龙岩市教育局
龙岩火车站出来到G319辅路上的大洋五交化站，
坐公交12路到北市场站下车，
走到教育局不远了
2. 福建省龙岩市教育局投诉电话如题 谢谢了
有一道题不会做，他直接一巴掌给你呼过去，还会拍你头，捏你耳朵，有个学生耳朵都被捏出血印了，有时候你试卷考很差，他直接给你扔地板上让你自己捡，我眼镜都被他打坏了，不止一次被他打坏已经有两次了，我这眼镜，还没有带一个月呢。是不是所有的小学老师都是这样子的？
3. 孩子户口在厦门,在龙岩读高中,高考要回户口所在地考吗
不需要，一般在学籍所在地参加高考，同时需要符合福建省《异地高考方案》相关规定：凡具有我省高中阶段学校学籍并有三年完整学习经历的毕业生，可在我省就地（所就学的高中阶段学校所在地）报名参加普通高考，允许参加本科、专科层次录取，并与当地考生享受同等的录取政策。
福建省教育厅等四部门关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作的实施意各设区市教育局、发展改革委、公安局、人力资源和社会保障局，平潭综合实验区管委会办公室：
为贯彻落实《国务院办公厅转发教育部等部门关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作意见的通知》（国办发〔2012〕46号文件）和《福建省中长期教育改革和发展规划纲要(2011—2020年)》精神，切实保障进城务工人员随迁子女受教育权利，促进教育公平，现就做好我省进城务工人员及其他非本地户籍就业人员随迁子女接受义务教育后在当地参加中考和高考(以下称“随迁子女升学考试”)工作，提出如下实施意见：
一、做好随迁子女升学考试工作的总体要求
我省随迁子女升学考试工作要坚持以科学发展观为指导，贯彻落实党的十八大提出的关于积极推动农民工子女平等接受教育的要求，坚持有利于保障进城务工人员随迁子女公平受教育权利和升学机会、坚持有利于促进人口合理有序流动、统筹考虑进城务工人员随迁子女升学考试需求和我省各地教育资源承载能力等现实可能，积极稳妥、因地制宜、有序推进。进一步健全完善随迁子女在我省参加高中阶段学校招生考试的政策，细化和落实符合条件的随迁子女在我省参加高校招生考试和录取政策，切实做好随迁子女在我省接受各类教育和参加升学考试工作。
二、完善随迁子女在我省参加升学考试的具体政策
（一）随迁子女参加中考。各地要在现行随迁子女中考中招政策的基础上，根据城市功能定位、产业结构布局和城市资源承载能力，根据进城务工人员在当地的合法稳定职业、合法稳定住所（含租赁）和按照国家规定参加社会保险年限，以及随迁子女在当地连续就学年限等情况，制订随迁子女在当地参加高中阶段学校招生考试的具体政策。有条件的设区市从2013年起辖区内所有高中要面向随迁子女开放招生；随迁子女集中且高中资源较为紧缺的设区市，应积极扩大高中教育资源，力争于2015年前辖区内所有高中面向随迁子女开放招生。各地随迁子女中考中招工作方案应于2013年中考报名前出台，并向社会公布。
（二）随迁子女参加高考。从2014年起，凡具有我省高中阶段学校学籍并有三年完整学习经历的毕业生，可在我省就地（所就学的高中阶段学校所在地）报名参加普通高考，允许参加本科、专科层次录取，并与当地考生享受同等的录取政策。
三、切实做好随迁子女升学考试的相关工作
（一）各地要进一步摸清底数，准确掌握非本地户籍人口变动和随迁子女就学等情况，人口流入较多的市、县（区）要综合经济社会发展等多方因素进一步健全完善进城务工人员管理制度。
（二）各地要继续做好随迁子女在流入地接受义务教育工作，加强对城区教育布局的整体科学规划，扩大城区中小学办学容量，适当增加高中阶段学校招生计划，进一步满足随迁子女教育需求。
