北京市中小学教师

⑴ 北京中小学教师招聘都必须是北京户口吗

一般都是要求具有北京市常住户口，且人事行政关系在北京,退役大学生士兵仅限“北京市2017年符合定向招聘条件退役大学生士兵名单”中的毕业生等

⑵ 北京市的中小学教师的工资一般分别有多少

高三教师最多能一万五以上
一般中学教师在五千以上
小学主科老师至少2500
1楼答案显然不符合北京实际

⑶ 2019上半年北京市中小学教师资格国考备战面试须知

2019上半年北京市中小学教师资格国考备战面试须知，北京地区准考证打印入口已开通（http://ntce.neea.e.cn），打印教师资格面试准考证的同时也要知道这些细节：

面试准考证查询

考生完成缴费后，于2019年5月13日—2019年5月19日(周一至周日)期间登录教育部中小学教师资格考试网(http://ntce.neea.e.cn)查询打印面试准考证，获取面试时间、地点及相关信息。

参加面试

面试时间：2019年5月18日—19日(周六至周日)

查询面试成绩

2019年6月18日起，考生可登录教育部中小学教师资格考试网(http://ntce.neea.e.cn)查询面试结果(成绩查询时间如有变动，以该网站通知为准)。

(一)考生须知

1.考生须携带准考证和有效居民身份证参加考试，“两证”缺一不可。如准考证上的“姓名”和“身份证号”信息与居民身份证上的不一致，不得参加考试。

2.考生应按照准考证上规定的时间到达候考室，在截止进入候考室时间15分钟之后的迟到考生，不得参加面试，面试成绩按照“缺考”处理。

3.考生可携带必要文具(如签字笔等)进入候考室，禁止携带具有发送或者接收信息功能的设备(如手机等)进入“抽题室”、“备课室”、“面试室”，如有违反，将按照作弊处理。

4.考生自进入候考室起，要遵守秩序，保持安静，听从考点工作人员指令与安排，进入指定区域做好相关准备。

5.考生备课时，须将本人准考证和身份证放在课桌的指定位置，以便核验。“备课”时间为20分钟。

6.考生须在考点工作人员引导下进入“面试室”。面试时，试讲须按照“讲课”形式进行，“说课”形式不予给分。

7.面试结束后，考生应向考官提交抽取的面试试题及备课纸，在得到考官许可后方可离开面试考场，不得向面试考官询问面试分数和结果，不得在考场附近大声喧哗。

8.考生应诚信参加考试，并自觉服从考试工作人员管理，不得以任何理由妨碍考试工作人员履行职责，不得扰乱考场及其他考试工作场所的秩序。考生如有违纪、作弊等行为，将按照《国家教育考试违规处理办法》等规定进行处理，如情节严重，触犯刑法，将报送公安部门依法处理。

(二)考试收费

根据教育部考试中心《关于中小学教师资格考试考务费标准的公告》(教试中心函〔2015〕147号)和《北京市发展和改革委员会北京市财政局关于中小学教师资格考试收费标准的函》(京发改〔2015〕1849号)，面试收费标准为215元/人(其中200元/人科为本市考试费，15元/人为上缴教育部考试中心的考务费)。

对于本市城乡低保人员，免交本市考试费部分。实施时采取先网上缴纳全款后现场退费的方式。请此类人员在2019年6月21日(周五)，持本人《北京市城市居民最低生活保障金领取证》或街道办事处(乡镇人民政府)开具的享受最低生活保障的证明(原件、复印件1份)和身份证(原件、复印件1份)及发票，到北京教育学院本部(地址：西城区德胜门外黄寺大街什坊街2号)教师资格认定事务中心办理退还本市考试费手续。

(三)咨询联系方式

官网：北京市教师资格网(http://www.bjtcc.org.cn/)

电话咨询：82089117(工作日8:30—11:30;13:00—16:30)。

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回复“视频示范”下载教师资格面试各学科试讲视频

面试备考资料汇总:2019上半年教师资格证面试备考资料汇总

以上就是2019上半年北京市中小学教师资格国考备战面试须知，希望各位考生考试顺利！

⑷ 现在北京中小学教师条件要求很高吗

当然高了你是硕士还是什么学历？要是本科就基本没希望了，或者你有人推荐就没问题了

⑸ 北京市小学教师工资一个月多少

北京市小学教师月工资统计如下：

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。劳动者可以到用人单位的人力资源部门进行针对性的福利待遇了解。

