班主任走进学生心灵
闲来之际，很喜欢去书店感受那份悠然与闲静，一个很偶然的机会，我看到了李镇西老师的《走进心灵》这本书，当我捧读之后心中久久不能平静，为他的真诚感动，更为他的智慧折服。
书中引言里有这样一句话：一个受孩子衷心爱戴的老师，一定是一位最有人情味的人。我看了久久不能释怀。李老师以其真爱真情高举民主教育旗帜，真诚开展民主教育实践活动。 在李老师的心中，教育民主不仅仅局限于“教人做主人”，而更多的是教育者对教育对象的态度、理解、尊重、热爱等等。
在《走进心灵》这本书中，共有九个主题，涉及方面从集体论到民主生活。再到向学生学习等等。件件真实感人的事情，一份份教育的真情，一一呈现。最难忘的莫过于手记五一深入心灵的教育，李镇西老师说：当我们不能理解学生的心灵时，学生也不会理解我们，我们所有的“办法”、“措施”、“技巧”、“绝招”等等都失去了应有的教育内涵。而仅仅成了“制服”学生的“杀手锏”——其后果必然是师生双方互相仇视。联想自己的工作，由于班级男孩子多，不是这个上课说话，就是那个在楼道里追逐打闹。刚制止住，又一个学生和另一个学生因为一件事情打了起来，纠纷、矛盾不断出现，愤怒的情绪不禁产生，罚站、训斥成了常用的办法。教育效果可想而知。总以忙为借口，没有了解事情发生的真正原因，也就没办法从根本上解决问题，强迫自己静下心来，再读李镇西老师的《走进心灵》。找到了解决问题的方法并迫不及的用于自己的教育实践中。我会把那个上课说话的孩子叫到身边，问问他上课说话的内容，让他自己讲讲上课说话的害处。并相信他会改掉这个毛病；我让打架的孩子先握手言和，再让他们想成对方，演一演，说一说，又会怎样做。没等说完，孩子都知道错了……有几分耐心，有几分真诚。把自己当成学生，就理解孩子的思维和做法。
教育只有了解学生的内心世界，唤起孩子们内心积极的情感体验，才会激励他们，以此班主任的管理必须是情感教育，走进心灵的教育。请让我们用和蔼、亲切、关心打开学生的心门，做一个理解，尊重学生的老师，那是一件多么幸福的事。
任课教师要做学生的良师益友，就要使学生敞开心扉，吐露真情。那么，如何才能打开学生心灵的大门，走进学生心里呢？ 尊重信任是打开学生心门的前提 教师以平等、信任的态度对待学生，尊重他们的感情、人格和自尊心，相信他们的办事能力，就能产生凝聚力，反之，以一个教师爷的姿态居高临下对待他们，不懂得尊重他们，不懂得信任他们，只能产生离心力。 要做到尊重学生，就要注意几点：第一，不体罚学生，不管学生犯了什么错误，都不能对学生进行体罚，体罚只会起到反作用，使学生产生逆反心理。第二，不发脾气，尤其不能无故拿学生出气。班主任即使有十足的理由发火，也要心平气和，学生才能产生内疚心理，暗下决心改过。第三，说话要得体。班主任跟学生接触的机会很多，说话不注意，很容易引起学生反感，班主任说话时，一般不应采用命令、斥责等语气，不妨多用一些礼貌用语，例如，阻止学生的不良行为时，可以说，"请注意一下"；根据规章制度必须处罚学生时，可以说"很对不起"；要求学生做某件事时，说声"劳驾"，学生办完事后，也别忘了说声"谢谢"，不会有人觉得这些是多余的。第四，要多听取学生意见，合理的就要采纳，不合理的应对学生解释原因。第五，尊重学生不等于讨好学生，一定要注意分寸，不能为了尊重学生，弄得自己失了自尊。 信任学生，就要做到两点：第一放手让学生去做力所能及的事，给学生充分发挥自己的聪明才智的天地；第二鼓励学生去做暂时力不能及而经努力又能及的事，多给肯定的评语，使学生得到锻炼，提高办事能力，我曾任命一个很想在宣传方面发展，水平却还不高的学生当宣传委员，他第一次负责出黑板报时确实出了不少问题，但我表扬了他积极认真的态度，增强了他的信心，他很快成长为一个称职的宣传委员。 关心爱护是打开学生心门的关键 "感人心者，莫先乎情。"班主任应以深厚的兄长爱、父母心关心爱护学生，深入到学生中去，关心学生的思想、学习和生活情况，为学生卸下思想包袱，解决学习、生活上的困难，才能成为学生可以依靠，值得信赖的贴心人，反之，冷冰冰或无所谓的态度只会关闭学生心灵的大门。 