,帮助他树立目标,取长补短。
3， 面对挫折实事求是地分析失败的原因，指出成功的道路，和他这时具备的优势条件，并鼓舞他的斗志，强调人不应只重视一城一地的得失，而应着眼于人生的全局。讲清一时的努力不会换来立时的好成绩，必需长期努力。
总之，班主任应该是鼓动家要鼓起学生的自信，“自信是人生成功的一半”
三，培养学生正确的学习方法
1， 强学习方法的指导，提高学习效率是班主任经常的一项工作，也是差生转化的中心，班主任讲清一般的学习方法，特别是它的作用和意义，并要逐步培养学生正确的学习方法，课前预习，认真上课，课后及时复习，反复复习，适当练习。要反复布置，了解后再采取措施纠正，直到这个学习习性养成，还需要针对每科的具体情况对具体科目的学习方法全方位的指导，
2， 强科学用脑的思想教育，个人心理调适，科学的休息法，记忆法，科学的身体煅炼，营养褡配，脑科学最新成果。
3， 造条件让差生补习，同学自愿，请教师补习或指导订阅辅导资料或购买VCD影碟，总之要让他感受到老师在同全班同学共同努力，营造一种努力争先，不畏艰难的氛围。
4， 织兴趣小组，作为学习扶贫小组，让学生教学生，提高其集体自力更生的能力，同时也让小组的同学在提高自身的同时让自已的能力也上一个新台阶。
5， 调学习时间的投入，基础差要追赶上来只有刻苦，只有艰苦的劳动才有巨大收获，
6，强课外阅读指导，拓展学生的知识面。要教育学生既要重视课内知识的学习，又要重视课外知识的吸取，课堂内与课堂外的知识是相辅相成的。学习方法的养成是差生能否转化和学生学习能否进步的核心。
四， 加强班级管理
1， 学生交流，把握每个学生的思想，学习，生活的动态。定期或不定期的在班上进行书面调查，让他们反映教室寝室的纪律，清洁卫生，同学关系等等问题，以及学生学习和教师教学方面存在的问题，这样可以及时地加以引导，修正和跟踪管理班级，同时也可给科任教师指出部题以便修正教学，平时，早自习，上午上课，下午上课，晚自习课，以及自习时间多到教室向学生了解班情，观察学生作习情况，向学生了解学生，总之日常管理在于花时间，勤动脑勤动手这样才能保持班上始终处于班主任的有效监管中
2， 心挑选班干部，大胆鼓励他们在班上开展活动，同时加强指导，让他们尽可能快的成熟，有力地管理班上。
3， 格纪律要求。班级管理要制度化，不体罚学生不等于不惩罚学生，要学生明白迟到了，早退了，旷课了，打牌，赌博了将要受到何种处理，主要在于耐心细仔的批评教育，罚“力所能及”的清洁扫除，与家长联系通报该生的劣迹，让犯了错的学生在身体上和心灵上都过不去，严重的报学校给予处分，对付累教不改的学生在动用学校纪律的同时让他同家长和老师共同制定他的保证书，只要再犯就必需坚持按保证书执行，迫使他悬崖勒马，回头是岸，同时加强对他们的监督，多同他们交流，给予他们信任。
总之，班主任工作要从理想思想教育入手，以提高学习能力为核心，纪律管理为手段，全方位调动积极性。
❽ 作为一个新手班主任怎样管理好一个三年级班
学生要张弛有度的进行管理，用自身的人格魅力来引导学生，现在的孩子都讨厌说教，却喜欢你跟他说一些和他们生活相贴近的事情，时刻掌握学生的心态，对于学生喜欢的进行最大限度的支持，如果孩子们的想法过于偏激 ，作为一名班主任，你应该用她们的思维方式进行引导，多带孩子们做些活动，增强他们的凝聚力，让他们彼此之间活络起来，注意是他们感兴趣的活动哦，我觉得既然你担任班主任就该努力和孩子们打好关系，能揉入他们的生活，同时又能树立你作为老师的威信，这个尺度就需要你来掌握了，孩子们虽有时会叛逆，但也还是会喜欢那些真心对他们好的老师，所以，既为人师，就该尽自己的一份力，让他们健康成长！！！祝您成为受人爱戴的好老师。管理学生也要分层次的，首先，要确定一个好的班长和班委成员。这里不是指学习好，而是要聪明，大胆，敢说敢为，加上你的指导和帮助，可以基本保证班级大体平稳。其二，永远不要让学生知道你下一步要干什么。不要去做让学生都满意的班主任，有这一想法就错了，而是要做自己心里无愧的。其三，对问题学生没必要要求太严格，要给他们一个缓冲的时间，商定一个底线。让他们去坚持。不要太静静计较。适当宽容。其四，要让有前途的学生明确自己的目标，严格要求自己，而不去计较他人。
❾ 新手老师，又让当班主任，怎样才能管好学生
我觉得吧，第一印象非常重要，首先你得树立权威，这不是要你树立坏形象，而是回要让你的学生知道你的权威，不答仅有人格的权威，还有你学识上的权威，不然他们很容易知道你的软肋，不然他们就会欺负你，另外还要制定规则，先礼后兵。典型的一个例子他就不写作业了，作为老师你能咋滴，如果学生和你对着干，而你之前没有树立权威，也没有制定规则，他们就会变得得寸进尺，甚至会得意，他知道你不能打不能骂，你只无可奈何，这样以后你的工作会更难做，他会继续如此，你会很陷入困境之中的，所以要学会先发制人，以后会少很多麻烦。
❿ 作为一名高中新手班主任，该如何增强班级的凝聚力
作为一个高中的新手班主任，让我觉得你首先学习的应该就是怎么了解这些孩子的心理状态。