中信怎麼樣

❶ 去中信銀行上班怎麼樣

1、去中信銀行上邊兒當然是非常不錯了，銀行的待遇現在來說都還是可以的。
2、相對來說比較穩定。至於收入水平吧和崗位是有關系的。但是就最差的來說，也是和當地平均水平差不多的。
3、中信銀行總體待遇在銀行業界內處於中上水平，並且同大多數銀行一樣，同一分行的不同崗位，以及同一崗位所在的不同分行待遇水平都是不一樣的。
4、中信銀行員工待遇基本包括收入、五險一金、年終獎、節假日福利、各種補貼等構成，其中，像是大家都比較在意的收入，也是由多方面聯合組成的。
拓展資料:
一、中信銀行
中信銀行原稱中信實業銀行，創立於1987年，2005年底改為現名。中信銀行是中國的全國性商業銀行之一，總部位於北京。中信銀行為中國大陸第七大銀行，其總資產為12000餘億港元，共有16000多名員工及540餘家分支機構。它是香港中資金融股的六行三保之一。
二、銀行崗位如何選擇
1、地域選擇
商業銀行劃分等級為：總行、省分行、市分行、支行。
在這四個等級中，我們應屆生小夥伴第一選擇最好是總行，因為總行的職位不僅薪資高，而且離總部越近，資源越多，業務也好做。
二、職業發展
職業發展問題關繫到你是否能在銀行長期工作。而銀行的職位根據業務劃分為三塊：對公業務、對私業務和金融市場業務。
1、對私業務：對私客戶經理和櫃員。
2、對公業務：主要崗位是公客戶經理，負責大公司的資金往來。
3、金融市場業務：理財經理等，雖然業務大多相同，但銀行屬性不同，職位的優劣也就不同。
三、薪資收入
對於應屆生來說，薪資的高低不應該是首先考慮的目標，因為開始工作薪資都會比較低，所以經驗與能力比薪資更為重要，有了更高的創造價值才會有更高的薪資。
相同崗位的不同銀行薪資高低為（依次遞減）：股份制銀行；政策性銀行；國有六大行。
四、個人成長
個人認為平台對於個人價值的提升排序是：國有六大行、三大政策性銀行、股份制銀行。
1、首推國有六大行，因為它平台大，業務廣，新人能接觸到更多的項目，能給新人有更多的參與和試錯的機會。
2、政策性銀行，這三家銀行的體系好似公務員，雖然國內市場化的業務較少，但是會有海外業務，這樣不僅可以跟國際接軌，且可以積累一些人脈，所以想體制內走仕途的話可以選三大政策性銀行。

❷ 證券公司中信怎麼樣。我想去那當客戶經理。那個大人了解，介紹下，謝謝

可以的，作為一份工作是可以試的，但是就目前形勢來說，這個行業不太容易有大的發展了，我的意思是靠業務掙錢。
因為開戶的熱潮和炒股的熱情已經過去，目前潛在客戶越來越少，大部分都是通過價格競爭來挖同行牆角，這個做法是沒有市場的，個人觀點。
拓展資料：
中信證券
中信證券股份有限公司（英文名稱：CITIC Securities Company Limited）是中國證監會核準的第一批綜合類證券公司之一，前身是中信證券有限責任公司，於1995年10月25日在北京成立，注冊資本6，630，467，600元。
2002年12月13日，經中國證券監督管理委員會核准，中信證券向社會公開發行4億股普通A股股票，2003年1月6日在上海證券交易所掛牌上市交易，股票簡稱「中信證券」，股票代碼「600030」。
據中國證券業協會公布的2018年度證券公司經營業績指標排名數據，中信證券的總資產、凈資產、營業收入、凈利潤等指標在行業均排名第一。
中信證券股份有限公司（以下簡稱「該公司」或「公司」）於1995年10月25 日正式成立，原為有限責任公司，注冊資本為人民幣300，000，000.00元，由中國中信集團公司（原中國國際信託投資公司）、中信寧波信託投資公司、中信興業信託投資公司和中信上海信託投資公司共同出資組建。
1999年，經中國證券監督管理委員會批准（以下簡稱「證監會」）（證監機構字[1999]121號），該公司增資改制為股份有限公司。
該公司於2003年1月6日在上海證券交易所上市，注冊地為廣東省深圳市福田區深南大道7088號招商銀行大廈第A層。
根據證監會《關於中信證券有限責任公司增資改制的批復》（證監機構字[1999]50號及[1999]121號）和中國中信集團公司《關於中信證券有限責任公司資本公積和法定盈餘公積金轉增資本的通知》，該公司於1999年以資本公積535，187，924.06元、盈餘公積88，075，035.48元、未分配利潤76，737，040.46元轉增資本。