关心学生的思想，消除思想顾虑，学生才能一心一意的投身学习中去。有一个学生，思想端正，成绩优异，但人很单纯，不苟言笑，把别人的几句玩笑话看得极为严重，整天思来想去，结果弄出病来，影响了学习。我知道后，先是提醒其他学生要注意开玩笑的方式和对象，并要求他们多关心那位学生的病情，然后，多次找他谈心，分析玩笑的性质，剖析他的心理，询问他的病情，同时，还照顾他的饮食，终于解除了他的思想负担，他安心学习了。 关心学生的学习，着重放在后进生身上。后进生学习成绩低的原因，大都是学习方法不对头或用在学习上的时间少，因而采取的办法是鼓励和帮助，鼓励他们，肯定他们的长处，在班上成立各科的学习小组，定期活动，让成绩好的学生帮助他们。 心学生的生活，主要体现在关心学生的身体健康上。班上不时有学生生病，我总是专门到宿舍探望，带他们看医生，为他们熬药熬粥，煮汤煮面。曾有几次，我为了送半夜突然患急病的学生到医院就医，急走了二、三公里的路，并守护到天亮。 谈话是打开学生心门的途径 教师做学生的思想工作时，谈话是很好的方式。平时，了解学生个人情况，了解班的情况，谈话也是很必要的手段。多与学生谈话，跟学生的关系就会密切，我每个星期都找学生谈话，每个学期找同一个学生谈话在两次以上，个别后进生甚至达到十五次左右。如果长期不与学生谈话，师生之间必然有陌生感，影响师生感情。 谈话要注意：第一，选择适当的地点，一般不选办公室或人来人往的地方，使学生紧张的心情放松；第二，语气平易可亲，让学生感到亲切、自然、随和，"话匣子"就容易打开。第三，诚心诚意，谈话的态度要诚恳，认真，不要随便应付，要让学生感觉到谈话的重要；第四，实事求是，不听一面之辞，不乱表态，不偏激，冷静处理谈话遇到的问题；第五，讲究技巧，针对不同的学生，应善于运用不同的技巧。有一个学生，直言快语，性格暴躁，大家都反映她晚睡前大声讲话，严重影响别人休息。我找她谈话，没有指责她，而是装作什么都不知道，平淡地跟她聊起宿舍的情况，谈了一会儿后，她主动承认了自己的错误，并保证以后改正。 以身作则，使学生心悦诚服 在学生面前，班主任应起到模范带头作用，不怕苦，不怕累，学生能做到的，班主任也应做到，要求学生做到，自己要先做到，不能只要求班干部带好头，自己也要带好头，班主任带了头，学生就会跟着干，这就是所谓的"其身正，不令而行"。做到了这一点，学生就会对班主任心服口服，消除抗拒心理，班主任就更易向学生走近。 不计得失，取得学生的理解和支持 作为教师，应该全心全意把工作做好，随时准备牺牲个人利益，无悔无怨。学生明白了班主任的苦心，就会主动接近班主任，反之，如果斤斤计较，什么都要权衡一下得失，只会使学生"敬"而远之。 工作方面，当班主任辛苦谁都知道，千万不要在学生面前叫苦叫屈，付出了努力也不应要求回报。有一次，为了了解两个后进生在家里的情况，联合家长共同教育他们，我利用星期天骑车到他们家进行家访，来回跑了四十几公里沙路，晚上又照常下班。我不动声色，他们知道后却低着头对我说："这次我们服你了！"钱财方面，我从不拿班里一分钱，不仅如此，我的班被评为文明班时，我总是对学生说，成绩完全是他们拿的，并把学校给我的奖金也交到班会费里，每次总能收到意想不到的效果。学生心里明白，我并不是什么也没干，却把成绩归功于他们，因而都很激动，也很感动。
Ⅲ 班主任如何走进学生心灵深处
融入
Ⅳ 班主任如何走进学生的心灵，免费范文
一、用爱去触动学生的心灵
爱就是教育，教育就是爱。教育不能没有感情，因为没有爱的教育就如同池塘里没有水一样，不成其为池塘。所以没有情感，没有爱，也就没有教育。有位教育家说过：“你的教鞭下有瓦特，你的讥笑中有牛顿，你的冷眼中有爱迪生。”我们对待每一个孩子，只有用爱的暖流去开启他们心灵的窗户，才能真正走进他们的心理世界，他们才会觉得自己的人格受到尊重。
