云南教师
1. 云南教师工资
看各个地方的情况，比如我们就是每个月比普岗少个3000多。
云南高中老师的工资招聘的教师是有编制的，正规学校招聘的教师均是具有编制专身份的，一般新招属进的老师工资在4000元左右，具有教师公寓宿舍。云南高中老师的工资的学员口碑较为良好，师资力量较为雄厚。
云南高中老师的工资属于较早建成的院校，其师资力量、教学设备、课程质量均是比较占有优势的。湖南师大附中博才实验中学的师资力量在行业内较为雄厚，相关介绍如下：
云南高中老师的工资聘请蔡美峰任学术委员会名誉主席，聘请俄罗斯工程院外籍院士、英国皇家化学会会士，博士生导师张群担任学校相关学科带头人，承担教学任务，指导青年教师教学工作。
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云南高中老师的工资的相关介绍：
云南高中老师的工资构建以服务行业、地方产业发展，满足社会需求为导向的招生计划配置机制。有各级各类实训基地260余个、校内实训基地15个，建立了与技能培养相适应的职业环境，让学生理论结合实际操作，更深层次地理解知识、掌握技能。
云南高中老师的工资推动了以养成教育为代表的自我教育和环境育人模式，建立了三下乡服务队、社区服务队等社会实践公益活动团队，形成了以星湖文学社为代表的学生社团组织群。
3. 云南教师招教怎么准备呢
你可以先看看你准备考哪里的，然后先买想要的教材和图书学习，考试时间集中在上半年。
如果对自己没有信心的可以找个权威机构报班学习
4. 2019云南教师招聘考什么内容
2019云南事业单位D类教师招聘笔试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
5. 云南省教师工资
现在，我复只想说一句，该平等、制依法解决“教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平”的历史问题了，别再让教师丢下学生，走上街头，让教育成为耻辱。一个将教育摆在优先发展战略地位的国家，一个尊师重教的国家，绝不允许出现官员所说“教师们羡慕公务员，有本事就去考，没本事别闹”的低级真话，绝不能让教师产生工作与工资来自施舍的感觉！
6. 云南教师编制考试时间是什么时候
云南省教师招聘考试上半年5、6月份一次和下半年10月份一次。云南参加统考的地州大部分在上半年5、6月份招聘考试就完成了招聘计划，如果没有招够的地州就会在10月份开始下半年的招聘考试，以便完成每年的计划。
值得考生注意的是，在 2019 年的考试中，《综合应用能力（D 类）》分中学学段和小学学段对考生 进行考查，小学学段题型题量与 2018 年相同，而中学学段题型为案例分析题和教育方案设计题，取消了 对辨析题的考査，案例分析题的分值增加到 90 分。
辨析题：辨析题重在对知识点的理解考查，在熟练掌握知识点的基础上，能够运用所学对一些观点进行判断分析。对于这一类题目，我们要重点把握在新课程改革下的相关理念，素质教育、教学观、学生观、教师职业道德等内容。辨析题在作答过程中注意先进行明确的判断，表明观点，其次要针对题干表述进行具体分析，说明正确或错误的理由——寻找辨点，分析辨点。在书写答案的过程中，要做到判断准确、论证充分、条理清晰、字体工整。
案例分析题：案例分析题是事业单位考试中的重点和难点，从分值上来讲，案例分析题是三大题型中所占比重最高的题目。案例分析由题干、设问、要求构成，此部分主要考查教育教学的核心能力以及教师自主发展能力。案例分析从题型上讲一般分成分析评估型、分析决策型、总结启发型三类。从案例分析的材料来看，近年来，材料考查的长度有所增加，中学段题目材料甚至有六七个，单题目材料将近2000字；材料元素构成增多，表格、新闻、教学日记、课堂实录等都出现了材料中，这些都为考生的备考增加了难度。从作答的角度，案例分析题通常需要写1000到1200字，在保证答题完整的情况下，考生还要注意分析的准确性、逻辑的条理性、语言的概括性和书写的工整性。
教育方案设计：部分考生认为只要背会了模板，到考场上就能以不变应万变，笔下生风，文思泉涌。殊不知，缺乏扎实的理论积累、大量的考前练习、充分的点评反馈，一些美好都只是一种想象，一座空中楼阁。教育方案设计考查重点是班会、家长会和综合实践活动，近几年，研学旅行、班级建设方案等也出现在了统考和地市考查当中，给我们考生的备考提供了很大的压力。此外，很多考生在之前答题过程中花费了大量的时间，最后给予活动设计的时间不到30分钟，在答题时间如此紧张的情况下，顺利地审题、析题、答题，保证活动设计不丢分，更是难上加难！
7. 云南省的教师招聘什么时候开始
D类考试一般会在3月底4月初发布公告，五月笔试，特岗一般都会在4月底发布公告内，5月报名，6月笔试。但2020年有容所推迟，会在5.22发布公告，6月13日笔试。
2019年云南教师招聘考试主要分为四大类型：云南事业单位教师类（D类）招聘考试；昆明普岗教师招聘知考试、道曲靖普岗教师招聘考试、云南特岗教师招聘考试；云南昭通教师补员招聘考试；云南临聘教师及合同制教师招聘考试四大类专别，考试内容及范围各有侧重。
统考州市包括大理、保山、红河、文山、昭通、临沧、普洱属、德宏、版纳等地区。
8. 云南教师编制怎么考
云南省教师招聘考试上半年5、6月份一次和下半年10月份一次。云南参加统考的地州大部分在上半年5、6月份招聘考试就完成了招聘计划，如果没有招够的地州就会在10月份开始下半年的招聘考试，以便完成每年的计划。
统考考察科目：《职业能力倾向测验（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测査与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考察的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测査应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学 问题的能力。在 2019年的考试中，本科目分小学教师岗位和中学教师岗位两个子类。
在备考阶段，需要做的第一件事就是全面查看关于考试大纲的重点内容。首先购买正确的教材，根据考试大纲对教材的知识内容进行通看。大体了解之后，针对教材中的重点章节、重点段落进行理解并背诵记忆。课观教师官网/课观教师app专门提供教师招聘信息，每当公告发出后，都会及时推送相关的教师招聘公告，还会对招聘公告进行汇总整理，也会提供一些考情信息、备考资料。
9. 云南省教师招聘什么时候开始
19年云南省事业单位D类教师岗和特岗教师报名都已经结束了，其他的教师招聘由各个招考学校自行组织，你可以多关注一下相关网站
10. 云南中学教师工资一般多少啊
拿昆明来说，刚进去的（第一年试用期），每月1800元，过节费每年3000元（五一400，教师节400，十一400，元旦400，春节600），公积金每月200多，保险也有。转正后，每月2800+，过节费还是3000每年，公积金每月400多。