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体育教师试讲

发布时间: 2021-07-23 07:23:21

㈠ 大学招聘体育老师面试试讲该怎么

我参与过类似的面试,当你自我介绍完了之后,简单的说说你在学校专业上(或者大赛中)取得的重要成绩就可以了。最多再说说你来这个单位考虑到对家庭安置、照顾父母方面。因为人事处、教务处的领导会在这个时候向你发问的。过多的介绍其他相关的事情,其实对你产生“自我夸耀”的感觉,给人的感觉不好。
专业成绩是人家面试你看看你的水深水浅。
对家庭的安置和对父母的照顾是你能打出的亲情牌,能加深面试人员对你在感情上的好感。
其次在回答问题的时候要简单概括性强点,不要过多的阐释。

教师资格证国考面试体育教师怎样试讲

:《跨越式跳高》说课稿

各位老师好!我是xx考生,今天我说课的内容是跨越式跳高。我将从说教材、说学情、等几个方面进行阐述。

一.说教材

本课以“健康第一”为指导思想,以促进学生身心发展及兴趣为出发点,运用自主、合作等学习方式,培养学生创新意识与实践能力,让学生在自主、活动、尝试和体验的过程中获得参与体育活动的乐趣。跨越式跳高是一种简单的跳高方式,简单易学,学生易于掌握。他分为助跑、起跳、过杆和落地四个步骤。通过本课教学,学生能掌握跨越式跳高的基本要领,提高跳高的能力。

二.说学情

三年级学生年龄为8、9岁,该年龄段的学生正处在生长期,他们善于模仿,富于想象,有很强的求知欲和表现欲。对于跨越式跳高只能是初步学习简单过杆方法和建立正确的动作概念,重点是发展他们的跳跃能力,增强体魄。