（三）对不符合在流入地参加升学考试条件的随迁子女，流出地和流入地要积极配合，做好政策衔接，确保考生能够回流出地参加升学考试。
（四）各地教育、公安、人力资源和社会保障等部门要密切配合，加强对考生报考资格的审查，严格规范、公开透明地执行随迁子女升学考试政策。
四、加强组织领导
（一）加强统筹协调。各地、各有关部门要加强对随迁子女升学考试工作的组织领导，明确责任分工，密切协作配合，形成齐抓共管的工作格局。教育部门会同有关部门依据随迁子女升学考试人数合理调配资源，做好招生计划编制、考生报名组织、考试实施以及招生录取等工作；发展改革部门要将进城务工人员随迁子女教育纳入当地经济社会发展规划；公安部门要加强对流动人口的服务管理，及时提供进城务工人员及其随迁子女的居住登记等相关信息；人力资源和社会保障部门要及时提供进城务工人员的就业和社保信息。
（二）加强监督检查。各地、各有关部门要加强对随迁子女升学考试工作的监督检查，严格规范、公开透明地执行随迁子女升学考试政策，确保落实到位。要加强对考生报考资格的审查，为符合条件的随迁子女及时提供相关信息，确保这项惠民政策落到实处。要防止假借随迁子女名义空挂学籍、“中考移民”、“高考移民”等舞弊现象，禁止弄虚作假等行为的发生。
（三）加强舆论宣传。各地、各有关部门要加强统筹协调，创新工作机制，及时研究解决工作中出现的新情况、新问题，认真总结和推广成功经验，采取多种形式加强对随迁子女升学考试政策的宣传解读，做好舆论引导工作，营造良好氛围。
一、 福建教师招聘笔试考试内容
1. 福建教师招聘笔试内容分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。
2. 教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等；
3. 专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法(包含新课程理念与教学方法的应用)等。
二、 福建教师招聘笔试分数、分值
“教师招聘”笔试成绩计算：《教育综合知识》考试成绩占笔试总成绩的40%，《专业知识》考试成绩占笔试总成绩的60%。(笔试卷面成绩折算百分制后与加分分值累加计算，成绩保留到小数点后两位数，第三位数四舍五入，下同)即考试总成绩。考生考试总成绩60分为合格线(其中体育、音乐、美术、特教学校岗位的合格线为45分，下同)，达到合格线及以上者方可资格复审、体检、聘用。
三、福建教师招聘面试考察内容
面试由教育主管部门组织。各区教育局的面试方案须提前报市教育局，经审核同意后实施。
1.面试内容为仪容、仪表、语言表达、技能、教学能力（含说课、编写教案、片断教学、回答讲师提问等，面试教材为相应学科教材），总分为100分。
2.职业中专专业教师(不含舞蹈专业教师)职位、中学教师职位二(心理健康教育教师职位)的面试一般采取结构化面试方式。面试内容为考察应聘人员的专业基础知识及其综合素质。
3.体育、音乐、美术、信息技术、小学科学等学科和中学实验教师、幼儿园教师加试专业综合技能，重点考核应聘者的专业能力。专业综合技能测试满分为100分，60分及以上合格。专业综合技能测试不合格者不予录用，不再进入下一轮测试。专业综合技能测试成绩和课堂教学(片段教学)测试成绩各占面试成绩的50%。
5. 2019年福建教师招聘的考试公告出来了吗
龙岩市教育局下属事业单位龙岩市中小学生研学实践教育中心(以下简称“市研学中心”)，因工作需要，需公开招聘3名编外聘用工作人员，现公告如下：
一、编外聘用工作人员岗位及数量
公开招聘3名编外聘用工作人员：1名文秘人员、1名旅游管理人员、1名计算机专业人员。
二、补充编外聘用工作人员的对象及条件
