檔案如何轉移

A. 檔案轉移怎麼辦理

法律分析：1、首先你要在檔案的接收方開具調檔函

因為在個人檔案轉移前，需要有接收單位，如果沒有工作單位，就在人才中心開具接收證明，上面寫有接收的單位名稱和詳細的地址，並且有單位的蓋章，身份證號碼和個人的簽名；然後把這個接收證明寄到原來的檔案存放地。

2、檔案的轉出證明和檔案資料。

當原檔案所在地單位收到當地的」檔案接收證明「後，會把個人大檔案資料和轉出證明一塊寄給當地的接收單位，就是人才市場，有些要求必須是本地戶口才能接收，所以你要問清楚這一點；檔案郵寄是加密的，需要20天的時間。

3、檔案接收之後的回執。

個人的檔案從外地寄回來之後，就會收到個人檔案的詳細資料和轉出證明，同時還有一欄就是接收回執；把這個接收回執有新單位蓋章，簽字，寫明日期，然後郵寄給原來的檔案管理單位；回執由原來的單位收到之後，整個檔案的轉移程序結束。

法律依據：《中華人民共和國檔案法》

第十五條 機關、團體、企業事業單位和其他組織應當按照國家有關規定，定期向檔案館移交檔案，檔案館不得拒絕接收。經檔案館同意，提前將檔案交檔案館保管的，在國家規定的移交期限屆滿前，該檔案所涉及政府信息公開事項仍由原製作或者保存政府信息的單位辦理。移交期限屆滿的，涉及政府信息公開事項的檔案按照檔案利用規定辦理。

第十六條 機關、團體、企業事業單位和其他組織發生機構變動或者撤銷、合並等情形時，應當按照規定向有關單位或者檔案館移交檔案。

B. 怎麼從異地把個人檔案轉到本地人才市場

人事檔案從外地人才市場調回原籍流程如下：

1、戶口在原籍、檔案在外市公共人才服務機構的人員，持身份證、戶口本，在原籍人才市場開具調檔函；

2、憑調檔函到外地人才市場調取檔案，並移交到原籍人才市場，轉遞檔案時應嚴密包封並填寫檔案轉遞通知單；行政（工資）介紹信、轉正定級表、調整改派手續等材料不再作為接收審核流動人員人事檔案必備材料。

3、原籍人才市場檔案管理人員對檔案進行查閱、審核，經確認合格後，方可辦理存檔手續。人事檔案材料必須真實、完整，其他開封、復印、缺少主要材料的人事檔案等均不能辦理存檔手續；