我现在教的是四年级的学生，每隔一段时间我就会让学生把自己对老师、班级、自己的一些想法和建议用“写写心里话”的方式写出来，根据了解到的情况，我能更有针对性地改正和引导。一次，班里有个叫宋远舰的孩子，在他的“心里话”里这样写道：“我很苦恼，平时上课我总会开小差，作业也不能及时完成。我也不想这样，可我总管不住自己。因为这，妈妈也总为我操心。老师，你能不能帮助我战胜自己，改掉这些缺点呢？”多可爱的孩子啊！我一定要尽力帮助他。于是，我提笔在他的“心里话”后面写道：“看到你能这样的要求自己，我真为你高兴。从你的‘心里话’和你平时的表现中，我还看到你一个优点，你特别爱你妈妈，特别体谅妈妈！你真是一个孝顺的好孩子！既然这样，你是想让妈妈再为你操心，还是想成为她的骄傲，让她天天都高兴呢？为了妈妈每天都能露出笑脸，就让我们一起来努力，一点一点改掉缺点，逐渐战胜自我吧。我会一直支持你的，相信懂事的你一定会让妈妈欣慰的！”在以后的日子里，我又通过帮他设定一些战胜自己的小目标，逐步帮他改掉缺点。虽然他有时会出现反复，不能坚持，但是只要有点滴进步我就给他以鼓励，给他以信心。同时，我经常和他妈妈联系，汇报他的进步。在这样爱的力量的感染下，孩子的心灵被触动了，他扬起了自信之帆，战胜了自我，取得了喜人进步。
二、用心去碰撞学生的心灵
教师可以通过多种渠道和方式与孩子沟通交流，达到教育的目的。但不管采用何种方式，都应该是师生间心与心的交流，用真诚交换真诚，用信任换得信任，让学生感受到更多的人文关怀，从而更乐于接受。对于班内犯错误的孩子，尽量不采用那种直接批评的方式，更多的是用谈心的方式加以勾通。在和学生的谈心中，没有厉声的批评，大声的呵斥，通过彼此真诚的交流，孩子感受到的是老师对自己的尊重和关爱，更能深刻地认识到自己的错误，从而达到事半功倍的教育效果。同时，通过谈心，教师也能了解到孩子们对自己工作中存在的意见，并采纳合理化建议，积极有效地进行改进。
三、用微笑去叩开学生的心灵
俄国心理学家乌申斯基说过：“儿童憎恨的教师是在任何时候也不能从他那里得到表扬和承认什么事情做得好的那些教师。”因此，我想对所有的老师说：“不要吝啬你的微笑，把对学生的喜爱流露出来，把表扬和激励送给学生，让学生成为舞台的主角，在热情与希望中闪亮登场，茁壮成长。”
经验告诉我们，任何一个孩子在心灵深处都渴望自己的见解、观点能得到别人的认同，其中教师的赞扬更是具有无穷的魅力。赞扬是照进孩子心灵的阳光，一次表演鼓励的效果胜过一百次甚至一千次的批评指责。恰当的鼓励会使他们在相当一段时间里保持着乐观和自信，甚至影响着孩子们的一生。
我班的冯春元是有名的调皮大王，平时爱惹事生非，作业拖拉，甚至完不成。虽然多次教育，却总没有明显的效果。针对这种情况，我就试着用表扬的方式来促其进步。于是，我就留心寻找他身上的“闪光点”，以便及时“发扬光大。”在一次大扫除中，我发现他特别积极。因此，我在全班同学面前对他大加赞赏。果然，在之后的几天，他对自己严格要求了，各方面都有了明显的进步。而我也就抓住机会，及时肯定他的点滴进步。在鼓励与表扬中，他的缺点越来越少。现在，昔日的“调皮大王”已不复存在，取而代之的是积极乐观、活泼向上的冯春元。由此，我深深感到，根据孩子的心理及年龄特点去激励表扬是最有效的教育方法。
四、用宽容去呵护学生的心灵
人非圣贤，孰能无过？尤其是成长中的学生，正待培养造就，更不可能没有过错。对于犯了错误的学生，重要的不是找缺点，而是发现优点，期待其转化。面对一丛玫瑰，你看到的是花下的刺，还是刺上的花？面对一个学生，你是戴着显微镜去找缺点，还是戴着放大镜去发现优点？记得有位作家说过，一次偶然蹲下来与孩子看风景，意外发现在孩子的视野里，这世界是多么不同。这个发现对作家的启发很大，使之改变了与孩子相处的态度和方式。
学生犯了错误，教师给予批评是应该的，但教师的批评要有情有理，学生才易接受。前苏联教育家马卡连柯说过：“不能克制自己的人，就是一台被损坏的机器。”作为老师，尤其是班主任，面对一些突发性事件，面对学生的过失，切忌使用简单、粗暴、冲动的“热处理”，而应持克制、忍让、宽容的态度，以理智控制自己的言行。
