麻城老师招聘
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二、湖北教师考试大纲与分析详细介绍。
三、教师招聘考试全套在线视频课程（重点）。
四、教师招聘考试所报科目基础知识。
五、教师招聘考试所报科目试题与答案。
六、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。
七、湖北教师招聘考试-面试与写作。
八、湖北教招教育综合-教师职业道德修养。
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2. 麻城市小学教师月工资多少
麻城的工资有两种。一是市编的，20工年龄，大约是2200元。一种是省编的，年薪30000元。现在物价水平回各地基本一样，答因为物流发达，房价不一样。所以这个工资水平，生活上是有问题的，很紧，有意外的话钱就不够用了。我所知，很多老师玩的很小，10元的麻也打。
3. 麻城思源学校怎样招聘教师
为贯彻落实人才强校战略，建立人才引进机制，确保学校配备高素质的师资队伍，不断提高办学质量，依据黄冈市教育局《全市思源实验学校教职工配备工作指导意见》(黄教人[2011]6号文件）及黄教财[2012]3号文件精神，结合麻城实际，制定本方案。
一、招聘范围及比例：从实验中学、南湖中学、黄金桥中学在编教师中招聘76人；从全市其它学校在编初中教师中招聘33人。
二、基本条件：
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，乐于奉献，身体、心理健康，能胜任教育教学工作。
2、学历：本科及以上学历（黄冈市级及以上名师、湖北省级及以上骨干教师，可放宽至职前大专）。
3、年龄： 面向实验中学、南湖中学、黄金桥中学在编教师招聘的初中教师45周岁以下（1967年7月1日后出生），黄冈市级及以上名师、省级及以上骨干教师，年龄可放宽至48周岁以下（1964年7月1日后出生）。面向全市其它学校招聘在编初中教师，男45周岁以下（1967年7月1日后出生）；女40周岁以下（1972年7月1日后出生）。
4、连续在初中任教3年以上且专业对口，并已取得相应层次教师资格证。
5、特级教师经本人申请，教育局审核后按程序报批，直接调入。
三、招聘学科和名额：
学科 语文 数学 英语 物理 化学 政治 历史 地理 生物 体育 音乐 美术 计算机 合计数
需求总数 26 25 19 8 4 5 5 4 4 3 2 2 2 109
城区招聘数 16 14 14 7 3 4 4 3 3 2 2 2 2 76
全市招聘数 10（女不超过4人） 11（女不超过4人） 5（女不超过2人） 1 1 1 1 1 1 1 33
四、招聘程序：
（一）报名：
1、报名时间：7月7日—7月13日。
2、报名地点：麻城市思源实验学校明德楼。
3、所需材料：身份证、学历证书、教师资格证、各种荣誉证书和获奖证书原件及复印件；任教证明（乡镇办事处教师由所在中心学校出具、实验中学教师由实验中学出具）。
4、网上下载（麻城教育信息网）并填写好《麻城市思源实验学校应聘人员报名表》（见附表2，填写一式二份，提供一寸彩色登记照片四张）。
经审核确认后领取准考证（7月16日）参加考试。
（二）考试：
1．考试形式：
（1）实验中学、南湖中学、黄金桥中学教师：说课成绩+奖励加分（见附表1，其中体、音、美、信息技术教师考试形式：专业技能展示+奖励加分）。
（2）全市其它学校应聘的教师：笔试+说课。依据笔试成绩按岗位需求数的1:2的比例确定说课人选，然后抽签定题，准备30分钟，进行说课，说课时间不超过10分钟，说课内容为报考岗位学科的课程。
（3）笔试内容：教育法规，教育学、心理学。
（4）计分办法：总分=笔试成绩×40%+说课成绩×60%+奖励得分
2、考试时间：见准考证。
3、考试地点：见准考证。
（三）公示：
考试成绩和录用名单将在麻城电视台、麻城教育信息网及报名地点及时公示。
（四）录用：
根据编制和岗位需求数，按学科总分从高到低录用，录满为止。录用人员试用期一年。如果试用考核不合格，则退回原单位或重新安置。如发现应聘教师弄虚作假，徇私舞弊，违纪违法，经查证属实，取消录用资格。
五、待遇：按照学校的岗位需求进行聘用，可以高职低聘。根据聘用的岗位和职称核发标准工资，享受本市公办教师的同等待遇。
六、 本方案解释权在麻城市教育“两规范两调整”工作领导小组办公室。
麻城市教育“两规范两调整”工作领导小组办公室
二○一二年七月七日
4. 找以前考过麻城教师编制考试的
你好 我是去年抄刚考上麻城编制的老师 麻城编制考试内容: 教育学 心理学 去年有选择题 判断题 简答题和问答题 基本上每年的最后一题都是教案题 所以你要考的话 最好是着重复习下教育学里和心理学 还要准备一篇教案 高教版的为主吧~~~ 还有好像今年麻城没有招考了 可能以后都是全省统考~~~
5. 麻城市华英学校、博达学校、英才学校2013年还招聘老师不，具体时间是什么时候啊
麻城市华英学校、博达学校、英才学校2013年正在招聘老师，
你直接登录这三家学校的网站，就可以查到的
6. 麻城黄土岗中学省编教师工资何时能涨
教师的收入
教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。(随国民经济增长)
2.教龄工资(含工龄)：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课按劳取酬原则;主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
三、退休教师工资计算方法
国发[1997]26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。
(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
(四)过渡性调节金以当地现行标准为基数，按一定比例计发。
7. 湖北省麻城市省招教师工资福利待遇怎样
教师的工资福利待遇吗，2.3000，安心过日子的工资
8. 湖北麻城市的高中教师工资待遇怎样
一中的老师分过去一般是1000多，在一中以前宋青光当校长时，新老师连房子都紧张，什么奖金，工专资拖欠属的很多。后来董校长上任才把问题解决。也就是说现在去学校会安排房子，工资待遇也比以前好。
多带几年，多带几个班工资会多点，过两年就到2000多，一中现在欠债没以前多了，教师工资待遇会提高，加上我们麻城消费水平不高，所以还是不错的。
我们老师在学校教了20多年，现在工资是4000一个月。
9. 关于在麻城市考教师编制的具体要求和报名及考试流程有谁知道
貌似麻城的招考教师是不定期的，他缺人的时候才会考。考试安排啥都不清楚，建议直接问教育局。