幼儿园教师档案
教师成长档案就是教师在园期间的由原来的水平提高了、进步了的记录。
包括
1、
教师个人的简历
2、
教师自我的三年工作计划
3、学期计划
4、教学活动、听评课活动、家长开放日活动等活动照片和文字记录
5、参加比赛和做公开课的内容，要图文并茂。
6、教师所获得的各种和幼儿园有关的证书
7、家长的感谢信等
❷ 幼儿园教师成长档案
教师的个人简历，进入园的什么时候，工作表现如何，家长的评分，幼儿的评分，领导评分。
❸ 幼儿教师个人成长档案
教师成长档案就是教师在园期间的由原来的水平提高了、进步了的记录。 包括 1、 教师个人的简历 2、 教师自我的三年工作计划 3、学期计划 4、教学活动、听评课活动、家长开放日活动等活动照片和文字记录 5、参加比赛和做 公开课的内容，要图文并茂。 6、教师所获得的各种和幼儿园有关的证书 7、家长的感谢信等
❹ 幼儿园教师个人档案怎么做
是不是教师成长档案啊 我是这样做的：准备一个文件夹，不要带夹子的那种 一 教师风采 就是个人基本资料附带生活照一张 二 把你的教师毕业证啦，上岗证了 复印之后装进去、 三 你在学校已经岗位上获得的荣誉证书复印装进去 四 论文若干篇 五 优秀教案的设计 六 主题活动的成果展示 七 你与孩子的照片已经教学成果图片什么的 所有文字都打印好，A4的纸，最好用鲜艳的颜色，每一个标题你都自己起个名，比如什么教师风采了，精彩案例了，成长轨迹了，教学反思了，，，，，一个夹子装的满满的，每年都往里填充一点就行了，希望帮到你
❺ 幼儿园教师如何做好幼儿档案管理工作
做好幼儿园档案管理工作的几点体会
幼儿园的档案是幼儿园办园历史和发展轨迹的见证，是评价幼儿园整体办学水平的“窗口”，是深入开展教育教学改革、全面实施素质教育活动不可缺少的资料。档案管理是幼儿园管理工作的一个重要组成部分。要充分认识档案工作的重要意义，坚持以服务全局的岗位意识、认真细致的工作作风，进取钻研的敬业精神，使幼儿园的档案管理工作网络清晰、层级分明、运作高效。
一、敬业爱岗，以高度的热情投入档案工作。
首先，在工作中积极争取上级领导对档案工作的重视，确保档案设施设备的配备和完善，将档案管理的要求和目标列入幼儿园的学年工作计划中，根据年度目标对全园教工开展档案工作培训，强化条线人员职责，明确阶段性工作要求。
其次，依据幼儿园发展规划与重点工作，对归档类目进行补充和调整，并广泛听取档案网络组成员的意见和建议，确保过程性资料的完整和规范。
再次，充分发动园内档案网络组成员的作用，齐心协力做好档案资料的收集和积累工作，在时间节点和材料的完整性方面把好关。力求保质保量。
二、科学管理，让档案资料发挥最佳效应
1、建立电子档案目录中心，方便教师检索查阅。
园内的项目设计、教师培训、专题类资料比较多，教育资料的门类和目录补充更新比较快。为了方便教师的日常查阅和相互间的交流学习，与网络组成员一起制订了文书和教学档案的电子预立卷目录，并建立相应的文件夹，然后要求教师在上交相关资料时确保纸质文稿与电子稿同步。园内建立了电子档案检索目录后，当教师需要相关资料时，就能随时查阅，及时调用，从而提高了档案资料的流转运作功能，为教师开展教学研究提供了优质的服务。
2、明确档案借阅操作流程，确保资料保留完整。
为了不断提升档案管理的功能和效益，在档案借阅、流转方面制订了明确的操作流程和管理制度。严格执行借阅利用登记制度、保管制度，并对各类档案制度定期进行调整和修改，及时向教工宣传解释，同时张贴在档案室醒目的位置，使管理制度成为全体教工的自觉行为。
幼儿园档案制度化管理，网络化推进的策略，使档案工作目标的达成有了极大的支撑和保障。
三、规范服务，为幼儿园全面发展护航