❸ 請問一下中信證券怎麼樣

中信證券好的，環境沒話說。

中信建投證券的待遇如下中信建投的工資共分十檔、高中也行，扣完還能剩接近四千塊，中信建投原本是中信證券的子公司，中信證券分支機構員工整體有活力，而中信證券是中國最大的證券公司，不吃大鍋飯，掙的很多。

不懂的可以追問哦，一般應屆生，不是最高的，一般為10萬左右，請問選擇去中信建投和中信證券工作哪個比較好。

正式員工編制，想要入編制，成為國內資本規模最大的證券公司，18個月培養期，我在中信湖北分公司，要是正式工的化，正式工。

公司凈資產達到1210億元，每年十一五一元旦春，市場化營銷激勵。

所以的話工資是非常理想的，年底有獎金，那麼公司每年的話都有業績考核，我就在證券公司。

❹ 中信銀行好不好

中信銀行還不錯，本身是一家很有實力的銀行，而且為客戶提供了各種不同的產品，中信銀行的信用卡服務態度不錯，額度也挺高的。

中信銀行為中國大陸第七大銀行，其總資產為12000餘億港元，共有16000多名員工及540餘家分支機構。它是香港中資金融股的六行三保之一。

2020年5月9日，銀保監會消費者權益保護局通報稱，2020年3月，中信銀行在未經客戶本人授權的情況下，向第三方提供個人銀行賬戶交易明細，違背為存款人保密的原則。

(4)中信怎麼樣擴展閱讀：

中信銀行的創立背景

1984年底，隨著經濟發展的需要，中國國際信託投資公司（簡稱中信公司）董事長榮毅仁先生向中央專函要求在中信公司系統下成立一個銀行，全面經營外匯銀行業務。經國務院和中國人民銀行同意，先成立銀行部，擴大經營外匯銀行業務，為成立銀行作好准備工作。

1985年4月，中信公司在原來財務部的基礎上成立了銀行部，進一步擴展了對外融資、外匯交易、發放貸款、國際結算、融資租賃和吸收存款等全面銀行業務。

在銀行部建立的兩年時間里，得到中國人民銀行與國家外匯管理局的大力支持和幫助，業務進展較快，通過辦理人民幣及外匯存款、貸款、進出口開證、國際租賃、有價證券及外匯買賣、外幣兌換等業務，積累了一定經驗，已初步具備了成立銀行的條件。

❺ 中信基金怎麼樣

中信旗下基金業績非常差，服務態度也不好，不建議大家購買。

❻ 中信期貨怎麼樣呢

中信期貨個人感覺還可以。

排名同業第一，股票主承銷項目30單主承銷金額人民幣506億元。市場份額10.53%排名市場第二。截至2012年12月31日公司總資產1685.08億元，凈資產864.65億元，凈資本404.72億元，是國內規模最大的證券公司。

股東雄厚的資本實力、豐富優質的客戶資源、全國250多家經營網點及境外業務體系奠定了中信期貨穩步發展的堅實基礎。公司員工來自全國100餘家期貨及相關企業，副總以上高管均具有證券或期貨15年以上從業經驗和5年以上高管資格，期證、期現、政企互通，優勢互補。

