特岗教师招聘历年真题

① 特岗教师跟一般的教师招聘考试的试卷是一样么！！！

您好，中公教育为您服务。
历年来教师招聘考试时间是相同的，考试内容也
都是一回样的，具体只答是岗位的不同。
特岗由于是在农村偏远地区，相对于城市来说，竞争较弱一点，所以较中小学教
师招聘来说，特岗教师是相对容易一点的。
考试之前要准备好，多看看历年真题，祝您考试成功~
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

② 2015年广西特岗教师招聘考试历年真题汇总

您好，华图教育为您服务。

>>>>2015年广西特岗教师招聘考试历年真题汇总

1、如何处理迟到的学生？

首先，要了解孩子吃到的原因，是不是有特殊的情况。在处理迟到的问题上分两种情况来看。对于偶尔迟到的学生，不要小题大做，让他们明白迟到是不对的，有事要提前让家长或同学帮忙请假；对于连续迟到的学生，教师要引起注意，调查迟到的原因，和家长及时沟通，安排好同小区的同学做好监督，不让他迟到。

2、如何处理有矛盾的两个学生？

当学生发生冲突时，教师要稳定自己的情绪，不要不分青红皂白地将同学批评一通，因为你的处理方式将直接影响到学生。学生往往会模仿老师的方法来处理问题。而且，对于未曾了解清楚、未能把握全过程的事情，教师切忌急于下定论，造成“错案”。当学生之间发生矛盾或冲突时，教师应该及时到场，，向当事人询问事情的前因后果，有时也可以从旁观的学生那里得到信息。然后应该让当事人双方冷静下来，并且回避其他同学，以免激化矛盾。在学生冷静后，让学生先反省，先谈自己的过失。因为孩子大多开口就会说“他怎样怎样”把责任推在别人身上。让学生说说自己，可以是他自己意识到在矛盾中自己应负的责任，然后引导学生、主动承认错去、主动地向对方表示歉意，化解双方的矛盾。

3、学生为什么会偏科？

学生偏科有很多原因，我着重从以下三点来分析：

第一兴趣。兴趣是最好的老师。学生因为兴趣爱好不同容易出现偏科现象。 第二老师。部分老师因为某科老师而出现偏科的现象。

第三环境。学生之间经常在一起学习、探讨的科目，会影响学生对那些科目的偏好。

2015年广西教师招聘考试面试高分备考： http://bm.huatu.com/zhaosheng/gx/jsms.html

如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

③ 我想做历年特岗教师招考真题

您好，中公教育为您服务。

亲，关注贵州中公教育教师考试网：http://gz.zgjsks.com/这里有回相关教师考试历年真题。

如有疑答问，欢迎向中公教育企业知道提问。

④ 跪求四川省历年特岗教师考试真题！！！

您好，中公教育为您服务。

特岗教师笔试科目分《教育公共基础笔试》和《专回业知识笔试答》，两门笔试科目均不区分中学教师岗位或小学教师岗位。

亲可参考《教育公共基础知识》试卷，四川教师招聘题库，这里有一些可参考，网上很难找这种真题卷，如果亲需要系统全面的试卷，建议亲去大书店（如新华文轩）购买相关习题集。

希望能帮助到你！

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑤ 请问，哪里有历年的特岗教师考试真题呢

您好，华图教育为您服务。

您好，》》》2015年海南省特岗教师招聘公告已于6月5日发布，报名时间：2015年6月16日9:00至6月18日16:00

为了方便广大考生能更加有效性的进行海南省特岗教师考试的复习，海南华图官网为大家收集了海南省特岗教师考试的历年真题以供参考。

笔试：

(1)笔试考试时间为2015年7月12日上午9：00—11：30，笔试总分100分，其中教育公共知识占笔试总分40%，专业基础知识占笔试总分60%。

①教育公共知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育政策法规、新课程改革和教师道德修养等相关知识的掌握情况以及运用相关知识分析和解决实际问题的能力。

②专业基础知识分设小学语文、小学数学、小学英语、初中语文、初中数学、初中英语、初中物理、初中化学、初中生物、初中历史、初中地理、思品、音乐、美术、体育、信息技术、特殊教育等17个学科，重点考查考生适应中小学教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。

更多海南省特岗教师报名入口、报名条件、笔试内容、笔试成绩、面试公告等，详情可访问海南华图官网(Ctrl+D收藏)，了解更多报考动态，掌握第一手热点资讯，助您一举成“公”!

如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

⑥ 特岗教师招聘与在编教师招聘的试题相差多少

您好，中公教师考试网为您服务。
第一:考试形式不同:招教考试以县或地级市、区进行内,而特岗教师招聘考试各容省教育厅执行教育部的有关政策进行。1.招教考试各地时间不太固定,可以说贯穿一年始终,而特岗以省为单位统一进行;2.特岗大多是网上报名,而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多!
第二:编制不同:招教考试在笔试和面试都过关的情况下,一般可以说编制就拿到手了,而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以!
第三:考试内容不同:特岗教师考试出题比较统一、固定,招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定!您可以找一些今年来两者的真题做一下对比，相对来说编制教师会灵活一点，难度稍大一点，希望对您有所帮助，http://www.zgjsks.com/。