三.说教学目标

1.知识与技能:掌握跨越式跳高的基本要领

2.过程与方法:通过模仿、游戏等学习方法培养学习兴趣从而学习基本要领,

3.情感态度价值观:增强对体育的兴趣和爱好,形成自我锻炼的习惯,从而形成在运动中的团队意识和安全意识。

四.教学重难点

重点:掌握跨越式跳高的基本要领,明确两腿依次摆过杆的动作方法。

难点:能过将助跑、起跳、腾空过杆、落地四个组成部分紧密衔接,培养热爱运动的热情。

五.说教学方法

本节课教学注重运用模仿、游戏等多种方法营造和谐愉快的课堂氛围,激发学生的学习兴趣达到教法和学法的有机统一。

六.说教学过程

(一)开始部分

1.集合整队、报告人数2.师生问好3.宣布本课内容 强调基本纪律4.检查着装 安排见习生

(二)准备部分

游戏热身:背诵唐山《昭发白帝城》打节奏和单脚跳。两遍游戏,用时3分钟

徒手操:蹲起运动、踝关节运动。用时1-2分钟。以防学生拉伤和挫伤

(三)基本部分

导入:同学们怎样才能跳的高,引导学生思考。其实跳高是有技巧的,有一些方式是能够让大家跳的更高。通过这节课的学习老师相信大家都能够跳的更流畅更高。

1.我会给学生进行两次完整的动作示范,组织学生认真观看。

2.示范完毕后,简单介绍跨越式跳高的动作构成并出示挂图。(助跑、起跳、过杆及落地),同时告诉同学这节课我们主要学习过杆这一重要的环节。

3.介绍并确定摆动与起跳腿,通过提问引导学生思考并总结确定起跳腿。然后组织学生进行原地直腿摆动练习,利用体操棒进行练习,便于学生记忆理解。

4.选择适当的高度,利用橡皮筋进行联系,有利于学生的人身安全方便调整高度。变换不同的高度,主旨同学进行分组练习。

5.照做的好的同学给大家进行示范,并再次强调动作要领。

6.团队游戏强调技能:抢占岛屿,将班级分成4组教师鸣哨,第一名同学匍匐穿越“雷丝”然后跨越障碍,最后抵达岛屿。到达后举手第二名同学继续,看哪组用时最短

(四)结束部分

整理放松:组织同学在音乐的伴奏下舒缓的拍拍胳膊拍拍腿,防止运动后产生身体酸痛。

小结作业:根据今天同学的学习情况进行评价,强调要领,老师期望同学能能够保持这种学习热情。

下课!师生道别

归还器材。

㈢ 体育教师面试如何试讲

说课是教师招录面试考试中重要的考查形式之一,在考生的总得分中一般占到30%左右的比例,所以考生要充分重视说课,中公教师考试网在此教给你如何在说课中脱颖而出。
首先,我们要明确说课是什么。说课是指在备课之后讲课之前把教材、教法、学法、教学过程这些思路讲述出来的过程。其次,想要说好课,就必须写好说课稿。
如何写好一篇说课稿呢?
写一篇说课稿的步骤如下:
1、说 教材
简析教材具体包括说明讲稿内容的科目、册数、所在单元或章节;教学内容是什么,包括了几个知识点;讲稿内容在教材中的地位、作用和前后章节之间的联系;课程标准对该部分内容的要求是什么;教学目标是什么;教学重点难点是什么。
2、说 教法
在阐述教法的时候要讲明教法的总体构造及依据;具体采用了哪些教学方法、教学手段及理由;用了哪些教具和学具。
3、说 学法
学法具体包括“学习方法的选择”、“学习方法的指导”、“良好的学习习惯的培养”。我们需要说明的是学法指导的重点及理由;学法指导的具体安排及实施途径;教给学生哪些学习方法。
4、说 教学程序
对教学程序的说明具体包括:课前预习准备情况;完整的教学程序(铺垫、如何导入、新课怎么进行、教学方法的落实、重难点的突出、练习设计、如何小结、时间如何支配、如何利用教学媒体、总结);作业布置和板书设计。
写一篇说课稿的格式如下:
一、自我介绍:姓名、单位、课题
二、说课内容
1、说教材
1)、教材的地位和作用
①、所授学科内容在整个知识系统中的地位如何?②、与前后知识的内在联系如何?这部分内容是学生在学习了哪部分知识的基础上学习的?是对哪些知识的运用?有什么发展?又是后面学习哪些知识的基础?③、对学生知识能力方面的培养有什么作用?对学生将来的学习有什么影响?
2)、教学目标
包括:知识目标:识记、理解、运用、 能力目标、思想觉悟
在对知识掌握的基础上上升到能力。
依据:①、学生已有的认识基础 ②、本课内容在教材中的地位、作用 ③、课程标准的具体要求
3)、教学重点与难点的确立
依据:①、课程标准的具体要求 ②、学生实际和社会实际 ③、教材的逻辑结构和教学体系能起到提纲挈领、举一反三的重点;难点则是因生而异、因校而异的。
2、说教法
依据:①、教学目标,教学重难点 ②、学生认知活动的规律和学生实际水平状况 ③、教师的教学实际水平,要扬长避短。
目的:掌握知识、培养能力、开发智力。
采用哪些教的方法?为什么要采用这种教的方法?如何运用这种方法?预计达到什么效果?
3、说学法
依据:①、教学内容的性质 ②、学生认知活动的规律和实际水平
目的:掌握知识、培养学习能力
采用哪些学习方法?为什么要采用这种学习方法?如何运用这种方法?预计达到什么效果?
4、说教学程序
包括:新课导入,新课讲解,评价教学效果,巩固新课。
1)、导入
故事、歌曲、名言、明知故问。用什么方法导入?有什么好处?会有什么效果?
2)、讲解
①、教师通过什么方式提出哪些问题?如何促进学生积极思考?教师起到什么作用?学生参与到什么程度?哪些是学生独立完成的?②、在新课讲解过程中,要培养学生哪些方面的能力?达到什么目标?学生在学习时可能会出现哪几种思维结果?有哪些思维定势须克服?如果学生没有按教师的思路去做,有什么补救措施?③、如何使学生真正变成学习的主人?
3)、评价教学效果
课堂练习和提问如何设置?设置哪些问题?为什么要设置这样的问题?
4)、巩固新课
把本课知识纳入已有的知识系统中,加强知识之间的联系。提出一些研究性的问题,启发学生思考。
5)、板书
板书如何设计?为何要这样设计?
中公教师考试网祝你考试顺利

