多学科咨询

『壹』 生物工程考注册咨询工程师难吗

注册咨询工程师资格考试难度级别3.5（参考注册会计师5分而言），相对而言较为简单。你具有工科背景，如果没有接触过经济和财务知识，有一定的难度，但考试涉及到的都是较为简单的基础知识，只要掌握书中内容就没问题。如果你现在正在从事工程咨询工作，那么《工程咨询概论》和《项目决策分析与评价》是比较容易的，很多内容都是实际工作用到的，其中后者以记忆和计算为主。《宏观经济政策与发展规划》主要涉及经济学基础和宏观政策，考点相对琐碎，需要通读浏览全书，多做几遍题，只要有良好的宏观视野，过这科是最容易的。《工程项目组织与管理》主要涉及的是工程项目全过程各方面的管理内容，以理解记忆为主，相对难度稍大。以上四门均为客观题，只要保证单选50分左右，多选不错选保证35分（共35道题，每题2分，只要保证每道题至少选自己有把握的两个选项即能保证得1分）左右，通过是没有问题的。最后一门是《现代咨询方法与实务》，是主观题，试题涉及简答、论述、计算等题型，相对而言难度最大，其中50%左右考点出自《项目决策分析与评价》，其余考自另外三本书，但只要提前做好真题，把考点重点记忆，通过率还是比较大的，而且有时候运气也是很主要的，有的年份简单，有的年份就会稍难一些。其他几门考试也是这样，不同年份的难度不一样大，看自己运气喽。只要多看几遍教材，做全部的真题，基本上没问题。如果觉得自己学习有难度，可以参加个辅导班，可以达到事半功倍的效果。如果你确定要考的话，你可以留下你的QQ或邮箱，我可以发给你一些考试重点，希望能帮助到你。

『贰』 江苏金陵工程管理咨询有限公司怎么样

简介：一、企业简介 江苏金钟工程造价咨询有限公司成立于2003年5月29日，是江苏金陵会计师事务所有限责任公司根据苏建定函（2003）第17号文批复，将全部工程造价咨询人员分离出去而设立的专营的工程造价咨询有限公司，在江苏省工商局登记注册，法定代表人为注册造价师丁军，注册资本200万元人民币。由于业务需要，公司于2006年5月19日将单位名称变更为江苏金陵工程管理咨询有限公司。 二、公司经营范围 公司富集学有专长、训练有素、经验丰富的各类专业人员30余人，包括注册造价工程师、注册咨询工程师、高级工程师、工程师等。此外，为了满足具体客户服务需要，公司还建立多门类的专家网络，涉及有冶金、化工、机电、建筑、电力、航空航天、船舶、交通、石化、建材、电子、纺织、轻工、外贸、管理等行业的资深技术人员，具有多学科的综合评价、审核、咨询能力，能够承担各类工程造价咨询业务。公司业务渠道广泛，业务范围延伸到江苏、安徽两省，涉及金融、石化、电力、烟草、通信、铁路等多个国民经济部门。近三年里承接了数千项工程造价咨询业务，为八十多个国家大型建设项目提供了工程造价咨询服务，以优质的服务获得了客户的广泛好评，并在2001年11月获得江苏省科学技术厅、江苏省工商行政管理局、江苏省科技咨询协会颁发的“AAA级江苏省信誉咨询企业（机构）证书”，2002年8月获得江苏省工商行政管理局颁发的“重合同守信用企业证书”，2004年获得了江苏省建设厅颁发的“优秀造价咨询企业”荣誉称号。 三、公司文化 我们的宗旨是：坚持“以质为本，服务第一，信誉至上”，恪守“独立、客观、公正”的原则，依法维护客户的合法权益，坚持严密的操作规范和质量控制制度。公司为了保证工作质量专门成立了专家委员会，组织和开展各种形式的业务培训，并经常与同业及行业专家、学者进行学术交流。公司坚持从严治所，稳步发展，以人才求发展，以管理求效率，以质量求信誉，以服务求市场，竭诚为客户提供高效优质的服务。
法定代表人：高辉
成立时间：2003-05-29
注册资本：1050万人民币
工商注册号：320000000048404
企业类型：有限责任公司
公司地址：南京市中央路32号20层A、B、C、D、E座

