德州一中老师名单

Ⅰ 德州一中和德州二中师资力量差多大

二种主要是靠
艺术生
来争升学名额，因为生源不如一中，所以普通学生一中考出去得多，但是对于师资来说，二中不比一中差，反而老师更关心学生一些。

Ⅱ 你想知道的德州一中本科转正后工资。我一朋友本科，转正后工资3864元。德州中小学在编教师待遇都不高

一般他们转正以后工资是3864，但是转正以后你要根据你的工龄还有你的基本工资来确定他的。工资的。

Ⅲ 知道山东德州一中情况的进来！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

一中是个好学校 分比较高 不行的话 就交钱吧 呵呵 来了以后也得靠自己努力才行啊 别听别人的 自己拼搏才是王道 我有同学在哪儿当老师 呵呵 祝你好运

Ⅳ 德州一中王杰昌老师怎么样

别对我大喊大叫我小时候被狗吓过|断桥残雪飘人散天涯处|行女人很肯定地回答
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Ⅳ 德州一中老师不负责任吗，会歧视其他县市的吗，一中乱收费，是不是真的，求证实

一中老师也不都是德城区的啊，怎么会歧视其他县市的啊。况且老师眼里只有好学生和坏学生，你这个老师是不是别有用心啊，是不是推荐你上别的学校了。我是一个职业中专的老师，我们这很多招生老师都跟着县市的毕业班主任有合作的，介绍一个学生给多少回扣，这都是明码标价的潜规则了。如果你学习好，估计升入地方重点高中跟跨入别的重点高中，对你们老师的奖金来说也是有区别的吧。。你是相信你老师一个人的，还是觉得每年这些拿着高分挤破头想往一中钻的学生都是“有眼无珠”？
不负责任就等于一中自动放弃他的社会声誉，不打算有好的升学率，不打算再招学生了。肯定有一些学生中考很棒但是进高中后沉迷游戏和恋爱的，家长老师都劝不回来，对外就说是老师不负责任吗？只有你自己对自己不负责任，没有别人不负责任的。我不相信一中会有哪个老师在你去向他请教问题的时候他不愿给你解答的，这点你自己想明白。。。。
乱收费，我从一中毕业有几年了，存不存在乱收费就不知道了，但这个社会现在这个样子，你去别的学校就敢保证他收费合理吗。都是一个教育局管制的，不会有太大差别的。

Ⅵ 德州一中送毕业班的哪几位老师教的不错

石云彩——物理组组长，而且人善良；刘文义数学老师，他资历最老，又很幽默。史立华生物老师知识没的说。

Ⅶ 德州一中的好老师有谁

不知道你问题的中心是什么？
我是德州一中 即将高3的学生的
一中 说实话 优秀的老师很多的
各个学科 都是如此
从今年 一中 高考 优秀的成绩就可以看出
所以 笼统的 给你 说 谁谁 那个老师很棒
是不实际的
所以 如果你是 高一新生的话
你大可以 放心 来一中
只有到了以后 才可以 了解真正优秀的一中

Ⅷ 德州一中教师工资多少

教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。
综合考虑以上因素，德州一中教师工资从4000元至8000元的都有。

Ⅸ 德州一中哪个老师教的比较好

我们班主任教化学，叫李刚。课上 的不错。听说叫周敏的数学老师讲 的挺明白，但我没让她教过，我们班的胡立玉老师也挺好，但她应该要修产假了。我知道的就这些了。 愿你的高中生活美好、快乐、充实！