优胜教育

『壹』 优胜教育成立于何时

优胜教育集团成立于1999年，2006年建立教育研究院，由近千名一线教师和教育专家组成教学教研团队，在个性化教育领域里形成了以“YOUWIN教学法”为代表的独特的个性化教育体系和模式。

优胜教育集团在个性化教育行业中最先成立了专职教师队伍，创立专职教师标准化管理体系，为个性化教育树立了规范化的行业标准。

为了能够持续提供最先进的教学理念和教学内容，做好专职教师的培训进阶，2006年优胜教育集团董事长陈昊集结了多位海归博士建立教育研究院，专注于个性化教育的课程体系、教学方法、教材产品的研发工作。

(1)优胜教育扩展阅读

优胜教育被列为被执行人：

近日，多名网友在社交媒体发布“优胜教育北京总部人去楼空”“多名家长申请退费”等相关投诉信息引发关注。

10月17日，优胜教育在其官方微博表示公司并未破产。据受访者称，目前优胜教育部分校区正将学员安置到其他K12培训机构，据媒体报道，其部分品牌加盟店仍在运营。公开资料显示，优胜教育关联公司已在10月14日被列为被执行人。

『贰』 优胜教育是一个怎么样的培训机构

优胜教育集团1999年成立，2006年建立教育研究院，由近千名一线教师和教育专家组成教学教研团队，在个性化教育领域里形成了以“YOUWIN教学法”为代表的独特的个性化教育体系和模式。

优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者，凭借着18年的教育品牌运营管理经验创造了多项行业标准。1200余家直营校区分布于全国400多个城市。

累计辅导中小学生超过2,000,000人次。并计划在未来1-2年内开设2000家学习中心，成为一对一个性化教育全国连锁机构第一品牌。

优胜教育集团坚持以人为本的教育思想，以专业的师资团队、先进的教学理念、完善的教学模式更好地服务社会，是目前国内个性化辅导行业的领军品牌。

(2)优胜教育扩展阅读：

发展历程：

1999年优胜教育个性化教育项目立项，2004年优胜教育正式产业化、商业化运作，开创个性化教育领域多项“第一”，从无到有创立了包括专职教师制度、教学规范制度、标准化管理制度在内的多个行业标准，推动个性化教育行业迈入了品质竞争、品牌竞争的新阶段。

优胜教育集团在个性化教育行业中最先成立了专职教师队伍，创立专职教师标准化管理体系，为个性化教育树立了规范化的行业标准。为了能够持续提供最先进的教学理念和教学内容，做好专职教师的培训进阶。

2006年优胜教育集团董事长陈昊集结了多位海归博士建立教育研究院，专注于个性化教育的课程体系、教学方法、教材产品的研发工作。优胜教育集团给优秀教师提供了才能展示的新天地，也为更多孩子提供了多样化的优质教育资源。

『叁』 优胜教育的创始人是个什么样的人

据网络了解，优胜教育创始于1999年，有接近1000名一线教师和教育专家组成的教育科研团队。目前已经形成了教育的教学法和个性化教育模。资料显示优胜教育目前已经分布我国400多个城市，是我国一对一个性教育连锁品牌第一，也是我国教育行业的领军企业，据有关资料了解到，优胜教育集团的创始人名叫陈昊是经济贸易硕士研究生，从事教育行业多达20年，其曾经上过非你莫属节目组做嘉宾等。还曾在2015年获得我国推动教育文化发展杰出贡献人物奖项，但是在22日优胜教育创始人陈昊在某个直播平台痛哭流涕，表示优胜教育不会破产，自己不会跑路会还债的。我认为陈昊是最佳影帝。

如果你对此事件有什么不同的看法，欢迎在评论区留言。

『肆』 优胜教育退费

优胜教育退费的问题，可以投诉到当地教育局，或者通过司法途径维护自身权益。要选择正规的教育机构，优胜教育很多分校不具备办学资质，这意味着这些分区随着面临着被取缔的风险。