中信期貨發展

中信期貨有限公司是中信證券股份有限公司的全資子公司，中信證券股份有限公司於1995年10月25日在北京成立。2003年1月6日在上海證券交易所掛牌上市交易，2011年10月6日在香港聯合交易所上市交易，中信證券長期以來秉承穩健經營、勇於創新的原則。

在若干業務領域保持或取得領先地位，2012年公司各項主營業務排名繼續位居中國證券行業前列。經紀業務合並市場份額5.76%保持市場第一；資產管理業務管理資產規模人民幣2,508.39億元。

❼ 中信銀行信用卡怎麼樣

中信銀行信用卡還是可以的
2003年12月8日，中信銀行信用卡中心正式對外發行中信信用卡，截至 2006年10月底，累計發卡量已近200萬張，位居國內銀行業前列，其中中信白金信用卡的發卡量更位居全國第一，初步樹立了在中國信用卡市場的地位和品牌形象。
查詢方法
中信銀行信用卡還款方式一：櫃台還款
您可以在到期還款日之前，前往中信銀行各分支機構營業櫃台辦理現金還款，或通過轉賬方式辦理還款。還款時需提供主卡和附屬卡的卡號及還款金額，以分別償還主卡和附屬卡賬戶的結欠。
中信銀行信用卡還款方式二：自動轉賬還款
自動轉賬還款是指將您的中信銀行信用卡與您在我行開通的活期存摺（一本通）、長城電子借記卡或長城人民幣信用卡進行關聯，對於您信用卡每月的欠款，我行將自動從您的轉出賬戶扣除相應資金，足不出戶，不需任何繁瑣的手續，即可完成信用卡還款，安全方便，令您高枕無憂。
申請條件
中信銀行信用卡申請條件相對寬松，只要您符合以下要求即可：
1、年齡要求：本國居民年齡需在18-65歲之間，境外人士年齡需在25-65歲之間;
2、工作要求：具有穩定的工作單位、收入及固定住所；
3、資信要求：無不良信用記錄（如何建立良好的信用記錄）
說明：中信魔力信用卡卡僅限女性申請。 附屬卡申請人必須為主卡人的父母、配偶或子女，年齡在16-65歲之間。
中信銀行信用卡申請資料
銀行信用卡申請資料 因申請人的條件和所申請卡片而有所差異，您可結合自身情況自由選擇適當的申請資料。
——如果您擁有其他銀行的信用卡，並已發卡半年以上，那麼建議您採用「以卡辦卡」的形式，快速辦理中信銀行信用卡申請手續。

❽ 中信銀行總行待遇怎麼樣

中信銀行總行待遇不錯的。正式員工根據崗位不同，待遇也有差異。風險管理平均26000元，法務經理則可以達到40000元，櫃台和辦公室平均工資分別為5000、3100元。另外還有其他關鍵崗位薪資差別更大，所以具體薪酬要根據學歷職位以及工作經驗來判斷。
中信銀行的外聘員工資待遇也不錯，其中公司部客戶經理外聘可達51250元，現金部員工外聘員工平均工資可達34000元。中信銀行不同崗位的薪資待遇情況大致如下；
1.客戶經理崗，平均工資水平在6600元/月左右，比同行高出10%。
2.櫃員崗，平均工資水平在5100元/月左右，比同行高出2%。
3.大堂經理崗，平均工資水平在4000元/月左右，比同行高出3%。
4.會計崗，平均工資水平在6900元/月左右，與同行工資水平相當。
5.產品經理崗，平均工資水平在9000元/月左右，比同行低6%。
由以上崗位工資水平可以看出中信銀行薪資待遇明顯高於其他大多數銀行。
中信銀行
中信銀行原稱中信實業銀行，創立於1987年，2005年底改為現名。中信銀行是中國的全國性商業銀行之一，總部位於北京。中信銀行為中國大陸第七大銀行，其總資產為12000餘億港元，共有16000多名員工及540餘家分支機構。它是香港中資金融股的六行三保之一。
銀行職業發展
職業發展問題關繫到你是否能在銀行長期工作。而銀行的職位根據業務劃分為三塊：對公業務、對私業務和金融市場業務。
1.對私業務：對私客戶經理和櫃員。
2.對公業務：主要崗位是公客戶經理，負責大公司的資金往來。
3.金融市場業務：理財經理等，雖然業務大多相同，但銀行屬性不同，職位的優劣也就不同。