㈣ 应聘体育老师,面试该怎么做

(一)自荐书
自荐书的设计是否出彩,大家都知道,但是内容才是最重要的。你要尽量把所有的荣誉证书都附上,因为,在主考官不了解你的前提下,这些证书就是对你的实力的最好的证明。同时要注意把学校的招聘报名表中所有的信息都写满。其中的特长爱好也要尽量展现。因为有些学校就很注重教师的综合才艺。
总之,一句话,要想从众多简历中脱颖而出,抓住主考官的视线,简历的形式和内容都要准备充足。
(二)专业
每一个体育院校的毕业生都有自己所选的专业,主考官对你这方面的知识也一定会考察。你可以从普通的教学和运动训练队两个方面来考虑。
1、教学
(1)理论课:主要是课件的制作,教学的内容。
课件的制作:课件也许无法当场检验,但可以向考官表明自己参加过这方面的培训,并且制作过,并在实习中运用过,并取得很好的效果。哪怕你也许并不会制作,但是,学习制作课件很简单,我相信每位学生都会在下次的试讲中能够很好的运用。
教学的内容:不同的教学对象有不同的教学内容,从大的方面来讲,主要可以从一下几个方面来说。① 结合学生自身,增强理解重视。 ② 讲授所教项目,做到学有所用。③ 改进教学方法,激发学生兴趣。 ④结合重大赛事,进行宣传教育。⑤ 定期进行考核,引起学生重视。具体内容再按照自己的理解来充实.
(2)实践课:课堂常规的三个部分
准备部分,要新颖,可以加入健美操等现在社会上流行的大众健身的内容。当然还要看自己对体育课准备活动的理解。
基本部分,条理要清楚,特别是教学重难点,教学目标。对它的理解可以体现你对体育课教学的认识。(自己要去体会和钻研。别人的思想无法代替你的)
结束部分,可以引用时尚体育元素,加入街舞的放松操和瑜伽的动作。让学生在一节课中接触到更多的体育元素。当然这些元素都是为你的教学主题服务的。而不能生搬硬套。
课堂教学部分最主要的是让考官意识到你有自己的思想,自己的理解在里面。并且你是在不断的学习和探究。
2、训练队
(1)兴趣小组:主要是激发兴趣,增强体质。
(2)运动队:主要是全面发展学生身体,注重竞技能力的训练。
应聘注意事项:
1、要穿运动服。你要应聘的职位是体育教师,所以不必像其它教师一样穿西装打领带,而是要突出你的专业性质。
2、要自信,阳光,体现体育教师的风采。
3、不要打断考官的话,注意听考官让你讲的内容,不要答非所问。也不要不懂装懂,进行狡辩。
4、做好准备:对学校的了解(学校的特色体育项目是什么,有没有兴趣小组和训练队等);应聘哪个阶段的体育教师(不要像第一位应聘者一会儿改成生活教师,一会儿又改成其它的职位。);一篇精彩的说课(说课要体现你对体育教学的理解)。 5、要表现出对这份工作的热爱和渴望。重点是渴望。

㈤ 体育教师面试

体育教师面试题
(一)
A组:
1、 简述单手投篮的动作要领。
2、 简述双手胸前传接球动作要领。
3、 简述弯道跑主要动作要领。
B组:1、 请谈一谈体育与健康课程理念中的“三维目标”。
2、请谈一谈新课程理念倡导的学习方式。
3、体育与健康课程的基本性质包括哪几个方面。
4、请谈一谈体育与健康课最基本的目标要求。
C组:1、篮球。(1)、运球一个往返两次三步上篮;
(2)、行进间急停跳投;
(3)、突破上篮。
2、排球。(1)、定点传球(不间断点续传20次);
(2)、定点垫球20次。
D组:1、请简介“超越器械”,并以投掷垒球示范。
2、请简介“后蹬跑”动作要领,并示范。
E组:1、请创编八节绳操或一套韵律体操。
(二)
1、以“弯道跑”为内容设计教案。
2、以“双手胸前传接球”为内容设计教案。
注:1、每组任选一题;2、抽签确定一题。
二1、体育与健康课程标准的基本理念是什么?
2、体育锻炼应遵循哪些原则?
3、简述体育运动对运动系统的影响?
4、学校体育应从哪些方面为终身体育打好基础?
5、分腿腾越动作要领是什么?请用简笔画描绘动作过程。
四、分析题(15分)
根据体育课程标准精神的要求,分析篮球变向运球教材。请注意目标的明确,重点与难点的把握、教法与学法的创新。
A:
1 五指张开托球掌心空出,另一只手扶球投的时候通过脚膝上传到手臂投球,出手后压腕。
2双手五指张开成大拇和是指成三角形持球,传的时候先收后推腕部与小臂用力推出球。
3向弯到内侧倾斜。
B:
1认知目标:让学生知道了解。技能目标:让学生学会。感情目标:通过XXX对学生培养XXXX的品质。
2传授式和合作式学习教学,探究式辅助的学习方式。
3 1. 促进学生全面发展和健康成长是学校体育的根本目的2. 体育是素质教育的重要内容和方法3. 体育与健康课程的主要手段
4健康第一
C:
技能操作题自己回家练
D:
1田赛投掷项目技术动作之一。在投掷运动中,器械未出手时,身体赶超于器械之前,称“超越器械”。动作一般在助跑中加速的情况下完成。
2后腿尽可能的蹬直且紧绷,向前的腿小腿自然下垂大腿尽量抬高,跑时单腿发力上身要直哦.
E:准备 伸展 体侧 体转 下肢 全身 跑跳 放松

