派驻教师
教师借调，可以享受借调单位的一些福利待遇，如旅游、参加学习等活动，但不能享受借用单位的工资待遇。
因为借调，人事关系并没有变动，从法律上说还是原单位的人，聘用方还是原来的单位，所以只能在原单位拿钱，也只能享受原单位的工资待遇。
通常情况下，在借调期间，被借调员工通薪资福利仍属原任机构体制内的人员，并享有原任单位提供的员工应享有待遇；但在个别情况下，其薪津与福利亦有可能依借调单位体制有所调整，或由借调单位将薪酬反馈给原单位进行发放，由借调单位与被借调单位协商解决。
(1)派驻教师扩展阅读
借调的目的通常有以下三种：
1、借调单位欠缺具有某种才能的人员，而恰巧被借调人员却拥有相关才能，经上级机构安排后，借调人员暂时离开原任单任，并到借调单位任职，在这种情况下借调的人员通常都是专业的管理人员或技术人员。
2、借调单位属临时性质，在完成某事工后即行解散。为免整个计划皆交由临时员工进行，部份人员会由不同部“借”到借调单位工作，直至事工完成，各借调员工会返回原单位工作，比如：香港政府在兴建新机场时成立了“新机场工程统筹处 (NAPCO)”。
3、借调属员工才能发展计划的一部分，让员工接触不同单位的工作，增广见闻。员工会在指定时间派驻往借调单位，并在借调期后返回原任单位工作。
参考资料
网络--借调
B. 重庆市选派教师在服务期间考公务员，教委不给档案，是应该的吗
不应该，国家法律明确规定，考上国家公务员的，高等院校的，单位与个人的合同按照一定程序依法解除（一般也就是说，你要提前告知你的单位，单位好做安排，你不能说不干就不干，那样会给人家带来损失，比如教师，你说不干，学生怎么办？一般是提前一个月告知，如果不行，三个月后合同自动解除），但特殊规定除外。比如单人重大项目的负责人，或者合同提前约定好的事项。其实这个你找你单位想点办法嘛，叫单位给你出个证明。这样就好办些。
如果你是一名教师，想要去到支教的话，首先需要的是有相应的教学能力，教学资格。很多时候都是需要的从教育教学的水平比较好的中小学来选择老师选派。因为这个老师的教学经验比较的好，而且有比较好的管理经验。
对于想要去支教的老师，需要政治的方面有要求，而且要有很强的责任心，还要有耐心，上进心，还要是那种有潜力的。这都是十分重要的标准。对于支教老师的素质要求很高，不是想要去就能去。对于思想的要求很高，这关系到过去支教对于孩子们的影响。
D. 应届生可以报选派教师么，选派教师怎么报名
不可以报考。
一般像选派教师都是选派有经验的、一定工作经验的教师，这些人员在选派工作中可以更好的适应环境，更好的应对，展现自身的才能。
而应届生因为心智不成熟，工作能力待商榷，所以一般不可报考选派教师。
E. 教师抽调到派驻教育局纪检组好吗
肯定好啊，进教育局是很多人梦寐以求的事情。
F. 夷陵区民办园派驻教师工资入账6.7月份到账了没有
幸福是什么，幸福就是猫吃鱼狗吃肉，奥特曼打倒小怪兽。我的幸福是我未来的他开心的时候陪我开心，
G. 教育部拟选派教师去偏远地区支教，教师能保障人身安全吗
教育部既然派教师去偏远地区支教，那么应该是能够保证教师的人身安全的，因为教师毕竟是教书育人的，他们去山区是为了给山区的孩子带来温暖、带来知识的，所以教育部肯定会保护去参加支教的人员的安全的。而且很多的偏远地区，虽然他们地处很偏僻，但是也并不意味着偏远地区就存在着很多的威胁。他们那里的山路的确比较崎岖，也有可能有一些野兽出没，但是也不会有什么太大的危险，所以教师在那里保证自己的人身安全应该还是比较容易的。现在随着我们国家的发展越来越迅速，很多的偏远地区其实也不是我们想象中的那么的破烂不堪。只不过是因为教育资源有限，所以老师很少，而学生上学的需求量又比较大，所以导致教师资源匮乏，才需要有一些有觉悟的教师去支教的。很多的偏远地区虽然地处偏远，但是安全系数其实也不是很低，教师在那里还是能够保证自己的人身安全的。
H. 浅谈作为高校教师选派干部如何能在驻乡村工作中发挥自身优势助力乡村振兴
教高校教师派遣干部在铸乡村发展自身的优势，我认为这是一项扶贫工作。
I. 派驻律师和兼职律师的区别
一、什么是社会律师、公职律师、公司律师？
