上海教师招聘准考证
教师公开招聘考试准考证一般是尺寸A4、颜色可以黑白、或者彩打，具体要求，建议你还是看具体招聘公告上的要求。
㈡ 教师招聘考试准考证打印都需要注意哪些事项
教师招聘准考证打印注意事项
教师招聘考试准考证一般是尺寸A4、颜色可以黑白、或者彩打，具体要求，建议你还是看具体招聘公告上的要求。
1、准考证打印统一使用A4纸打印，黑白或彩色均可，内容清晰。
2、建议多打印几份。准考证不仅对于笔试很重要，对于面试也是重要凭证，一旦遗失会有严重影响。(非常重要!)
3、考生在打印前，应该认真核对准考证上身份证号码、报考部门名称及代码、职位名称及代码等与所报考的信息是否一致。如有错误的考生本人应及时跟所在考区的公务员考试机构联系解决。
4、抓紧时间上网打印准考证，尽量不要拖到最后。如在打印中遇到问题，请登录打印入口网站查询或与当地公务员考试机构联系解决。
㈢ 教师招聘考试报名信息表，不小心掉了怎么办现在要打印准考证了，请问可以一起打印吗
如果是网上报名的报名表，等准考证打印时候看下是否可以打印，可以的话，直接打印即可。
㈣ 教师招聘资格审查时准考证丢了怎么办
可提供自己的身份证或者学生证，到报名地点或相关机构去申请证明就可以啦。或者登录报名的网址，重新打印就可以了。
在资格审查之前准考证打印入口都是会重新开放一段时间，以备一些考生遗落准考证，所以可再次进入报名网站进行查看或者重新打印，而且通过身份证等证件也可进行查询相关的准考证信息。
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教师资格考试面试注意事项：
1，板书的时候忌讳无声板书，长时间课堂空白，可以在板书的同时结合问题和内容，做适当的讲解。说话写字速度不能太慢。太慢了大家会怀疑你的做事效率。字不要太差。可以适当看看讲稿，自然地看即可，不能照着讲稿读，因为评委和你的讲稿是一致的。
2，试讲的内容和原来的教学设计可以有不一致的地方，在试讲完毕，时间还有的情况下，做一个简短的说课(说明)，让评委知道你的设计意图和理论依据。在课中也可以适当穿插对学情，教材，学法，教法的说明。
3，教学设计各个环节和要素尽可能完整，完善，教学流程可以拟出恰当的小标题，吸引评委注意力。
4，试讲时没有学生参与，但是同样要体现自主，合作和探究的学习方式以及新课程教学理念，可以通过教师的模拟对话或者讲解呈现。如小组讨论，分组学习，课前的预习等等。要有师生互动，即使面对老师讲课,也要体现学生活动。
5，课堂重点突出，一到两点就够的，其它的不讲或略讲，决不可面面俱到。
6，要深挖课文，对思想内容有独到见解。这是最难的，也是最重要的，它体现老师的水平。文章思路不是重点，一般文章思路都很清晰，高中生都看得清,不需要作为课堂重点。
7，尽快切入重点。详讲重点(也就是能出彩地方)，不然导入太长，其它杂七杂八的东西太多会冲淡重点。试讲时，可以省掉作家作品介绍，字词检查等次要内容。深挖重点，然后再点一下文章其它部分，勾出文章整体思路，给人以整体感。
㈤ 今年合同制教师招聘准考证丢了怎么办能不能补办 觉得自己考不
如果是参加笔试之前准保证丢了，可以再打印的，笔试考试之前都可以打印准考证。
㈥ 教师招聘的流程
教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
特岗招聘流程：①公布岗位；②自愿报名；③资格审查；④考试和考核；⑤体检；⑥确定招聘人选；⑦岗前培训；⑧教师资格认定；⑨签订协议；⑩派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。
考试内容类型：
1.教育基础理论和面试
教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。
2.教育基础理论、学科基础理论和面试
教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。
面试中采用说课或讲课的方式进行考查，同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。
