正式教师
首先要具备教师资格证；普通话证；大专以上毕业文凭，中学要有大学以上文凭。
然后报名参加地方教育局招收教师的考试，考试合格，就具备当教师的资格。
最后要到所去学校，由这所学校来考核，这很关键，当这学校认为你教课等方面能力符合他们学校需要的要求，录取你了，在你工作一年后合格了，才可以转正，那时就ok了。
国家是想要减代课老师，主要是农村有很多代课老师，这是很难解决的由历史造成的问题，不是很容易一下就能解决了的。
代课老师与国家正式教师区别极大。国家正式教师的工资由国家财政发放，有保障，工资也高很多；代课教师工资由地方或学校发放，很低，没有保障。两者在其他许多福利待遇方面均有着天攘之别。
❷ 特岗教师属于正式教师么
特岗教师和普通的正式教师有什么区别
1、特岗教师和普通的正式教师考试形式的区别：招教考试以县或地级市、区进行，而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。
2、特岗教师和普通的正式教师考试次数的区别：招教考试各地时间不太固定，基本每个月都会有招教考试，每年5月-10月期间招教考试尤为集中，而特岗以省为单位统一进行，正常情况下每年只有一次。
3、特岗教师和普通的正式教师报名方式的区别：特岗教师招聘考试大部分省份是网上报名，而招教考试的报名形式不统一，有的是网上报名，也有很多是现场报名的。
4、报名条件上的区别：不同招教考试报名条件不同，具体需要根据招教的公告来确定。而特岗教师招聘的报名条件是全省统一的。
5、特岗教师和普通的正式教师学历方面：招教考试对学历要求因考试而异，具体需要根据招教的公告来确定。特岗教师招聘在学历方面要求较为严格。
6、招聘岗位学段的区别：教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。
7、特岗教师和普通的正式教师考试内容的区别：招教考试笔试内容由各地或招聘单位确定，不同地区招教考试内容不同，具体需仔细阅读招教公告。特岗教师招聘考试的笔试内容全省统一。
8、编制待遇的区别：招教考试的公告中一般都有关于考上后的编制待遇描述，比如聘用制合同制等，对试用期有明确的时间规定。
9、特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满，经考核特岗教师转为正式教师，三年服务期算教龄和评职称的凭证。
❸ 如何成为正式老师
有教师资格证（这个分级别的，有初等、小学、初中、高中、高级教师资格证的区分，每个级别考的都不一样，但是都是考教育学跟教育心理学，只是内容的侧重点不一样，报名可以到师范类大学里面去报，可能会有辅助课程。
教师资格证的普通话一定要达到二乙以上。
一般合格的话就直接发证了。
如果想要进入教师系统，还要参加教育局考试，各地都是不一样的。内容也跟科目的而有所区别。考试内容一般分笔试和试讲---也就是说课，具体要求还是要看各地对教师的要求。），不过建议你续研究生，因为现在本科生没有教学经验的学校基本不会要。
❹ 如何才能成为一名正式的编制老师呢
第一步：考取教师资格证①参加教师资格证国考考试考生，需通过笔试、面试拿到成绩合格证明;②在教师资格证认定前考取普通话水平等级证书(教师普通话水平要求二乙以上，如果想当语文老师，普通话水平得达到二甲水平，幼教部分地区也要求普通话水平达到二甲水平，具体要参看当地的教师资格证认定公告);③根据当地的教师资格证认定公告要求，申报，并带上身份证、学历证明、体检表等材料去认定，审核通过后即可取得教师资格证!第二步：参加教师招聘考试查看省/市/县(区)教育局或人力资源与社会保障局或学校发布的教师招聘公告，符合报名要求及时报名，一般会经过笔试-面试-考核-录用-签约等层层筛选，一切顺利就算成功上岸，成为一名正式老师啦!注：教师招聘考试形式不同，可能有编制也可能是合同制，具体需要查看考试的公告了解具体情况。接下来，是教师招聘考试扫盲时间!第一：什么是教师招聘考试?指：具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证)，进行的竞争上岗考试。第二：教师招聘考试4种常见形式：①大型教师招聘考试，常见叫法：教师入编考试/编制考试/国编考试省/市/县(区)教育局统一选拔考试，入编后属于教育局编制。注：原则上需要有资格证才能参加教师招聘考试、一般都有编制②事业单位(含事业单位D类教师岗)类考试省/市/县(区)人力资源与社会保障局统一选拔考试，入编后属于事业单位编制，待遇跟教育局编制一样，只是归属部门不同。③农村义务教师招聘考试(特岗教师考试)考试相对简单 聘任制签合同三年。注：招聘要求相对较低，如果是去特别偏远的山区，可能会发资格证。④学校单独组织的教师招聘或校园招聘，常见叫法：教师招聘考试/招教考试教育局或学校会单独组织考试，可能会是编制也可能是合同制。注，事业单位D类(教师岗)考试和特岗教师考试并不是每个省份都有，例如特岗教师招聘是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作。
