安徽中小学教师招聘考试
笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试回成绩。设定合成笔试成绩最低分数答线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
教育综合知识主要考察范围：教育学、心理学(含教育心理学)、教师职业道德、法律法规和新课改5大模块。
整体难度适中。中学和小学的招考大纲绝大部分是一样的，但是相对来说，中学比小学的内容多、难度大 。
偶尔会出现个别超纲知识点，超纲部门主要考察教育技术、互联网+和一些时政性质的知识点。就教育学来说，各章节的要求基本一致。在2014与2015年一样，2016年与2017年一样。
Ⅱ 请问安徽教师编制考试考什么内容
安徽教师招聘笔试考试为：《教育综合知识》、《学科专业知识》（专考生都需要参加）。
笔试每属科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
其中教育综合知识包含：教育学、心理学、法律法规、新课程改革、教师职业道德五大模块
专业课主要为：《学科专业知识》
学科专业知识，主要可以大致理解为基础知识+案例教案
教综综合知识：
1.单项选择题 30题，每题1分，共30分
2.多项选择题 5题，每题2分，共10分
3.辨析题 3题，每题5分，共15分
4.简单题 4题，每题5分，共20分
5.材料分析题 3题，每题15分，共45分
Ⅲ 安徽省中小学教师招聘统考，小学教师岗的笔试考什么科目
您好，抄中公教育为您服务。
笔试为《袭教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。
笔试范围以《2014年安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。
笔试时间：2014年6月28日上午 9:00—11:00 《教育综合知识》，下午14:00—16:30 《学科专业知识》。
笔试地点：各设区市(报考广德县、宿松县的考生，分别在宣城市、安庆市考点)
7月15日报考人员可登录“安徽省中小学教师招聘考试网”，凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人统考笔试成绩。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
Ⅳ 安徽省教师招聘考试都考哪些内容呀
您好，，安徽省教师招聘考试，也就是我们所说的安徽省考编，分笔试和面试。
笔试考《教育综合知识》和《学科专业知识》，面试主要是考无生上课或者说课。
需不需要报班，要看个人的情况来定，一般建议多去比较，可以上门了解，试听。说教师是做安徽省教师招聘的。
Ⅳ 安徽教师招聘考哪些科目
笔试科目和内容
笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。
笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》（见附件2）为准。
其中教育综合知识包含：教育学、心理学、法律法规、新课程改革、教师职业道德五大模块（可以参加安徽说教师下载大纲）
学科专业知识，主要可以大致理解为基础知识+案例教案。
建议备考教材必备：说教师版本《教育综合知识》教材、全考点《考编必备》、《高分同步练习册》、《12套历年真题》、《标准预测卷》
专业课主要为：《学科专业知识》教材、历年真题及标准预测卷。在辅做一些中高考真题或习题。
笔试通过后按比例进入面试考试
面试考试又名专业测试（各地不一）教师招聘不考结构化
专业测试工作由市、县（市、区）负责，专业测试方案、考官遴选经人社部门核准，具体专业测试工作由教育部门会同人社部门组织实施。专业测试工作开展前，各市、县（市、区）须在当地教育部门、人力资源社会保障部门网站公布所属招聘单位参加专业测试的人员名单及其统考笔试成绩、名次，同时应注明：招聘岗位及数量、专业测试的程序与规则、方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。
专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
举例：合肥市全部为试讲（市区在加答辩）
Ⅵ 安徽中小学教师入编考试时间|报名条件
您好，中公教育为您服务。
中公安徽教师网为您提供：2015安徽中小学教师入编考试时间|报名条件。
2015年安徽教师招聘考试即将开始，预计2015年安徽省教师招聘考试时间将会提前进行，宝贵的复习时间不能浪费一分一秒;早一步备考，早一步成功!!2015年安徽教师招聘考试备考已经进入倒计时(╯-╰)。
相关推荐：2014安徽中小学新任教师招聘7415名公告