4、由原籍人才市場存檔人員填寫存檔人員登記表，並辦理存檔手續。

人事檔案轉出須知

1、集體戶口、黨組織關系掛靠人員須先轉出戶口和組織關系，再辦理檔案轉出；

2、保險代辦人員須辦理停保手續後，方可辦理檔案轉出；檔案轉出，實人認證後按照實際情況選擇檔案轉出方式上傳相關材料，提交申請。

3、結清相關費用。

以上內容參考池州市人力資源和保障局-人事檔案怎麼轉？網上操作就能搞定！

C. 駕照檔案怎麼轉移

駕照檔案的轉移方法如下：
1、學員本人持身份證和復印件以及手寫的「自願退辦C駕駛證業務」簽名、聯系方式，到報考駕校所屬車管所提出書面申請；
2、填寫駕駛證檔案注銷申請表；
3、將相關材料以及申請表交給工作人員即可進行注銷；
4、重新報考駕校，建檔成功後檔案即可轉移。
駕駛證全稱為機動車駕駛證，又作「駕照」，是依照法律機動車輛駕駛人員所需申領的證照。駕駛機動車需要一定的駕駛技能，缺少這種技能的如果隨意駕駛機動車，就有可能發生交通事故，一般人無證不能上路行駛。
機動車駕駛人准予駕駛的車型順序依次分為大型客車、重型牽引掛車、城市公交車、中型客車、大型貨車、小型汽車、小型自動擋汽車、低速載貨汽車、三輪汽車、殘疾人專用小型自動擋載客汽車、輕型牽引掛車、普通三輪摩托車、普通二輪摩托車、輕便摩托車、輪式專用機械車、無軌電車和有軌電車。
【法律依據】
《機動車駕駛證申領和使用規定》
第五條 車輛管理所應當使用全國統一的計算機管理系統辦理機動車駕駛證業務、核發機動車駕駛證。
計算機管理系統的資料庫標准和軟體全國統一，能夠完整、准確地記錄和存儲機動車駕駛證業務辦理、駕駛人考試等全過程和經辦人員信息，並能夠實時將有關信息傳送到全國公安交通管理信息系統。第六條 車輛管理所應當使用互聯網交通安全綜合服務管理平台受理申請人網上提交的申請，驗證申請人身份，按規定辦理機動車駕駛證業務。
互聯網交通安全綜合服務管理平台信息管理系統資料庫標准和軟體全國統一。

D. 辭職了檔案怎麼轉移

【法律分析】
1、符合領取失業保險的離職員工，人事檔案都由員工自己帶走，到就業局領取失業保險2、自願離職的員工，不能領取失業保險，他本人又擔心檔案被丟失，要求自己帶走，由本人保管個人檔案分為人事檔案和企業自建員工檔案。人事檔案比如大學畢業生的檔案屬於國家人才檔案，是國家人事機關及其下屬授權人才中心專管的，以報到證為憑3、離職後，由公司出具解聘證明，新單位是國有屬性的即可開具調擋函接收你的檔案4、民營單位工作的，私企一般不具備檔案接管資格，人事檔案需要託管在當地人才市場的。持原單位辦理勞動關系解除證明，開調轉函去原工作地人才中心辦理檔案轉移持新單位簽訂新的勞動合同，到新就業地人才中心辦理託管5、如果是國企到私企，或者私企到國企，則是第三方和有資格的企業之間的轉接，參照第2條辦理6、暫時未能就業，或自己創業的，建議如下操作將檔案轉戶口所在地社保所辦失業，領取失業金，或享受國家優惠政策，或將檔案轉戶口所在地職業介紹中心自己交保險，交夠年限，也可以領取養老保險。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
《中華人民共和國公職人員政務處分法》 第二十七條 已經退休的公職人員退休前或者退休後有違法行為的，不再給予政務處分，但是可以對其立案調查；依法應當予以降級、撤職、開除的，應當按照規定相應調整其享受的待遇，對其違法取得的財物和用於違法行為的本人財物依照本法第二十五條的規定處理。已經離職或者死亡的公職人員在履職期間有違法行為的，依照前款規定處理。

E. 離職檔案怎麼轉移

法律分析：勞動關系解除後單位須在一個月內將其檔案轉交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動（組織人事）部門。

流程：

(1)在高校的畢業生檔案：由學校直接轉遞至人才中心。

(2)在原工作單位的辭職、辭退和解除勞動合同關系檔案：本人或委託人憑身份證、與原單位解除勞動合同關系的辭職(辭退)等離職文書、與新單位簽訂的勞動合同關系有效文書到我中心開《商調函》後，憑《商調函》到原檔案所在單位辦理調檔手續。

(3)、在人才中心的流動人員檔案，本人或委託人憑身份證到成都人才中心開具《商調函》，持《商調函》到對方人才中心辦理調檔手續。

法律依據：《企業職工檔案管理工作規定》 第十八條 企業職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應由職工所在單位在一個月內將其檔案轉交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動（組織人事）部門。職工被勞教、勞改，原所在單位今後還准備錄用的，其檔案由原所在單位保管。

F. 個人檔案如何轉存

法律分析：在個人檔案轉移前，需要有接收單位，如果沒有工作單位，就在人才中心開具接收證明，上面寫有接收的單位名稱和詳細的地址，並且有單位的蓋章，身份證號碼和個人的簽名；然後把這個接收證明寄到外地的原來的工作單位。