多年来，在教育局领导的指导和关心下，在不断加强业务学习的过程中我的档案管理水平不断提升，幼儿园档案管理工作也连年获得好评。在工作中，坚持档案资料服务决策、服务幼儿园发展的宗旨。在幼儿园制订发展规划、讨论重大决策、接受工作检查时，做到精心准备，根据需要提供必要的档案资料，为推进幼儿园发展提供可靠的依据。这是全面评估幼儿园整体办学水平的两次重大活动，需要提供大量的资料进行验证和说明。为了迎接复验和评审，反复学习和对照评估的标准和要求，对各类资料进行了细致的分类和整理。为了方便专家查验资料，我精心设计了清晰明了的评估资料目录、一目了然的案卷标题。
在新时期的学校管理和发展过程中，档案工作正显示出其独特的功能和价值，印证着一个个经典的轨迹。
❻ 幼儿教师个人档案资料目录有哪些
在择业期内已落实就业单位的毕业生，其档案及户口的处理 1、择业期内毕业生已落实就业单位，并且单位所在地的地市级毕业生就业主管部门批准同意负责其档案、户口的管理，在国家教育部统一印制的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《协议书》）上，有用人单位及其所在地的地市级毕业生就业主管部门的公章，即签订了正式有效的协议书，毕业生可依据《报到证》办理派遣手续，将其档案和户口转至单位所在地。例如：小李是铁岭市生源，择业期内，被沈阳中捷友谊厂录用，并且沈阳市人事局同意接收其档案及户口，可依据《报到证》将档案及户口转至沈阳市。就业单位是中省直单位的，只需有用人单位及其上级主管部门的公章，不需要有就业单位所在地的地市级毕业生就业主管部门的批准，即可依据《报到证》办理派遣手续，将其档案和户口转至就业单位。例如：我院隶属于辽宁省教育厅，毕业生到我院工作，只需要我院（用人单位）和辽宁省教育厅（用人单位上级主管部门）同意，即可依据《报到证》将档案及户口转至我院。 2、在择业期内毕业生已就业，但单位所在地的地市级毕业生就业主管部门未批准同意接收档案及户口管理。（1）择业期内毕业生已落实就业单位，但未签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，而是与用人单位订立了《劳动合同》，此时其档案及户口与未落实就业单位的处理方式相同。
❼ 幼儿园教职工人事档案怎么做，急用
人事档案要分成十大类别： 1.履历表：多份履历表要按照时间顺序排列，如第一份右上角标明1- 1，第二份标明1-2.... 2.自传：同样按照时间顺序逐份排列，如第一份右上角标明2- 1，第二份标明2-2.... 3.考察与鉴定材料：如第一份右上角标明3- 1，第二份标明3-2.... 4.学历学位材...料及职称材料：如第一份右上角标明4- 1，第二份标明4-2.... 5.证明材料、政审材料：如第一份右上角标明5- 1，第二份标明5-2.... 6.党团材料、民主党派材料：以主次情况排序,比如：入团志愿书6- 1，入团申请6- 2， 入党志愿书6- 3，入党申请6- 4，转正申请6-5..... 7.奖励、事迹材料：如第一份右上角标明7- 1，第二份标明7-2.... 8.处分材料：如第一份右上角标明8- 1，第二份标明8-2.... 9.毕业工作通知书、聘用材料、工资审批材料、出国审批材料、任职材料、党团会议代表登记表：如第一份右上角标明9- 1，第二份标明9-2.... 10.其他.... 10类材料按照顺序整理、排序、标号、装订成册，用合适的装具装好就是一卷完整的人事档案。
❽ 幼儿园档案有哪些
人事档案自初中时期才开始建立（幼师也一样），幼儿园儿童无档案记录。 个人档案内容包括： 学籍卡 高校学生登记表 成绩单 包括高考考试卷 入党 入团纪录， 申请审批 奖励与惩罚纪录 （刑事案件 人员档案在派出所，公安局） 婚育状况 纪录 结婚申请 独生子女申请表 工资 调级表 职称评审表 出国政审纪录 其他自学的学籍档案