❾ 濟南中信銀行怎麼樣

濟南中信銀行是一家不錯的銀行，中信銀行也有著很多個人業務客戶可供用戶選擇。

一、濟南中信銀行是中信銀行的分支之一。

中信銀行從2001年起便已開始參與此項排名，迄今已有十餘年歷史，其一級資本全球排名已從最初的第318名，上升至今天的世界48位，實現了270位的大跨越，這種跨越伴隨的是中信銀行十餘年的穩健成長。可圈可點的亮麗成績以及權威機構的高度認可得益於中信銀行多年來的穩扎穩打與銳意進取，充分反映了中信銀行近年來快速增長的資本實力和資產規模。

二、中信銀行的優點。

中信銀行理財產品對於保守型用戶來說簡直是天堂，因為在大部分銀行的保本理財產品還在3%的邊緣遊走的時候，中信銀行保本理財產品收益已經破4%了，雖然只略微超過0.01%—0.04%，但是在所有銀行的保本理財產品中來說，都是一個非常不錯的收益表現。而且這類產品起購金額也僅為5萬元，適合大部分人投資。

三、中信銀行的營收情況（來自中信銀行的年報）。

中信銀行發布《2021年半年報》，該行實現營業收入同比增長3.51%至1055.92億元，歸屬於該行股東的凈利潤同比增長13.66%至290.31億元，凈利潤同比增速遠高於營收增速。凈利潤的增加，帶動中信銀行上半年加權平均凈資產收益率同比增長0.76%至12.10%。

【拓展資料】

中信銀行資產質量持續向好，不良指標實現「雙降」。截至報告期末，該行不良貸款余額706.82億元，比上年末下降3.77%，比一季度末減少8.47億元;不良貸款率1.50%，比上年末下降0.14個百分點，比一季度末下降0.04個百分點，在一季度基礎上進一步「雙降」;貸款撥備率2.84%，比上年末上升0.02個百分點。

❿ 中信證券怎麼樣

不太好。
（1）真正的散戶集中營。3000多億的盤子，98億的流通股，接近70萬的股東人數，人均持股只有1.45萬股，這屬於典型的籌碼分散，就算證券牛年有大行情，他很難成為大妖股，潛伏的意義不大。行業前三的國泰君安人均持股4.8萬股，未來空間顯而易見。同樣的我今年也不喜歡東方財富，東財的人均持股可能降到了1萬，籌碼更松動。
（2）調整不充分，容易吃大面。做證券股，在板塊沒有全面啟動前，做所謂的強勢只會吃大面。券商行情誰是引領的龍頭真不一定，弱勢行情下，雖然暫時漲的好，一旦板塊調整，沒有充分調整的股票會吃大面。
如果要買券商股，怎麼選股，我有幾個標准：
（1）市凈率要低，最好小於1.5；
（2）市盈率要低，最好小於18倍（上漲指數的市盈率是17左右）；
（3）股東人數要少，最好在15萬以內，10萬以內的好。
這幾個標准選出來的券商股，基本是業績好，估值便宜、籌碼集中的股票，一旦券商起行情，是有機會領漲的。
從位置上來看，中信今天大陰線後實現了補跌。證券板塊集體調整到了2020年7月2號的位置，中信證券7月2號的位置在24.5附近，這里也是上漲通道下軌附近。所以中信證券後面就算出現陰跌築底，在24-24.5區間企穩的概率還是很高的。進一步暴跌的空間有限。
中信證券的走勢確實會影響券商整體的走勢，但中信今天基本一不下殺到位，所有主要的高位券商股紛紛補跌到位，大家都來到的統一戰線，證券3月份起勢的概率很高了。