濮阳教师网
今年，我市申请教师资格试行网络报名，申请人需登录（http://ybm.pysyg.cn/）此网址进行网报，网报时间为：7月10---7月20日。
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详细情况请登录http://www.pxx.cn/zygg/201077144218.asp查询
2. 2014濮阳教师招聘面试时间是什么时候
您好，中公教育为您服务。
面试
面试内容、形式、时间、地点见面试通知单。面试满分为100分，面试方案另行制定。
应试者须在面试前进行面试确认。面试确认时须提供本人有效身份证、毕业证、学位证及岗位要求的教师资格证等证书原件及以上材料复印件1份。应试者是在职人员，须提供所在单位同意报考的证明;要求有工作经历的，还须提供证明工作经历的劳动(聘用)合同书。报名定向招聘岗位的“三支一扶”大学生还须提交本人服务期满的合格证书原件及复印件1份。面试确认的时间、地点另行通知。
逾期不参加面试确认的应试者，视为自动放弃面试资格;应试者有关材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认成功的应试者，确定为参加面试人员，并领取面试通知单。
具体请查看【濮阳市人事考试中心】2014年濮阳市直事业单位教师岗招教考试面试时间丨面试内容，您也可以加濮阳招教考试交流群：126116344，希望能够帮到您。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
3. 濮阳市教师资格证的报名时间及条件。
濮阳啊算问呵呵
濮阳教师资格证报考：
报名候要毕业证、身份证、普通合格回证、4张照片、师答资类直接教育局用自籍报名用参加笔试
8月份已经报名
8月份培训已经结束
考试间10月18号
体检类%……
建议查下资料.感觉这样的提问没有意义
4. 濮阳市教师业务考试时间
去教师资格网上查下就行了
5. 濮阳教师证的报名电话是多少啊，要到哪报名啊
到濮阳教师网，上查啊
6. 濮阳哪个教师资格证培训班比较好，想考个教师资格证
2017下半年教师资格证笔试时间预计是9月份 考试时间是11月4号
教师资格证笔专试科目：
主要培训属特点：
a、专职的师资和研发团队，把握考试命题方向。
b、注重讲练结合，全面提升学生的应试备考能力。
c、良好的课后服务及完整的课程体系，学生不同基础针对性强。
3、以上就是培训的主要特点。一站式就业，助您后顾 无忧！
如有不懂的可以到行家号咨询客服 会有一一解答
7. 关于濮阳教师资格证的问题。
我也是大专生，嘿嘿，咱只能只能考初级中学以下的.
流程是这样的：
1、教育学、心理学报名、考试；2、领取“两学考试”合格证；3、教学能力测试报名、考试（包括试讲、笔试[你所报科目相关阶段内容]、面试）4、指定医院体检；5、递交相关材料（毕业证、普通话证、“两学”合格证、身份证、户籍证明、填表、相片）6、领证。
具体啥时候考，你得去濮阳市教育局问才行。一般是人事处或师教处.一年考两次，祝你好运。。
8. 濮阳教师招聘要求专业十三级是咋回事
中教二级
9. 濮阳市各县教师绩效工资
一、海南实施范围包含列入财政预算拨款的义务教育中小学校(含农村特设岗位教师)、高中学校(含中等职业学校)、特殊教育学校和省、市县研训机构中 2007年12月31日在册的全体正式工作人员和退休人员。从2008年1月1日起，以上在职人员岗位绩效工资从每人每月150元提高到每人每月300元；退休人员岗位绩效生活补贴按技术级别和职级不同提高100-300元。市县学校所需资金按照“省里补助、市县补齐”原则共同负担。省本级学校所需资金由省财政负担。2008年1月1日以后正式调(聘)入上述单位的工作人员，可从调(聘)入的下月起执行；调离中小学校的工作人员从调离的下月起不再执行。三亚：将全面提高教师工资待遇，安排6020万元将公办学校教师岗位绩效工资从人月均600元提高到1000元（比全省平均标准高550元）达到机关公务员平均工资水平。