补班主任费

㈠ 班主任费国家规定

班主任是有班主任费的
学校不同补贴不同
不过是不是国家规定
我就不知道了
但是总应该是有的

㈡ 有没有法律明文规定班主任话费补贴

没有法律规定班主任话费补贴 不过 各个学校内部都有补助 金额不等 本地小学 每个老师每月30元

㈢ 西安学校班主任费多少

西安学校班主任费。西安学校现在班主任费每个月也就是600块钱左右。当然，根据人数来定的，我们这也是这样。不同的班级，不同人数，可能有一点差别。

㈣ 请问班主任费由哪方承担

一个县的学校班主任费标准应该是统一的。如果没有统一标准，这应该是教育主管机关失职。硬性规定校长是哪一岗位多少倍肯定不合理。绩效工资发放原则是多劳多得、绩优多得，不论前勤后勤、职工领导，谁工作量大、做事多，谁就该得的多。如果涟水真的不论能力大小、工作量大小，只论职务或者是否教书来确定标准哪起不到奖励作用，

㈤ 班主任费计算公式

班主任一般就是一些补贴吧
应该没有什么具体的公式
就是固定的一个费用
应该不是很多哈。

㈥ 班主任要求补课而且收费贵

可以去举报呀，现在不准补课了

㈦ 班主任费标准2020

不，班主任费与绩效工资不挂钩，班主任费与校长津贴是独立的，只要班主任与校长有关，与绩效有关

㈧ 为什么现在班主任办班补课收费现象这么多,一个两个不奇怪,问题是现在不补课的老师一个两个,其他的老师一

事实上最初老师的补课并非是老师的意愿，而是家长。很多学生家长为了让孩子进步，主动要求老师补课，当然老师用自己的时间去帮助孩子，收取酬劳是正常的。原本补课的意义并不大，老师不会讲新内容，最多帮助学生把不懂的再讲一遍，虽然是这样，但补课的学生在学习，而不补的在玩，从而会产生成绩的差距。当然对于好学的好学生补课是没用的，不补也会考挺好，自然他们就不会补。这样时间久了就无法体现补课效果，所以因为利益的驱使，可能产生个别老师运用了黑心的手段。个别黑心老师将该教的内容在课堂上不全部讲完，留一部分在补课时讲，这就迫使学生不得不去补课。但这只是个别现象。老师额外工作收费是正常的，学生去补课也是自愿的，不想补也可以不去，但很难过家长那一关。学生补课的事问题出在老师与家长之间，学生无论何时都是任人摆布的受害者。

㈨ 小学教师班主任津贴有明文规定吗

有明文规定的，教育部《中小学班主任工作规定》中规定：班主任津贴纳入绩效工资管理。

参照《中小学班主任工作规定》第三条规定，加强班主任队伍建设是坚持育人为本、德育为先的重要体现。政府有关部门和学校应为班主任开展工作创造有利条件，保障其享有的待遇与权利。

参照《中小学班主任工作规定》第十四条规定，班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量。各地要合理安排班主任的课时工作量，确保班主任做好班级管理工作。

参照《中小学班主任工作规定》第十五条规定，班主任津贴纳入绩效工资管理。在绩效工资分配中要向班主任倾斜。对于班主任承担超课时工作量的，以超课时补贴发放班主任津贴。

(9)补班主任费扩展阅读

参照《中小学班主任工作规定》第四条规定，中小学每个班级应当配备一名班主任。

参照《中小学班主任工作规定》第五条规定，班主任由学校从班级任课教师中选聘。聘期由学校确定，担任一个班级的班主任时间一般应连续1学年以上。

参照《中小学班主任工作规定》第七条规定，选聘班主任应当在教师任职条件的基础上突出考查以下条件：

（一）作风正派，心理健康，为人师表；

（二）热爱学生，善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通；

（三）爱岗敬业，具有较强的教育引导和组织管理能力。

参照《中小学班主任工作规定》第十九条规定，教育行政部门建立科学的班主任工作评价体系和奖惩制度。对长期从事班主任工作或在班主任岗位上做出突出贡献的教师定期予以表彰奖励。选拔学校管理干部应优先考虑长期从事班主任工作的优秀班主任。

参照《中小学班主任工作规定》第二十条规定，学校建立班主任工作档案，定期组织对班主任的考核工作。考核结果作为教师聘任、奖励和职务晋升的重要依据。对不能履行班主任职责的，应调离班主任岗位。

㈩ 义务教育教师的班主任费是多少

这个没有具体的规定.是根据地方财政收支确定的,国内一般县市大约在500元左右.不过也有的大型城市会达到800元.至于具体的费用.要看你在哪个城市了.