㈥ 体育课试讲应注意哪些方面

一、摸准试讲套路,抓住教学的亮点和重点
笔者敢肯定的是,参加此次面试的多位考生在考前都作了充分准备,但有些考生显然准备得不得其法,没有摸准试讲的套路。海宁市近两年无论是名优教师面试还是新教师面试,所授教材基本为田径内容,且水平二居多(另有初中的)。其中,投掷教材出现的比例最高,而投掷教材中实心球教材出现的比例最高。所以考生们在考前应抓住这一路子,针对田径中的跑、跳、投,及垫上活动和球类活动这几个主项备几节“公”课(就是能搬套的课)。

二、把握面试细节,精彩中求完美
影响结果的因素有很多,评委关注的侧重点也各有不同。由于职业岗位关系,七位评委中的体育教师可能更关注考生对课的设计,教学组织的合理性,及示范讲解的正确性等,而评委中的校长们更关注的是考生的气场,如口令、服装、语言、神情等。下面举几个细节问题,望面试者能引起注意。

㈦ 体育教师招聘面试试讲技巧

一、开始部分
这是体育学科试讲不同于其他学科的一个具有标志性的环节。所谓的开始部分,内容即课堂常规,主要目的是为了在上课之前,集合整队,将学生的注意力集中,进入到课堂状态,其次,强调纪律和注意事项,为接下来的上课训练做好准备。需要注意的是,很多面试考生在这一环节不重视,以为只要授课时把动作讲好就万事大吉,其实并不是。我们都知道,面试是一种考察面试者能力素质的一种形式,但是它绝不流于形式,而是不仅看重内在,更关注的是整体的教师素养,说白了,也就是看面试者是否具有一个体育教师应有的样子。于是,我们需要在这一环节,从声音,状态,口令流畅度、正确性等几方面加以注意。声音要响亮,干脆、掷地有声;状态要饱满,干练、精神抖擞;口令顺序要正确,动令预令要喊准。宣布授课内容,对学生的一些服装检查,纪律的强调,见习生的安排要到位,语言简洁。
二、准备部分
两个目的:一是热身,降低肌肉粘滞性;二是联系,更好过渡到教学。一般来说,最基本的可以选择热身跑,但是在这里需要注意,热身跑有的考生在试讲的时候喜欢选择体委带跑,更有甚者,开始部分都选体委代理整队,那真是救不了你。众所周知,面试就是展示自己的时候,需要将平时体委做的事自己做出来。所以,要自己喊整个跑步走-一二一……-立定的口令。(同时还要注意,自己要是跑的话,要跑正确,否则会很尴尬)。
其次就是徒手操活动,一般来说,从小学高学段开始就可以做。在此需要注意三个问题:一是时间;二是节拍;三是动作。首先,由于面试时间都相对较短,总体来说10分钟左右,因此不能做四个八拍,每节做一个八拍即可;其次,既然是节拍,就要喊得有节奏,不能呆板;最后是动作的正确及连贯。
然后可以在本节课主内容的基础上创编一个体育游戏。这些游戏要贴合“主教学内容”,往往能起到提前让学生感知本节课技术动作需要注意的问题,或者可以起到“穿针引线”的良好作用。或者可以选择一些针对性的素质训练也是可以的。总之,准备活动既要做到有趣,还要科学,有相关性。
三、基本部分
(一)新课导入
好的导入是成功的一半。导入在教资面试、教师招聘面试和笔试的教学设计中起到至关重要的作用,好的导入能让考官耳目一新,甚至影响到你的考试分数。体育教师在每节课的开头要向学生交待清楚课题和课的内容。
(二)示范教学
这里提供两个授课思路:一是常规性教学;二是发现式教学。
常规性教学一般就是先带着问题进行整体示范,然后分解示范并讲解动作要领。这种方式的好处是简单易操作,不需要考虑那么多,设计很多问题,但是同时就暴露出了新课改下的缺陷,不具有更好的启发性。举个例子:鱼跃前滚翻,在新课讲解时先做整体示范,并让学生观看图片,从前滚翻复习开始,让学生尝试说出与前滚翻的不同之处,以及具体该如何做到的方法。
发现式教学是比较有目的地采取一些问题引导,以及活动的安排,逐渐靠近新课的内容教学,它跟准备活动不同,举个简单的例子:足球脚背正面踢球,前提是之前学习过足球脚内侧踢球,但是由于脚内侧踢球在力度和速度上都不能满足要求,在此基础上,引导学生思考用脚的背部击球会产生怎样的效果,以此来激发学习兴趣,并在学生的尝试练习中发现问题进行点拨教学。达到启发目的。
分解示范讲解时要做到语言简洁规范,使用标准专业术语,但是要为学生做通俗易懂的解释,既体现专业性,还体现指导性。讲解配合动作,放慢速度,必要可以做两遍。
(三)练习指导
练习部分抓住两个关键词:一个是循序渐进,一个是及时纠错指导。
循序渐进其实就是为了让学生在练习时不眉毛胡子一把抓,而是由浅入深,由易到难这样的方式去练习动作,一般体育的项目动作都是可以分解教学,那么练习时也要分解练习,而不是一开始就是练习整套动作,这样不利于形成很好的动作认知。
(四)游戏比赛
为了检验学习效果,或者说更加体现课堂的活动性和趣味性以及合作与竞争性,在练习结束之后,通常要安排游戏或者比赛,结合课程内容,讲清规则,安排有序。
四、结束部分
结束部分也叫整理活动,主要目的是解除课程基本部分所造成的心理、生理上的紧张状态。通常采用集体游戏或放松操等。

