教师转事业单位
1. 我是在编教师，可以转事业编参公吗
教师事业编制人员，可以调入政府事业编制的。
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
你原来所在单位要肯放人，遇到不好讲话不肯放手的领导，怎么都没用。就是你有落实好下家去的单位。
在该单位最好有关系，要不想转单位很难，现在每年都控制人数的，名额能拿稀少来形容。
事业单位工资还是可以的。要么你选择读研究生，去私企干。研究生和本科生如果去私企，待遇相差很远，在事业单位相差不远。
是调动工作调动到这个劳动保障局。还有同事去工商局，现在来看不如当老师了。到什么局无所谓，当不了官，什么也不是。现在看某单位不错，过不了几年，就不知道怎么一个情况了。
(2)教师转事业单位扩展阅读
国务院共有社科院中科院等直属事业单位14个，有国资委、科技部等相关部委29个，税务总局、工商局等直属机构18个，以及部委管理的国家局10 个。现有事业单位包括十八大类：
1、教育事业单位
高等教育事业单位 中等教育事业单位 基础教育事业单位
成人教育事业单位特殊教育事业单位 其他教育事业单位
2、科技事业单位
自然科学研究事业单位 社会科学研究事业单位
综合科学研究事业单位 其他科技事业单位
3、文化事业单位
演出事业单位 艺术创作事业单位 图书文献事业单位
文物事业单位 群众文化事业单位 广播电视事业单位
报刊杂志事业单位 编辑事业单位 新闻出版事业单位
其他文化事业单位
3. 教师事业编制可以转到别的事业单位吗
可以。
1、教师是事业编制，事业编内是可以调任的，但也不是想调就调，要看原单位是否同意，调入单位是否接纳。
2、公务员凡进必考，事业单位编制不能直接转为公务员编制，也即是说教师编制如果想进入政府从事行政工作的话，需要通过公务员考试。
3、在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
教师做为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
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办理办法和程序
1、拟调动人员个人提出申请，填写《机关事业单位人员调动申请表》，交由所在学校和中心学校。
2、所在学校（乡镇中小学还需报中心学校）在保证正常的教育教学秩序的情况下，按照申请调动的原则和条件，经研究同意调出并签署意见盖章后，由申请人交至拟调入学校。
3、拟调入学校（县直属）和中心学校在有编制缺额的情况下，结合学校学科需求，经研究同意后签署意见盖章，由申请人一并交至县教育局人事股。申请人根据调动理由同时提交结婚证书及配偶工作单位、家庭情况等相关证明材料。
4、县教育局人事股对教师提交的材料，按照教师调动的基本原则和条件，严格审查，经教育工委会议研究后，在拟同意调动人员《机关事业单位人员调动申请表》签署意见盖章，报县编办、人社局。
5、经县编办审核同意用编后，县人社局研究，经批准后同意办理调动手续。
6、调动人员是中、高级专业技术职务的需参加调入学校专业技术岗位竞聘，没有岗位指标或没有被聘用的，一律实行高职低聘。
7、城区学校因学科需要在编制范围内可以平行调动。
4. 从教师岗位转到行政事业单位如何晋升职称
由用人单位采取招聘或竞聘的方法，经过资格审查和全面考核后进行晋升。
聘任制为事业单位内部具体工作岗位的管理制度，相对委任制而言的。用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。由用人单位采取招聘或竞聘的方法，经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书，明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。
受聘人拟任工作岗位或职务通过竞争取得，确定的形式可以签定聘任合同，也可以签订聘约，或颁发聘书，也可以签订目标责任书。在事业单位人事制度改革中，对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系，又要通过聘任明确具体岗位职务。
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职称评审要求规定：
1、各地区、各部门和用人单位可以按照职称系列或者专业建立职称评审委员会专家库，在职称评审委员会专家库内随机抽取规定数量的评审专家组成职称评审委员会。
2、经公示无异议的评审通过人员，按照规定由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位确认。具有职称评审权的用人单位，其经公示无异议的评审通过人员，按照规定由职称评审委员会核准部门备案。
3、申报人所在工作单位应当对申报材料进行审核，并在单位内部进行公示，公示期不少于5个工作日，对经公示无异议的，按照职称评审管理权限逐级上报。
5. 原先是教师中级职称现在转到事业单位可以考中级么
如果你之前是教师中级职称，那么现在转到事业单位还是需要先考初级的，然后再考中级，不可以直接考中级。
6. 小学教师转行到事业单位6年能回去吗
还回去从头开始，多没意思。
7. 事业编制的教师可以调转到教育局的事业单位吗
可以。科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察内设计单位，农业、容林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。
工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
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管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。
事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
根据事业单位的规格、规模和隶属关系，按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量。
参考资料来源：网络-事业编制
8. 我是一名教师，想转入行政单位的事业编制，请问待遇会不会有什么差别
刚刚吃过中午饭，看到你的问题，帮助你解答一下！
其实，做教师是一个很好的职业，我曾经的梦想就是做一名教师，做好了，也挺有成就感的！
你想转入行政单位的事业编制，我理解，应该是有一定行政职能的事业单位，也可能是参照公务员管理的事业单位（这类单位首先是省组织人事部门审批，第二想转入也必须考试。参公单位的待遇基本上和公务员一致。）关于教师的待遇，国家对教师的待遇还是非常重视的，在教师法中规定，义务教育的教师工资收入水平不低于当地公务员工资水平，这就从法律上对教师的工资待遇给予了保障。而其他事业单位（不包括参照公务员管理的事业单位）没有明确规定，当然工资标准也不会差距太大，但学校属于财政拨款啊，是有保障的。
关于单位的好坏的比较，其实没有统一固定的标准，有的人热爱教师岗位，让他到好的单位他也不一定去，有的教师实在不愿意干，到差的单位也满心欢喜，所以不好衡量啊！
你离开了教师岗位，到新的岗位就一定能保证不无聊？也许你离开了现在的岗位，之后才觉得它的珍贵呀！
所以，人要学会知足，要学会珍惜，要在平凡的工作和生活中寻找乐趣，茫茫人海，芸芸众生，老天能给我们一碗饭吃，给我们一个工作的机会，那是多么令人愉悦的事啊！当然，你觉得到新的单位你更能发挥作用，心情更好，也不是一件怀事，关键要综合考虑，分析利弊再做决定！
以上回答仅供参考。
9. 中教一级教师，转到党政机关事业单位编制。职称怎么办待遇怎么办
2016-2017年教师退休工资新标准 (一) 2016年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动制工人)，自2016年1月1日起调整基本养老金。 (二) 退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满一年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设用地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。 (三) 按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金，缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。 (四) 在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。 (五) 经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。教师退休工资计算方法退休工资=工资*(工龄/法定工龄)*((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄)) 总退休工资=退休工资*12*(75-退休年龄)