『叁』 北京双宇联合国际教育咨询有限责任公司怎么样

简介：双宇联合为对外经济贸易大学国际商务研究中心直属机构，依托于对外内经济容贸易大学国际商务研究中心几十年多学科、国际学术交流资源，以及国家商务部共建直属院校，与全球40余个国家超过100所高校,以及WTO、APEC等国际组织直接建立了深入学术交流、研究联系；双宇联合位于中国北京的对外经济贸易大学本部为核心，并在美国设立直属文书中心，为各界访问学者申请人搭建了与著名海外院校、科研机构直接便捷的权威通道。
法定代表人：阴宇彤
成立时间：2014-03-06
注册资本：10万人民币
工商注册号：110105016812483
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：北京市朝阳区樱花园28号楼(樱花集中办公区1021号)

『肆』 我想了解考国外的流行音乐演唱专业方向硕士，看到你在别人的提问下留言，想来咨询一下你。

音乐学专业（050402）
1．广播影视音乐理论方向
本方向的主要研究在广播、电影、电视等现代媒体条件下，音乐文化的生存、传播、流变和与社会文化交互作用的现象与规律。
本方向以20世纪产生的广播影视等新兴传播媒体中所承载的音乐及其传播和应用现象，作为自己的研究对象，目的是探索和揭示音乐在广播影视传播中的特殊现象与规律，以形成适用于这一特殊学术领域的特定理论体系，并指导广播影视音乐的传播实践。本研究方向除了采用传统音乐学的方法论之外，还将吸收广播电视艺术学、人类学、传播学、符号学、广播电视技术学科等多学科的方法，并将其融合为适应本专业研究需要的独特方法体系。这一方法体系将是对传统音乐学方法论的极大拓展。本研究方向不仅是广播电视艺术与技术学科的重要组成部分，而且作为跨音乐学、广播电视艺术学、文化人类学、社会学、艺术人类学、传播学及相关科技应用学科的交叉学术研究方向。较之传统音乐学的研究观念，本方向具有由于广播影视的传播优势而决定的更强的现实需求与实践性，并且这一研究显然包含更多的现代科技含量，因而其核心研究观念是重客观、重实践、重科技、重兼容、始终紧跟时代和广播影视艺术与技术的发展。
本方向的毕业生将具有较强的音乐学综合素质和思考能力,可以胜任各种音乐理论研究、教学工作。

2．广播影视音乐应用方向
本研究方向着力于研究音乐与广播、电影、电视节目内容的关系。
随着广播影视事业的日益发展，对节目的质量提出了更高的要求。广播影视是综合艺术，尤其电影和电视、更是声画兼备的现代媒体。音乐做为广播影视节目的重要组成部分，既保持了音乐的独立表现功能，又融入广播影视形成了新的美学特征，成为边缘学科。为广播影视音乐建构一个科学的应用理论框架，对于新兴的广播电视与音乐交叉学科的建设，具有开拓意义。本方向在影视媒体方面，主要研究音乐与画面形态的关系，以及音乐与人物和情节的关系，音乐与音响、人物对话、解说的蒙太奇结构规律。广播影视媒体技术、语言及表现方法的研究，是本方向研究的重点。本方着力于对广播影视音乐创作及运用规律的特殊性，以及综合艺术组成之各部分的关联性的较高学术层次的专业研究。
本方向主要培养能胜任广播、电影、电视音乐类节目研究与创作的专业人才。

3. 音乐人类学方向
本方向是以文化人类学（包括音乐人类学）理论、方法和视角，对广播、电影、电视和互联网络媒体上音乐创作与传播现象为主要对象的研究。本方向的设立是基于现当代各种媒体疾速发展，媒体对社会文化的影响空前强大，媒体成为音乐文化生存的最重要环境要件等变化中的文化大环境，对音乐学研究提出的新要求而新设的、具有跨学科综合研究性质的、不同于传统的音乐人类学研究范畴的新兴研究方向和领域。
本方向培养的是能够理论联系实际，符合时代需要的现代传媒领域音乐学研究与实践的专业人才。

4．音乐社会学与音乐传播方向
本研究方向从音乐文化的社会生产体系切入，在音乐的传播环节展开，以音乐的商品形态、流行形态以及音乐文化的主体——人的社会音乐行为，包括社会音乐产生行为、音乐接受行为、音乐传播行为等为研究对象。
本研究方向将关注当代世界性的现实问题如流行音乐文化的批评与反批评问题。更加紧密地联系当前的实际紧迫问题。关注由于国际互联网络的迅速发展和数字通讯技术对社会生活的界入和深化，以更宽广的视角来研究音乐多种传播的新时代。本研究方向是中国传媒大学音乐研究的特色研究方向之一，同时也是当代音乐学学科建设的重要环节。
音乐社会学与音乐传播学研究方向培养的是理论与应用相结合的综合型人才，可以在多种传媒领域中从事相关研究和实践工作。 我特地找到的相关资料，希望有你需要的！如果没有 请追问！ 24小时在线

