如何進行評課

❶ 有效評課的六種方法是

有效評課的六種方法是要評教學目標、評教學思路、要評課堂結構、評教學手段、評教師的基本功、評教學效果。

第一、要評教學目標

教學目標是教學的出發點和最終目的，這堂課設立的教學目標是否合理在很大程度上影響了教學效果。只有當教學目標是准確具體的，並且可以達到的，才算得上是好的教學目標。

第二、評教學思路

教學思路體現的是教師對這堂課程的整體把握。教學思路的設計既要符合教學內容的實際，又要結合學生的具體情況。當我們在評價教學思路的時候，主要是看它是否簡潔明了，有層次，有脈絡。

第三、要評課堂結構

課堂結構的內容主要包括在課堂教學當中是否做到重點突出，包括對教學環節的時間分配，包括整個課堂是否緊湊，包括教師與學生之間的互動過程。在評課堂結構的時候，只要抓住上面的幾個要素就可以很好地進行評價了。

第四、評教學手段

教學手段是教師在實施課堂教學活動的最重要的環節，在評教學手段的時候，主要是看他的教學手段是否做到緊扣教學目標，是否能夠做到培養學生的學習興趣和能力，是否能夠做到讓學生擁有好的學習效率。

第五、評教師的基本功

教師的基本功包括教師本身對知識的理解，教師授課語言是否准確精練，教師對課堂氛圍的把握，教師的教態是否富有感染力。很多時候，教師只有做好基本功，才能夠真正的上好一節課。

