報告怎麼寫

『壹』 報告書怎麼寫

事實真相，判明問題的原因和性質，確定造成的危害，並提出解決問題的途徑和建議，為問題的最後處理提供依據，也為其他有關方面提供參考和借鑒的一種調查報告。
寫法
調查報告一般由標題和正文兩部分組成。
（一）標題。標題可以有兩種寫法。一種是規范化的標題格式，即「發文主題」加「文種」，基本格式為「××關於××××的調查報告」、「關於××××的調查報告」、「××××調查」等。另一種是自由式標題，包括陳述式、提問式和正副題結合使用三種。陳述式如《東北師范大學碩士畢業生就業情況調查》，提問式如《為什麼大學畢業生擇業傾向沿海和京津地區》，正副標題結合式，正題陳述調查報告的主要結論或提出中心問題，副題標明調查的對象、范圍、問題，這實際上類似於「發文主題」加「文種」的規范格式，如《高校發展重在學科建設――××××大學學科建設實踐思考》等。作為公文，最好用規范化的標題格式或自由式中正副題結合式標題。
（二）正文。正文一般分前言、主體、結尾三部分。
1．前言。有幾種寫法：第一種是寫明調查的起因或目的、時間和地點、對象或范圍、經過與方法，以及人員組成等調查本身的情況，從中引出中心問題或基本結論來；第二種是寫明調查對象的歷史背景、大致發展經過、現實狀況、主要成績、突出問題等基本情況，進而提出中心問題或主要觀點來；第三種是開門見山，直接概括出調查的結果，如肯定做法、指出問題、提示影響、說明中心內容等。前言起到畫龍點睛的作用，要精練概括，直切主題。
2．主體。這是調查報告最主要的部分，這部分詳述調查研究的基本情況、做法、經驗，以及分析調查研究所得材料中得出的各種具體認識、觀點和基本結論。
3．結尾。結尾的寫法也比較多，可以提出解決問題的方法、對策或下一步改進工作的建議；或總結全文的主要觀點，進一步深化主題；或提出問題，引發人們的進一步思考；或展望前景，發出鼓舞和號召

『貳』 書面報告怎麼寫

情況報告一般由標題、主送機關、正文和落款四部分組成。

1、標題：

標題情況報告的標題一般採用完整式的公文標題，既由發文機關、事由、文種構成，如《某市貿易局關於百貨大樓重大火災事故的報告》。有的報告省略發文機關，即由事由和文種構成，如《貫徹實施行政許可法工作情況報告》，但一定要在落款時標明發文機關名稱。

4、落款：

落款處通常只是一句上行公文的習慣用語,也可作為報告正文的一個組成部分。如：「特此報告」。

(2)報告怎麼寫擴展閱讀：

工作失誤書面報告案例：

讓工作失誤報告的標題醒目。工作失誤報告的標題要簡明扼要，讓領導看的時候一目瞭然，印象深刻。可以在標題里寫清楚工作失誤的項目名稱，如：某某公司某某工程項目經濟損失的工作失誤報告等等。還可以在電腦里排版的時候把標題字體變大一些，以示標題和正文區分開來。

注意報告的開頭格式，報告首段要陳述工作失誤的來龍去脈。報告的開頭要向相關領導致敬，比如寫上：尊敬的某某領導您好。然後報告的首段開門見山就要講清楚工作失誤的來龍去脈，比如工作失誤的具體時間、地點，然後可以盡量講述一下工作失誤的意外原因，讓領導感覺你工作失誤是有隱情或者情有可原的。

第二段深刻反省自己的失誤和對工作責任的認識。不管是什麼原因，工作上的失誤已經發生，對公司的經濟利益或者名聲造成了一定的損失，還是應該表明自己認識錯誤的態度。要深刻反省自己造成失誤的各種原因，比如工作不夠仔細，思想認識不夠，技術水平還有差距等等，讓領導看到你真誠反省的態度。

第三段寫以後工作上改進措施和補救方法。在深刻反省自己工作失誤的原因以後，接下來就一定寫清楚以後工作的改進方式方法或者補救的方法。因為公司不是光聽你的懺悔的，關鍵還是以後如何補救或者不再出現類似的情況。寫清好的改進措施和補救方法能讓公司領導能重新信任你，看到你的比較強的工作能力。可以寫：加大工作管理力度或者加強對自身技術水平的提高、加強對工作的思想認識等等。