『伍』 中国工程咨询协会的组织章程

中国工程咨询协会章程
（2007年8月20日国家发展和改革委员会审查同意，8月30日民政部核准）
第一章 总则
第一条 本协会的名称
中文：中国工程咨询协会
英文：CHINA NATIONAL ASSOCIATION OF ENGINEERING CONSULTANTS（缩写：CNAEC）。
第二条 中国工程咨询协会（以下简称本协会）是由从事工程咨询及其相关业务的单位、咨询工程师以及在工程技术经济领域富有咨询和管理经验的专家、学者自愿组成的非营利性社会组织，是具有法人资格的全国性社会团体，是代表中国工程咨询业的行业协会。
第三条 中国工程咨询业是运用多学科专业技术知识、经验和信息，为经济社会发展和工程项目的决策与实施提供全过程智力服务的行业，是国家制订规划、研究政策以及各类客户进行投资决策、提高工程质量和效益的参谋及助手。
第四条 本协会在政府及有关各方与会员之间发挥桥梁和纽带作用，其宗旨是：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，按照科学发展观和构建和谐社会的要求，竭诚为政府及有关各方和会员提供服务，积极反映工程咨询行业、会员的诉求，努力规范工程咨询行为，促进工程咨询事业又好又快地可持续发展。
第五条 本协会业务主管部门为国家发展和改革委员会，社团登记管理机关为民政部。
第六条 本协会地址：北京市西城区阜外大街1号四川大厦东塔楼。
第二章 业务范围
第七条 本协会的业务范围：
（一）接受国家有关部门授权或委托，参与相关法律法规、部门规章、发展规划、行业标准、行业准入条件及收费标准的研究制定工作，参与工程咨询单位资格认定和注册咨询工程师（投资）认定等工作，承担政府委托的相关服务任务。
（二）制订并组织实施工程咨询行业职业道德准则等行规行约，推动工程咨询行业诚信建设，建立并完善行业自律和约束机制，规范会员行为，维护公平竞争的市场环境。
（三）开展工程咨询行业调查研究和统计工作，组织和参加工程咨询学术交流活动，掌握国内外最新发展动态，收集、发布相关信息，研究探讨工程咨询行业发展的方向、目标、体制、政策、管理等理论和实际问题，向政府及其有关部门提出本行业发展和立法等方面的意见和建议。
（四）举办或联合举办形势报告会和相关培训活动，推动工程咨询行业学习贯彻党和国家有关方针政策，帮助会员提高素质、增强创新能力、改善经营管理。
（五）组织交流并推广工程咨询单位改革和发展经验，经相关政府部门批准，开展优秀工程咨询成果评选和推介等活动。
（六）依照国家有关规定，办好“中国工程咨询网”，编辑出版《中国工程咨询》杂志等报刊和资讯材料，开展行业宣传和信息咨询服务。
（七）代表中国工程咨询行业加入国际咨询工程师联合会（FIDIC）等国际组织并参加其重要活动，参与研究编写并翻译出版国际咨询工程师联合会（FIDIC）等国际组织的重要文献和书籍，履行作为国际行业组织成员协会应尽的职责和义务，开展交流与合作，指导、规范和监督会员的对外交往活动。
（八）代表中国工程咨询行业参加相关调查，加强与相关协会的联系及合作，调解或配合有关方面调解涉及本行业的纠纷和矛盾，向政府及有关各方反映会员的合理意见和建议，维护和增进本行业及会员的正当权益。
（九）发挥行业监督功能，受理对工程咨询单位、注册咨询工程师（投资）执业违规的投诉，并根据情节进行处理或配合有关方面处理。
（十）指导各地区工程咨询协会开展属地行业管理和自律业务，指导各地区和城市工程咨询协作网开展业务交流与合作，构建紧密型工作关系和一体化组织网络。
（十一）组织完成政府和有关组织委托的其他任务。
第三章 会员
第八条 本协会的会员分为单位会员、个人会员。
（一）凡从事工程咨询及其相关业务的单位，自愿申请获批准后，可成为本协会单位会员 。
（二）凡负责业务和管理工作的咨询工程师和富有咨询、管理经验的经济和技术专家、学者，自愿申请获批准后，可成为本协会个人会员。
第九条 申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：
（一）拥护本协会的章程；
（二）有加入本协会的意愿；
（三）在全国或本地区工程咨询及其相关领域有一定的积极影响。
第十条 会员入会的程序是：
（一）单位或个人提出入会申请；
（二）本协会常设办事机构审核入会资格，填写会员登记表；
（三）本协会理事会或常务理事会讨论通过；
（四）本协会常设办事机构发给会员证。
第十一条 会员享有下列权利：
（一）本协会的选举权、被选举权和表决权；
（二）参加本协会组织的活动；
（三）获得本协会服务的优先权；
（四）对本协会工作的批评建议权和监督权；
（五）入会自愿、退会自由。
第十二条 会员履行下列义务：
（一）执行本协会决议；
（二）维护本协会合法权益；
（三）完成本协会交办的工作；
（四）按本协会规定交纳会费；
（五）向本协会反映情况，提供有关资料；
（六）接受本协会的协调和管理；
（七）本协会规定的其他义务。
第十三条 会员退会应书面通知本协会，并交回会员证。会员如果1年不交纳会费或不参加本协会活动，视为自动退会。
第十四条 会员严重违背本章程，经本协会理事会或常务理事会表决通过予以除名。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第十五条 本协会的最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会的职权是：
（一）制订和修改本协会章程；
（二）选举和罢免本协会理事；
（三）审议本协会理事会的工作报告和财务报告；
（四）审议会费收取标准和办法；
（五）决定本协会终止事宜；
（六）决定本协会其他重大事宜。
第十六条 会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十七条 会员代表大会每届4年，因特殊情况需提前或延期换届，须由理事会表决通过，报业务主管部门审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。
第十八条本协会理事会是会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员代表大会负责。
第十九条 本协会理事会的职权是：
（一）执行会员代表大会的决议；
（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长；
（三）聘请高级顾问、名誉会长、顾问；
（四）筹备召开会员代表大会；