二、河南：河南省教师绩效工资发放办法一直处于制定中，直到现在一直没有拿出绩效工资发放办法。群振对濮阳市所了解的情况，义务教育阶段的教师可能发了一部分，有人说是平均二百多块。高中、职业学校一分也没有，这却是实情。濮阳市公务员、军人、警察等人员于2008年工资普通翻番，到了09年，教师的绩效工资为什么还不能兑现，这确实让人纳闷。不知道河南省教师绩效工资发放办法能何时出台，愿早日公布。三、陕西：教师工资普涨千元工资，中级职称高于科级公务员，全省义务段老师工资都调整，不允许学校给老师发奖金，升学率不得与绩效工资挂钩，30%并非无过错就全发，考核有意见，老师可申诉。焦点关注1 教师新工资如何构成此次调整后，教师工资由四部分构成：岗位工资+薪级工资(注：工龄工资)+(岗位工资+薪级工资)×10%+绩效工资(即：70%基础性绩效工资+30%奖励性绩效工资)。70%这部分按职称走，相对固定，体现教师收入差别的这30%须纳入学校整体考核，由学校根据教师考勤、量化考评、班主任费等再发给老师。2 是否与公务员工资相当碑林区教育局相关负责人表示，工资改革后，中级职称的教师工资比科级公务员的工资要略高一些，约多出近200元。中级职称的老师人数不在少数，许多学校中级职称的老师达到了20%，在优质学校，这一比例甚至高达百分之三四十。3 是否会拉开分配差距《意见》明确，对履行了岗位职责、完成了学校规定的教育教学工作任务的教师，全额发放基础性绩效工资；对有突出表现或做出突出贡献的教师，视不同情况发放奖励性绩效工资。要根据绩效考核结果，合理确定奖励性绩效工资分配档次，坚持向骨干教师和做出突出成绩的教师倾斜，适当拉开分配差距。四、广东：广东今年将全面启动县域内中小学教师平均工资水平与当地公务员平均工资水平大体相当、农村中小学教师平均工资水平与城镇中小学教师平均工资水平大体相当的工作。广州：越秀区的教研室一位教研员称，如该区的高级教师的工资应相当于公务员正处和副处之间的工资水平。高级教师的月收入是6000—7000元，同级的公务员约是1万元。在广州，同一行政区域内教师工资并不一样。萝岗、天河、南沙、番禺等新区的教师工资虽然高于越秀、海珠等旧城区教师工资。但是，新区的公务员工资水平也比旧区的高。为此，各区加快“教师追赶公务员工资”的脚步。海珠区经过加薪调整，目前中小学教师的平均收入约为4500元；黄埔区称今年之内当地的工资追上公务员；2009年番禺区也酝酿上浮教师工资。据了解,佛山市现有在职中小学教师10万多人。佛山市教育局人事科有关负责人表示,目前还未收到实施绩效工资的文件。据了解,佛山市现行的教师工资分配制度主要是按照职称级别分为高级、一级、二级、三级,由财政核拨教师工资,不同职称之间收入的最大跨度可达到1000元左右。五、山东：昨日《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》(以下简称《指导意见》)原则通过的消息甫一见报,即引起许多老师的热烈讨论。其实,佛山部分区此前早已开始探索绩效工资分配办法。有教师担心实施绩效工资会带来更大竞争压力,不少教师呼吁建立更加多元化的绩效评价体系。另悉民办学校不在此次薪酬改革范围内。现行分配制度以教师职称索绩效工资那么教师的绩效究竟如何评定?该负责人介绍,禅城区将教师绩效的评定权交给学校,学校每个月在政府核拨的津贴中留出一部分,用来根据业绩考核结果对应发放。从学校上报的考核方案来看,业绩考核主要包括:辅导学生、撰写论文、参加讲课比赛、毕业班成绩等方面。多劳多得则主要体现 在担任课时数,是否担任班主任等方面。据悉,不仅禅城区,目前南海、顺德等区也在探索教师绩效工资改革。六、北京：通州一名教师打进热线询问，目前自己工资仍是每月1800多元，教师工资与公务员持平何时实现。刘利民介绍说，去年出台了关于义务教育学校实施绩效工资的办法，义务教育教师工资应不低于当地公务员水平。这个方案今年北京肯定实施，教师工资待遇今年就能提高。
10. 2012年濮阳教师资格证网上报名网址是什么啊 已经截止了吗
早截止啦