㈧ 体育教师资格证应该怎么进行试讲

试讲环节中,考生一定要留出时间自己模拟试讲,技能测试技术要领不是空说,是需要现场示范展示动作,示范的动作要熟练,准确,轻快,优美,不生硬;体育面试在模拟教学过程中,往往都是先示范,在讲解,也可以边讲解边示范。

或者先讲解后示范,在根据教学需要做完整或者分解示范演示,包括队形队列,口令,小组互动设计,游戏的设计,这些技能对于没有实习经验的考生都是基础的复习要点,不要忽略。

另外,在试讲中虽然没有学生和我们进行互动,但是也要有提问环节,并且教学中要有动作示范和动作纠错的环节。

(8)体育教师试讲扩展阅读:

必备材料

①上次参加考试并通过1门课程的,须带准考证。

②第一次报名或上次虽报名但没有考出课程的,须1寸照2张。报名费用:

①准考证制作费15元。

②课程报考费每门32元。

③教材费为教材实际价格(教材为教师资格考试专用教材)。

两门理论课程均合格者,由省教育厅教师资格认定指导中心颁发《浙江省申请教师资格人员教育学、心理学考试合格证书》。本次考试不合格的科目,可在下一次考试时补考,补考仍不合格,须重新参加所有课程的培训考试。

如若同时报考两门,而该两门课程又同时没有及格,则取消该生补考机会,须按新考生重新报考。 需要特别说明的是,获得教师资格,并不一定能够担任教师,能否担任教师还需要教育部门是否招聘录用,但未获得教师资格的,教育部门基本都是不会招聘录用。

参考资料来源:网络-教师资格证考试



㈨ 体育教师试讲有什么内容

一、摸准试讲套路,抓住教学的亮点和重点
笔者敢肯定的是,参加此次面试的多位考生在考前都作了充分准备,但有些考生显然准备得不得其法,没有摸准试讲的套路。海宁市近两年无论是名优教师面试还是新教师面试,所授教材基本为田径内容,且水平二居多(另有初中的)。其中,投掷教材出现的比例最高,而投掷教材中实心球教材出现的比例最高。所以考生们在考前应抓住这一路子,针对田径中的跑、跳、投,及垫上活动和球类活动这几个主项备几节“公”课(就是能搬套的课)。
二、把握面试细节,精彩中求完美
影响结果的因素有很多,评委关注的侧重点也各有不同。由于职业岗位关系,七位评委中的体育教师可能更关注考生对课的设计,教学组织的合理性,及示范讲解的正确性等,而评委中的校长们更关注的是考生的气场,如口令、服装、语言、神情等。下面举几个细节问题,望面试者能引起注意。

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