最後落款寫上具體部門、署名、日期，行書保證規范。工作失誤報告的格式是要求很正式的，因為一般是給上級領導看的，還是要盡量規范。

『叄』 月度總結報告怎麼寫

首先，對本月的工作內容有哪些做總結，主要是陳述性的，讓別人了解你這個月做了哪些事，然後與上月的工作對比，對比時不僅指出取得了哪些業績；

同時還要指出有哪些不足，還要在今後的工作中改進，說完本月後，還要說下月工作計劃，工作計劃要詳細，不能只說面上的，還要有具體有哪些實施措施。

範文：

一個月時間就這樣很快的結束了，回顧自己這月以來的工作，可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有很多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐斬的去解決，自己的工作能力也得到了很大的提高。

社會就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下，不斷加強自身建設，努力提高自身修養，認真履行崗位職，較好地烷成了各項工作任務。

總結起來，主要有以下六個方面：

一、嚴以律己，樹立良好開形象。嚴格遵守辦公室的各項規章制度，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。

領導下達了指令，會想方設法去完成。聽從領導、服從分配，對於領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。

經常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了公室工作人員的良好形象。

二、加雖學習，不斷提高業務素質。虛心的向同事學習，經常利用網路工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時時處處以領導和優秀同事為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹慎奮好學的積極態度，綜合能力顯著提高。

三、積極工作，完成各項任務。九月份有個中秋節，對於我們服務行業來講，凡是節假日對我們的營業都有極大的中擊力。所以在節日來臨之前，必須把各項工作的相關事宜一切淮備當。按照領導的安排，認真做好各類文件、通知、列印、校對以及傳達工作；

四、全方位為領導搞好服務，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不奈的開展發揮了積極作用。同時，經常深入基層調查研究，了解員工思想動態，為領導科學決策提供了可靠依據。相上下，本月是離職人數大於新進。

從這裡面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現。這件事現了我的執行力不強，在以後的工作中我要加強這方面的能力。

五、加雖注重細節工作態度，加強語言功底，余緊張心理。文員工作，細心極其的關鍵。比如下一份文，我也會琢磨，可是會因為緊張讓大腦產生短路，這種表現就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷崛的處事能力，急了就亂了。

不過她說這種能力也與經驗有關，經歷多了，自然也會有所提高的。

六、個人方面的事情。這個月我的激情感覺不是很高張。領導吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了。可是我卻發現自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑可呵的，可是我自己覺得有點假了。

我找過原因，可能真的是因為從學校出來工作這個過期做得好，產生了工作疲憊綜合症。我總有自己還是個孩子的感覺，有很多事情是關乎到人情世故的東西，我覺得處里這些事情很累，也不懂得怎麼樣才能做好，真的很困惑，以致越來越沒激情。

工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今後，我要一如既往地向領導們學習，發揚優點、克服不足，與時俱進，積極進取，力爭使自己的專業素質和業務水平在較短的時間內再上新台階，以適應現代社會飛速發展的需要，從而更好地完成領導安排的各項工作任務。

下一步，重點搞好以下幾方面工作：

一、強化服務意識，增強責任感、壓力感，提高工作效率和服務質量。

二、抽出時間，深入調查研究，努力掌握第一手資料，為更好地為領導服務打下堅實基礎。

三、進一步加強業務學習。堅持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風，發揚團結他人、謙虛學習的精神，虛心向領導學習，向辦公室同事學習，不斷提高自身素養。

在未來的時間里，我一定再接再勵，甘為人梯，做好後勤工作，讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上。現在我的工作我來說，我自己感到還是十分的滿意的，所以我會繼續在我的工作上努力下去，我堅信自己可以做好。