1.公开招聘编外聘用工作人员的对象为：未正式在国家机关、企事业单位入编人员，已就业后又辞职的，应提供与原单位解除人事关系的证明。具有3年以上机关、企事业单位工作经历。
2.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业，安心教育工作，具有敬业奉献精神。作风正派，品行良好，遵纪守法，无不良诚信记录，无违反计划生育，没受过任何处分，无犯罪记录。
3.具有国民教育系列普通全日制本科及以上学历，学士及以上学位。具有全国高等学校非计算机专业计算机等级考试、或省级计算机等级考试一级及以上证书，能熟练操作电脑，文字功底强。
4.专业要求：
(1)计算机专业人员：计算机科学与技术类，计算机软件类，计算机网络技术类，计算机信息管理类，计算机多媒体技术类，计算机硬件技术类，计算机专门应用类;教育学类中的：学科教学(信息技术或计算机学科)，课程与教学论(信息技术或计算机学科)。
(2)文秘人员、旅游管理人员：中文类、思政类、文史类、档案管理类、教育类、财会类、广电传媒类、旅游管理类专业。
5.性别要求：计算机专业人员性别不限，文秘人员、旅游管理人员要求至少有1名男性，根据招聘实际，无男性人选，可将招聘计划调整为女性。
6.年龄要求：40周岁及以下(1978年2月1日及以后出生人员)。
7.报考人员的相关证书、证明必须在2019年2月1日前取得。
8.身体健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准》。
三、报名办法
1.报名时间：
2019年1月31日至2月22日。
2.报名方式：
报名可采用现场报名、也可采用网上报名方式。
现场报名：由本人或委托人到龙岩市教育局人事科(603)报名，提交报名表及相关证书、证明原件、复印件。
网上报名：将报名表及相关证书、证明原件拍照发至龙岩市教育局人事科邮箱([email protected])，并将报名表及相关证书、证明复印件邮寄至我局，邮寄地址：364000龙岩市新罗区和平路25号，龙岩市教育局人事科603室。
3.咨询电话：人事科0597-2321965，联系人：詹珊珊;
思政科0597-2319009，联系人：刘 勇。
四、公开招聘考试形式
采取笔试与面试相结合的方式，考试总成绩100分，其中笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。
(一)笔试
1.笔试科目：《申论》。
2.笔试时间：初定于2019年3月上旬，具体时间另行通知。
3.笔试地点：龙岩市教育局，具体地点另行通知。
(二)面试
1.按笔试成绩从高分到低分，结合岗位性别要求，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选;达不到规定比例的，按达到及格线并符合报考条件的实有人数确定面试人选。
2.笔试及格线为满分值的60%(即满分100分，及格线为60分;满分150分，及格线为90分)，未达笔试及格线人员不得进入面试。
3.面试前提出弃权面试的空额可从达到笔试合格线以上的人员中按成绩高低顺序依次递补。
五、体检、公示、聘用
1.体检：根据考生总成绩从高分到低分按招聘职位人数1：1的比例确定体检对象。出现并列分数的，按以下顺序优先：男性、中共党员、面试成绩高分者进入体检。体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检不合格的由我局视情况依名次递补。体检时间、地点另定。
2.公示：对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为5个工作日。
