甘肃教师

『壹』 甘肃特岗教师与招教区别

招教考上就有编制，特岗服务期满三年后才有。
1.特岗教师是什么？
答：特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校中公师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
2.招教和特岗的区别？
答：按照文件县教师招聘和特岗教师招聘不冲突，特岗教师三年服务期满后，愿意留在当地继续任教且考核合格，当地政府负责解决编制！

『贰』 2018甘肃省教师招聘有哪些

2018年甘肃省教师招聘的有很多，包括省内的教师招聘公告，部分不限制户籍的教师招聘公告。

甘肃教师考试做了汇总，点击查看2018甘肃教师招聘公告汇总

『叁』 甘肃特岗教师工资是多少

具体在哪里 啊
地方不同工资不一样 啊
我们甘肃庆阳不同县都不一样啊
我是10年考的特岗现在已经3000以上了

『肆』 甘肃省中小学教师职称评审条件

根据《甘肃省人力资源和社会保障厅甘肃省教育厅关于印发《甘肃省基层中小学教师系列高级职称评价条件标准（试行）》的通知》，甘肃省中小学教师职称评审条件如下：

第六条 品德条件标准。

拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守《宪法》及法律法规，践行社会主义核心价值观，弘扬中国精神和科学精神，忠诚党的教育事业，坚持立德树人，廉洁奉公，具有良好的思想政治素质和职业道德，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，以信念、人格、实干立身。任现职以来品德考核必须取得合格及以上等次并在单位公示。

第十条 专业能力。

（一）正高级教师

深入系统地掌握所教学科体系和专业知识，师德师风高尚，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格，在教育教学方面具有一定的影响；具有主持和指导教育教学研究的能力，在教学思想、课程改革、教学方法等方面取得创造性成果，并广泛运用于教学实践，在实施素质教育中，发挥了示范和引领作用，在基层教育教学领域享有较高的声誉，是同行公认的教育教学专家。

（二）高级教师

具有所教学科坚实的理论基础、专业知识和专业技能，教学经验丰富，教学业绩显著，形成一定的教学特色；具有指导与开展教育教学研究的能力，在课程改革、教学方法等方面取得显著的成果，在素质教育创新实践中取得比较突出的成绩，是基层公认的业务骨干。

第十一条 教育教学能力。

获得相应的教师资格证（不要求专业一致），教育教学经验丰富、能力突出，研究能力强，身心健康，同时具备下列条件：

（一）须完成教育部门或学校规定的教育教学工作量，其中，校长年均教学工作量（授课、听课、评课）不少于同学科专任教师年均教学工作量的1/3，其他从事教育教学管理人员年均完成教学工作量不少于同学科专任教师的2/3。

（二）在教育教学中发挥示范带动作用，正高级教师教育教学能力突出，培养指导至少3名本学科教师提高业务水平和教育教学能力；高级教师教育教学能力强，培养指导至少2名本学科教师提高业务水平和教育教学能力。

第十二条 基础学习能力与实践经历。

（一）正高级教师。必须具备下列条件之一：

1、大学本科以上毕业，并任高级教师满5年。

2、大学专科毕业，在乡村从事教育教学工作满25年，并任高级教师满5年。

（二）高级教师。必须具备下列条件之一：

1、大学本科以上毕业，并任一级教师满5年。

2、大学专科、中专毕业，在县以下基层从事教育教学工作分别满20年、25年，并任一级教师满5年。

第十三条 胜任工作能力。

任现职以来，年度考核均在合格（申报正高级教师须至少有一次优秀）以上，连续考核合格间断的，申报当年之前连续3个考核年度必须为合格及以上。任现职期间，有如下情形者，不得申报：

（一）纪检监察部门审查未结束或受处分在处分期内的。

（二）上次评委会评审未通过，又未取得新业绩的。

（三）申报当年达到国家规定退休年龄的。

第十四条 知识更新能力。

任现职以来，完成《甘肃省继续教育条例》规定的每年的学习任务。

第十五条 学术水平能力。

对论文不做限制性要求，可用工作总结、教案或讲课等代替答辩。

第十六条 帮扶经历。

基层城镇中小学教师应有在乡村学校或薄弱学校任教累计1年以上的经历；教育教学研究、服务机构人员应有在乡村学校或薄弱学校调研、指导累计1年以上的经历。在脱贫攻坚工作中，担任驻村干部、工作队长（第一书记）等的时限，计入乡村学校、薄弱学校任教经历。