❺ 如何成为一个正式的教师
成为老师的前提条件包括教师资格证书、学历条件、专业条件、户籍条件等等。
持有教师资格证书是条件之一，符合条件后去参加教师编制考试或其他类型的教师招聘考试，考试合格以后，审核入职成为正式的老师。
❻ 有教师资格证，是正式老师吗
不是。
有教师资格证只是具备了当老师的必要条件之一，还要通过全省统一招聘，考试、面试合格后才能被聘用。非师范类拿教师资格证的人很多，其中只有很少一部分能成为在岗教师。很多非师范专业的人拿了证都是当代课老师，不是正式的员工。
2015年，教师资格证考试改革正式实施，打破教师终身制且五年一审，改革后将实行国考，考试内容增加、难度加大。在校专科，本科能报考。成考，自考，网络教育学历，需要毕业才能报考，改革后将不再分师范生和非师范生的区别，想要做教师都必须参加国家统一考试，方可申请教师资格证。
(6)正式教师扩展阅读：
凡报名当年年底未达到国家法定退休年龄，具备《教师法》规定教师资格条件并愿意从事教师工作的中国公民，均可申请并依法认定幼儿园、小学、初中、高中、中等职业学校（含实习指导）教师资格。
1、普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。
2、不需要单独考教育学和教育心理学。这两门课程已经统一归入统考的科目二，是幼儿的《保教知识与能力》、小学的《教育教学知识与能力》、中学的《教育知识与能力》，并由省教育厅统一组织考试。
3、各级各类学校各专业毕业生在教师资格证考试笔试结束并成绩合格后，可报名参加数月后的面试考试。同时笔试成绩为两年有效期，期间都可以进行面试报名。
4、具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》，在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。
5、报名需要学历证、身份证、照片。
6、没有教师资格证的是肯定无法取得正式编制的。
❼ 正式教师和在职教师有什么区别吗
正式教师和抄在职教师的区别是袭：前者一般指有编制、有聘用合同的教师，后者是指在岗的有职位的教师，这些老师不见得有编制。
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：
1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。
退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
(7)正式教师扩展阅读：
和职称关系：
教师编制和教师职称两者是不同的概念。教师编制也称为在编教师，非教师编制的就称为编外教师。教师编制属于事业单位性质。非教师编制的和教师编制待遇相差很大。
其次，教师编制和教师职称评定没有关系，没有编制也能评职称。
学校都会考虑到职称评定时的名额问题，所以在评定的时候名额紧张，很少会考虑编外人员，编外教师评职称比较困难。
❽ 教师有正式和非正式的区别吗
民办与正式不是相对的。
民办教师应与公立学校的教师相对。
还有就是公立教师里有分有编制与没有编制的。没有编制的一般都是代课老师。
要成为有编制的老师在大城市比较困难。
❾ 如何成为正式在编教师有几种途径
只有一种途径。
参加学校或者企事业单位的公招老师考试。而且考此岗版位的时候，还需要有权特殊的资格要求，例如，必须有教师资格证，其次学历上也会有要求。多数的只会招考全日制本科生，但也有少量的单位会把条件放宽，大专生也可以报考。具体的要看当年考生所在的地区学校或企事业单位的招考信息。
❿ 代课教师和正式教师的区别是什么呢
没区别，都是教师，至于不公平，主要是你自己长期抱有转正的侥幸心理造成你心理的落差！