国家规定教育培训机构不能一次性收取超过3个月的培训费用，但很多教育培训机构对此视若无睹，屡屡践踏红线，这需要国家相关部门予以大力整顿，对违规的教育机构责令整改，避免给消费者造成重大损失。

优胜教育其存在经营异常和被执行人的风险警示，此外，还存在密集的服务合同纠纷和劳动争议等诉讼，这一系列行为可以佐证其服务合同存在一些问题，消费者在签订合同时要对条例进行重点关注。

(4)优胜教育扩展阅读：

案例：

2010年3月，陈女士给将上高三的女儿报名参加了北京优胜辉煌教育的优秀课程（一对一课程）辅导，先后分2次交费35100元，合计178课时。

女儿高考结束后，陈女士按照合同要求校方退还没上的74小时课时费，可是校方却说陈女士的女儿只剩余36课时，按照校方退费计算公式，陈女士能拿到的退还课时费仅有2080元。

经协商，北京优胜教育同意陈女士重新查询上课记录。经过查询，发现陈女士的女儿确实还有74节课没上，之前校方计算的剩余36课时有误。

同时，北京优胜教育也对原来的退费计算公式进行了调整，只扣除未上课时费用的20%（即74课时×200元/课时×20%=2960元]作为学杂费，修改了原来扣除所有课时费用的20%的计算方法，并当场退还陈女士11840元剩余课时费。

陈女士表示，从去年9月1日起，北京优胜教育关于收取学杂费的条款已经取消，由于她签合同的时间是在此之前，虽然对校方扣除20%的费用作为学杂费的做法仍感到不合理，但“得到这个结果已经比较满意”。

『伍』 优胜教育的老师都是什么学历

一般社会上教育培训机构
所聘用的培训讲师
最低在大学本科以上
比公办大学老师学历
会稍微低一点
但是教学质量都很好
因为教培行业
竞争非常激烈

『陆』 优胜教育的校长的待遇高么

不仅仅是优胜教育，那个机构的待遇都很牛逼的

『柒』 优胜教育是个很好的企业吗

在中国教育界特别是网络教育来说是个不错的企业。

『捌』 亲们，优胜教育集团怎么样

作为在优胜教育待了5年的老师，我来说句。首先，回复家长，孩子成绩专提不提，当然和孩属子有关系，但和老师关系更大，若是班主任给排了一个教学时间3年以上的老教师(对考点熟，讲课能脱课件，条理清晰抓重点)，那么百分之九十以上的学生能有大幅度提升，若是排课给了新老师，虽然讲课细致，责任心强，服务好，但不见得能提成绩，毕竟一节课就2小时，必须在这个时间内，抓紧重难点考点
，学生问题点，学生才能收益，而新老师很难达到，所以提不提成绩还得看班主任给孩子排了什么样老师。
班主任的话更不用说了，人员流动非常的大，有的班主任认真负责贴心，学生喜欢有的班主任只是完成消课，别的不管不顾不上心，甚至学生都不认识她，所以呢，说优胜班主任怎么怎么地，也得看遇到的具体的人。
另外，回复加盟商，任何加盟都存在风险，胜败乃兵家常事。挣钱还是亏本，得看地域，北京这么多校区，有的校区消课量(消课才挣钱)非常大，有的校区消课了了，能供养校区生存都不容易，所以呢，要不要加盟一定得好好考察。当然，合同也是很重要的一部分，对加盟商非常不利的也不要签

『玖』 优胜教育创始人致歉，希望大佬出手拯救，这是逆袭无望了吗

优胜教育创始人致歉，希望大佬出手拯救，这是逆袭无望了吗？

我感觉还是有希望的，因为一个教育品牌要做出来的话，可能要经历很多的步骤，而且在这个过程中呢，还要经历过无数次的打击，才能够最后做起来。

以上就是我对这个问题的回答，希望我的回答能够对大家有所帮助，喜欢的朋友可以在下方平台去简单关注，我将会和大家积极互动，积极讨论。