上学期我们学习武术操时，要求孩子们认真看老师的动作，认真听
Ⅳ 班主任如何走进优等生心灵
你只要用心去理解他们，真心去关心他们帮助他们，心自然就近了，人与人之间没有天然隔阂的，要带着理解的眼光用心沟通，慢慢时间长了，同学们对你产生了信任感，你就已经进入他们的心灵了，优等生和差生除了成绩的不同外没有差别，要一视同仁哦，这样优等生也不会因为你对他的特别厚爱而感到有压力，他有压力自然不会和你亲近了。因为压力是你带给他的，用点心吧，会有回报的。
Ⅵ 班主任如何走进学生的心理世界
陶行知说：真教育是心心相印的活动，惟独从心里发出来的，才能打到心的深处。拥有心对心的尊重，才会具备明察秋毫的教育敏感和化险为夷的教育智慧。
现代的学生独生子女较多，这些学生的心理素质往往比较脆弱，情感的依赖性比较强。不少学生过于娇惯，很多家长不敢说不敢管，都依赖于老师教育。其实孩子也渴望着自己的老师，既是师长，更是朋友，期望与心目中尊敬的老师有朋友式的感情交流。
在班主任工作中，我们要用爱心去培育心灵；在传播知识的同时，也逐步增长教学技能；在播撒爱心的同时，我也收获着一份份爱的回报。一个学生就是一个十分丰富，十分复杂的世界，而要走进学生的内心世界，我认为最美的方式是师生之间心灵的沟通，每个学生的心灵深处都有一根琴弦，要想真正拨动这根心弦，教师就要尊重学生，以平等的地位去倾听学生的心声，这样学生才会把他们心思告诉老师。通过交流互动，加深了师生之间的理解和沟通，也加深了师生之间的友谊，从而老师更能走进学生心灵。
一、要有作为教师的爱心与责任心
爱心是走进学生心灵的保证，教育是爱的艺术，是心与心的认同，是心与心的升华，是心与心的沟通。教育家夏丐尊先生认为教育不能没有情感，没有爱没有感情，没有爱，也就没有教育。马卡连柯说：教师的心应该充满对每个他要打交道的具体的孩子的家，尽管这孩子的品质已经非常败坏，尽管他可以给教师带来许多不愉快的事情，教师都要以自己的美好的感情去教育他。这都说明教育需要爱，只有爱，教师才能真正地走入学生心灵。
在平时的班主任工作中，我们要充分体现了爱心和宽容。如我班的一位同学，总是不爱上学，有逃学行为。我就耐心的教育，走近他和他主动交谈，以真心打动他，让他感觉此时的我不是老师而是特殊的朋友。经过多次交流我终于找到了事情的原因，由于父母的溺爱和娇宠，到学校住宿吃不了苦，针对这种情况我就制定了一系列的办法，从而转变了他的观念，现在此学生再也不逃学了，学习成绩也赶上来了。教师的关爱，换取了学生的认同，师生关系的融洽，相对地也树立了班主任的威信。
二、详细的了解学生的一切情况
我最深的体会是：班主任了解学生的底细，教师的工作才能对号入座、对症下药，才能由外在的表现洞察学生的内心深处，教师主要应了解学生的家庭情况、性格、兴趣爱好、对学习的态度、习惯养成等方面。我充分利用一切时间，走访或电话联系了全班学生家庭，和一些他们以前的老师。走近学生，全面了解学生的情况，只有这样教师的教育才能知己知彼。教师知晓了这些，就为走进学生的心灵打下了坚实的基础。在此基础上，真实而准确地了解学生个体随时的反应并给予及时的指导和反馈，注重与学生情感的沟通与交流，无论是对学生个体的关注，还是整体的管理，都依赖于这种交流和相处的方式，和学生沟通的方式，我常用的是交谈。突出学生的主体地位，就是要求在学生管理工作中，不但要做好教育导人、鼓舞人和鞭策人的工作，更要从人文关怀的角度出发，做到尊重人、理解人、关心人和帮助人。这是以人为本理念在学校的具体体现，也是办学必须遵循的原则。谈心工作，它细腻、实用、有人情味。我在发现学生的问题时，一般不会粗暴地乱批评一顿，而是找学生耐心谈话，以心交心，如我班的董秀、唐中和同学，在一段时期成绩明显下降，我了解情况后发现，均是由于心理、家庭与情感引起。我一面与家长沟通，一面与他们多次沟通，使他们从感情的旋涡、家庭的复杂关系和众多的心理问题中很快的走出来，他们的家庭关系跟和谐、把握感情更成熟和学习成绩上升更快了。