3.聘用：聘用人员采取人才派遣形式，由福建海峡人才派遣有限责任公司龙岩分公司与其签订劳动合同，试用期三个月，试用期满考核不合格者，给予解除合同;正式合同两年一签。续订、解除和终止劳动合同按《中华人民共和国劳动合同法》规定，并视考核情况及我局工作需求而定。
4.聘用者由龙岩市教育局支付工资，工资标准如下：
①工资：与市研学中心在职人员同工同酬，按大学本科毕业生转正定级后确定中小学二级教师工资标准发放。
②福利：我局为编外聘用人员办理公交卡、午餐卡。经年度考核合格，参照我局机关绩效奖金发放标准的一定比例给予编外聘用人员年终一次奖金，原则上不低于编外聘用人员1个月工资标准。
③五险一金：依法为编外聘用人员办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，及缴纳住房公积金，费用由我局和个人按照国家相关规定缴纳。
六、本方案未尽事宜，由龙岩市教育局负责解释。
6. 龙岩市教育局的内设机构
办公室
人事科
负责指导全市教育系统教职工的管理。负责局机关及指导直属单位机构编制、干部人事调配、考核、职称职务评聘、进修培训、工资福利、晋级和奖惩以及出国留学、定居等工作，拟定相庆的管理措施和办法。负责教师资格认定工作。拟订全市师范大中专毕业生就业安置计划，负责对局机关及局属单位干部进行考察、考核，提出任免意见。按管理权限负责审查、审批市直单位教职工的退休、退职、辞职等工作。负责局机关离退休老干部的管理协调工作。
计财科
负责拟订全市教育事业发展的中长期规划和年度规划，负责全市教育基本信息统计和分析工作。参与制定教育经费筹措和管理的政策和规定，统计并监测全市教育经费投入情况和执行情况，负责编制市级教育事业经费的预算和决算，负责局机关固定资产管理和财务工作，指导、监督市属学校固定资产管理和财务管理工作；负责国(境)外教育资助和教育贷款等资金的管理工作。负责审核、规范各级各类学校收费项目与标准，参与学校收费的检查、管理和指导等工作。负责中小学危房改造有关工作，负责学校建筑工程质量、进度的检查、指导工作。负责义务教育阶段“两免一补”有关工作，参与管理非义务教育阶段资助贫困学生相关工作。
高等教育科一、组织指定我市高等学校发展规划和有关规定。
二、指导我市高等教育教学改革、教学管理和教学建设工作。
三、指导我市高等学校办学水平和教学质量的评估工作。
四、协助有关部门、科室做好我市高等学校安全、稳定工作。
五、指导社会力量举办的高等学校教育教学工作。
六、协助做好招生考试工作，完成上级交办的其他工作。
中教科
1. 负责拟订普通中学事业发展规划和年度招生计划。
2. 负责全市普通中学教育的办学指导和业务管理，对办学行为进行督查。
3．负责指导、管理全市普通中学学制、教学计划、教学用书、学籍等行政管理工作。管理市教育局直属中学的学籍。
4．加强对“三级达标”以上中学的检查、督促和指导。
5．对初级中等义务教育的实施情况进行检查、指导。
6．负责对省、市“三好学生”、“优秀学生干部”的审核、推荐工作。
7．负责普通中学的设置、撤销、更名、调整、申报的审核工作。
8. 指导教育教学改革, 推进基础教育新课程改革实验工作。
9. 协助有关科室抓好中学招生、德育和教师队伍建设工作。
初教科
负责对全市普通初等教育及特殊教育的办学指导和业务管理，参与拟订普通初等教育及特殊教育的发展规划和年度招生计划，组织、推动初等义务教育的实施并组织检查评估。指导、管理全市小学、特殊教育的学制、教学计划、教学用书等行政工作。配合有关部门抓好少先队、家庭教育、社会教育工作。抓好小学教学研究。协助有关科室抓好全市小学及特殊学校德育工作和教师队伍建设工作。
幼教科