第六、評教學效果

教學效果的主要判斷依據就是教學目標是否達成，學生的積極性怎麼樣，課堂氣氛怎麼樣，學生對知識的掌握程度怎樣。教師的教學效果體現在各個方面，要綜合起來判斷。

❷ 如何評課議課

(一)從教學目標上分析
教學目標是教學的出發點和歸宿，它的正確制訂和達成，是衡量課好壞的主要尺度。所以分析課首先要分析教學目標。現在的教學目標體系是由「知識與技能、過程與方法、情感、態度與價值觀」這三個維度的組成的，體現了新課程「以學生發展為本」的價值追求。如何正確理解這三個目標之間的關系，也就成了如何准確把握教學目標，如何正確地評價課堂教學的關鍵了。
有人把課堂教學比作一個等邊三角形，而知識與技能、過程與方法、以及情感、態度、價值觀就恰好是這個三角形的三個頂點，任何的一個頂點得不到重視，那這個三角形就不平衡。這無疑是一個很恰當的比喻，形象地表現了這三個目標的相互依賴的關系。反映了這三個目標的不可分割，缺少了任何一個目標的達成，一節課顯然也就不完整了。
(二)從處理教材上做出分析
評析老師一節課上的好與壞不僅要看教學目標的制定和落實，還要看教者對教材的組織和處理。我們在評析教師一節課時，既要看教師知識教授的准確科學，更要注意分析教師教材處理和教法選擇上是否突出了重點，突破了難點，抓住了關鍵。
（三）從教學程序上分析
教學目標要在教學程序中完成，教學目標能不能實現要看教師教學程序的設計和運作。緣此，評課就必須要對教學程序做出評析。教學程序評析包括以下幾個主要方面。
1、看教學思路設計
寫作要有思路，寫文章要有思路，上課同樣要有思路，這就是教學思路。教學思路是教師上課的脈絡和主線，它是根據教學內容和學生水平兩個方面的實際情況設計出來的。它反映一系列教學措施怎樣編排組合，怎樣銜接過渡，怎樣安排詳略，怎樣安排講練等。
教師課堂上的教學思路設計是多種多樣的。為此，評課者評教學思路，一是要看教學思路設計符不符合教學內容實際，符不符合學生實際；二是要看教學思路的設計是不是有一定的獨創性，超凡脫俗給學生以新鮮的感受；三是看教學思路的層次，脈絡是不是清晰；四是看教師在課堂上教學思路實際運作有效果。我們平時看課看到有些老師課上不好，效率低，很大一個程度就是教學思路不清，或教學思路不符合教學內容實際和學生實際等造成的。所以評課，必須注重對教學思路的評析。
2、看課堂結構安排
教學思路與課堂結構既有區別又有聯系，教學思路側重教材處理，反映教師課堂教學縱向教學脈絡，而課堂結構側重教法設計，反映教學橫向的層次和環節。它是指一節課的教學過程各部分的確立，以及它們之間的聯系、順序和時間分配。課堂結構也稱為教學環節或步驟。課堂結構的不同，也會產生不同的課堂效果。可見課堂結構設計是十分重要的。通常一節好課的結構是結構嚴謹、環環相扣，過渡自然，時間分配合理，密度適中，效率高。
計算授課者的教學時間設計，能較好地了解授課者授課重點、結構安排授課時間設計包括：教學環節的時間分配與銜接是否恰當。1．計算教學環節的時間分配，看教學環節時間分配和銜接是否恰當。看有無前松後緊(前面時間安排多，內容鬆散，後面時間少， 內容密度大)或前緊後松現象(前面時間短，教學密度大，後面時間多，內容鬆散)看講與練時間搭配是否合理等。2．計算教師活動與學生活動時間分配，看是否與教學目的和要求一致，有無教師佔用時間過多，學生活動時間過少現象。3．計算學生的個人活動時間與學生集體活動時間的分配。看學生個人活動，小組活動和全班活動時間分配是否合理，有無集體活動過多，學生個人自學、獨立思考、獨立完成作業時間大少現象。4．計算優差生活動時間。看優中差生活動時間分配是否合理。有無優等生佔用時間過多，差等生佔用時間太少的現象。5．計算非教學時間，看教師在課堂上有無脫離教學內容，做別的事情。浪費寶貴的課堂教學時間的現象。
（四）從教學方法和手段上分析
評析教師教學方法、教學手段的選擇和運用是評課的又一重要內容。什麼是教學方法?它是指教師在教學過程中為完成教學目的、任務而採取的活動方式的總稱。但它不是教師孤立的單一活動方式，它包括教師「教學活動方式，還包括學生在教師指導下」「學」的方式，是「教」的方法與「學」的方法的統一。評析教學方法與手段包括以下幾個主要內容。
1、看是不是量體裁衣，優選活用
我們知道，教學有法，但無定法，貴在得法。教學是一種復雜多變的系統工程，不可能有一種固定不變的萬能方法。一種好的教學方法總是相對而言的，它總是因課程，因學生，因教師自身特點而相應變化的。也就是說教學方法的選擇要量體裁衣，靈活運用。
2、看教學方法的多樣化
教學方法最忌單調死板，再好的方法天天照搬，也會令人生厭。教學活動的復雜性決定了教學方法的多樣性。所以評課既看教師是否能夠面向實際恰當地選擇教學方法，同時還要看教師能否在教學方法多樣性上下一番功夫，使課堂教學超凡脫俗，常教常新，富有藝術性。
在教學中，教師注重引導學生將獲取的新知識納入已有的知識體系中，真正懂得將本學科的知識與其它相關的學科的知識聯系起來，並讓學生把所學的數學知識靈活運用到相關的學科中去，解決相關問題，加深了學生對於知識的理解，提高了學生掌握和綜合應用知識的能力。
3、看教學方法的改革與創新
評析教師的教學方法既要評常規，還要看改革與創新。尤其是評析一些素質好的骨幹教師的課。既要看常規，更要看改革和創新。要看課堂上的思維訓練的設計，要看創新能力的培養，要看主體活動的發揮，要看新的課堂教學模式的構建，要看教學藝術風格的形成等。
充分利用現代信息技術，是教學發展的時代要求。信息技術為教師提供了更廣闊的知識空間，它為各科教學注入了新的活力，為教師傳授知識、學生學好用好知識提供了堅實的技術保障，現代信息技術已成為教師教學的工具，學生學習的工具。可以說信息技術是人們用來獲取知識、傳授知識、運用知識的媒介。
現代化教學呼喚現化教育手段。「一支粉筆一本書，一塊黑板，一張嘴」的陳舊單一教學手段應該成為歷史。看教師教學方法與手段的運用還要看教師是否適時、適當用了投影儀、錄音機、計算機、電視、電影、電腦等現代化教學手段。
（五）從教師教學基本功上分析
教學基本功是教師上好課的一個重要方面，所以評析課還要看教師的教學基本功。通常，教師的教學基本功包括以下幾個方面的內容。
1．看板書：好的板書，首先，設計科學合理。其次，言簡意賅，再次，條理性強，字跡工整美觀，板畫嫻熟。
2．看教態：據心理學研究表明：人的表達靠55％的面部表情+38％的聲音+7％的言詞。教師課堂上的教態應該是明朗、快活、莊重，富有感染力。儀表端莊，舉止從容，態度熱情，熱愛學生，師生情感交融。
3．看語言：教學也是一種語言的藝術。教師的語言有時關繫到一節課的成敗。教師的課堂語言，首先，要准確清楚，說普通話，精當簡煉，生動形象有啟發性。其次，教學語言的語調要高低適宜，快慢適度，抑揚頓挫，富於變化。
4．看操作：看教師運用教具，操作投影儀、錄音機、微機等熟練程度。
（六）從教學效果上分析
巴班斯基說：「分析一節課，既要分析教學過程和教學方法方面，又要分析教學結果方面。」經濟工作要講效益，課堂教學也要講效果。看課堂教學效果是評價課堂教學的重要依據。課堂效果評析包括以下幾個方面。一是教學效率高，學生思維活躍，氣氛熱烈。主要是看學生是否參與了，投入了；是不是興奮，喜歡。還要看學生在課堂教學中的思考過程。這是非常重要的一個方面。按照課程標準的要求，不僅包括知識與技能，還包括解決問題的能力、數學思考能力和情感、態度、價值觀的發展，數學思考是非常重要的。有的課學生很忙，但思考度很側。二是學生受益面大，不同程度的學生在原有基礎上都有進步。知識、能力、思想情操目標達成。主要看教師是不是面向了全體學生，實行了因材施教。三是有效利用40分鍾，學生學得輕松愉快，積極性高，當堂問題當堂解決，學生負擔合理。
課堂效果的評析，有時也可以藉助於測試手段。即當上完課，評課者出題對學生的知識掌握情況當場做以測試，而後通過統計分析來對課堂效果做出評價。
綜合分析還包括從教師教學個性上分析，從教學思想上分析等。整體評析法的具體操作，不一定一開始就從七個方面逐一分析評價，而要對所聽的課先理出個頭緒來。怎樣理：第一步，從整體人手，粗粗地看一看，全課的教學過程是怎麼安排的，有幾個大的教學步驟。第二步，由整體到部分，逐步分析各個教學步驟，要分別理出上面的七個內容。第三步，從部分到整體，將各個教學步驟理出的內容匯總起來。然後再按照一定的順序，從全課的角度逐個分析評價。
總之，課堂評價直接影響新課程改革的進程，只有全面、客觀、公正的評價，才能保護教師的課改積極性，正確引導課改走向深入。