三、平等的尊重与理解学生
教师，一种光辉的职业，被社会各界誉为塑造人类灵魂的工程师。但在学生的心目中，教师是高高在上的人物，是敬而生畏的对立面。每一位学生在尊敬的基础上都渴望教师能放下尊贵的身架，坦诚、平等地走进自己的心灵，成为可以倾诉的朋友。也唯有如此，才能让学生们更自觉地认同你，并接受你的教导。
要想赢得学生的尊重，也要学会尊重学生，让学生做什么一定要让学生知道为什么这样做；班级的事让学生自己干，例如我班的班会、黑板报等。要充分信任学生，并能宽容学生，我经常给学生说：我允许你们犯错，你们毕竟是孩子，但同样的错误不能犯第二遍，如果一不小心犯了但决不允许犯第三遍，因为事不过三，到那时，你们一定觉得没有尊重我，因为尊重是相互的。我班有一个A同学由于众多因素，导致与家长、同学关系紧张，成绩直线下滑，后来我了解情况后找他的家长和同学面谈多次，并帮助他分析他所面临的状况和回出现的后果后，现在A的变化真的很大，对家人，对同学，对老师，对朋友，她都能以礼相待，学习态度也更好啦。因为我经常会参加学生的一些活动，因此他们也把我当成了最好的朋友，有什么心里话总会对我说。身上长痘痘，今天遇到了一件什么高兴或烦恼的事，某某说话不文明，谁进了网吧，大事小事，不要我去问，我都会了如指掌。从中我也了解到学生的思想动态，有的放矢地进行教育。老师只有放下姿态，平等地对待和尊重每一个学生，才能受到学生的尊重。也只有平等对待学生,才能真正走进学生的心灵。
四、不断的学习
与提高自己各方面的能力
班主任要有闪亮的人格魅力，能用自己的知识丰富学生的知识，用自己的智慧启迪学生的智慧，用自己的高尚思想品德熏陶感染学生的思想品德，用自己的情感激发学生的情感，用自己的意志调节学生的意志，用自己的个性影响学生的个性，用自己的心灵呼应学生的心灵，用自己的灵魂塑造学生的灵魂，用自己的人格塑造学生的人格。以自己的青春谱写着辉煌的教育诗篇，以自己的忠诚和执著维系着绵长的文化繁衍，以自己的希冀和神往描绘着斑斓的成长手记，以自己的理念和憧憬铸造着坚强的未来人杰等都要求我们要深厚的文化功底、高深的专业水准和全面的知识，这些要靠我们不断的学习而来。
五、绝对保守我所知道的学生的秘密
五年的班主任工作实践，使我感悟到：班主任要走进学生的心灵，净化一片蓝天，绿化一片沃土，这是我们神圣不可推卸的职责。让我们用用知识武装自己，以心换心，维护学生自尊心，帮助学生树立自信心。如阳光，洒向每一个学生心灵的角落，如春风，拂去学生心灵的每一粒尘埃，如细雨，滋润学生的每一寸心田. 正是由于走进了学生了心灵，了解了学生，理解了学生、关心了学生，和学生一起成长，和学生有了共同的话题，共同的心声，学生主动的参与到课堂中去，教学效果也有了明显提高。虽然班主任的工作很辛苦，但在这辛苦的工作中融入了我的爱，伴随着学生成长，所以我又感到很快乐。我就是这样怀着对每一位学生的爱，对每一位学生的情，慢慢地走进了学生的心灵，在师生之间心与心的沟通、情与情的交融中，我看见了爱的火花，也看见了教育者的希望。每当我看到我深爱着的学生们健康成长时，我就感受到了我活着的价值、工作的意义。
Ⅶ 班主任如何走进学生心灵的经验交流
一、用爱去触动学生的心灵
爱就是教育，教育就是爱。教育不能没有感情，因为没有爱的教育就如同池塘里没有水一样，不成其为池塘。所以没有情感，没有爱，也就没有教育。有位教育家说过：“你的教鞭下有瓦特，你的讥笑中有牛顿，你的冷眼中有爱迪生。”我们对待每一个孩子，只有用爱的暖流去开启他们心灵的窗户，才能真正走进他们的心理世界，他们才会觉得自己的人格受到尊重。