负责全市幼儿教育的办学指导和业务管理，参与拟订幼儿教育事业发展规划和年度招生计划。负责拟订并组织实施我市幼儿教育的有关政策和规章制度。指导全市幼儿园（班）登记注册工作，并组织评估。参与幼儿教师队伍建设，负责管理全市幼儿园的学制、教学计划、教学用书等行政工作。负责全市各类幼儿园（班）的业务指导，督导各县（市、区）办好实验幼儿园和乡镇中心幼儿园。
职成科
负责全市中等职业和成人学历教育以及文化技术教育的办学指导和业务管理，参与制订中等职业和成人教育事业发展规划和年度招生计划，拟定和实施扫除文盲规划，组织农村文化技术教育。指导协调中等职业和成人学校教学体系及教学质量评价监督体系建设，加强学籍管理工作。指导教育教学改革，组织指导办学水平、教学水平评估。指导职业证书考试工作，配合有关部门做好职工岗位培训工作。负责社会力量办学指导和业务管理，配合有关部门做好农科教结合工作。
未保办、安监办
龙岩市学校安全监督管理办公室
负责全市各级各类学校安全工作的管理、检查和指导工作。全面掌握学校安全工作状况，制定学校安全工作考核目标。组织学校有针对性地开展安全教育，不断提高教育实效性。负责制定安全工作预案，完善校园突发事件应急处置机制。建立安全工作责任制和事故责任追究制，检查、指导、督促学校开展安全隐患排查治理工作，及时消除安全隐患，指导学校妥善处理师生伤害事故。指导、督促全市各级各类学校建立健全安全保卫制度和工作机制，完善人防、物防和技防措施，协调有关职能部门，加强校园及周边治安综合治理工作。
市未成年人保护委员会办公室
负责市未成年人保护委员会的日常工作，督促和落实《中华人民共和国未成年人保护法》及有关未成年人保护的法律、法规的贯彻实施。积极预防未成年人违法犯罪，检查督促协调有关职能部门做好未成年人保护的有关工作。抓好校园治安综合治理和在校学生违法犯罪工作的预防矫正工作。组织开展未保工作调研、理论研究工作。督促、指导各县（市、区）未保办工作。负责教育系统的“关工委”日常工作。
督导室
对各县（市、区）政府、教育行政部门及全市学校贯彻执行国家的教育方针、政策、法律、法规的情况进行监督和检查，对各县（市、区）政府、教育行政部门及学校的教育教学、人事、教育投入、校舍设备以及实施九年制义务教育、素质教育、扫除青壮年文盲情况进行评估，并督促和指导相应的整改工作。对各县（市、区）政府和学校教育工作的奖惩进行审核，对教育系统干部的任免、表彰和教师的奖惩、批评及处分提出建议。及时反映全市教育工作中带有方向性、全局性的有关问题，并进行调查研究，参与拟订我市教育的有关政策和规划。
语委办
负责市语言文字工作委员会的日常工作，拟订语言文字工作的地方性规章并组织实施。指导监督检查社会各行业的语言文字工作,组织开展语言文字规范化工作宣传教育、调研和经验交流活动。具体组织推行《汉语拼音方案》，指导推广普通话工作，组织指导普通话师资培训工作。负责组织全市重点行业专业人员普通话测试工作。
职改办
1、制定我市高校、中专、中小学（幼儿园）教师职务评聘工作计划及实施意见。
2、组织实施和检查督促学校教师的学年度考核工作。
3、负责我市教育系统各级评委会评审相应职务任职资格。
4、办理市直学校大中专毕业生及变动工作岗位人员任职资格的审核确认。
5、负责市直学校专业技术人员职务聘任的审核工作。
6、做好职改工作的政策咨询、信访接待。
自考办
负责市高教及中专自学考试指导委员会的日常工作，拟订我市高教及中专自学考试的各项政策和规定，拟订我市自考工作规划，负责管理协调我市自考中专业的设置、教学计划、学籍、教学用英语考试类型考试的组织工作。负责全市各考点、考场的设置审查审定工作，组织各级各类自学考试，抓好考风考纪。指导本市社会助学工作。
普教室