❸ 如何進行聽評課

在聽評課過程中很多年輕老師不知道如何來評課，下面我就從聽課和評課兩方面來說明 一、首先，我們該怎樣去聽課呢？我認為教師聽課應該按下面三個步驟來進行。 (一)課前要有一定的准備工作。 (二)聽課中要認真觀察和記錄 (三)聽課後要思考和整理 二、教師如何評課 (一)從教學目標上分析 (二)從處理教材上做出分析 評析老師一節課上的好與壞不僅要看教學目標的制定和落實，還要看教者對教材的組織和處理。我們在評析教師一節課時，既要看教師教授的知識是否准確科學，更要注意分析教師教材處理和教法選擇上是否突出了重點，突破了難點，抓住了關鍵。 （三）從教學程序上分析 教學目標要在教學程序中完成，教學目標能不能實現要看教師教學程序的設計和運作。緣此，評課就必須要對教學程序做出評析。教學程序評析包括以下幾個主要方面。 1、看教學思路設計 2、看課堂結構安排 1．計算教學環節的時間分配，看教學環節時間分配和銜接是否恰當。看有無前松後緊或前緊後松現象，看講與練時間搭配是否合理等。2．計算教師活動與學生活動時間分配，看是否與教學目的和要求一致，有無教師佔用時間過多，學生活動時間過少現象。3．計算學生的個人活動時間與學生集體活動時間的分配。看學生個人活動，小組活動和全班活動時間分配是否合理，有無集體活動過多，學生個人自學、獨立思考、獨立完成作業時間大少現象。4．計算優差生活動時間。有無優等生佔用時間過多，思維慢的學生佔用時間太少的現象。5．計算非教學時間，看教師在課堂上有無脫離教學內容，做別的事情。浪費寶貴的課堂教學時間的現象。 （四）從教學方法和手段上分析 評析教師教學方法、教學手段的選擇和運用是評課的又一重要內容。主要包括以下幾個內容。 1、看是不是量體裁衣，優選活用 2、看教學方法的多樣化 3、看教學方法的改革與創新 4、看現代化教學手段的運用 （五）從教師教學基本功上分析 教學基本功是教師上好課的一個重要方面，所以評析課還要看教師的教學基本功。通常，教師的教學基本功包括以下幾個方面的內容。 1．看板書：好的板書，首先，設計科學合理。其次，言簡意賅，再次，條理性強，字跡工整美觀，板畫嫻熟。 2．看教態：據心理學研究表明：人的表達靠55％的面部表情+38％的聲音+7％的言詞。教師課堂上的教態應該是明朗、快活、莊重，富有感染力。儀表端莊，舉止從容，態度熱情，熱愛學生，師生情感交融。 3．看語言：教學也是一種語言的藝術。教師的語言有時關繫到一節課的成敗。教師的課堂語言，首先，要准確清楚，說普通話，精當簡煉，生動形象有啟發性。其次，教學語言的語調要高低適宜，快慢適度，抑揚頓挫，富於變化。 4．看操作：看教師運用教具，操作投影儀、錄音機、微機等熟練程度。 （六）從教學效果上分析 看課堂教學效果是評價課堂教學的重要依據。課堂效果評析包括以下幾個方面。 一是教學效率高，學生思維活躍，氣氛熱烈。二是學生受益面大，不同程度的學生在原有基礎上都有進步。知識、能力、思想情操目標達成。主要看教師是不是面向了全體學生，實行了因材施教。

❹ 如何評課

主要分成三個方面：評教師、評學生、評內容。

1、評教師

評教師，主要評的是教師的「教」，其內容包括：教師的基本功（包括知識結構、體態神情、語言板書等）如何。三水三心曾經聽過一名老師的課，聽完之後，就直言不諱的說出了兩點：普通話太「歪」，板書太潦草。其實，這就是教師基本功不扎實的表現。

2、評學生

其實，對學生的評價，最終的落腳點，依然是對教師進行評價，學生只是一個載體。三水三心在聽課的時候，就非常在意觀察學生的課堂反應。其實，一節好課，不能是聽課的老師或者專家說了算，學生的眼睛，早就可以告訴你課堂教學的優劣。

3、評內容

對教學內容的選擇，包括組合，是老師的權利，也考驗老師的水平。經驗豐富、教學能力突出的老師，能根據學生的特點，對教學內容進行分化組合。而有的老師，則按圖索驥、照本宣科，很難吸引到學生。

(4)如何進行評課擴展閱讀：

評課的注意事項

1、找准自己的位置

大致上來說，評課，可以是專家評、領導評、同行評等幾類。而如果是同行的評課，要注意自己的身份，老教師評年輕教師的課，可以在鼓勵的基礎上多指出不足，這是幫助進步。

2、注意表達方式

一般來說，如果不是德高望重的老師評課，建議採取的表達方式是：這一節課，在哪些方面值得肯定，值得學習——任何時候，再差的課，都是可以找到優點的。

❺ 怎樣評課評課評什麼

評課評什麼？

1、評教學目標
目標是人做事的內在動因，目標越具體明確，做事的自覺性和積極性就越高，效率也越高。教學目標是教學的出發點和歸宿，它的正確制訂和達成，是衡量一堂課好壞的主要尺度。教學目標的基本要求是要具備科學性、合理性和明確性以及可檢測性。分析課首先要分析教學目標。首先，從教學目標制訂來看，要看是否全面、具體、適宜。全面，指能從知識與技能、過程與方法、情感態度價值觀等幾個方面來確定；具體，指知識目標要有量化要求，能力、思想情感目標要有明確要求，體現學科特點；適宜，指確定的教學目標，能以課標為指導，體現教材特點，符合學生年齡實際和認識規律，難易適度。其次，從目標達成來看，要看教學目標是不是明確地體現在每一教學環節中，教學手段是否都緊密地圍繞目標，為實現目標服務。要看課堂上是否盡快地接觸重點內容，重點內容的教學時間是否得到保證，重點知識和技能是否得到鞏固和強化。評課者獲取教學目標的途徑從課標要求和學生實際研究教學目標；從教學過程中體會執教者的教學目標；執教者自己闡述的教學目標。對知識與技能方面的評價通過學習是否達到：識記、理解、應用；通過練習、訓練學生能否按程序完成某項任務；是否能熟練使用某種工具。對過程與方法方面的評價學生是否經歷、探究解決某個問題的過程；應用、領會、掌握某種解決問題的方法。對情感、態度、價值觀方面的評價學生能否主動參與、積極反應；學習過程是否身心愉悅；能否將具體的現象、行為與一定的價值標准相聯系。