我现在教的是四年级的学生，每隔一段时间我就会让学生把自己对老师、班级、自己的一些想法和建议用“写写心里话”的方式写出来，根据了解到的情况，我能更有针对性地改正和引导。一次，班里有个叫宋远舰的孩子，在他的“心里话”里这样写道：“我很苦恼，平时上课我总会开小差，作业也不能及时完成。我也不想这样，可我总管不住自己。因为这，妈妈也总为我操心。老师，你能不能帮助我战胜自己，改掉这些缺点呢？”多可爱的孩子啊！我一定要尽力帮助他。于是，我提笔在他的“心里话”后面写道：“看到你能这样的要求自己，我真为你高兴。从你的‘心里话’和你平时的表现中，我还看到你一个优点，你特别爱你妈妈，特别体谅妈妈！你真是一个孝顺的好孩子！既然这样，你是想让妈妈再为你操心，还是想成为她的骄傲，让她天天都高兴呢？为了妈妈每天都能露出笑脸，就让我们一起来努力，一点一点改掉缺点，逐渐战胜自我吧。我会一直支持你的，相信懂事的你一定会让妈妈欣慰的！”在以后的日子里，我又通过帮他设定一些战胜自己的小目标，逐步帮他改掉缺点。虽然他有时会出现反复，不能坚持，但是只要有点滴进步我就给他以鼓励，给他以信心。同时，我经常和他妈妈联系，汇报他的进步。在这样爱的力量的感染下，孩子的心灵被触动了，他扬起了自信之帆，战胜了自我，取得了喜人进步。
二、用心去碰撞学生的心灵
教师可以通过多种渠道和方式与孩子沟通交流，达到教育的目的。但不管采用何种方式，都应该是师生间心与心的交流，用真诚交换真诚，用信任换得信任，让学生感受到更多的人文关怀，从而更乐于接受。对于班内犯错误的孩子，尽量不采用那种直接批评的方式，更多的是用谈心的方式加以勾通。在和学生的谈心中，没有厉声的批评，大声的呵斥，通过彼此真诚的交流，孩子感受到的是老师对自己的尊重和关爱，更能深刻地认识到自己的错误，从而达到事半功倍的教育效果。同时，通过谈心，教师也能了解到孩子们对自己工作中存在的意见，并采纳合理化建议，积极有效地进行改进。
三、用微笑去叩开学生的心灵
俄国心理学家乌申斯基说过：“儿童憎恨的教师是在任何时候也不能从他那里得到表扬和承认什么事情做得好的那些教师。”因此，我想对所有的老师说：“不要吝啬你的微笑，把对学生的喜爱流露出来，把表扬和激励送给学生，让学生成为舞台的主角，在热情与希望中闪亮登场，茁壮成长。”
经验告诉我们，任何一个孩子在心灵深处都渴望自己的见解、观点能得到别人的认同，其中教师的赞扬更是具有无穷的魅力。赞扬是照进孩子心灵的阳光，一次表演鼓励的效果胜过一百次甚至一千次的批评指责。恰当的鼓励会使他们在相当一段时间里保持着乐观和自信，甚至影响着孩子们的一生。
我班的冯春元是有名的调皮大王，平时爱惹事生非，作业拖拉，甚至完不成。虽然多次教育，却总没有明显的效果。针对这种情况，我就试着用表扬的方式来促其进步。于是，我就留心寻找他身上的“闪光点”，以便及时“发扬光大。”在一次大扫除中，我发现他特别积极。因此，我在全班同学面前对他大加赞赏。果然，在之后的几天，他对自己严格要求了，各方面都有了明显的进步。而我也就抓住机会，及时肯定他的点滴进步。在鼓励与表扬中，他的缺点越来越少。现在，昔日的“调皮大王”已不复存在，取而代之的是积极乐观、活泼向上的冯春元。由此，我深深感到，根据孩子的心理及年龄特点去激励表扬是最有效的教育方法。
四、用宽容去呵护学生的心灵
人非圣贤，孰能无过？尤其是成长中的学生，正待培养造就，更不可能没有过错。对于犯了错误的学生，重要的不是找缺点，而是发现优点，期待其转化。面对一丛玫瑰，你看到的是花下的刺，还是刺上的花？面对一个学生，你是戴着显微镜去找缺点，还是戴着放大镜去发现优点？记得有位作家说过，一次偶然蹲下来与孩子看风景，意外发现在孩子的视野里，这世界是多么不同。这个发现对作家的启发很大，使之改变了与孩子相处的态度和方式。
学生犯了错误，教师给予批评是应该的，但教师的批评要有情有理，学生才易接受。前苏联教育家马卡连柯说过：“不能克制自己的人，就是一台被损坏的机器。”作为老师，尤其是班主任，面对一些突发性事件，面对学生的过失，切忌使用简单、粗暴、冲动的“热处理”，而应持克制、忍让、宽容的态度，以理智控制自己的言行。
