如何轉行

❶ 想轉行，該如何選擇

在辭職和轉行做抉擇，主要還是看個人的目標。不過既然想到要從辭職到轉行，可能有以下原因。

你這才反應過來，自己在這傳統行業荒廢青春，別人在互聯網行業一日千里，於是心想一定要轉行。可是轉行能做什麼呢，萬一找不到呢，於是你在這難以抉擇。

如果是這樣，可以勸辭職，因為心思已經不再這兒了，接下來就是要學習互聯網知識和技能，為轉行做准備。你還年輕，為什麼不去闖闖。

❷ 想轉行但沒經驗，該怎麼辦

這點就看你自己是怎麼考慮了。趁年輕時如果有轉行的想法，是可以努力一把的。一部分人有相當大的轉行信心，所以他甚至可以辭掉之前月薪2萬的工作，甘願每個月拿2000底薪從基礎的實習崗位做起，如果哪怕是個兼職，沒有工資也不會氣餒。

另一部分人只是想試試看，所以前怕狼後怕虎，既不想丟開以往，當然也就很難投身新的行業和公司，大多數時間，幹了兩三個月覺得撐不下去了就繼續回去干老本行了。

❸ 想轉行怎麼做

1、看個人擅長：根據自己擅長的東西轉行速度比較快，就算是從0學習，也比較快
2、看個人興趣：既然決定轉行，就選一個自己喜歡的
3、看行業發展和城市發展：很多行業發展都不錯，但不是所有城市發展都比較好，比如大數據，行業發展很好，但是很多二三線城市發展不太理想，學出來就業不太容易
4、參考一下當地的招聘網站，看看熱門職位和對應技術要求
5、選好崗位就去努力提升技術
但是，一定要結合自己的情況，比如年齡已經30+，就要慎重了，因為不想20多歲，可以試錯。另外就是不要因為不滿意現在的人際關系去換行，因為每個行業都會和各種人打交道。

❹ 如何才能轉行

現在社會職場競爭越來越大，一不留神可能就會被更加優秀的人搶走工作。同時也有很多人都想升職加薪或者轉行到薪水更加高的行業，但是不知道該如何提升自己，輕松容易的進入別的行業，我覺得作為一個程序員想轉行可以這樣做：

❺ 你是如何轉行的進入一個新行業的初期到底有多困難

想做就都能做得到。但都不容易。畢竟每個行業里都有一群拼盡全力的人，容易介入的行業說明起點低，但同樣的，競爭勢必激烈，同時，可能價值附加也並不夠多。相反，不易首先，如果你自身負擔並不是很重的情況下，也就是沒有其他外在壓力，選擇轉行，我覺得是沒有問題的，除了專業性特別強的領域外，其他所有東西都可以學，工作也一樣，雖然會。

先說跨度大。這還是有一定風險的，因為一切都要從頭再來，意味著你要比同行付出更多的辛勞和加倍的努力，如果有老人帶的話或許還好一點，自己一個人扛的話你就要使勁加油人在成長的過程中，教育無疑扮演了非常重要的角色，無論是來自家庭、學校或者同儕。然而，學校體制給予的教育遠遠不夠、甚至沒有很好的培養學生獨立判斷、思考的能力。

❻ 現在從事的行業不好做了，該怎麼轉行

轉行的話建議還是找一個技術工作，現在沒有技術很難有個穩定的工作，薪資待遇也沒有保障，還容易被別人替代，但是轉行也不是很容易的，最好找個現在比較熱門的行業，比如汽修行業，以後還可以自己創業，建議可以找個專業的汽修學校，系統的學習一遍，可以盡快上手工作，對就業創業都有很大的幫助。希望你能找到理想的工作。

❼ 面臨轉行，做什麼工作好

學習技術來可以考慮一下：源
1. 學習技術可以先從自己的興趣愛好來考慮，畢竟這與讀書是有區別的，學了技術一定程度上決定著今後你的工作類別，如果你有一門技術，那就往擅長的哪方面去發展，這樣上手快，相對應的工資也會好一點點。當然，如果你沒有特別明顯的技術或者長處，那就先培養技術。
2.首先，專考慮好自己的愛好，喜歡做什麼類型的工作，那份工作需要什麼技能，然後去學習，去培養。
3.考慮今後幾年或者5年的發展趨勢，往熱門行業(汽修)，雷軍說站在風口，豬都能屬飛起來，我同意這句話的，乘風可以破浪，熱門行業和新行業在未來幾年都會有人才短缺的現象。
4.慎重考慮，有始有終，持之以恆，祝你成功。

❽ 轉行是職業的動盪時期，如何實現平穩轉行呢

現在很多企業家或者周圍的人通過轉行像風物一樣混在一起，再看自己好像混得不好，轉行可能會有更好的發展。

4.愛好-外向發展

如果目前不能暫時從組織獲得核心價值，最好到外部去。也可以找到婚姻、生育、孩子等家庭工作的平衡。也可以通過關心重新探索自己。

當你有轉行的想法時，自己目前的工作是否還有成長完善的空間；如果沒有，你對想要轉行的工作有多了解，能否真的為你帶來你想要的，

❾ 零經驗的人都是怎麼轉行的

對於每一個想要轉行而又遇到障礙的人，可以逐次問自己這樣 4 個問題——

問題 1：你在轉行中面臨的最大障礙，到底是「技能」還是「認知」？

（2）如你的業務技能還不夠過硬，或者轉行後過去擅長的技能完全沒有用武之地，那麼最好做好降薪的心理預期，這樣會讓你的心態更平穩。比如說，一個在環保局做水質監測的同學想要轉行去做運營。

