江蘇晚婚婚假多少天

① 江蘇法定婚假多少天

江蘇法定婚假13天。符合法律規定結婚的職工，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。婚假期間，其享有的工資、獎金、福利待遇不變。國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加婚假10天；晚育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假30天，男方享受護理假7天。勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資。
《江蘇省人口與計劃生育條例》
第二十四條
依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。
符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假不少於三十天，男方享受護理假不少於十五天。推動實行父母育兒假制度。產假、護理假和育兒假的具體實施辦法，由省人民政府制定。
前兩款規定的假期視為出勤，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入前兩款規定的假期。
用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇。

② 江蘇婚假多少天

一、江蘇婚假天數
根據《江蘇省人口與計劃生育條例》上的規定，在江蘇省依法登記的新人可以享受除了國家規定的3天婚假，還可以再享受10天的婚假，因為晚婚假取消後江蘇省將原先的晚婚假與基礎婚假合並，所以新人總共能享受13天婚假。

二、婚假相關規定

③ 江蘇婚假多少天2022年新規定

江蘇婚假國家規定是什麼
根據江蘇最新修訂的《江蘇省人口與計劃生育條例》規定
第二十七條依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。
自2016年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。

2、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
3、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
4、婚假包括公休假和法定假。
5、再婚的可享受法定婚假。
6、婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。
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④ 江蘇省婚假多少天2021年

2021年江蘇省婚假13天。
具體如下：
1、勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義；
2、婚假屬於帶薪假期的一種，也是對員工的一種福利，所以在婚假期間，薪資照常發放；對於晚婚的雙方新人而言，當男方滿足二十五周歲，女方滿足二十三周歲的情況下，可以申請晚婚帶薪婚假，最高可享受十五天的假期，當然是包含了原本的三天帶薪婚假的，結婚年齡結婚的新人女方滿二十周歲，男方滿二十二周歲可以享受三天的結婚假期。
【法律依據】
《江蘇省人口與計劃生育條例》
第二十四條 依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。
符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假不少於三十天，男方享受護理假不少於十五天。推動實行父母育兒假制度。產假、護理假和育兒假的具體實施辦法，由省人民政府制定。
前兩款規定的假期視為出勤，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入前兩款規定的假期。
用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇。第二十七條 縣級以上地方人民政府應當促進嬰幼兒照護服務發展，採取綜合措施，推動建立普惠托育服務體系，發展社區托育服務，提高嬰幼兒家庭獲得服務的可及性和公平性。
鼓勵和引導社會力量興辦托育機構。支持幼兒園和機關、企業事業單位、社區提供托育服務。
托育機構的設置和服務應當符合托育服務相關標准和規范。托育機構應當向縣級人民政府衛生健康主管部門備案。

⑤ 江蘇婚假法定多少天2022年新規定

一、江蘇省婚假規定有多少天
根據江蘇最新修訂的《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十七條規定：依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。
自2018年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。
同時江蘇省取消了晚婚假，故婚假最長為13天，正常假期天數為3天。

3、那麼在遞交請婚假的申請中，你還需要註明你是請幾天，是否需要延長婚假的必要，而延長婚假也需要看你是否屬於晚婚，這樣公司才能對你的婚假進行批准。
為即將到來的婚禮做好准備，畢竟時間是必須要有的!工作和結婚其實並不是矛盾的，若已經申請好婚假的朋友們，那就好好享受即將新婚的幸福吧。

⑥ 江蘇省婚假是多久包含周末節假日嗎

目前企業職工婚假是否包含周末和法定節假日要依據各個單位的規章制度執行，國家機關工作人員的婚假按照《北京市各級國家行政機關工作人員請假暫行辦法》第三條規定，婚假不包括公休假日和法定假日在內。

⑦ 南京市婚假多少天2021年新規定

江蘇婚假是13天，根據最新的規定可以得知，江蘇已經取消晚婚假，但是增加十天延長假期，所以江蘇的新人除了能享受三天法定婚嫁以外，還能享受十天的延長假期。

【申請流程】

首先我們要向所在單位提交休婚假申請申請，經過後填寫婚假條。婚假修完後需向單位提供結婚證明，保證婚假期間的工資會正常發放。因此申請婚假十分簡單，大家在結婚時，一定要按照相應規定申請婚假，保護自己的合法權益。

【具體的規定】

婚假修完後需向單位提供結婚證明，保證婚假期間的工資會正常發放。結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。婚假包括公休假和法定假。符合上述條件的勞動者享有休婚假的權利，與勞動者與用人單位簽訂的勞動合同具體約定無關，即使在勞動合同約定工作滿多少年才可以休婚假，此約定也屬無效。

【法律依據】

全國人大常委會在修訂《人口與方案生育法》時，將第二十五條「公民晚婚晚育，能夠取得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。」修正為：「契合法律、法規規則生育子女的夫妻，能夠取得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。」

詳細規則：

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享用3 天婚假。

2、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路途遠近，另給予路途假。

3、在省親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

4、婚假包括公休假和法定假。

5、再婚的可享用法定婚假。

6、婚假期間工資待遇：在婚假和路途假期間，工資照發。

⑧ 江蘇省婚假多少天

法律分析：根據我國相關法律規定，職工本人結婚時，可以根據具體情況，由本單位領導批准一至三天的婚假，江蘇省對於婚假情況另有特殊規定，對晚婚的，延長婚假十天。夫妻雙方晚婚的，雙方享受；一方晚婚的，一方享受；即滿足晚婚條件的職工，最高可以獲得十三天的婚假。

法律依據：《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條 職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女） 死亡時， 可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。

《江蘇省人口與計劃生育條例》第三十條對晚婚的，延長婚假十天。夫妻雙方晚婚的，雙方享受；一方晚婚的，一方享受。對晚育的，延長女方產假三十天，給予男方護理假十天。前兩款規定的假期視為出勤，不影響工資、獎金及福利待遇。農村居民及城鎮無業人員晚婚、晚育的，由戶籍所在地人民政府給予表揚和獎勵。