第十七条 对外交往、信息化技术应用能力。

对外语、计算机应用能力考试不做要求，鼓励人才通过参加培训、自学等形式提高外语水平和计算机应用能力，能用计算机进行课件制作、公文处理等基本操作。

(4)甘肃教师扩展阅读：

考核认定高级职称

第二十一条评委会考核认定。对扎根基层时间长、任职时间长、贡献大的教育教学工作者，达到第十八条1项以上条件标准,由评委会以个人述职、实践操作、业绩展示等多种方式考核认定

（一）正高级教师

1、基层工作满30年,在乡村学校任高级教师满10年或在州、县(区、市)学校任高级教师满15年

2、受聘为国家学术刊物编委3年以上或担任全国本专业学会常务理事5年以上的。

（二）高级教师

1、基层工作满25年, 在乡村学校任一级教师满10年或在州、县(区、市)学校任一级教师满15年的。

2、硕士研究生毕业。在乡村工作满5年、能全面履行岗位职责、年度考核均合格且有1次优秀的。

3、受聘为省级学术刊物主编3年以上或担任全省本专业学会正、副秘书长5年以上的。

第二十二条 用人单位考核认定或直接聘用。博士研究生毕业，在州、县（区、市）属单位工作满1年后，由用人单位（无人事管理权的由单位主管部门）对其德、能、勤、绩、廉全面考核认定高级教师；在乡村工作的可直接聘用（任）高级教师。

『伍』 甘肃省入编教师是不是必须是师范类本科毕业生本人本科，非师范是不是不能考

甘肃省入编教师并不是所有岗位都要求必须是师范类本科毕业生才能报考，同内样有适合于非师范考生的可报容考岗位！
取得教师资格证书后参加工作所在地的教师招聘考试，大概每年一月份进行报名笔试，然后二月或三月份出成绩，教育局给出分数线，过线的考生准备面试，没过线的可以参加别的地方的教师编制考试，然后过线的考生准备面试，面试之前选一个区去区教育局报名参加面试。面试一般是现场抽内容现场说课。面试会给成绩，然后得出分数，最后按照成绩排名录取相应人数，录取后即成为甘肃省入编教师。

『陆』 甘肃省教师编制2O20共多少人

甘肃省教师编制2020年共有两万多人。

『柒』 甘肃教师工资怎么样啊拿到手的有多少

地县市不一样，具体的可以问一下在校的老师的薪资情况。

『捌』 听说明年甘肃省需要教师招聘4000人，是真的吗

根据《2017到2020年甘肃省计划每年招聘4000名幼儿教师》可知，甘肃省决定在2017到2020年招聘4000名幼儿教师，

招聘条件为：

——2018年，省级对市县新建、改扩建城区公办幼儿园给予综合奖补。认定奖补一批普惠性民办园。全省多形式招聘4000名幼儿教师。“国培计划”和“省培计划”培训1000名园长和3000名教师。具备大专及以上学历的专任教师比例达到63%。

——2019年，省级对市县新建、改扩建城区公办幼儿园给予综合奖补。认定奖补一批普惠性民办园。全省多形式招聘4000名幼儿教师。“国培计划”和“省培计划”培训1000名园长和3000名教师。具备大专及以上学历的专任教师比例达到68%。

——2020年，省级对市县新建、改扩建城区公办幼儿园给予综合奖补。认定奖补一批普惠性民办园。全省多形式招聘4000名幼儿教师。“国培计划”和“省培计划”培训1000名园长和3000名教师。具备大专及以上学历的专任教师比例达到70%。

具体招聘公告详情请关注甘肃教育信息网。

『玖』 甘肃省教师编制

前提是要有小学语文教师资格证，在此基础上，考三科：一是综合公共知识；二是教育教学知识；三是语文专业知识。