上海小学老师
『壹』 上海小学教师编制
要看哪个区的，有的区要求很高只要应届生。有的区可能要经验。所以你得说说你的情况，还有你的资格证书是哪类的。小学的还是幼教的？
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小学的就要有小学相应的资格证书。幼师的没任何用处。你还得去申请一下小学资格证。招聘的话一般都是招聘应届本科生或者师范的。要么是一级教师。建议你看看浦东地区的。但我想你希望不大~
劳动法中基本工资的定义:
劳动者的全额工资与基本工资的概念是用人单位与劳动者经常会遇到的两个概念。弄清这两个概念对于用人单位和劳动者都很重要。因为计发劳动者的待遇，时常会用到这两个概念。例如：在解除劳动合同计发经济补偿金时，需要用劳动者全额工资的概念，而终止劳动合同计发生活补助费和女职工 “三期”内计发工资时，需要用劳动者基本工资的概念。如果不准确地理解这些概念，容易因此而发生劳动争议，对劳动关系双方都不利。
根据国家统计局 1990年1月1日颁发的《关于工资总额组成的规定》（1990年1月1日局令第1号）和《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》，以及劳动部颁发的《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发[1995]226号）的有关规定，劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资（又称标准工资）与辅助工资（又称非标准工资）之总和，即实得工资。
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。例如工资总额组成中的计时工资、计件工资就是基本工资。再具体些说，实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资均属基本工资。劳动者的辅助工资是指基本工资以外的各种工资。例如奖金、津贴和补贴、加班加点工资、附加工资、保留工资等等。
需要说明的一点是，工资总额一般是用人单位在从事统计、缴费等劳动工资工作中常用的一个概念。与劳动者的全额工资（或称实得工资）、基本工资等概念有联系，但不是一回事。
江西的基本工资在全国都是比较低的,以公务员工资为例,山东、安徽、贵州、江西、广西等省平均月收入应该在1200元左右,在全国属于四等.
你退休后,能领到将近1000元吧.
『叁』 上海公立小学老师月工资多少钱
工资应该是6000往上了，不算他周末以补课的名义拿的。
我听公司同事说，他内小孩去一个老实家补容课（各科基本都有老师在补），每个小孩一个周末基本上一科补2小时（算一堂课），200人民币到400不等，一般一个老师一个周末会约10小孩左右，也就是上班20个小时，从早上补到晚上。
小孩也是一样，赶了数学赶外语课，赶了舞蹈赶古筝课，当然这是题外话了。
没人能体会这边的小孩童年多么充实。老师当然不用我们操心了。
上海这边的老师应该大多数都这样的，比中部农村小学教师1500人民币左右的工资当然是强多了，比西部山区老师几乎还要倒贴工资更强多了。
『肆』 上海小学老师工资
教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。
综合考虑以上因素和“中学高级教师，学科带头人，名师”等情况，该教师的月收入应该在4500元至6500元之间。
『伍』 上海才工作的小学老师收入列表
工资翻3倍，上海众多中小学教师买房“后劲十足”
上海大多数教师的年入是万，工资改革后，年入增加到了15万。
前天公布的《上海市义务教育学校绩效工资实施办法》让不少老师喜出望外——按方案算出来的“底薪”翻了一番。目前，该市各学校正在紧锣密鼓地研究另外30%奖励工资的实施方案。
在为人民教师高兴之余，也为房价可能继续上涨感到担忧。
学校施行绩效工资之前，教师工资大多不高，教师收入和当地的房价有很大差距，许多中青年教师的基本住房问题一直没有得到解决，原因是过低的收入抑制了住房消费。
工资改革前，上海大多数教师的年入是5万，工资改革后，年入增加到了15万。购房能力得到了巨大的提升。
上海市有多少教师？教师里面又有多少无房户？据了解，目前上海市中、小学教师大约有15万人，包括学校管理人员及职工在内大约共有17万人。由于98年之后停止福利分房，现在的中小学教师中30岁左右的骨干教师，其中绝大部分都没有赶上福利分房。由于近年来教师工资相对房价涨幅一直偏低，之前教师收入大多无力买房，但涨工资之后，买房的奢望终于可以变成现实了。
不用多说，如果这15万教师中，有一半教师的购买力，也就是大约7万名教师的购房需求同时释放，那将是怎样的一种情形？市场上一下子冒出了7万多套的购房需求，上海的供需平衡瞬间就被打破，供不应求的局面很快就会显现出来。当然了，这种理论上的7万套购房需求听起来有些夸张和不切实际，都是，近期被激发出来的大量教师的购房需求，却是任何人都不能回避或者视而不见的。
现实就是这样子的，自己的工资没有涨，别人的工资大涨了一倍，人家的购房能力就是实实在在的比你高出了一倍，那么，之前的高房价在人家教师眼里就不是高高在上了。
面对普通人越来越吃力的房价，是选择降房价来迁就原地踏步的工资？还是提高一部分人的工资，进而增强社会整体购买力？我们应该看的比较清楚了。综合权衡，应该是增加收入的办法利大于弊。
增加普通劳动者在一次收入中的分配比例，这是大势所趋，也是我们日盼夜盼的。但是，当这个愿望正在逐渐变成现实的时候，我们自己却往往看不清趋势，依然在用老眼光、旧思维看待事物，不相信社会是在点滴进步与完善中前进的。因此，也就看不到即将爆发的又一波住房消费潮的到来，就会又一次与机会失之交臂。以往的教训不能不总结，这就是要密切观察社会上有没有新的购买力产生，他们是不会停下来等待别人的。
『陆』 上海小学老师一般工资多少啊
行政工资应该是复6000往上了，不制算他周末以补课的名义拿的。
我听公司同事说，他小孩去一个老实家补课（各科基本都有老师在补），每个小孩一个周末基本上一科补2小时（算一堂课），200人民币到400不等，一般一个老师一个周末会约10小孩左右，也就是上班20个小时，从早上补到晚上。
小孩也是一样，赶了数学赶外语课，赶了舞蹈赶古筝课，当然这是题外话了。
没人能体会这边的小孩童年多么充实。老师当然不用我们操心了。
上海这边的老师应该大多数都这样的，比中部农村小学教师1500人民币左右的工资当然是强多了，比西部山区老师几乎还要倒贴工资更强多了。
『柒』 上海的中小学老师必须要上海户口吗
好象是的,民办的学校可以招外地的
『捌』 为什么上海市招聘小学老师都要上海户口啊！很不公平！
楼下的说的我比较认同，没有那么多公平的。人才越汇聚的地方，就越是靠竞争上位，因为资源是相对少的，不可能让每一个人都能享受这点儿资源，只能设置多个门槛，奇形怪状的条件，正式这个现实决定的。
『玖』 请问上海的公立学校如何招老师
就我知道的，一般公里学校招聘老师会把信息完全公开，一方面可能在学校所在的内城市某一容报纸上刊登招聘信息；另一方面会在该学校的网站上显示招聘信息。如果你看到了，就可以报名然后等消息去参加几轮的考试。环节就是这样子的。也就是说学校如果招聘会公开招聘的。希望以上回答对你有帮助和启示！
『拾』 上海的小学老师学历要求是什么样的大概什么时候开始招人
本科毕业符合学历要求了,不过还要有教师资格证书.过了寒假就可以找一些你想去的学校去面试了.还可以搜索各区教育局的网站,上面会有一些学校招老师的公示,这样去找目标会明确一些.祝你成功!