依据国家教育方针，以服务教学、学校、教师为宗旨，以促进学校和全体学生发展为目标，组织开展基础教育教学研究和指导工作。深入学校调研、指导，深入课堂了解教学情况，探讨教学实际问题，积极提出改进教学建议，发挥服务、指导和专业引领作用。开展教学业务管理工作，下发教学指导意见，进行教学质量检查、评估，健全教学工作常规，端正教学指导思想。开展教研管理工作，健全教研网络，规范管理，为上级决策提供参考。开展教师业务培训，组织以探讨教学问题为主要内容的教学创优评优、专题研讨活动，促进教师的教学、教研能力，引领教师专业成长。开展课题研究和课程教学改革的管理和指导工作，组织教研、教改和课题研究活动，开展课程改革的调研、指导，组织课改实验的交流、研讨，服务于基层学校开展课改实验，推进全市课改实验的健康发展。组织编写乡土教材，组织、指导开展中小学、幼儿园校本课程的研究和建设。
教工委组织部
负责指导全市各类学校贯彻中央、省委、市委关于教育工作、学校党的建设的方针政策。并检查落实情况；会同组织部门负责所辖各级各类学校领导班子建设和干部宏观管理工作，后备干部队伍建设，强化干部工作的监督检查；指导、协调所辖各级各类学校处级离退休干部管理工作和科级以上（含科级）干部培训工作；负责所辖各级各类学校党的组织关系、党建等工作；指导各县（市，区）委教育工委开展党的建设工作；管理所辖各级各类学校处级干部档案。负责指导所辖各级各类学校开展统战工作；检查落实学校贯彻党的统战工作方针和知识分子政策的情况；发现。培养学校党外代表人士。
教工委宣传部
负责指导学校思想政治工作和学生德育工作；负责抓好所辖各级各类学校马克思主义理论课和思想品德课的建设和改革；指导全市各级各类学校思想政治工作队伍开展工作；指导全市教育系统的思想理论宣传教育工作；指导学校开展心理健康教育和日常行为规范训练；负责指导学校校园文明创建工作；负责指导全市各级各类学校安定稳定工作。
体卫艺科
负责全市学校体育、卫生与健康教育、艺术教育和国防教育工作。组织全市性的学校体育竞赛活动及艺术演出、比赛活动。拟订全市体育升学考试方案并指导实施。配合有关部门做好学生健康及学校卫生条件的监测和整治工作。负责市教育局艺委会的日常工作。参与教师队伍建设。
教育纪工委
（一）检查所辖各级各类学校（单位）党组织和党员领导干部执行党的路线、方针、政策和决议的情况，对党员领导干部履行职责和行驶权利情况进行监督。
（二）负责指导、检查、协调所辖各级各类学校的党风廉政建设和反腐败工作。
（三）协助上级、同级纪委调查、处理所辖各级各类学校领导干部违反党纪、政纪的案件；直接或协助查处所辖学校其他干部的重大违纪案件或疑难案件。
（四）负责指导县（市、区）教育纪工委开展工作。
（五）完成市纪委和市委教育工委交办的其他工作。
教育工会
教育工会的职能：指导全市教育系统工会工作，维护教职工合法权益；推进学校民主建设，督促学校开好教职工代表大会；参与制定我市教育发展规划和涉及教职工权益的政策文件；开展连心帮扶活动，为教职工送温暖。培训教育工会干部，提高工会干部素质；围绕教职工关心的热点问题，开展调查研究。
龙岩市招生办、会考办
负责市招生委员会的日常工作，根据职权范围拟订我市有关招生政策和规定，负责全市高等及中等学校招生工作。具体负责组织实施招生计划安排、考前指导及咨询、报名统计、组织考试、体检政审、录取等过程，抓好考风考纪。
执行教育部、省教育厅有关高中会考的政策和规定，拟订我市普通高中会考的有关规定和要求。负责全市普通高中会考的注重管理工作，抓好考风考纪，建立和管理全市高中会考考藉档案和成绩档案，审查考生报考资格，审核、验印和发放高中会考合格证书。检查指导全市普通中学会考课程的教学大纲执行情况。
7. 龙岩市第六中学的办学成就
