教师防暑费

❶ 陕西咸阳市三原县教师工资不但不按时发放；而且工资特别低，今年暑期老师也没有发放降温费；请问这样对待

其他时间的工资不发可以找教育局，暑期的属于补课，教育局是严谨暑期补课的

❷ 达拉特旗带编制的小学教师现在的基本工资是多少，班主任费、津贴等大概有多少

国家教育部：教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成。
1．基本工资：教师按照教师资格定：小学教师2000元，初中教师2300元,高中教师2500元，大专教师2800元，大学教师3000元。（随国民经济增长）
2．教龄工资(含工龄)：每年30元，随着教龄增长。
3．课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则；主要是鼓励教师多代课。
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定。 6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资30%。

在鄂尔多斯的话，小学老师班主任费得按学生人数来说，一般在500元左右。加上车补什么防暑费降温费等等一系列福利，以刚刚转正的来说，能拿到4500元左右，随资历增长按上述国家政策递增，高级教师还有特殊津贴。

❸ 高碑店市退休教师的取暖费还是30.5吗在职教师的取暖费已经涨到了640元，他们的涨了吗

大爷大妈们，我们是河北高碑店工作18年的在职在编教师，我们的取暖费也还是30.5元。防暑费每年20元啊。我们也没有涨。真的希望你们能向上级部门反映反映。

❹ 事业单位的降温费是几月至几月，发放标准是多少

烤火费、降温费一般都是一个季度，隔三个月，降温费是9到11月记得是，每个单位不一样，一般两百左右

❺ 农村教师有没有取暖费

农村教师的工资，一般由乡财政发的。由于中国各地经济发展的极不平衡，所以农村教师的福利待遇大不相同。据我所知，有的地方是发取暖费、防暑降温费的，而绝大部分地区是没有的。主要看各地的经济情况。

❻ 退休教师是否有降温费

事业单位退休的教师享受公务员待遇，但没有降温费。

❼ 防暑降温费的发放标准是什么

防暑降温费标准：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放高温津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。（常见高温工作岗位包括建筑工、无空调的公交车司机、露天环卫工）

发放范围：劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的；

发放时间：防暑降温费发放时间由各省市自行制定。例如辽宁省每年6、7、8月3个月向劳动法发放防暑降温费；例如天津防暑降温费发放时间为6-9月。

(7)教师防暑费扩展阅读

降暑饮料

根据规定，发放高温补贴的时间为每年的6月至8月。至于具体到月初、

月中还是月末发放，该负责人表示可由各用人单位随发薪日期自行确定。“大家可以注意一下本月领的工资条，上面应该有6月份的补贴发放记录。”该负责人提醒说，上述通知特别列出一条，企业在高温期间下发的防暑降温饮料，并不能充抵高温补贴。也不得在工作人员因高温需停止工作降暑而缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

高温补贴只向高温期间在岗工作的劳动者发放，其间休假或脱岗的劳动者并不享受。劳动者如发现用人单位违反规定，可凭工资条举证，依法申请劳动争议仲裁。

参考资料防暑降温费网络

❽ 为什么老师是在教室工作，不用太阳晒，还有防暑降温费，不公平。

现在对比降温费和工作情况，我们不难发现，工作最轻松的，降温费最高，工作在一线整天要晒太阳的降温费最低，大家看着是不是觉得有点反了；为什么工作在一线的降温费是最少的？？其实我也想不通，每天在晒太阳的才六百，天天泡茶的就一千，这是什么世道，这个姑且不谈，现在说说农电工、高级工八百，我就想不通了，同是出门干活，农电工、高级工也没比我们都做什么事情，也没比我们多晒太阳，为什么他们的防暑降温费比我们多，话说回来，我们外聘工也没躲在树荫底下乘凉，我们也没少出汗，为什么我们的降温费要比他们少？？这是怎么回事？？同在一个现场干活，你说其他的补贴差点还说的过去，这个降温费有差别，真是说不过去。

❾ 为什么鄠邑区高陵区都给退休的事业人员发降温费,高新区不给我们退休教师发降温费，这合理吗

不存在合理的问题，这不是法律也不是规定，完全是各区按照自己财政收支做的事情，今年可以有，明年也可以取消，没法子。

❿ 老师，防暑降温费要扣个税吗

自己解释的不够权威，还是转一份税局的报告文章给你看吧，我觉得解释的很详细。个人觉得，既然没有找到明确的文件规定说免征，那么冬季取暖费、防暑降温费就应纳个人所得税，但我看到有些地方税局在实际操作的时候，是可以允许在一定限额内扣除的。所以，如果你真要确认在你们当地这个收入交不交个税，应该再咨询当地税局或有关部门。
冬季取暖费、防暑降温费应纳个人所得税吗？
日期：2003-06
最近，我们在对纳税人进行检查时发现，
许多纳税人对防暑降温费、冬季取暖费是否应缴纳个人所得税存有疑问，不少企事业
单位会计认为，企业给职工发放的冬季取暖费、防暑降温费和劳动保护费不用缴纳个
人所得税，理由是根据《地税函[2002]251号》文规定，企业给职工发放的冬季取暖
费、防暑降温费和劳动保护费允许税前扣除标准为650元、200元和600元，企业发放
的上述支出，在限额以内的，据实扣除，超过最高限额的部分不得扣除。上述支出直
接列入企业管理费用，不记入企业应付工资总额，因此不用缴纳个人所得税。这样理
解是错误的。
首先，上述费用不计入企业应付工资总额应理解为在限额以内发放的部分可以在
企业所得税前扣除，而并不是说不计入个人所得税应纳税所得额。其次，据《个人所
得税法》规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖
金、年终分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，而冬季取暖费、防
暑降温费为与任职或受雇有关所得。有人认为企业给职工发放的冬季取暖费、防暑降
温费和劳动保护费在应付福利费中列支的，不用缴纳个人所得税，这样理解是错误的。
据国税发[1998]155号之规定，从福利费和工会经费中支付给本单位职工人人有份
的补贴、补助不属于免征个人所得税的范围。
再者，据《个人所得税法》及实施细则和其他有关文件，下列各项个人所得，免
纳个人所得税：
(1)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、
国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护方面的奖金；
(2)国债和国家发行的金融债券利息；
(3)按照国家统一规定发给的补贴、津贴；
(4)福利费、抚恤金、救济金；
(5)保险赔款；
(6)军人的转业费、复员费；
(7)按照国家统一规定发给干部职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、
离休生活补助费；
(8)对从事个体经营的随军家属自领取税务登记证之日起，3年内免征个人所得税；
(9)按照国家或省级地方政府规定比例缴付的下列专项资金或资金存入银行个人
账户所得利息收入免征个人所得税：a住房公积金；b医疗保险金；c基本养老保险金；
d失业保险金；
(10)另据国税发[1994]89号文规定，国家统一规定发给的补贴、津贴，包括独生
子女费补贴；执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员
的副食品补贴；托儿补助费；差旅费津贴、误餐补助。
综上所述，我们认为根据规定，企业发放给职工的冬季取暖费，防暑降温费和劳
动保护费应并入发放当月的工资、薪金所得，一并计算缴纳个人所得税。