2、評教師的教
科學合理地運用教學資源能否根據學生的學情對教材進行組織與處理，使教材成為學習過程的重要（不是唯一）資源，要用好教材，但不是教好教材。能否恰當地補充教學材料；能否把當時、當地及學生身邊的事例、現象巧妙地引入到教學中；能否合理地運用多媒體教學資源；科學地選擇教學策略教師角色能否較好地轉變：師生平等；學生學習的引導者、合作者、參與者；學生能力發展的促進者。是否採用多種手段如詼諧的語言、豐富的表情、誇張的肢體動作、幽默語義環境等為學生創設愉快的學習心境。是否組織、指導學生進行自主、合作、探究學習。使教學活動落實到「教」學生「學」。能否採用激勵性的評價，鼓勵學生積極參與。教師的基本功是否扎實應用普通話；語言清晰、簡練、生動、形象，能感染學生；語義准確、邏輯性強、無歧義。語氣富有感情，語調快慢適度，抑揚頓挫，富於變化。教態親切、莊重、自然，有親合力。據心理學研究表明：人的表達靠55%的面部表情＋38%的聲音+7%的言詞。教師課堂上的教態應該是明朗、快活、莊重，富有感染力。儀表端莊，舉止從容，態度熱情，熱愛學生，師生情感融洽。板書設計科學合理，言簡意賅，條理性強，字跡工整。規范操作各種教學設備，課上演示和實驗操作熟練准確。具有一定的應變能力。

3、評學生的學
學生的學習心境應該是愉快的學生在參與課堂學習的過程中應該是愉快的。愉快的學習心境能夠持久保持。實事上，一節課自始至終都保持這種理想的心境是不多的，往往是在學習探究的前階段表現比較好，然後便呈現下降曲線胃時候經過教師的信號刺激，才會有所改變。但也不是持久的。這種變化除了學生自身的心理和生理方面的原因外，教師組織教學活動沒有新意，不能調動學生的學習興趣也是主要的原因。有強烈的學習慾望和濃厚的學習興趣。學生自然流露的學習慾望才是最真實的，如果教師進行適時的鼓勵，讓學生有一種滿足感，那麼學生就會不斷獲得成功，進一步激發了學生的學習慾望。濃厚的學習興趣是學生最好的老師，學生只有對學習保持濃厚的學習興趣，才會有更強烈的學習慾望。學生是否積極參與學習過程積極參與學習活動表現在能認真聆聽，積極思考，大膽表達自己的見解，敢於質疑問難，積極動手實驗，主動和同學協作學習。學生參與學習活動的廣度如何學生參與學習活動的人數較多；參與學習活動的方式多樣，除常規的讀、寫、練外，更應注意小組討論、合作學習、探究學習；參與學習活動的時間適度。做到教師講解不超過20分鍾，學生自主學習時間不少於20分鍾。學生的合作學習、探究學習是否有效在合作學習中有明確的責任分工，同伴之間有良好的溝通，有較強的集體責任感。在探究學習中，學生能從所給情境中獨立、自主地發現問題，通過實驗、操作、調查、信息搜集與處理、交流等活動，經歷探究過程，獲得知識、提高技能、掌握解決問題的方法，獲得情感體驗。

4、評教學效果
觀點以學論教；教學效果的評價要結合實際的教學條件和學生的實際情況；一堂課的評價不應與整體的教學效果相割裂。教學目標達成情況對照教學三維目標，看在學生知識的增長、學習方法的獲得、技能的訓練、智力的發展、情感的陶冶、意志的鍛煉，以及思想方法、政治觀點、道德信念和價值觀的形成等方面的收獲。學生學習的品質情況學習情緒是否高漲；學習態度是否積極；在師生、生生相互碰撞中有無創新火花的迸現。學生學習可持發展情況在學習中獲得了多少激勵和滿足；學習的信心和能力有無得到增強；學生的個性有沒有得到張揚；學生健全的人格有沒有得到培養。

❻ 教師們如何評課

如何聽課、評課（干貨）

天天向上教育
2019年10月09日 · 小學語文教師 教育領域創作者
在教學中，老師們經常會參加一些聽課、評課活動。聽課、評課不僅是教師職業技能訓練的重要內容，而且是具有創新意義的教學活動。那麼教師該如何進行有效的聽課、評課呢？今天就給大家推薦一些好方法，希望能給老師們提供一些實質性的幫助。

一、聽課

教師聽課有三大重要環節：要有課前准備工作；聽課的過程中要邊觀察邊記錄；聽後要認真思考整理。當然聽得過程是非常重要的環節。

聽課的過程當中，不僅要關注講課老師的教，還要關注學生的學。

那麼應該關注老師的教的哪些方面呢？
課堂教學目標是什麼，是如何呈現的；
採用什麼形式對新課進行導入；
教學方法和教學手段是什麼；
教學活動步驟是如何設計的；
創設了怎樣的教學情境；
拓展了哪些知識；
滲透了怎樣的教學思想；
教學效果如何，培養了學生什麼技能。
那麼應該關注學生學的哪些方面呢？
學生有沒有參與到學習活動中；
學生的情緒反應如何；
學生是否積極思考，積極主動回答問題。
聽課者不僅要以聽課者的身份來聽課，還要站在學生的角度參與到教學活動中來聽課。模擬學生的學習思維和認知水平，猜測學生是否能真正地接受這堂課的講授方式或者能夠正真地吸收這堂課所講的知識。