（五）向会员代表大会报告工作和财务状况；
（六）决定会员的吸收或除名；
（七）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；
（八）决定副秘书长和各机构主要负责人的聘任和解聘；
（九）领导本协会各机构开展工作；
（十）制定内部管理制度；
（十一）决定其他重要事项。
第二十条 本协会理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十一条 本协会理事会每年召开一次会议，特殊情况也可采用通讯形式召开。
第二十二条 本协会设立常务理事会，常务理事会由理事会选举产生，常务理事人数一般不超过理事人数的1/3。在理事会闭会期间，常务理事会行使理事会第十九条（一）、（四）、（六）、（七）、（八）、（九）、（十）、（十一）项职权，对理事会负责。
第二十三条 本协会常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十四条 本协会常务理事会每半年召开一次会议，特殊情况也可采用通讯形式召开。
第二十五条 秘书处为本协会常设办事机构，内设职能部、室，承办具体事务。
第二十六条 本协会根据工作需要，经其业务主管部门、社团登记管理机关批准，可设立分支机构和代表机构。
第二十七条 本协会会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：
（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；
（二）在本行业有较大的积极影响；
（三）会长、副会长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长最高任职年龄不超过60周岁，秘书长为专职；
（四）身体健康，能坚持正常工作；
（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚；
（六）具有完全民事行为能力。
第二十八条 本协会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄，须经业务主管部门审查同意后，理事会表决通过，并报社团登记管理机关批准，方可任职。
第二十九条 本协会会长、副会长、秘书长每届任期4年，任期最长不超过两届；因特殊情况需延长任期的，须经业务主管部门审查同意后，会员代表大会2/3以上会员代表表决通过，并报社团登记管理机关批准，方可任职。
第三十条 会长为本协会法定代表人。如因特殊情况需由副会长或秘书长担任法定代表人，须经业务主管部门审查同意，并经社团登记管理机关批准，方可担任。
本协会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。
第三十一条 本协会法定代表人行使下列职权：
（一）召集和主持理事会、常务理事会会议；
（二）检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况；
（三）代表本协会签署有关重要文件；
（四）向业务主管部门提名副会长、秘书长、副秘书长，并确定其工作分工。
第三十二条 本协会秘书长行使下列职权：
（一）主持秘书处工作，制订并组织实施年度工作计划；
（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构工作；
（三）提名秘书处各部室、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人；
（四）决定秘书处一般工作人员的聘用；
（五）处理本协会日常事务。
第五章 资产管理、使用原则
第三十三条 本协会经费来源：
（一）会费；
（二）捐赠；
（三）政府资助；
（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
（五）利息；
（六）其他合法收入。
第三十四条 本协会按照国家有关规定收取会员会费。
第三十五条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配，不得投入会员单位进行营利。
第三十六条 本协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十七条 本协会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第三十八条 本协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十九条 本协会换届或更换法定代表人之前，必须接受社团登记管理机关和业务主管部门组织的财务审计。
第四十条 本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第四十一条 本协会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定和业务主管部门的有关政策，自行确定。
第六章 章程的修改程序
第四十二条 本章程的修改，须经理事会或常务理事会表决通过后报会员代表大会审议。
第四十三条 本协会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管部门审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。
第七章 终止程序及终止后的财务处理
第四十四条 本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。
第四十五条 本协会终止动议须会员代表大会表决通过，并报业务主管部门审查同意。
第四十六条 本协会终止前，须在业务主管部门及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第四十七条 本协会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第四十八条 本协会终止后的剩余财产，在业务主管部门和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本协会宗旨有关的事业。
第八章 附则
第四十九条 本章程经2007年7月15日会员代表大会表决通过。
第五十条 本章程的解释权属本协会理事会。
第五十一条 本章程自民政部核准之日起生效。