律师指依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员。按照工作性质划分，律师可分为专职律师与兼职律师，按照业务范围划分，律师可分为民事律师、刑事律师和行政律师，按照服务对象和工作身份，分为社会律师、公司律师和公职律师。社会律师，大家比较熟悉，简而言之，就是在律师事务所执业，依靠为全社会的当事人提供法律服务，并取得法律服务费依法纳税及缴费后形成个人合法收入，由此维持生计的法律工作者。公职律师是专门为政府提供服务，“吃国家财政饭”，相当于准公务员，主要作用是为政府宏观决策提供法律分析和意见，并且承担部分法律援助义务，一般而言，公职律师不得参与社会的有偿服务。公司律师则是为公司提供法律服务，尽管公司律师全国数量不多，但目前在国有大中型企业都有法律顾问。目前，我国大部分为社会律师，约有30万人。
1、社会律师
2007年10月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议修订、自2008年6月1日起施行的《中华人民共和国律师法》第二条规定：“本法所称律师，是指依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员”。其具有如下基本特征：第一、必须通过国家司法考试，被授予法律职业资格证书；第二、必须既有法律职业资格证书，又有执业证书；第三、服务对象是整个社会，没有特定对象，自然人、法人均可委托律师代为法律事务；第四、从事律师业务时必须有当事人的委托或人民法院的指定，在授权范围内进行工作，不允许越权或滥用权利；第五、是法律工作者，律师只能在法律允许范围内维护当事人的合法权益，其在法律允许范围内的工作受法律保护，不受行政单位、党派、个人的干预。
中国《律师法》第二十五条明确规定了律师为社会提供法律服务的内容和范围：（一）担任法律顾问；（二）担任诉讼代理人；（三）担任刑事辩护人；（四）担任非诉讼代理，参与调解和仲裁；（五）解答法律咨询，代写法律文书等，以维护当事人的合法权益，维护法律的正确实施。
根据《律师执业管理办法》第二十四条规定，律师执业必须遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律。律师执业必须以事实为根据，以法律为准绳。律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。
女律师.png
2、公司律师
我国从2002开始试点公司律师工作，其具有以下基本特征：一是身份的双重性，公司律师供职于企业职能部门，因此，公司律师既是企业职员又是律师；二是服务对象的固定性，公司律师只能为本单位提供法律服务，不得面向社会提供有偿法律服务，不得在社会上的律师事务所以及法律服务机构兼职，不得以律师身份办理本单位以外的诉讼与非诉讼案件；三是服务的无偿性，公司律师作为企业的在职员工，无偿为所在企事业提供法律服务。
公司律师的人选应具备以下条件：（1）具有中华人民共和国律师资格或司法部颁发的法律职业资格；（2）在企业内部专职从事法律事务工作；（4）所在企业同意其担任公司律师。
公司律师的主要职责：（1）对企业的生产经营决策提出法律意见；（2）参与本企业法律文书的起草和修改工作，审核企业规章制度；（3）审查和管理企业合同；（4）对企业违反法律、法规的行为提出纠正的建议，并在企业内部开展法制宣传教育工作；（5）参与企业的谈判，代理本企业的诉讼、促裁活动；（6）其他应由公司律师承办的法律事务。
公司律师具有以下权利：（1）在执业活动中享有依法调查取证、查阅案件材料等执业权利；（2）加入律师协会，享有会员权利；（3）可以参加律师职称评定；（4）可以直接转换为社会律师。公司律师申请转为社会律师时，按换发证件程序进行，担任公司律师的经历计入执业年限。
公司律师具有以下义务：（1）接受所在地司法行政机关的业务指导和监督；（2）不得从事有偿法律服务、不得在律师事务所和法律服务所兼职；（3）不得以律师身份办理本公司以外的诉讼与非诉讼案件。
公司律师队伍的管理：（1）公司律师属于企业内部人员，在企业的领导下开展业务活动，人事关系、工资待遇等由所在企业管理；（2）司法行政机关负责公司律师的资质管理和业务指导；（3）试点期间，公司律师执业证由司法部统一制作，由各省、自治区、直辖市司法厅（局）颁发；（4）公司律师应参加律师年检注册。办理年检注册时，公司律师应提交年度工作总结、所在单位出具的证明其专职从事法律事务工作的材料等；（5）公司律师应加入所在地律师协会，参加律师协会组织的培训和执业纪律教育活动。
J. 招聘的下乡教师叫长期派驻乡镇机构的工作人员吗
不能叫