因此，學生在課堂中一系列的反應也成為了這堂課成功與否的關鍵。

二、評課

分析教學目標

教學目標是否全面、適宜、具體；
一系列的教學手段是否圍繞著教學目標來實行；
每一教學環節是否體現了教學目標。
分析重難點

授課老師不僅要對知識點進行准確性和科學性講解，還要抓住本課的重點，突破難點。

分析教學思路設計

教學思路的設計是否符合教學內容實際，地否符合學生實際；
教學思路的設計是否具有創新性；
教學思路層次，脈絡是否清晰明了；
在課堂上運行的教學思路的效率如何。』
分析課堂結構安排

課堂結構也稱為教學環節或者步驟。它是指一節課的教學過程中的各部分以及他們之間的聯系、順序和時間分配。課堂結構是區分於教學思路設計的。

分析授課時間安排

講練時間搭配是否合理；
是否體現了學生主動性，老師講解過多，學生自主學習時間過少；
集體活動和學生個人活動時間分配是否合適；
教師是否脫離教學內容的現象，浪費了課堂寶貴時間。
分析教學方法和教學手段

教學方法是否多樣化；
教學方法是否創新；
是否採用了現代化的教學手段。
分析教師的基本功

板書設計是否合理科學，簡單明了，條理清晰，工整美觀；
課堂言語是否准確清楚、簡練精當、具有啟發，語調是否生動、快慢適度、抑揚頓挫、富於變化；
老師對教具運用、電子白板的運用等是否熟練；
分析教學效果

課堂目標是否達成；
教學效率如何，課堂氛圍是否積極活躍；
是否有效利用40分鍾，解決當堂問題。

聽課、評課這兩項教學活動，是提高教師教學水平的關鍵，只有教師們互相學習，指出不足之處，挖掘彼此的閃光點，才能進步飛速。以上就是聽課、評課的訣竅，望各位老師細細品讀。