『陆』 咨询如何治疗恶性胃肠间质瘤

您好，进一步治疗建议根据病理白片（不染色不烤片）或血清检测明确分子诊断后结合体质和理化检查结果选择性或序贯或联合给予能减毒增效的个体化化疗，靶向治疗，生物免疫治疗，内分泌治疗，适形调强放疗，中药滋阴解毒抗癌治疗的综合治疗模式。若您方便请携带病理白片，切片或细胞学涂片来医院多学科会诊并治疗观察,确定方案的药物剂量。我的出诊时间地点联系电话详见我的个人网站首页。祝早日康复。点击这里查看我的门诊时间
山东省肿瘤防治研究院-肿瘤内科-匡建民主任医师

『柒』 我是一个心理咨询师，我要离开这个城市了，但是我的咨询个案还没结束，我应该怎么跟他说比较好呢

说实话吧，做个老实人，不要让受伤的心再受伤害。

『捌』 什么是健康管理师

健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部及卫健委等教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。健康管理师是国家新增职业。健康管理师是国家新增职业，可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。[1]
为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，推出健康管理师培训课程。
学员学完规定课程参加考试的合格者，颁发健康管理师证书。
健康管理师是负责健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一。

『玖』 美国国会图书馆数字参考咨询简介

对大众开放。
成立于1800年4月24日的美国国会图书馆是美国最早的联邦文化机构，是美国国立图书馆，担负着国家图书馆的职能，也是世界上最大的图书馆。

美国国会图书馆主要为美国国会服务，同时也为其他政府部门和一般读者服务，并通过馆际互借为各研究图书馆服务。现在，该馆已成为美国政府、学术界和一般读者的参考咨询中心、国际交换和国际互借中心以及各国政府出版物和联合国资料收藏中心。

美国国会图书馆对公众开放，馆址设在华盛顿国会山，总面积34万平方米。该馆是美国对全世界知识和信息的战略储备。美国国会图书馆的使命是使其馆藏资源造福于美国国会和人民，为下几代人提供和保存全面收集到的知识和智力创造。

目前，包括470种语言的美国国会图书馆藏书量达1亿2千多万册，藏书书架长约530英里。该馆的中文藏书量在西方国家排名第一，中文书籍达48万册。该馆永久收藏的图书和其他印刷品超过2800多万件，期刊达75000种，报纸1200种，录音记录品260万种，手稿5600万件（包括23位美国总统的手稿和大量的政府档案及科学文献），地图和地理文献490万份，显微型的记录和照片1250万卷，影片及其印刷品1360万件（包括世界上最早制成的电影），中古等时期的乐器7000多万种，公元1500年之前的印刷品5706册，4万多件文物典籍还用多媒体技术制成电子藏品展现于电脑画面上，内容包括美国历史、传奇人物、各州介绍以及图书目录索引等等。

美国国会图书馆自1914年起成立了国会研究部这一附属机构（当时称国会参考咨询处），下设法律、经济、教育和公共福利、环境和自然资源、外交事务和国防、政府、科研政策等研究室。国会图书馆通过其研究部和法律图书馆为国会立法提供理论支持。

作为政治上中立的机构，国会研究部只提供事实和信息资源，它对国会是一种有价值、有效率的资源。国会研究部的工作人员在广泛的领域提供分析和研究服务，包括在整个立法过程中直接支持国会议员和国会委员会的工作。这种支持通过开展多学科的研究来体现，包括提供报告和咨询，分析可供选择的立法建议及其影响，协助推进国会的听证会和其他立法、监督程序环节，及对将要出现的问题和趋势加以分析。

