教师工资规定
❶ 什么法律文件规定了编制教师的薪资要求与待遇要具体的要求完整的，比较着急，
1993年10月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过的《中华人民共和国教师法》第六章待 遇
第二十五条教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。
第二十六条中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。
第二十七条地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴。
第二十八条地方各级人民政府和国务院有关部门，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。
县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。
第二十九条教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇；定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。
医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。
第三十条教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。
县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。
第三十一条各级人民政府应当采取措施，改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇，逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬，具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。
第三十二条社会力量所办学校的教师的待遇，由举办者自行确定并予以保障。
❷ 关于教师工资的规定
第六章 待遇
第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。
建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。
具体待遇全部规定：
第六章 待遇
第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。
第二十六条 中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。
第二十七条 地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴。
第二十八条 地方各级人民政府和国务院有关部门，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。
第二十九条 教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇；定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。医疗机构应当对当地教师的医疗提供方针。
第三十条 教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。
第三十一条 各级人民政府应当采取措施，改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇，逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬，具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。
第三十二条 社会力量所办学校的教师的待遇，由举办者自行确定并予以保障。
❸ 《教师法》中是如何规定教师的工资的
法律没有对教师工资多少做出明确的规定，但是要求地方政 府结合本地经济发展状况，保障教师工资及时足额发放，并采取措施逐步提高教师工资待遇。而且明确要求教师工资不低于当地公务员平均工资，但是貌似落实不太到位。
❹ 教师工资标准一天多少
教师没有统一的固定工资标准，只有一个模糊的教师平均工资不低于当地公务员工资的规定，而且根本无法落实。所以，各省经济发展水平不一，相应的工资标准不同，一般大城市教师工资高于农村，沿海地区高于西部。此外，教师工资还与职称有关。
❺ 教育部规定教师工资不得低于公务员 教师工资怎样计算
一直以来教师的工资都有争议，这个园丁的职业工资究竟有多少呢？其实，在职称制度之下，教师收入分配严重不公平。有的老师任劳任怨工作多年，但由于职称未竞聘上，并没有拿到相对应的工资。
那么教师工资包括哪些呢？在我国，教师的工资主要由基本工资、绩效工资、特优津贴、教龄工资等构成。
教育部发布《县域义务教育优质均衡发展督导评估办法》(以下简称《办法》)，其中提到：
1、全县义务教育学校教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平，按规定足额核定教师绩效工资总量;
2、教师5年360学时培训完成率达到100%
所以，大家不用担心，取消了职称，也会根据教龄、课时等等作为教师开工资的参考。
❻ 中央规定教师的工资是多少
看你们的绩效工资分配方案如何了，一般校长是比普通职工高点的，但应该没有规定说一定是1.4倍的说法。校长能拿多少，也要看他当月的绩效分数的哎，中国这个地方，就是那么多的不公平，如果你大胆，就呼吁更多人站出来吧
❼ 《教师法》对教师的待遇有哪些重要规定
按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；
教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴。地方各级人民政府和国务院有关部门，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇；定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。医疗机构应当对当地教师的医疗提供方针。师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师教的退休金比例。各级人民政府应当采取措施，改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇，逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬，具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。社会力量所办学校的教师的待遇，由举办者自行确定并予以保障。
❽ 国家规定的教师工资
教师工资没什么好看的，平均工资也就两三千，教师都是靠补课才赚钱，这个基本工资都很低的，就混个温饱
❾ 我国《教师法》中规定的教师待遇有那些
我国《教师法》中规定的教师待遇有按时获取工资报酬，享受国家规定的专福利待遇以及寒暑假期的属带薪休假。
《教师法》，为了保障教师的合法权益，建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍，促进社会主义教育事业的发展，制定本法。
教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。教师应当忠诚于人民的教育事业。