上学期我们学习武术操时，要求孩子们认真看老师的动作，认真听老师的讲解，争取以最快的速度学会。可是我们班张仁雨因为学操时态度不认真，被体育老师叫到队伍前面批评。出现了这种情况，我真的很生气，但我并没有粗暴的批评，而是慢慢静下心来，思考怎样和他们进行沟通。有了方法后，我找到了他们。他们低着头，显然是知道错了，在等着我批评。我先请他坐下，并微笑着对他说：“老师知道你不是故意不认真做操的，只是一时没留神，做了不该做的小动作，对吗？”他疑惑地看了我一眼，可能他还没有明白老师为什么为他开脱，所以没有言语。“可这个情况却被体育老师看到了，把你们叫到了队伍前面，你自己也觉得很丢脸，对吗？”我接着问。“嗯。”这次他倒是说话了，却也不敢畅所欲言。“作为班主任，我也觉得很没面子，还不服气，想把面子挣回来，作为男子汉，你一定也想把面子挣回来，对吗？”“是！”听到我的这句话，他有了肯定的回答。虽然声音不大，但能听出他的决心。“我想了一个好办法，能让你迅速挣回面子，不过就看你做不做了。”我故意卖了个关子，“做，做。”他连声说。“真是上进的好孩子！”我发自内心地赞叹。于是我说出了自己的想法：请他做排头，并告诉他：“你在排头做操，体育老师容易看到你们，如果做得认真的话，那么你就能很容易得到表扬，这可是你找回面子的好机会，也是给咱班争荣誉的好机会，你在老师心中怎么样，四（2）班在全校同学眼里怎么样，就看你的了。”他接受了我的建议，并一再向我表示：“老师，放心吧，我肯定会给咱班挣回面子的。”果不其然，他很珍惜这个机会，操做得好极了，几次被体育老师当众表扬，让全体同学对他刮目相看。
由此我想到我们班主任如果能“蹲下来”与学生相处，真正了解学生的内心世界，设身处地考虑学生的实际需要，师生之间必然形成一种潜移默化的共鸣。其实，爱一个好学生并不难，因为他本身就讨人喜爱，爱一个“差”学生才是对我们的重大考验，而这正是教师的天职。作为教师，只有敞开宽容的胸怀，能容下学生，才能教育学生。越是学习不好的学生，越是有缺点的学生，越是看起来不值得爱的时候，实际上越需要教师的关心和爱护，因为他们比学习好的学生有着更大的心理压力，心理承受能力尤为脆弱。班主任应容下他们，用自己的爱心，耐心、细心地培养他们。
教育是充满感情的,班级里发生的一件件事使我深深懂得了一个受孩子忠心爱戴的老师，一定是一位最富有人情味的人。爱学生，就要善于走进学生的情感世界。而要走进学生的事情感世界，就必须首先把自己当作学生的朋友，去感受他们的喜怒哀乐。只要教育者捧出一颗真诚的心，把自己的爱心和知识洒向每一位学生，善待每一位学生，就一定能打动学生的心，并真正走进学生的心灵。
Ⅷ 16班主任如何走进学生心灵
一、上课，把微笑带给学生
教师在生活工作中难免会有不顺心的事，处理不妥，会将不顺的心情、表情带到课堂上，板着面孔谁看了会舒服？学生见了也会受影响，彼此心情压抑，课堂效果自然会大打折扣。甚至于将自己的烦闷心情一股脑儿发泄给学生。这种转移对象的方法更是不对，学生莫名其妙地受的一场“暴风雨”，岂不是怨枉？学习还会情绪高涨？
因而，上课前，若有不快之事，努力将之抛于脑后，调整好自己的心态，以愉悦的心情走进课堂，面对微笑走近学生。和学生一起探讨新课，围绕难点一起争论，认真倾听学生对问题的理解，与学生一起演、一起玩，亲切给学生指点。微笑使学生不再胆怯，精力集中地学习，敞开心扉地诉说，理解深了，知识牢了，课堂更加拥有活力。看到学生学习热情的增长，学习成绩的提高，日渐活泼的个性。作为一名教师我感到了学生的快乐，自己也更快乐！
正象江苏省特级教师孙双金所说：教师灿烂的笑脸是学生心中永不凋谢的花朵。你笑脸面对学生，学生才会笑脸面对你。你给学生一缕阳光，学生会还你一个太阳！
二、批评，让学生承载得起
在教学中，老师和性格各异的学生打交道，当面对学生的错误做法，如何引导教育他们使他们及时认识自己的错误并改正呢？