（3）在很多行業內，人才的兩極分化都是相當嚴重的，也就是：低端人才過多，但高端人才極度稀缺。類似在互聯網這樣的行業工作，你的職業發展每上一個台階，薪資都會有可觀的變化，最後無論你在產品、運營、營銷、內容等任何一個領域成為 Top10% 的頂級選手，都能獲得年薪 80 萬元以上的回報。

（4）最好結合現實想清楚，你看重的是短期 2～3 年的收益，還是長期 10～15 年的收益。如果看重的是長期收益，那至少 3 年內都可以把短期收益的權重降得極低，更多地考慮自己的成長速度和空間。

❿ 想轉行不知道干什麼,特別迷茫怎麼辦

想轉行的話，可以根據自己的興趣愛好以及職業未來的發展規劃規劃。

如果你把迷茫歸結於當下的處境，指望換個環境，換個行業，一切問題就能迎刃而解，那麼，最終你會發現，即使換了一個行業，迷茫和困擾依然在。

歸根結底，你不去想辦法解決，迷茫就會一直存在。對於迷茫，你得靠做，而不是等。

現在，我建議你做兩件事：

1、思考一下，令你放棄現在行業的原因是什麼？

是一時的不如意？

是你付出了，卻得不到期待的回報？

還是你真的看到了這個行業的瓶頸與局限？

如果是前兩者，我建議你再想想，因為沒有完美的行業，換任何一個行業，這兩種問題同樣存在，甚至在轉行期間，你可能會面臨更嚴重的壓力和挫折。

2、認真想想，你想追求的是什麼？

是興趣？

是金錢？

還是對自己職業價值的尊重與認可？

想完這兩個問題，我想你的迷茫不至於消失，但也能明白大半了。

職場大路千萬條，其實沒有優劣之分，無非看你想要什麼？能夠付出什麼？

如果你覺得不甘，不想安於現狀，你就去做。朝著一個正確的方向努力、堅持，想要收獲就得付出。

如果你覺得選擇太難，那就放棄，不要再感嘆世事不公怨，畢竟多少付出多少收獲。

每個人都得靠努力，變成自己想要的樣子。想得太多，做得太少，才是一切迷茫的根源。開始做，你就贏了70%的同齡人。

總結成功者的經驗，影響轉行成敗的因素主要有幾個方面：

找准方向--找准職業定位和發展方向

這是避免盲目轉行最重要的一條。要先行挖掘自己的職業氣質、職業興趣、職業能力結構等方面的因素，找到自己的職業潛力集中在哪個領域，只有找准方向才能最大限度地開發和發掘自己的潛力。

看清行業--看清目標行業的發展趨勢

主動、全方位地了解目標行業現狀和前景，畢竟朝陽行業才更有前途，也能給你這位新人更多的機會。俗話說隔行如隔山，不能僅僅靠報紙或者雜志介紹，比較理想的做法是向已在該行業供職的朋友打聽，以便獲得可靠消息，打聽的內容包括升遷制度、薪資狀況等各個方面，多多益善。

剖析自我--認清自己的優勢和不足

假如不能准確地為自己定位，不清楚自己強項弱項，只是盲目跟風或跟著感覺走是絕對不行的。要掂量一下自己的職業含金量，我的優勢在哪裡？這些優勢是否足以幫助我在新的行業站穩腳跟？我的弱點在哪裡？有什麼方法可以盡快提升？和上司「犯沖」怎麼辦？

尋找匹配--看自己與新行業是否匹配

在自己與新行業之間尋求共同點，一般來說，知識技能、客戶群、工作內容三方面中有一方面有共同點就也就等於有了轉行的基礎。

比如原本是做銷售職位的，從日用品改行做醫療器械，雖然行業變動了，但工作內容相似，就比較好上手；或者，自己的專長、興趣與目標行業有一定的關聯性，也是轉行的基礎。

找到入口--找到最佳的轉型切入點

確定要轉行之後，還要找到一個切入點，這是決定你能否走穩走對轉行第一步的關鍵。找准切入點不是件容易的事情，這需要你對新行業、新專業的知識與技能有足夠的掌握，對新行業產品信息有充分的了解，還要懂得使用高效、專業的求職方法，利用身邊的一切資源。

果斷行動--當機立斷採取行動

在原有領域走得越遠，轉行的難度也就越大。一旦確定了必須轉行，那就不要再猶豫，因為等待、觀望的時間越長，付出的代價也就越大。這個時候，建議不妨可以換個角度思考問題，把這一切都看作是投資，你並不是在換工作，而是在對一新領域進行投資，捷足先登者自然收益越大。

卧薪嘗膽--適應期避免患得患失

患得患失得不償失。轉行不同於跳槽，跳槽可以為新企業在短時間內創造價值，而轉行的人往往需要一段的適應期，卧薪嘗膽，而缺少耐心、沒有放平心態就使許多轉行者半途而廢。