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教师招聘面试注意事项：
一、妆容、服饰
要知道自己应聘的是教师这个行业，以后要教书育人。所以一定要注意自己的仪表。
1、化淡妆，而不易浓妆艳抹。刘海不要遮住眼睛，更不易烫发，染发。尽量做到清清爽爽。
2、服饰要符合职业特点。教术科，就要穿正装，男士别忘了打领带。教体育则要穿运动服。
3、妆容，服饰还要符合所教授学生的年龄层次。教授小学和教授高中，妆容和服饰绝对不一样。
总之，女教师要给人感觉即典雅，又平易近人。男教师要给人感觉挺拔而充满阳刚之气。
二、进入试讲地点
1、如果没有人领自己进入试讲地点，那么自己进去要先敲门。等考官说请进时，再轻轻推门进入。注意，从门口到讲台这一段路也是考官在观察自己的时候。
所以自己走路一定要挺拔，给人精神抖擞的第一印象。有些应聘者进门时，臂弯里夹着课本，弯腰驼背，没有一点老师的风度。给考官的第一印象就十分不好。
2、如果有人领自己进入试讲地点，也要有礼貌。进门先打招呼。例如，各位考官好等。
三、面试
1、首先要表明所要教授的科目、内容。
2、普通话
一定要用普通话。如果一开口就是乡土话，那么个人在这时已经被PASS了。因为普通话是教师的基本功。普通话要标准，咬字清晰。(特别是对于语文科目)
3、音量
音量要大。不要认为自己对着的是几名考官。要把这些人想象成一个大班的孩子。况且，专家们听了一天的课，已经昏昏欲睡了，个人的音量要足以把他们震醒。
4、音调
语调要抑扬顿挫。要有重音，轻音，拖音，有节奏性。不要有口头禅。例如：是吧，对吧等。
5、语速
语速不能太快。有些应聘者可能太紧张，一上台就开始滔滔不绝的讲，飞快的讲。好像赶任务一样。结果一堂课下来，自己都不知道在讲些什么，专家们也没听明白什么。所以语速要尽量慢一点，也可以缓和一下紧张的心情。
6、仪态
抬头挺胸，目视前方。双手可随意放在身体的两侧。也可放在讲台上。腿不要乱抖动。目光要时而环视讲台之下，与学生或考官有眼神的交流。
7、板书
粉笔字也是教师的基本功，一手漂亮的粉笔字可以为老师增彩不少。除了字要工整之外板书的布局也要掌握好。不要全挤在一边，要顾及到左右的学生。
8、多媒体的应用
熟练操作多媒体。注意讲课，板书和操作课件的衔接。否则会给人讲课中断的感觉。多媒体不能滥用。它只是教学的辅助工具，所以不能越俎代庖。
9、授课
授课要注意启发性。多提问，多时间让学生思考，自由讨论。授课要有感情，有逻辑。说话要化繁为简，生动活泼。面部表情不要太紧张，要面带微笑。
10、说课
说清楚教什么、怎么教、以及为什么这么教，要让考官挺清楚自己的授课思路，也要熟悉教材，熟悉课改理念。流程要清晰，理论依据要多采用新课标当中的原句。
总之，在考试中要自然大方，谦虚谨慎。平时，要多进行模拟训练来提高素质，达到要求。
面试技巧：
机智应变：
应试者一人面对众多考官，心理压力不会小，面试的成败大多取决于应试者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。
1、要注意分析面试类型。如果是主导式，就应该把目标集中投向主考官，认真礼貌地回答问题;如果是答辩式，则应把目光投向提问者，切不可只关注甲方而冷待乙方。
如果是集体式面试，分配给每个应试者的时间很短，事先准备的材料可能用不上，这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料，言简意赅地作答，切忌长篇大论。
2、要避免尴尬场面。在回答问题时常遇到这些情况：未听清问题便回答；听清了问题自己一时不能作答；不知怎么回答或回答时出现错误，这时可能使自己处于尴尬的境地。
避免尴尬的技巧是：对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下；一时回答不出可以请求考官提下一个问题，等考虑成熟后再回答前一个问题；遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱回答后面问题的思路。