❼ 怎樣評課

（一） 評課的內容（評什麼） 1、教學觀念 教師的教學思想是否端正，是否貫徹素質教育的要求。如，教師是否將自己定位於課堂教學的組織者和學生學習的引導者，讓學生成為學習的主體等；教師是否關注學生，關注差異，關注精神等都體現了教師的教學觀念。 2、教與學的目標是否明確 課堂上到底要解決什麼問題，教與學的目標分別是什麼，授課前師生都要做到心中有數。在「知識與技能，過程與方法，情感、態度、價值觀」這三維目標上是否達到了完美統一。 3、課堂教學結構是否合理 課堂教學結構是否合理，主要是看課堂教學程序的展開是否符合學生認知的一般規律。如，課堂上需要討論，什麼時候討論，討論多長時間等都要根據實際情況來安排。要遵循認知規律。 4、教學方法組合是否得當 有的教師採用一講到底「滿堂灌」的教法，雖然講的津津樂道，但由於缺少學生的主體參與，因而也不是好課。教師要讓學生真正參與課堂，應該採用「討論式」的教學方法，讓學生在師生互動過程中激活思維、發展智力。 5、反饋——矯正的實施是否有效 主要看⑴教師收集學生學習成效的反饋信息的意識是否強烈；教師反饋學生學習情況是否及時。⑵矯正應盡量避免雷同，盡可能以不同的方式處理教材，從不同的方面、不同的角度，採用不同的教學方法和教學媒體，打不同的比喻，舉不同的例子，教學同一知識內容。真正實現反思教學的實際意義。 6、教學效果是否顯著 看學生的學習積極性是否高漲；學生答問和練習的正確率怎樣；師生的情感體驗是否愉悅、歡暢。比如，有的教師作公開課時，為了追求氣氛和效果搭一些中看不中用的花架子，組織學生進行沒有實質意義的「偽參與」，這樣的課決不會有好的教學效果。 7、重點是否突出，難點是否突破 主要看是否把握了知識規律和應用知識的規律的教學；是否遵循了同化、順應的規律；是否講清了理解知識的關鍵點。 8、「兩主」作用是否協調 課堂教學是一種雙向交流或多向交流，要突出學生的主體作用和教師的主導作用。教師必須鼓勵學生質疑問難。養成他們主動探求、積極質疑的習慣，不斷提高他們提問的質量，逐漸掌握探索的方法。教師要駕馭好學生課堂提問，必須有充足的知識儲備（問渠哪得清如許，為有源頭活水來）、較強的課堂應變能力和不怕問倒的氣魄。教師要善於創設民主平等，師生協作，生生合作的和諧的教學氛圍。 9、容量是否適中 主要看教與學是否有張有馳；知識呈現是否有密有疏。 10、時量分配是否合理 主要看重點、難點的教學與教學高潮的呈現是否一致；各教學環節的時量與教學任務是否匹配；是否安排了充分的學生活動時間。 11、教材的示範作用是否得到發揮 主要看是「用教材教」還是「教教材」。 12、教學手段的運用是否適當 主要看在當時當地條件下，是否充分運用了能夠運用的教學手段，效果是否盡可能最好。 13、 訓練是否貫穿課堂教學的始終 主要看課堂教學是否始終在進行對學生的觀察能力、表達（口頭表達和書面表達）能力、操作能力、思維能力（核心）的訓練。 14、教師的基本功是否扎實 主要看教師的導入、講解、課堂教學語言、提問、板書、變化、反應、反饋、演示、結束等教學技能是否得到充分發揮。一個教師自身素質和修養的高低，決定了其教學能力與教學水平的高低，這正如蘇霍姆林斯基所說的：「能力、志向才乾的培養問題，沒有教師的個性對學生個性的直接影響，是不能實際解決的。能力只能由能力來培養，志向只能由志向來培養，人才只能由人才來培養。」如，語文教師，對教材要有自己獨特的感受和領悟，有了自己獨到的感受和領悟後，方能引導學生思考、揣摩、品味。 15、課堂教學高潮是否形成 主要看課堂教學過程中是否呈現思維與活動的起伏。 （二）評課的原則及方法（怎樣評 ） 1、評課的原則（1）平等性原則 教研員要充分尊重授課教師的勞動，不論課講的如何畢竟付出了勞動，在這一點上應給以肯定。遇到問題時要以探討的口吻與授課教師交流。不要以指手畫腳的態度、語言對待教師，更不要擺出「居高臨下，盛氣凌人」的架勢。俗話說「智者千慮必有一失」，教研員的說法也不一定全對，因此，每個教研員都應做到虛懷若谷，平和坦誠，從善如流。善於創設一種民主、平等、和諧的評課氛圍。（2）求實性原則 在評課時，要恰如其分地作出評價，褒貶要得當，既不能過分褒，也不能明顯地貶。要從實際出發，從該教師已有的水平出發，從學生的實際出發，不要不切實際地提過高要求。要優點看的准，問題提的准，解決問題的辦法可行。（3）提高性原則 聽評課的目的就是要幫助教師提高教學水平，並始終以此為出發點和歸宿，不要為評課而評課。每個教研員都應時刻不忘我們的「服務理念：服務教師，服務學校，服務教育」，要服務教師，就要甘當教師的勤務員。對教師的服務要恰切適度，富有成效。因此評課時要著眼於提高的原則有針對性地提出問題、提出改進的具體建議和方法，真正幫助教師提高教育教學水平。（4）激勵性原則 俗話說：「水不激不活，人不激不奮」。現代行為科學研究者認為：一個人在沒有受到激勵的情況下，其能力發揮僅為20%—30%，如果受到正確而充分的激勵，能力就可能發揮到80%，請將不如激將。那麼，教研員在評課時也要激勵教師積極探索教學規律，提高教學水平。要充分發掘優點、肯定優點，給教師以足夠的信心和希望，調動教師研究教學的積極性主動性。千萬不能把課說的一無是處。要看到教師的未來和發展。 2、評課的方法 聽課過程中就要做好評課的准備（必要時可做標記、記錄或者打腹稿）（1）回憶 評課前要回憶課的主要過程、典型環節（精彩之處或出現的問題）回憶以往自己對某問題的了解、認識（2）分析整理（積極思維） ①主要優點 形成理性認識（概括出幾點），還要在課中體現，評課時要有理有據。 ②不足之處及原因 不足之處一定要找准，要分析到位，令人心服口服。 ③改進的具體意見 一定要從實際出發，切實可行，要因人而異，因課而異。因為每個教師的個性不同（長處、短處都不同），教學環境、教學條件各不相同，評課時也不能照搬照抄，千篇一律。就是相同的課也不能到哪個學校都作出同樣的評價。 （三） 評課時應注意的問題 1、不要輕易發表見解。評課前要深思熟慮，如果發言總是不疼不癢，不深不透，膚皮潦草，應付差事，長此以往，威信何在呢？ 2、評課時一定不能照稿讀，可以適當看提綱。照稿讀弊端有三：一是教師會認為你不是現場發揮，是事先准備好的評語，當然會認為你沒水平；二是會影響你評課時語言的表現力和感染力；三是會影響教師對你建議的接受力。在正式開口評課之前要把自己要表達的內容在腦子里過一遍，表達時要做到：有邏輯性，語言流暢，語氣肯定。 3、要抓住重點評 評課時細枝末節要一帶而過，不要從頭評到尾，面面俱到，這樣會令人產生聽覺疲勞，產生厭煩之心。試想，在這種情緒狀態中，多好的建議，再苦口婆心，誰又會聽得進去呢？ 4、要一分為二地看問題 ①要充分肯定優點，指出不足之處。再差的課也要找出幾條優點。「欲抑先揚，接受批評順理成章」，這是很實用的工作方法。 ②要善於從好的教學設計中發現不足。 ③要善於從問題中發現閃光點。 5、要因人而異，有針對性 對不同層次的教師要求也不一樣：對教學比較成熟的教師要高標准、嚴要求；對一般勝任的教師應指導他（她）在教改上下工夫；對剛畢業的教師只要教態自然、教學過程安排合理，沒有知識上的錯誤就可以了，並且要多鼓勵。對他們再高標准嚴要求就不合適了。 6、概括與具體結合 評課時既要有理論高度，又要有實際例子。只談具體問題得到的只是細枝末節；只談理論認識，教師會覺得不解渴，在實際教學中還是無所適從，因此，既要談課的具體內容又要結合課提高認識。 7、要提出改進的具體建議 有的老師評課時談優點、談不足講的條條是道，可是就是不談應該怎樣改進，教師雖然知道了自己的不足，可是到底應該怎樣做還是心中茫然。因此評課時應該提出改進的具體建議。如果你想讓教師佩服你的評課，你必須做到：優點看的准，問題提的准，解決問題的辦法可行。 8、評課時要注意場合 即在不同的時間、地點、面對不同的對象評語應有所不同。尤其在領導（校長、教務主任等）及同事面前，要多談優點，談缺點時就要把握分寸，要含蓄，點到為止，最好不提名姓或者說成是普遍存在的問題，只要本人領會就可以了，問題、不足盡量個別交流。留下自尊就是給以幫助，幫助別人就是幫助自己