训斥一通吗？经常使学生面红耳赤。曾见一老师教育一男孩，一阵声严厉色过后，老师走了，而那男孩呆呆站在那里，纹丝不动，头低着，脸红红的，眼眶中的泪水打转转。我虽然不知道他叫什么，也不知道老师为什么训他，但我想，在众目睽睽之下的这种教育使他的心一定非常难过，毕竟，人都是有自尊的，他的自尊会受到伤害吗？这次事后他可能会乖巧不少，但也有可能会使他无地自容。
现在我们都努力做到不体罚学生，可曾知有时我们的语言像一把无形的刀子，也会伤害学生的心灵。
所以，当我们要解决如此问题时，切莫大张旗鼓的进行，因为没有一个人喜欢面对众人的暴风骤雨式的批评。我们何不采取悄悄话悄悄说的方式呢？有时循循善诱比暴风骤雨起的作用更大一些。
保护儿童的尊严，就是保护儿童前进的潜在力量。小学生的心灵是敏感的，因而我们在做教育工作时要思考一下：我们的批评，学生承载得起吗？
我们的批评必须有理有据，要弄清出错的对象，避免没有根据的妄加指责，那会使学生蒙受委屈；对于不同性格的学生要采取不同的方法。自尊特强的内向性学生教育时用含蓄委婉的批评，用商量的语气引导他们自己发现错误；毛手毛脚的学生做事大大咧咧，容易把批评当成耳边风，因而要稍严一些，运用正反事例使他们认识到自己错误的害处，保证不再犯，要随时发现随时引导，莫助长了他们的“逞强勇气”。
无论对什么样的学生不能用绝对的话去否定他，如“你真是不可救药！”“你人见人烦！”。因为这样的话只能使他们与老师产生敌对情绪甚至于自暴自弃。即使批评，我们的批评也要心平气和，要学生承载得起，信服得过。马卡连柯说过：
心平气和的，认真的和实事求是的指导，才是教育应有的外部表现，而不应当是专横、愤怒、叫喊、央告、恳求。
三、激励评价，要真诚而及时
现代教育主张“以人为本”，随着新课改的进行，我们也越来越深地认识到赏识教育的作用。激励评价如雨后春笋一样冒出来，它及时地给学生扬起了自信的风帆。“没有赏识就没有教育”。让我们用赏识的目光关注每一个学生，注意捕捉他们生活及学习上的进步与闪光点，及时给予激励性评价，让我们的评价让我们的目光帮助学生推动进步的车轮！
上学期我们班有一个后转学来的孩子，刚到时他显得孤单。课堂上听不到他的发言，课下也很少看到他的笑脸。我知道，要想使他成为一个乐观的孩子，不仅要帮助，还要使他自己萌发一种信心，与人交往的兴趣。怎样做呢？多关注他，多鼓励他，引导他慢慢合群。在与我们交流时他终于开朗起来，笑容慢慢爬上了他的脸，我们班里又有了一个乐观好学的的孩子。
激励在学生将要灰心时，激励是打气，是唤起斗志，是燃起希望；激励在学生努力付出，取得成绩时，激励是肯定，是赞许，是下一次成功的加油站。要在恰当之时给学生以激励。
儿童教育家多萝茜・诺尔特说：如果一个孩子生活在鼓励之中，他就学会了自信。如果一个孩子生活在表扬之中，他就学会了感激。如果一个孩子生活在认可之中，他就学会了自爱。如果一个孩子生活在承认之中，他就学会了要有一个目标。
四、帮助学生，要有耐心和热情
作为一个老师，我们关心每一个学生，特别是某一方面落后自认为不如他人的学生，更要重点关注，要用自己的智慧，用自己的热情与耐心去教导学生，要使自己的学生成为活泼快乐的学生，要时刻告诫自己：为了学生不言放弃。否则，学生可能会产生自卑的心理。
对于学习后进生，整日里沉默少言的学生，要怀有期待。进步是需要一个过程的，老师不能用拔苗助长的方式要求他们如其它孩子写出优美的文章，做得满足老师的愿望，但是总有云开日出的时候。
平常的教学中多关心他们，让他们回答简易的问题，组织他们参加适合他个性及特点的活动，家长会上向他的家长介绍其进步，通过家长的语言传递老师对他的肯定。
如果真爱自己的学生，那就应当把心用在了解孩子的心理和对孩子的教育上。如果爱自己的学生，热爱自己的事业，就要从孩子的角度观察学生，体谅学生；用更大的热情和耐心教导学生；和学生打成一片，成为朋友。
苏霍姆林斯基曾经说过：教师，要相信每个孩子都能成为一个好人，善于跟他们交朋友，关心孩子的快乐和悲伤，了解孩子的心灵，时刻都不忘记自己也曾经是一个孩子。