作为服务国会的机构，国会研究部每年约接到国会议员提出的多达50万个各种各样的问题。由各领域专家组成的研究部为国会提供没有偏见的涉及各种主题的信息。图书馆另外一个直接服务国会的部门是法律图书馆，该馆拥有外国法、国际法、比较法库存资源。

国会图书馆有4000多位工作人员，他们每年所服务的读者与游客达200多万人次，他们每年还选出2500本书籍制成点字书供盲人读者阅读。经过图书馆工作人员的整理和目录编辑之后，在每一个工作日，国会图书馆都将增加1万多件新的藏品。

图书馆也为国会机构、联邦机构、其他图书馆和公众提供免费的互联网在线服务，其自动化的信息文档包含了7500多万项记录。

国会图书馆由其馆长负责管理，馆长由总统任命并由参议员投票确认。从1800年图书馆建立以来，先后有过13位馆长。图书馆馆长办公室是国会图书馆的行政事务管理部门，通过制定政策来指引和支持为实现图书馆的使命而需要采取的计划和行动。

美国国会图书馆的馆舍由杰斐逊大楼、亚当斯大楼和麦迪逊大楼组成，分别以3位美国总统的名字来命名：主楼称为托马斯·杰斐逊大楼，第二幢楼称为约翰·亚当斯大楼，第三幢楼称为詹姆斯·麦迪逊大楼。起初，国会图书馆只供国会使用，后来对外开放。现在，凡年满17周岁持有正式身份证明者，均可以向国会图书馆申请办理免费阅览证。在该馆杰斐逊大楼的亚洲部，具体分设了中文、日文、韩文和东南亚4个部，专门收藏与东方文化有关的藏品。该馆亚洲部中文部共藏有中国古代的善本书籍5万多册，藏有4000多种共6万余册的中国地方志，其中的100多种是孤本；中文部还藏有中国少数民族的文字资料，有200多种藏文木版印刷品，400多种满文资料和3000种云南纳西族东巴文资料；中文部还收藏了1938～1945年中国抗战期间重庆、成都、云南等地5000种左右的政治、经济、文学、艺术、戏剧、歌谣等实况纪录资料。迄今，美国国会图书馆仍在不断搜集各种中文典籍，每年都从中国内地、台湾和港澳地区购进大批量的书籍、期刊、报纸，以充实中文书库。

『拾』 人力资源咨询公司可以经营哪些范围

人力资源管理公司经营的范围包括：

一、人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致）。

二、人才招聘、人力资源培训（经营范围、有效期与经营许可证核发一致）。

三、人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。（凭许可证在核定期限内经营）。

四、职业介绍（凭许可证经营）、会展策划、企业咨询。（以上经营范围中国家有专项规定需经审批的项目，经审批后或凭许可证在核定期限内经营）。

五、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣（经营期限与许可证核定的经营期限一致）。（国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营）。

提升人力资源管理体系的四大系统五项基础，其中，四大系统分别为：战略与组织文化系统、管理体系与方法制度系统、胜任岗位人才标准系统、人岗匹配与激励约束系统；五项基础为：战略分析、文化分析、流程分析、工作分析、岗位价值分析。

(10)多学科咨询扩展阅读

人力资源管理咨询项目过程中还可以通过日常的沟通以及给企业提供相关的培训，起到以下作用：

（一）管理顾问通过帮助企业高层管理人员树立正确的经营思想，共同探讨有关决策的方法、技巧，以提高其决策能力；通过提高企业高层管理人员对下级的工作能力及业绩的正确判断力和授权技巧，以提高其用人能力。

通过为企业建立和健全一个高效率的职能管理系统，将使企业高层管理人员有可能解脱过于繁忙的日常事务，有较多的时间去研究长远的发展战略，从而可以大大提高他们运用时间的能力和管理工作的效率。

（二）人力资源管理咨询过程中，结合企业实际，有计划地对中层管理人员进行培训和指导，给他们提供专门的知识、新的管理技术或方法、诀窍，使他们牢固树立企业整体利益的观念，协调好纵向和横向管理的关系，提高他们的综合管理素质。

（三）通过人力资源管理咨询，可以向全体员工广泛地传播各种管理科学的基本原理、知识和方法，普遍地提高他们的管理业务水平、集体观念和工作责任。