教师考编美术
试讲的情况
1、是当堂试讲，多是人比较多，每个人是不到十分钟
2、是全部试讲，一节课，也在他们招聘处。
3、是去学校试讲，学生学到那课，然后讲那一课，老师在后面听课。
新教师面试七大“致命错误”
1、不善于打破沉默；
2、与面试官套“近乎”；
3、缺乏主见；
4、缺少提问技巧；
5、自命不凡，目中无人；
6、见面就谈薪论价；
7、慷慨陈词，言之无物；
⑵ 关于美术教师考编中专业技能测试的问题
根据以往经验有说课。自带铅笔、三角板、画板，素描，都是静物默画。但是地方、单位不一样，可能差距就大了，如下所示。
一、教师公开招聘面试的形式教师公开招聘面试的形式一般包括说课、试讲、教案设计和答辩等几种，不同地区、不同用人单位组织面试的形式可能有所不同，或者选择其中一种，或者选择其中几种，有的地方甚至对不同学科选择的面试形式也有区别。
说课是教师口头表达课题的教学设想及其理论依据，也就是授课教师在备课的基础上，讲述自己的教学设计，它是备课之后授课之前进行的一种相对独立的教 学组织形式。说课是对课堂教学方案设计的说明，不但要说出教什么，怎么教，还要说出为什么这么教。由于说课相对上课来说，形式较为简便，所用时间也较短， 而且说课也能展示考生的课堂教学艺术，反映考生语言表达、教态、专业功底等教学基本功，因此很多面试会选择说课这种形式对考生进行考查。
试讲也叫模拟课堂教学，顾名思义，也就是对常规课堂教学的模拟，要求考生在特定的情境和有限的时间里，充分展示自己的课堂教学技能。在教师公开招聘 面试中，有的用人单位会安排考生直接在考场试讲，由评委听课后进行评价；而有的用人单位则安排考生在学校课堂里进行试讲，不但有评委，有专业教师进行评 价，还有学生听课，这种形式对考生提出了更高的要求，它要求考生不但要能讲好，还要会调动课堂气氛，组织课堂教学。但不管是哪种形式，试讲都能非常全面地 考查考生的教学基本功，考查考生对课堂教学方案的实施能力。
教案设计也叫课时计划，教案是教师备课的方案，是上课的重要依据，在实际教学活动中，教案起着十分重要的作用。通过一份教案可以看出设计者的教育思 想、对教材的熟悉程度、教学经验、教学能力等，因此一些地方在教师公开招聘面试时会要求考生同时提交一份教案，以评价考生的教案设计能力。
答辩的形式一般是评委提问，考生回答，问题可以是考前已经设计好的，也可以是在考生说课或试讲的过程中即兴提出的。问题涉及的范围非常广泛，既有涉 及学科知识或者教学技能的，也有涉及教学理念或者教育思想的。由于答辩可以在短时间内考查考生的综合素质和反应能力，因此一般的教师公开招聘面试中都会有 答辩这一环节，以全面地考查考生的能力和素质。
总之，教师公开招聘面试不论是采取哪种形式，都会考查考生的仪表仪态、行为举止，考查考生的思维能力，口头表达能力，知识水平和运用教育学、心理学 等理论解决教育教学和学生管理中实际问题的能力，实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等的能力，使用普通话提问、板书和讲 解的技巧以及教案设计的逻辑思维等能力。
⑶ 美术教师编制考试主要考什么内容呢
美术老师考编制是考教育理论和专业知识。教育理论包括教育学，心理学，教育心理学，还有新课改的内容。专业知识包括中外美术史等。中学美术教学是一种基础教育，中学美术教师可以不像大学教师那样在某一专业上那么高深，但要广博。
(3)教师考编美术扩展阅读：
由各地方招聘简章要求所定，一般考教育学 、心理学 、新课改 、教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要求而定。待遇差别如下：
1、工资待遇差别，有编制工资高，无编制工资低；
2、稳定性差别，无编制的教师随时面临被炒鱿鱼；
3、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可以当任课老师，其他没有机会。
⑷ 美术教师编制考试及工作需要注意什么
试讲的情况
1、是当堂试讲，多是人比较多，每个人是不到十分钟
2、是全部试讲，一节课，也在他们招聘处。
3、是去学校试讲，学生学到那课，然后讲那一课，老师在后面听课。
新教师面试七大“致命错误”
1、不善于打破沉默；
2、与面试官套“近乎”；
3、缺乏弊做主见；
4、缺少提问技巧；
5、自命不凡，目中无人；
6、见面就谈薪论价；
7、慷慨陈词，言之无物；
⑸ 美术教师编制怎么考
1、文化综合考核，专业技能考核
2、文化考试题目不定，笔试一般会考一些美术版理论方面的知识（有权时会考美术史方面的知识）
3、口试，会就校方提出的问题进行口头回答（也和美术有关啦）很像面试。
4、专业考试
当然是考核你的绘画技能啦
一般会命题，多数是考核石膏头像
也会有色彩的（不过不管考什么，只要你专业过硬就不用太担心了）
⑹ 美术教师编制怎么考
1、看你的学历以及证件，应该是能报名参加事业单位招考的。
2、具体报名时间、地点、方式得等招考简章出来才会知道（一般会在当地报纸，电视，电台，政府网站发而公告）。
3、一般笔试是考 公共基础知识（各种版本其实大同小异），你现在就可在淘宝或新华书店买书看了，另外，多做题，多看网上视频，多看新闻（有可能会有时事政治方面的题）。面试是说课，网上很多相关视频可以观摩学习。
⑺ 美术老师考编制是考哪些内容
事业单位的教师招聘中，笔试内容山东地区考得是公基、教基、学科三部分中的其中两部分或者全考，公基和教基都是通用的，学科的话就是考你所考科目的专业知识。
⑻ 美术教师编制考什么内容
不同的省区有来不同的政策，自你可以在你所在地的教育局去咨询一下，报考教师首先要有相应的教师资格证和学历证书才能报考的。考试内容除了专业知识外还要考试教育法和其他的教育教学技能，一般包含笔试和面试两部分。我们湖北这边是先笔试，通过了再进行面试考核。希望回答能对你有帮助，祝你心想梦成！
⑼ 美术教师编制考试要考哪些内容
考试内容主要有三项：
一是综合公共知识，这是所有参加事业单位包括学校教师岗位的人都必须参加的考试科目。
二是教育教学知识，就是教育学、教育心理学、教学法的知识。
三是美术专业知识，如果你的学历专业是美术，就会考你学的那些知识。
⑽ 教师考编美术专业不好考吗
教师招聘你是考哪里的？！一般都会有美术老师的岗位，可以参照去年的老师岗位表。
安徽
汇师