要扬长避短：
每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上，还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长，避我所短。
必要时可以婉转地说明自己的不足，用其他方法加以弥补。例如有些考官会问这样的问题：“曾经犯过什么错误吗?”这时候就可以选择这样回答：“以前一直有一个粗心的毛病，有一次实习的时候，由于自己的粗心叫错了一名学生的名字，全班学生都笑了，害得我很没面子。
后来经常和学校里一个非常细心的女老师合作，从她那里学来了很多处理事情细节的好办法，一直到现在，都没有因为粗心再犯什么细节性的错误。”这样的回答，既可以说明曾经犯过这样的错误，回答了考官提出的问题，也表明了那样的错误只是以前出现过，现在已经改正了。
要显示潜能：
面试的时间通常很短，应试者不可能把自己的全部才华都展示出来，因此要抓住一切时机，巧妙地显示潜能。
例如，应聘数学教师职位时可以将业余时间参加计算机的学习情况委婉地表达出来，可使对方认为自己不仅熟练地掌握了数学教学技能，而且具有计算机学科的潜力。显示潜能时要实事求是、自然、巧妙，否则也会弄巧成拙。
参考资料来源：网络-教师招聘考试
㈦ 教师招聘准考证什么时候开始打印
考前一周一直到开考前一天都可以打印准考证
确认键教师考试网
㈧ 教师 招聘假如超过了规定的准考证打印时间的话，后面再打印是不是就不可以去参加考试了
教师招聘后面再打印准考证是不可以去参加考试的。
教师招聘考试也是有时间限制的，考试后半小时也是不允许再入场的。当地的公告里会将报名时间，缴费时间，准考证打印时间等写得很清楚明白地。按照公告规定的准考证打印时间去打印即可。
报考人员于2020年8月22日9:00—8月23日17:00登录“昆明市教师招考管理系统”打印《昆明市2020年教师招聘报名登记表》（一式两份）。
(8)上海教师招聘准考证扩展阅读：
教师招聘准考证介绍如下：
报考人员于2020年8月24日9:00—8月25日17:00前登录“昆明市教师招考管理系统”打印准考证。具有报考职位要求的教师资格和普通话证书。其中，2020年应届高校毕业生以及择业期内（2018、2019届）未落实工作单位的高校毕业生。
实行容缺报名机制，即做出个人承诺后，可先报名参加考试，相应资格证书自聘用起1年内取得并提供即可。招聘岗位要求的学历、专业或技能条件；年龄在40周岁以下(1979年7月4日以后出生）；
㈨ 这周末教师招聘考试就要开始了刚打印的准考证不见了怎么办
丢失准考证有两种情况：考前丢失，就是你现在的情况，还有时间赶紧本人回写申请补办；另一种是当天忘带了答，千万不要自己回家拿，应直接找监考老师，老师会帮助打电话给家人送来的。要是开考前送不到也不用担心，监考老师手上是有一份考生照片的存根的，只要照片相符，就先让考生考试。在本场考试结束或者下一场考试开考前把两证送到就可以了。如果两证遗失了，也要先找老师，先考试再补办。
㈩ 报考教师招聘，准考证打印的格式要求是什么
在准备教招打印准考证时，一定要注意几个小问题：A4纸黑白打印即可，有的考区要求横向打印，有的考区要求纵向打印，一定要看清楚具体要求，不管横向，还是纵向，都需要打印在一张A4纸上，不能两张拼接哦!A4纸上的墨迹不能过轻，导致某些信息看不清楚，尤其是准考证号以及身份证等重要信息。当然墨也不可过重，因为准考证上有照片，墨迹过重会导致照片看不清楚，会影响考生参加考试!
同时，在打印准考证时，一定要注意备份!准考证在考试的每个环节都很重要哦!准考证在后面的资格复审、面试、体检、政审以及报道环节都是需要的，所以千万要将准考证备份好，建议扫描一份存成电子版，发送到自己的电子邮箱中，这样最保险!
再给大家一个小建议，准考证可以多打印一些带进考场，因为考试时是不能自己带草稿纸的，但是准考证的背面可以充作草稿纸使用，虽说考场提供草稿纸，但是与监考老师沟通也需要时间不是?最后祝愿各位参加考试的考生都能顺利上岸哦!