《劳动合同法》

第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十七条劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

⑹ 北京市的教师编制如何确认取得

首先你得有北京市户口，没有户口肯定没有编制。

当某个学校确定要你之后，就会给你报名参加考试。（你所说的那个各区县所组织的考试，因为不同的区县会有不同的政策，考试时间也是不同的。）不过肯定的是，不是学校要你了你就有编制了，学校没资格给编制，想要编制势必得考试通过才可以。
满足上述要求，1、北京市户口（非集体）+2、有单位同意接收你+3、考试通过，你才被承认，就有编制了。有了编制才有国家财政拨给你的钱。
编外人员，和编内人员根本就不是一个概念。没有编制就等于是个合同工，随时可能被解雇，没有保障，五险一金可能不会齐全。同一学校编内教师工资基本相同，编外人员要看学校究竟给多少了，一般都是多干多给。
再说编制问题，有的学校是不限编制学校，有的学校已经没有编制了（绝大多数大学的附属中小学都是没有编制的，所招聘的都是编外人员）。基本上，学校不会隐瞒这一点，招聘的时候肯定会说明究竟有没有编制。

⑺ 北京教委点名通报5名中小学在职教师，受到了什么样的处分

北京教委点名通报5名中小学在职教师，这几名教师都受到了调离教学岗位的处分，其中教师许某将自己的教师资格证借给配偶，让配偶参与校外培训谋取报酬，刘某，王某，陈某则直接参与校外培训，赚取外快，老师胡某则帮助校外培训机构发放招生宣传单。北京市教委对5名老师的做法也得到了网友的支持，确实存在不少老师在给学生上课的时候不好好讲，而是到学外搞培训。

教育部门也要加强对学校和老师的监管。现在老师较之前在工资方面有很大的提高，而且都是铁饭碗，所以现在老师的待遇非常不错，不应该到校外进行补课，如果每个老师都这样的话，将会引起不良的校园风气，老师可以在业余时间辅导学生，但这是以不盈利的为前提，其目的就是为了把学生的成绩提上来，一个合格的老师应该要做到工作认真对学生负责。

⑻ 北京有多少中小学教师

这个估计有很多了，因为北京的小学和中学（公立和私立）有很多，老师的话估计会更多，这个吗，没有做过统计，不清楚，不好意思，谢谢采纳

⑼ 北京发布中小学教师减负令，具体措施是怎样的

北京推出中小学教师减负令，减负令上面说了很多，但是自己简单的说，就是让老师以后开会这方面花费的时间更少，然后教学评估之类的周期性活动频率更低，让老师能有更多的时间和精力放在学生的教学这方面。

其实老师如果就是把大部分时间都用在教学这方面的话，一天的工作量不会那么大，因为自己也做过老师，虽然不是体制内的老师，但是也算做过一段时间，所以说如果就是每天整理一下课件背背课，然后学生有什么问题解答一下，不会太累的，就是碰到那种培训开会就很烦，也会占用很多的时间，然后为了达成理想的教学效果，就不得不自己花更多的时间就显得很辛苦了。

⑽ 北京小学教师编制考进去难吗

不难的。

核定中小学教职工编制原则和有关工作要回求的基础上，将县镇答、农村中小学教职工编制标准统一到城市标准，即高中教职工与学生比为1：12.5、初中为1：13.5、小学为1：19。

坚持从严从紧，严格控制编制总量。实行城乡统一的中小学教职工编制标准工作，要坚决贯彻中央严格控制机构编制和本届政府财政供养人员只减不增有关精神，按照严控总量、盘活存量、优化结构、增减平衡的要求，由省级政府负总责，实行总量控制，确保核定后的中小学教职工编制不突破现有编制总量。

(10)北京市中小学教师扩展阅读：

城乡中小学教职工编制的相关要求规定：

1、考虑实际需求，对农村边远地区适当倾斜。根据当前基础教育均衡发展的新要求，各地在严格执行国家关于向农村边远地区倾斜等规定的同时，重点对学生规模较小的村小、教学点，按照教职工与学生比例和教职工与班级比例相结合的方式核定教职工编制。

2、在县域范围内统筹中小学教师资源，确保基本开齐开足国家规定课程，特别是体育、音乐、美术、科学技术等课程，以保障基础教育发展需要和素质教育全面实施。