三十年的风雨兼程，三十年的夙兴夜寐，经过几代人的播种耕耘，学校曾多次获市、区“先进单位”、“文明学校”、“绿色学校”、“德育先进集体”等荣誉称号，特别是1999年以来，我校抓住新罗区初招改革的发展机遇，在各级党政领导、社会各界有识人士的关心支持下，学校以“抓机遇、强管理、求创新、促发展”为办学思路，以“志向高远、人格健全、素质全面”为培养目标，全校师生励精图治，铁心拼搏，学校各项工作取得了优异成绩。我校面貌焕然一新，教育教学质量不断攀升。1、素质教育初见成效。近三年，在新罗区中小学生田径运动会、新罗区篮球、排球比赛中，我校接连获奖。广播操质量在新罗区中学首屈一指。在新罗区中小学生歌手演唱比赛、区中小学生钢琴比赛中，我校学生也获得良好的名次。新罗区科技创新大赛中，我校学生也获得不同层次的名次。2、教育教学质量不断提升。从2002年开始，我校中考成绩喜报频传。考入一、二中的学生数从80多人到100多人到300多人，多次获得新罗区初中学校目标考评一、二等奖。3、其他奖励：2005年被评为省级初中示范学校，2006年市环保局、教育局授予我校创建绿色学校活动先进学校。我校党支部被中城街道党工委评为先进基层党组织和获“中城教育先进单位”称号，2008年获新罗区初中目标管理考评二等奖。 2010年获新罗区初中目标管理考评二等奖。2010年4月被评为区关工委“五好基层组织”。2010年9月被评为新罗区中小学实施素质教育先进学校。2010年12月确认为福建省“义务教育标准化学校”。2013被评为区级文明校。学校新一届领导班子坚持以人为本，强化管理，坚持以促进学生发展为办学理念，全面推进素质教育，坚持改革创新，团结协作，力争早日成为新罗区示范性初中校的窗口学校。
8. 龙岩市教育局局长电话
龙岩市教育局
地址： 和平路25号
电话：(0597)2323150
9. 2020年龙岩长汀教师招聘的考试内容是什么
主要看你的专业及你的报考方向。具体考试内容如下:
一、 福建教师招聘笔试考试内容
1. 福建教师招聘笔试内容分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。
2. 教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等；
3. 专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法(包含新课程理念与教学方法的应用)等。
二、 福建教师招聘笔试分数、分值
“教师招聘”笔试成绩计算：《教育综合知识》考试成绩占笔试总成绩的40%，《专业知识》考试成绩占笔试总成绩的60%。(笔试卷面成绩折算百分制后与加分分值累加计算，成绩保留到小数点后两位数，第三位数四舍五入，下同)即考试总成绩。考生考试总成绩60分为合格线(其中体育、音乐、美术、特教学校岗位的合格线为45分，下同)，达到合格线及以上者方可资格复审、体检、聘用。
三、福建教师招聘面试考察内容
面试由教育主管部门组织。各区教育局的面试方案须提前报市教育局，经审核同意后实施。
1.面试内容为仪容、仪表、语言表达、技能、教学能力（含说课、编写教案、片断教学、回答讲师提问等，面试教材为相应学科教材），总分为100分。
2.职业中专专业教师(不含舞蹈专业教师)职位、中学教师职位二(心理健康教育教师职位)的面试一般采取结构化面试方式。面试内容为考察应聘人员的专业基础知识及其综合素质。
3.体育、音乐、美术、信息技术、小学科学等学科和中学实验教师、幼儿园教师加试专业综合技能，重点考核应聘者的专业能力。专业综合技能测试满分为100分，60分及以上合格。专业综合技能测试不合格者不予录用，不再进入下一轮测试。专业综合技能测试成绩和课堂教学(片段教学)测试成绩各占面试成绩的50%。
10. 龙岩连城教师招聘考试内容是什么
您可以登录当地教育局的官方网站查看教师招聘的相关公告，一般考试的相关信息在上边都会有说明。