股權如何分配
① 股權怎麼分配合理
法律分析：可以把股權首先分成資金股權部分和經營管理股權部分。為保證創業者擁有對公司的控制權，創始人最好具有絕對控股權，能達到67%以上的股權最好，達不到這個比例，也得超過50%以上。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第四十三條 股東會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合並、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
② 怎樣進行股權分配
股權，是股東在初創公司中的投資份額，是話語權、控制權、分紅權的依據，是股東對公司享有的人身和財產權益的一種綜合性權利。
根據《公司法》的規定，對於有限責任公司，一般情況下法律默認股權、表決權與出資比例一一對應，但是股東之間有特殊約定的可以從其約定，公司股權分配可在公司章程中確立。
但是，對於初創公司我們要注意避免以下幾種股權分配方式：
第一， 50%VS50%,一刀切的平均主義；
第二， 51% VS 49%，老大離不開老二的表決方式，不利於重大事項的決定；
第三， 50% VS 25% 、 25%，一旦老二老三聯手，老大無力回天。
一般情況下，正規的融資平台都會提供融資咨詢服務，如果企業家自己缺少資金資源，找不到投資人的話，建議你帶著項目去不同的平台上試試，比如明德資本生態圈、鯨准、創業邦等等。
網上選平台時一定要擦亮眼睛，很多平台動則交幾萬塊錢的費用，卻沒有結果。如果把握不準建議來明德資本生態圈試試，明德資本本身就是做投資的，這跟很多平台不一樣，很多平台只是做中介的。
另外，明德還有2400多家合作基金資源，線下活動的對接率比較高，每一期活動都有幾百人參加，近百位投資人會到現場，不少企業獲得了融資，在業內算很靠譜的了，有融資意向的企業家可以試著聯系下。
如果你還有有關股份的問題，可以點擊下方的在線咨詢按鈕，直接跟老師對話交
③ 公司股權分配怎麼分配
公司股權一般按照出資比例分配，但有特殊情況的除外。例如，若全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的，應當按照相關約定處理。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第三十三條
股東有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告。
股東可以要求查閱公司會計賬簿。股東要求查閱公司會計賬簿的，應當向公司提出書面請求，說明目的。公司有合理根據認為股東查閱會計賬簿有不正當目的，可能損害公司合法利益的，可以拒絕提供查閱，並應當自股東提出書面請求之日起十五日內書面答復股東並說明理由。公司拒絕提供查閱的，股東可以請求人民法院要求公司提供查閱。
第三十四條
股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。
④ 如何進行股權分配
法律分析：股權的分配可採用平均分配、絕對控制、差異化分配。平均分配是指所有股東意見不同時產生的決策，效率較低，但勝在有共同風險承擔和共享利益。絕對控制決策高效但比其他風險值更高。差異化分配是結合前兩種一起產生的。在當前市場普及率最高。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第二百一十六條 控股股東，是指其出資額佔有限責任公司資本總額百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本總額百分之五十以上的股東；出資額或者持有股份的比例雖然不足百分之五十，但依其出資額或者持有的股份所享有的表決權已足以對股東會、股東大會的決議產生重大影響的股東。
⑤ 公司股權如何分配更合理
公司前期股權的分配要遵循幾個原則：
1：創始人一定要有控制權。67%以上為絕對回控制權。51%為相答對控制權 33.4%有重大事項的一票否決權 10%可以申請解散公司 。當然呢，控制權的確立也可以通過控制股東會來實現。像馬雲的合夥人制度就是如此
2：對內一定要對員工 股東起到一定的激勵作用 股權激勵要在公司發展最好的時候實施
3：要預留一部分股權為了吸引優秀的人才或者投資者的加入
4：要平時加強股權的學習，每一個公司的情況不盡相同。不能千篇一律，更不能臨時抱佛腳。有個公眾號不錯 零點講法 拿走不謝！
⑥ 公司股權分配該怎麼分
股權，是股東在初創公司中的投資份額，是話語權、控制權、分紅權的依據，是股東對公司享有的人身和財產權益的一種綜合性權利。
根據《公司法》的規定，對於有限責任公司，一般情況下法律默認股權、表決權與出資比例一一對應，但是股東之間有特殊約定的可以從其約定，公司股權分配可在公司章程中確立。
但是，對於初創公司我們要注意避免以下幾種股權分配方式：
第一， 50%VS50%,一刀切的平均主義；
第二， 51% VS 49%，老大離不開老二的表決方式，不利於重大事項的決定；
第三， 50% VS 25% 、 25%，一旦老二老三聯手，老大無力回天。
一般情況下，正規的融資平台都會提供融資咨詢服務，如果企業家自己缺少資金資源，找不到投資人的話，建議你帶著項目去不同的平台上試試，比如明德資本生態圈、鯨准、創業邦等等。
網上選平台時一定要擦亮眼睛，很多平台動則交幾萬塊錢的費用，卻沒有結果。如果把握不準建議來明德資本生態圈試試，明德資本本身就是做投資的，這跟很多平台不一樣，很多平台只是做中介的。
另外，明德還有2400多家合作基金資源，線下活動的對接率比較高，每一期活動都有幾百人參加，近百位投資人會到現場，不少企業獲得了融資，在業內算很靠譜的了，有融資意向的企業家可以試著聯系下。
如果你還有有關股份的問題，可以點擊下方的在線咨詢按鈕，直接跟老師對話交
⑦ 如何分配股權
公司分配股權可以按以下方式分配:
1、按出資比例分配。公司分配股權，一般可以按照出資比例分配。也就是各合夥人出資不同，所佔的比例不同，也就可以按照出資的多少來分配股權，出資多的，占股權多一些，出資少得所佔比例要少一些，這也是最常見的一種股權分配方式，也是比較合情合理的。
2、按貢獻大小分配。公司分配股權，一般可以按照貢獻大小分配。什麼叫貢獻大小，就是指股東們為公司所做的貢獻，一般做貢獻大的，就可以多分配股份，做貢獻小的，就可以少分配股份，這也是很正常的事。
3、按股東職位分配。公司分配股權，一般可以按照股東職位來分配。股東在公司所擔任的職位，一般都是按照一定的原則來設置和分配的，一般比較重要的職位都是由核心股東來擔任。所以為了更好的分配股權，就可以按照股東的職位來分配股權。
4、按合同約定分配。公司分配股權，一般可以按照合同約定來分配。什麼叫合同約定，就是大家在合作做生意之時，就一定會簽訂合夥協議，這也是為了避免大家日後為了利益起紛爭，就可以在簽訂合作協議時就把問題想清楚，把股權比例約定清楚，按合同辦事，一切都錯不了。
更多關於股權分布的問題，可以咨詢一下您的資本生態圈。進入明德資本生態圈，擁有高端人脈圈和專業投資人圈層。獲取批量投資准上市公司股權的機會，成為上市公司背後的老闆。收獲當下中國頂級的資本思維和募、投、管、退的運作模式。
如果你還有有關股權分配方面的問題，可以點擊下方的在線咨詢按鈕，直接跟老師對話交流。
⑧ 一般股權怎麼分配的
法律分析：一般股權是按照股東的出資證明來分配的，出資證明由公司應給簽發出資證明書，由公司簽發交付股東保存，內容主要有公司名稱，公司成立日期，公司注冊資本，股東姓名或名稱，繳納的出資額和出資日期，出資證明書的編號和核發日期上面加蓋。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第七十一條 有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視為同意轉讓。 經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例;協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。 公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。