❽ 如何進行評課

一、具體評課的方法 ：
1.評課的三個階段：
（1）評課前的准備：課程標准要熟練；對教材要有很好的理解；了解相關的理論。
（2）課堂的觀察——觀察教師、幼兒的活動。
（3）課後的分析交流：提出問題；研究問題；解決問題。
2.聽課的四要素：看、聽、記、想。
看：教師和幼兒的活動。
聽：教師的語言。
記：運用規范的符號紀錄，便於分析、統計。
想：教學思想；教學目標；教學結構；重點難點；教學方法；教師板書；幼兒的活動。
3.評課五不要：不要挖苦諷刺；不要輕易下結論；不要以個人的傾向品評；不要居高臨下、趾高氣揚；不要信口開河；
4.評課三為主： 要以肯定成績為主；要以幫助提高為主；要以鼓勵改革為主；
5.評課的兩個突出： 突出重點；突出特點 。
6.評課的五個關注點：
研討課：圍繞研討，關注未來。要談建議、主張，少說定型之言。
示範課：關注閃光點，以介紹新思想、新思路為主，多說優點少說缺點。 交流課：提自己的看法時，多一些商量，少一些武斷，關注點在師幼互動。調研課：注重觀察分析，多談現象，關注原因。
檢查課：評價的目標，多量化少籠統，關注點在綜合性。
二、教師評課指南：
1.指導思想。以培養幼兒良好學習態度，指導幼兒掌握良好的學習方法，進一步形成幼兒的持續洞察力為宗旨。著力培養幼兒的良好行為習慣，關注能力發展，注重個性培養。
2.學習效果。幼兒的舊問題有否解決，新問題的討論是否充分。各層次幼兒是否在原來基礎上均得到了不同的發展。在學會知識的同時是否也學會思考，學會交往與交流。
3.學習內容。是否符合發展需要，是否適合於幼兒的學習能力，幼兒能否學好。
4.問題設計。是否具有層次性和針對性，預先有否設想，內容是否聯系幼兒生活，是否具有激情性、激趣性。
5.指導方法。善於求異性提問，掌握幼兒提出正確答案以後的思維活動，引導創新思維。因材施教，分層指導。善用豐富多彩的表揚手段激發幼兒的學習興趣。善於為幼兒創設各種表現機會。
6.學習狀態。踴躍質疑，主動參與到學習過程之中，能自我學習發現。
7.學習氛圍寬松、和協、民主、進取。
8.教具和學具的使用。充分利用學校現有教學設施，用得不好是浪費，有而不用是更大的浪費，創造性地使用教具和學具。
9.指導效果。語言規范、正確、富有情趣性、嚴密性，教師體態自然，表情合理，變化適度。保證幼兒心情舒適。板書規范，摘錄要有利於幼兒解決學習難點，把握學習重點。
10.學習指導程序靈活，形式開放。有多方案指導設計。

❾ 如何進行專業的評課

作為一位從事一線教學的老師，經常聽別人的課，評別人的課。也經常被別人聽課，被別人評課。評課是一門技術更是一門藝術。下面分享一下我對評課的看法，不當之處還望批評指正。我認為評價一節課要從以下幾個方面著著手:

第一、教學程序

首先要看新課導入部分是否自然。做好新課導入是上好一節課的開端，新穎的課堂導入要可以引起學生的興趣，把學生的注意力集中在課堂之中，為下一步的新課講授做好准備。然後是新課講授。課堂小結。隨堂練習。看課堂教學程序是否完整。

第二、教學目標

看教學目標是否明確，從知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀這三個方面，准確把握這這三個方面的關系是上好一節課的核心。

第三、教學內容

看教師對教學內容的知識點講解是否准確。是否重難點突出。

第四、教學方法

根據教學內容，選擇的教學方法是否得當，是否合理運用現代信息技術手段服務於課堂。看師生互動，是否體現以學生為主體教師主導，

第五、教學效果

課堂教學效果主要看學生反饋，看學生課堂表現是否參與了整個教學過程的思考。看學生對講授知識的掌握情況，課堂氣氛是否活躍等方面來考量。

點評方式在實事求是的前提下遵循321原則，即先說三個優點，對這課加以肯定，值得大家學習的地方這也體現對授課者的尊重。然後提兩個值得商榷的地方，發表自己的看法，最後提出一個不足之處，希望授課者能夠改進的地方，這樣既尊重了授課者，也發表了自己的意見，也給授課者提出了建議。總之，評課是一門學問更是一門藝術，想要真正評好一節課，主要在長期的教學實踐中摸索總結。

❿ 如何就一堂語文課進行評課，主要從哪幾個方面來評

一、從教學目標上分析

教學目標是教學的出發點和歸宿，它的正確制訂和達成，是衡量課好壞的主要尺度。所以分析課首先要分析教學目標。教學目標體系是由「知識與技能、過程與方法、情感、態度與價值觀」這三個維度的組成的，體現了新課程「以學生發展為本」的價值追求。

如何正確理解這三個目標之間的關系，也就成了如何准確把握教學目標，如何正確地評價課堂教學的關鍵了。

有人把課堂教學比作一個等邊三角形，而知識與技能、過程與方法、以及情感、態度、價值觀就恰好是這個三角形的三個頂點，任何的一個頂點得不到重視，那這個三角形就不平衡。

這無疑是一個很恰當的比喻，形象地表現了這三個目標的相互依賴的關系。反映了這三個目標的不可分割，缺少了任何一個目標的達成，一節課顯然也就不完整了。

二、從處理教材上做出分析

評析老師一節課上的好與壞不僅要看教學目標的制定和落實，還要看教者對教材的組織和處理。我們在評析教師一節課時，既要看教師知識教授的准確科學，更要注意分析教師教材處理和教法選擇上是否突出了重點，突破了難點，抓住了關鍵。

三、從教學程序上分析

教學目標要在教學程序中完成，教學目標能不能實現要看教師教學程序的設計和運作。緣此，評課就必須要對教學程序做出評析。教學程序評析包括以下幾個主要方面。

1、看教學思路設計

寫作要有思路，寫文章要有思路，上課同樣要有思路，這就是教學思路。教學思路是教師上課的脈絡和主線，它是根據教學內容和學生水平兩個方面的實際情況設計出來的。它反映一系列教學措施怎樣編排組合，怎樣銜接過渡，怎樣安排詳略，怎樣安排講練等。

教師課堂上的教學思路設計是多種多樣的。為此，評課者評教學思路，一是要看教學思路設計符不符合教學內容實際，符不符合學生實際；二是要看教學思路的設計是不是有一定的獨創性，超凡脫俗給學生以新鮮的感受；三是看教學思路的層次，脈絡是不是清晰；四是看教師在課堂上教學思路實際運作有效果。

