四川教师待遇

㈠ 四川教师工资

我成都崇州的，工作11年了，每月工资不到2000元，每月不够用，月月光，买专个稍微大件的家具还要属靠父母救济！！更别说向父母尽点孝心了，选择教师的工作不但对不起自己，没有过过一天宽裕的日子，更对不起父母呀！

㈡ 四川教师绩效工资

绩效工资分为基础性和奖励性两部分。基础性绩效工资主要体现地区经回济发展水答平、物价水平、岗位职责等因素，占绩效工资总量的70%，具体项目和标准由县级以上人民政府人事、财政、教育部门确定，一般按月发放。奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素，在考核的基础上，由学校确定分配方式和办法。根据实际情况，在绩效工资中设立班主任津贴、岗位津贴、农村学校教师补贴、超课时津贴、教育教学成果奖励等项目。

㈢ 成都的小学教师一般是什么待遇

老师的待遇，一般由基本工资+绩效工资+福利构成，有些老师担任了班主任、年级主任、教研组长、教务等职务的，还有一定的职务津贴。基本工资一般都不高，实行绩效工资改革后，也遭到了很多老师和专家的质疑，认为这种改革忽略了教育的特性，影响了老师的工作积极性。

在一般人心中，认为成都牛校的老师，工资一定是最高的。其实从小编了解到的信息看，这个判断并不准确。比如四七九和师大附中、川大附中这些公办牛校，老师的基本工资并不高。成外、实外、嘉祥这几所私立牛校的老师待遇，虽然比四七九的老师要稍高一点，但其实也高不了多少。

小编了解到的信息是，四七九老师的待遇，如果是年轻老师，工资一般在2600左右，加上绩效和福利待遇，能达到4500元左右;中级职称的老师，基本工资在3200左右，加上绩效和福利等，能达到6000元左右;高级职称的老师待遇，基本工资加绩效和附录等，能达到8000以上。

成外、实外和嘉祥外国语学校的老师待遇，如果是年轻老师，待遇在4500左右;如果是中级职称老师，待遇在7000以上;如果是高级职称，待遇一般在10000以上。但私立学校老师的五险一金，赶不上公办学校。

此外，民间和网络传言称，四七九和成外、实外、嘉祥等牛校的老师，有一部分利用业余时间，在外面的培训机构兼职上课，也有部分老师自己租用一套住房，或者在自己家里收学生补课。由于这些老师出身名校，学生们参加补课的比较多。

一般每月四个周末上课下来，补课收入远远超过他在公办学校的工资。据无法证实传言的说，有的老师一个月的补课收入，可以达到4、5万以上，收生少的老师，月收入也在2、3万以上。老师们也是蛮拼的，这样下来，他们几乎没有休息时间，为了娃娃，很辛苦的，挣的也是辛苦钱。

在公办中小学中，老师待遇也因地域不同而不同。虽然同为公办学校老师，中学老师和小学老师的待遇，也是不一样的。

从成都6个中心城区的老师待遇来看，锦江区老师待遇比较高，其次是高新、青羊和武侯，然后是金牛、成华。成华区老师待遇排在最后。

成都老师的平均工资：

从图表可以看出，成都老师的收入，在3000-4500的占比最多，达到33.4%，工资在4500-6000元的，占比25%在2000-3000元的，占比6.2%，依然有1.1%的老师收入，在2000元以下。

㈣ 四川达州的教师待遇具体怎么样

教师薪资构成
教师薪资一般由五部分构成。
第一部分是岗位工资、岗位工资是和职称有关联的，职称越高工资越高。
第二部分是薪级工资，即就是工龄相关联，工龄越长薪级越高。
第三部分是绩效工资，绩效工资也就是当月的绩效考评工资。
第四部分就是地方性津贴，在偏远农村地区基本都会有地方性津贴，具体每个地方发放标准不等。
第五部分是车补，每月的车补按照各个地区的不同发放金额也不等。
具体情况可以咨询当地教育局。

㈤ 成都中学教师工资大约多少

私立还是公立?

问私立的话你算问对人了,我就是中学教师.
成都稍微有点名气的那七专,八所私立中学中学教属师基本工资在2000---2800.然后加课时津贴(具体看教的什么),班主任津贴(每个月不低于1500)等很多种津贴,外加教学奖金,每个节日的奖金,年终奖金,外加很多学生家长送红包(这太普遍了).一年领13个月的工资.包吃包住,单间条件很好,电视空调热水....
这样平均算下来,每个月根据各人本事工资应该在3500---7000左右.
还有如果是教高三,如果自己的学生在全国的各种比赛得了奖,老师马上就有上万的奖金.高考就更不用说了,前年的省状元出在成外,那个学生的各科老师都分别有5--10万的奖金.
这就是真实情况.

㈥ 四川高校教师工资水平是多少

正工资是2K多，但是不同的学校有不同的奖励政策，所以具体的收入要看情况而定。另外，祝你找到一个好的工作...

㈦ 四川特岗教师待遇怎么样

四川特岗教师待遇及有关政策：
1.特岗教师聘期三年，期间执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。
2.特岗教师在服务期间按规定纳入当地社会体系，享受服务地区相应的社会待遇。
3.特岗教师享受国家《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发〔2005〕18号)、《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)和四川省《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(川委办〔2005〕34号)、《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等规定的有关优惠政策。
4.特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且自愿留在本地学校的，在编制和岗位总量内，经县教育行政部门审核，同级政府人社部门批准，由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，同时将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。
5.符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的三年基层教学实践。
6.特岗教师招聘的报名、笔试、面试、体检等各个环节均不向考生收取任何费用。

以上是政策，实际要说拿到手里的话，大概就是1500到2000的样子吧，饿不死，但是期满后有一些政策优势，可以入编什么的。

㈧ 四川成都教师收入有多少

还是要看什么地方，城区的绩效工资是平均4万7，郊区略低，象金堂蒲江之类就更低些，但是政策向艰苦地方倾斜，所以如双流的丘区，一年是五万多，条件好的地方要少些。然后就是基本工资，因为有了绩效工资，取消了以前的过节费什么的一切福利。这是义务教育阶段的，非义务教育阶段的高中，职中，中专从明年元旦加绩效工资，一年是三万多。大学和以前的待遇一样，不过大学的收入来源多，只要在岗工资还是比中小学多，但是退休了就少多了。

㈨ 成都市的中学教师工资待遇怎么样大约一个月多少钱

私立还是公立?

问私立的话你算问对人了,我就是中学教师.
成都稍微有点名气的那七,八所私立中学中学教师基本工资在2000---2800.然后加课时津贴(具体看教的什么),班主任津贴(每个月不低于1500)等很多种津贴,外加教学奖金,每个节日的奖金,年终奖金,外加很多学生家长送红包(这太普遍了).一年领13个月的工资.包吃包住,单间条件很好,电视空调热水....
这样平均算下来,每个月根据各人本事工资应该在3500---7000左右.
还有如果是教高三,如果自己的学生在全国的各种比赛得了奖,老师马上就有上万的奖金.高考就更不用说了,前年的省状元出在成外,那个学生的各科老师都分别有5--10万的奖金.
这就是真实情况.

㈩ 2020年四川刚上去当教师一个月多少工资

还是看你具体在哪个地方，每个地方小有区别。