當然很多的現實情況下，我有很多的事情要做。不忙碌的生活也是很正常的，我堅信在以後的道路上，我會走的更好！

『肆』 個人申請報告怎麼寫

『伍』 提交報告怎麼寫

報告是下級單位向上級單位或業務部門匯報工作,反映情況和問題,提出建議或意見,答復上級單位詢問事項的報請性公文.將有關事項向上級報告,目的是溝通上下級之間的關系,傳達信息,使上級在決策和指揮工作時有據可依.不要求上級作出答復.
一,種類
(一)工作報告
下級單位向上級匯報某項工作或某一階段工作的進展,成績,經驗,存在的問題及今後的打算等.
(二)情況報告
向上級反映本單位發生的重大問題和主要情況.這類報告並不局限於某一具體工作,主要是針對工作中出現的有關問題及處理情況.例如出現突發性重大事故,有關部門就必須立即向上級匯報,以便於領導採取相應的措施;處理後的有關情況也要向上級報告,使領導能把握事件發生的最新動態.
(三)答復報告
答復報告是指答復上級查詢事項時使用的報告.
二,寫作格式
(一)標題
標題由發文單位,事由和文種組成,報告的標題有兩種情況:一是完全式,即寫出完整的標準式的公文標題;二是省略式,即報告的標題根據需要省略發文單位.
(二)主送單位
報告的事項是誰主管的,主送單位就寫它的名稱.如有抄送單位,在正文之後寫明抄送單位名稱.
(三)正文
報告的正文分為緣由,事項和結尾三部分.
緣由是報告的基礎,說明發文的原因,依據和目的,或是由於形勢發展的要求,或是由於工作的需要,或是由於上級的指示等等.這部分要寫得比較概括,把有關情況交代清楚就行了,不用展開.
事項是報告的主體和核心部分.這是需要上級了解的主要內容,要交代清楚.工作報告寫的是工作情況,問題和今後打算等;情況報告寫發生的具體事件,處理情況以及教訓等;答復報告的內容比較簡單,上級問什麼就答什麼.
結尾是一些習慣用語,如"特此報告","特此報告,請審查"等,它另起一行.
(四)簽署
在正文之後的右下角寫明制發報告單位的名稱和日期.如果在標題中已寫明發文單位的名稱,這里可以省略不寫,日期則年月日要寫齊全.
三,注意事項
報告屬陳述性文體.或匯報工作,或反映情況,或答復上級單位的有關詢問.對於報告,受文單位不用答復,如果夾帶請示事項,將有關請示的內容攙雜在裡面,就會貽誤工作.需要上級單位解決一些問題,應另外用"請示"行文,決不能出現"請示報告"類文種.

『陸』 可研性報告怎麼寫

可研性報告？應該是「可行性研究報告」吧！
可行性研究報告主要是針對一個項回目，闡明項目實施的背答景、實施必要性、實施方案、實施可行性、實施風險控制等等內容的一個報告。
給你列個簡單的提綱吧，希望對你有所幫助。
1.立項的意義和必要性（為什麼要實施，實施後的意義）
2.該項目行業的發展現狀及發展趨勢
3.項目實施主要內容，需解決的關鍵問題，有何創新？預期目標。
4.項目建成後市場前景（非生產項目的就寫預期效益分析）
5.現有的工作基礎及優勢分析（此點針對項目類型而言，可寫可不寫）
6.項目的實施方案（包括自身單位情況及項目人員介紹）
7.投資來源、資金使用計劃等財務計算
8.經濟、社會效益分析

『柒』 公示報告怎麼寫

從公示的原因；事物的基本情況，黨員發展公示一般要包括有關人員的姓名、性別、出生年月、工作單位、職務、入黨時間等；公示的起始及截止日期(以工作日計)，意見反饋單位地址及聯系方式；發布公示的單位名稱(加蓋公章)及發布時間。

公示結果報告：

關於中學高級職稱評職公示報告

xx教育局：

依據評審條件，按照《xx教育局關於做好中小學教師中、高級職務任職資格評審材料報送工作的通知》文件精神，我校於2010年10月20日召開了評職工作會議，對我校擬申報高級職稱人員×××的申報材料，進行了認真審查。已於2018年4月1日至4月8日公示，公示期間及期滿無異議。

特此報告

××中學

(7)報告怎麼寫擴展閱讀

公示方式

是指需向社會公示的，一般通過報紙、電視、廣播等新聞媒體發布公告；在部門（單位）或系統公示的，可採取發公示通知或會議公布、張榜公告等形式進行。