1、自2014年开始，安徽各县市中小学新任教师招聘由之前的单独组织考试改为全省统一组织(统考)。中公安徽教师考试网针对14年首次统考的招考公告及考试真题进行梳理与分析，对2015年安徽第二次全省性教师招聘考试(统考)考情进行分析预测。
2、招考的时间
统考之前安徽教师招考的时间跨度长，从3月底一直持续到7月初，2014年统考公告5月22日发布，6月28日统一组织笔试，面试时间由各市、县(市、区)自行安排，集中在7月26日到8月10日之间。预计2015年公告大体时间会和14年相近，但是考虑到14年为第一次统考公告有可能出台较晚，所以2015年考生可从4月底开始关注，中公教育教师考试研究院也会第一时间给大家做相关解释。
3、招考程序
主要采用安徽教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过安徽教育网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省中小学教师招聘考试网及相关媒体上统一发布招聘简章，随后通过网上报名——网上资格审查——网上缴费——统一笔试——现场资格复审——各市、县(市、区)自行组织专业测试(面试)——体检与考察——公示与聘用等程序予以聘用。
更多2015年安徽教师招聘备考专题，欢迎访问中公安徽教师网。希望能够帮到您~
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
Ⅶ 2015安徽省中小学教师招聘考试网怎么进不去
你好，师出教育为你服务：
安徽省中小学教师招聘考试网报名系统可以正常登录，估计是你在登录的时候正好遇上服务器维护。师出祝你今年考试取得好成绩！
Ⅷ 安徽中小学教师招聘报考岗位招聘人数为5人,报考人数为40人,按笔试入围比例3比
你好，师出教育为你提供服务：
安徽省2015年中小学新任教师统一招聘考试公告中有详细规定：“分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定”。
招聘岗位人数为5人，进入面试人数共计15人，报考人数为40人的话，进入面试的概率为15/40*100%=37.5%
望采纳。
Ⅸ 安徽中小学教师入编考试报考条件是什么
您好，中公教育为您服务。
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2015年安徽教师招聘考试即将开始，预计2015年安徽省教师招聘考试时间将会提前进行，宝贵的复习时间不能浪费一分一秒;早一步备考，早一步成功!!2015年安徽教师招聘考试备考已经进入倒计时(╯-╰)。
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1、自2014年开始，安徽各县市中小学新任教师招聘由之前的单独组织考试改为全省统一组织(统考)。中公安徽教师考试网针对14年首次统考的招考公告及考试真题进行梳理与分析，对2015年安徽第二次全省性教师招聘考试(统考)考情进行分析预测。
2、招考的时间
统考之前安徽教师招考的时间跨度长，从3月底一直持续到7月初，2014年统考公告5月22日发布，6月28日统一组织笔试，面试时间由各市、县(市、区)自行安排，集中在7月26日到8月10日之间。预计2015年公告大体时间会和14年相近，但是考虑到14年为第一次统考公告有可能出台较晚，所以2015年考生可从4月底开始关注，中公教育教师考试研究院也会第一时间给大家做相关解释。
3、招考程序
主要采用安徽教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过安徽教育网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省中小学教师招聘考试网及相关媒体上统一发布招聘简章，随后通过网上报名——网上资格审查——网上缴费——统一笔试——现场资格复审——各市、县(市、区)自行组织专业测试(面试)——体检与考察——公示与聘用等程序予以聘用。
更多2015年安徽教师招聘备考专题，欢迎访问中公安徽教师网。希望能够帮到您~
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Ⅹ 安徽教师招聘考什么科目什么时间报考
2020年安徽教师招聘公告暂时还未发布，预计会在6月份发出。
安徽教师招聘为省统考，所以考试科目为：《教育综合知识》、《学科专业知识》
笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
其中教育综合知识包含：教育学、心理学、法律法规、新课程改革、教师职业道德五大模块
《学科专业知识》主要可以大致理解为基础知识+案例教案