教师为什么没有生育险
这在全国都很正常，教师没有生育险的情况也不只出现在济南。教师属事业单位，某些事业单位并不参保生育保险。 用人单位未参加生育保险的，职工生育保险待遇由用人单位规定标准支付。因此，你的生育保险待遇应与学校协商。
㈡ 全民事业单位教师无医保，生育险是否合理
你们是不是正式编制的教师？ 如果是的话，就容易理解了 养老保险等都不需要交，将来是享受退休金，根据工龄和档案工资核定 医保是公费医疗 生育是单位负责，产假工资就是只有基本工资 如果不是正式编制的教师，那么就必须交社保了，单位的做法就不合理了，可以去当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁解决
㈢ 教师的生育险学校没有交，怎么办
如果学校在明知有这种保险而且是教职工的一项必备福利的情况下没有交这个保险，你可以向当地教育主管部门提出申诉或先和学校协商，如果校长自己是在不知道的情况下（这种情况多），和学校协商解决，不要将关系搞的太僵，老婆必尽在那儿上班，就算全报了又有多少呢，是吧！
㈣ 老师是教师可是却没有生育保险！
事业单位一般是由财政支付这笔费用的。
生育保险主要是2部分构成。1是生育津贴，也就是产假工资。2是生育时的医疗费用。
医疗费用由医疗保险报销。生育津贴由财政支付。
㈤ 在编教师没有生育险，生孩子怎么报销
没有生育险是无法报销生育孩子费用的。
《生育保险办法》第十条 职工所在用人单位依法为其缴纳生育保险费的，职工可以按照国家规定享受生育保险待遇。
我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
(5)教师为什么没有生育险扩展阅读：
《生育保险办法》第二十四条 因用人单位未依法为职工缴纳生育保险费，造成职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位按照本办法规定的项目和标准支付其生育保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
参考资料来源：网络-生育保险
参考资料来源：网络-中华人民共和国社会保险法
参考资料来源：网络-生育保险办法
㈥ 我是一名公办教师，为什么单位不给生育津贴
女职工劳动保护特别规定
中华人民共和国国务院令第619号
第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
㈦ 我女儿是教师，刚结婚说学校怎么不给老师交生育险这合法吗
目前生育保险主要是针对企业职工，因为她们生育期间的生活多没保障。老师作为事业编职工，生育期间工资照发，住院生产费用由医疗保险报销，各种待遇都有，没有必要再入生育保险。生产费用只有一份，从哪里报销都一样。
㈧ 赣州教师为什么没有生育保险
如果单位买了医疗保险是包含有生育险的。
不过生育保险也是有一年的生效期的。也就是要连续缴一年后，生育才能享受生育保险。
㈨ 在职教师有没有生育险
生育保险是社会保险的五大险种之一。严格来说只要是符合条件的女职工都可以享受国家的这项福利，教师也是如此。一般来说享受生育险关键要满足在计划生育政策内和缴纳生育保险费满一年。
生育保险报销的条件，基本上有两大条件：
第一个条件是，符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
第二个条件是，女方所在的单位为其连续足额缴纳生育保险费用长达一年以上。
只要符合以上两个条件的教师都可以享受生育保险。
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险作为社保五险之一，比较特别：
第一，保险费用完全由企业支付;
第二，享受报销待遇的前提是必须在生产期间。
生育保险其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。
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