我們平時看課看到有些老師課上不好，效率低，很大一個程度就是教學思路不清，或教學思路不符合教學內容實際和學生實際等造成的。所以評課，必須注重對教學思路的評析。

2、看課堂結構安排

教學思路與課堂結構既有區別又有聯系，教學思路側重教材處理，反映教師課堂教學縱向教學脈絡，而課堂結構側重教法設計，反映教學橫向的層次和環節。它是指一節課的教學過程各部分的確立，以及它們之間的聯系、順序和時間分配。

課堂結構也稱為教學環節或步驟。課堂結構的不同，也會產生不同的課堂效果。可見課堂結構設計是十分重要的。通常一節好課的結構是結構嚴謹、環環相扣，過渡自然，時間分配合理，密度適中，效率高。

計算授課者的教學時間設計，能較好地了解授課者授課重點、結構安排授課時間設計包括：教學環節的時間分配與銜接是否恰當。

1、計算教學環節的時間分配，看教學環節時間分配和銜接是否恰當。看有無前松後緊(前面時間安排多，內容鬆散，後面時間少， 內容密度大)或前緊後松現象(前面時間短，教學密度大，後面時間多，內容鬆散)看講與練時間搭配是否合理等。

2、計算教師活動與學生活動時間分配，看是否與教學目的和要求一致，有無教師佔用時間過多，學生活動時間過少現象。

3、計算學生的個人活動時間與學生集體活動時間的分配。看學生個人活動，小組活動和全班活動時間分配是否合理，有無集體活動過多，學生個人自學、獨立思考、獨立完成作業時間大少現象。

4、計算優差生活動時間。看優中差生活動時間分配是否合理。有無優等生佔用時間過多，差等生佔用時間太少的現象。

5、計算非教學時間，看教師在課堂上有無脫離教學內容，做別的事情。浪費寶貴的課堂教學時間的現象。

(10)如何進行評課擴展閱讀

意義

在當前新課程改革的背景下，客觀、公正、科學地評價課堂教學，對探討課堂教學規律、提高課堂教學效率、促進學生全面發展、促進教師專業成長、深化課程改革有著十分重要的意義。主要有以下幾個方面：

(一)有利於促進教師轉變教育思想，更新教育觀念，確立課改新理念。

教育思想，通俗的說法，就是教育的觀念，對教育的認識，或對教育的主張。教育思想人人有之。教育思想有層次之分：教育認識、教育觀念、教育理念。教育理念是教育思想的最高境界。教育理念也稱為教育理想、教育信念、教育信條等。

教育理念是一種思想，一種觀念，一種理想，一種追求，一種信仰。所以，可以說，教育理念是一種理想化、信仰化了的教育觀念。教師一定要確立自己的教育理念，它是教師的主心骨。先進的教育思想不僅課堂教學的靈魂，也是評好課的前提。

所以，評課者要評好課，首先必須研究教育思想。在評課中，評課者只有用先進的教育思想、用超前的課改意識去分析、透視每一節課，才能對課的優劣作出客觀、正確、科學的判斷，才能給授課者以正確的指導，從而促進授課者轉變教育思想，更新教育觀念，揭示教育規律，促進學生發展。若用傳統陳舊的、僵化的教育思想去評課，不僅不能給授課者以幫助，反而可能會產生誤導。

(二)有利於幫助和指導教師不斷總結教學經驗，形成教學風格，提高教育教學水平。

我們經常可以看到，同樣的一個學科，同樣的一節課或同樣的教學內容．不同的教師表現出的教學風格則不同。有的教師的教學風格是精雕細刻。

把課上得天衣無縫；有的教師的教學風格是大刀闊斧，緊緊抓住重點難點，使疑難問題迎刃而解；有的教師的教學風格是善於歸納推理，用邏輯思維本身的魅力把學生吸引進去；有的教師的教學風格是運用直觀、形象、幽默的優勢，使學生在課堂上感到輕松愉快，充滿學習的樂趣。

同時，我們還可以看到．同一個班的學生，面對不同的教師上課，有不同的表現。平時表現異常活躍的班級，面對新教師，表現出沉默寡言；平時不願參與課堂教學的班級，卻在新教師的引導下積極、主動地學習。

以上事實告訴我們，在評課中，評課者必須十分的注意去發現和總結授課者的教學經驗和教學個性，要對教者所表現出來的教學特點給予鼓勵，幫助總結。讓教者的教學個性由弱到強，由不成熟到成熟，使其逐步形成自己的教學風格。

(三)有利於信息的及時反饋、評價與調控，調動教師教育教學的積極性和主動性。

通過評課，可以把教學活動的有關信息及時提供給師生，以便調節教學活動，使之始終目的明確、方向正確、方法得當、行之有效。

首先，通過評課的反饋信息可以調節教師的教學工作，了解、掌握教學實施的效果，反省成功與失敗原因之所在，激發教師的教學積極性、創造性，及時修正、調整和改進教學工作。其次，通過評課的反饋信息，可以調節學生的學習活動。

心理學研究表明，肯定的評價一般會對學生的學習起鼓勵作用，通過評價，學生學習上的進步獲得肯定，心理上得到滿足，強化了學習的積極性；否定的評價雖會使學生產生焦慮．但某種程度上焦慮，也具有積極的動力作用，可以成為學生學習的內動力。

其實，學生從評課中獲得自己學習的有關信息，加深了對自我的了解，為下一步的學習提供了幫助。矯正以往學習中的錯誤行為，堅持和發揚正確的學習方法與作風，提高學習效率。

評課的目的不是為了證明，而是為了改進，以有利於當前新課程的教學。它集管理調控、診斷指導、鑒定激勵、溝通反饋及科研為一體，是研究課堂教學最直接、最具體、最有效的一種方法和手段。