法律依據：《中華人民共和國檔案法》 第九條 機關、團體、企業事業單位和其他組織應當確定檔案機構或者檔案工作人員負責管理本單位的檔案，並對所屬單位的檔案工作實行監督和指導。中央國家機關根據檔案管理需要，在職責范圍內指導本系統的檔案業務工作。

G. 檔案轉移需要啥手續

你只需提供接收單位介紹信就可以取檔。註明取誰的，已被錄用字樣。
組織關系與檔案可以分開轉，辦理時同樣開介紹信，它給你開一個轉出手續，接收單位返回一個回執就可以了。

H. 怎麼辦理個人檔案轉移

流程如下：

一、在個人檔案轉移前，需要有接收單位，如果沒有工作單位，就在人才中心開具接收證明，上面寫有接收的單位名稱和詳細的地址，並且有單位的蓋章，身份證號碼和個人的簽名；然後把這個接收證明寄到外地的原來的工作單位。

二、個人的檔案資料在原來的外地工作單位，當原單位收到當地的」檔案接收證明「後，會把個人大檔案資料和轉出證明一塊寄給當地的接收單位，就是人才市場，同時戶口要在當地才行；檔案郵寄是加密的，需要20天的時間。

三、個人的檔案從外地寄回來之後，就會收到個人檔案的詳細資料和轉出證明，同時還有一欄就是接收回執；把這個接收回執有新單位蓋章，簽字，寫明日期，然後郵寄給原來的工作單位；回執由原來的單位收到之後，整個檔案的轉移程序結束。

注意：

1.畢業時，如果已經和工作單位簽約，可以拿著工作單位開的接收函自己到學校辦理領取，待會工作單位。

2.畢業時，如果已經和工作單位簽約，可以請學校直接郵寄到所在工作單位。

3.畢業時，還沒有簽約或工作單位不具備接收檔案的資格，可以拿著戶口所在城市或願意接收的城市的人事局的接收函到學校領取。

4.人事檔案在個人手中保存或在無檔案管理權單位保存的，應憑就業報到證先到當地政府人事部門所屬人才服務機構補辦有關手續，完善檔案材料，然後再將檔案移交到人才市場，及時辦理人事代理和檔案託管相關證明

拓展資料

人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。

記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險等相關證明時，都需要使用檔案。

如果從外地工作了幾年之後，又回到了當地，但是沒有找到工作；這時個人檔案關系可以暫時不用轉移，等找到工作以後，有了新的工作單位後，再把個人檔案從外地轉過來。

資料來源 網路 人事檔案網路 畢業生檔案

I. 檔案轉移需要什麼手續

檔案轉移需要的手續是填寫檔案轉移申請表，同申請表格一起郵寄至本人戶籍地人才中心，或轉移至新的就業單位。
流程如下：
1、在個人檔案轉移前，需要有接收單位，如果沒有工作單位，就在人才中心開具接收證明，上面寫有接收的單位名稱和詳細的地址，並且有單位的蓋章，身份證號碼和個人的簽名；然後把這個接收證明寄到外地的原來的工作單位；
2、個人的檔案資料在原來的外地工作單位，當原單位收到當地的」檔案接收證明「後，會把個人大檔案資料和轉出證明一塊寄給當地的接收單位，就是人才市場，同時戶口要在當地才行；檔案郵寄是加密的，需要20天的時間；
3、個人的檔案從外地寄回來之後，就會收到個人檔案的詳細資料和轉出證明，同時還有一欄就是接收回執；把這個接收回執有新單位蓋章，簽字，寫明日期，然後郵寄給原來的工作單位；回執由原來的單位收到之後，整個檔案的轉移程序結束。
檔案管理費首先是用於檔案封裝保存的裝訂、檔案盒等文具費約30元，其次是人員經費、場地費、日常運營這三大支出，要自行繳納管理費了。
【法律依據】
《高等學校檔案管理辦法》
第二十四條 高等學校中的個人對其從事教學、科研、管理等職務活動所形成的各種載體形式的檔案材料，應當按照規定及時歸檔，任何個人不得據為己有。
對於個人在其非職務活動中形成的重要檔案材料，高校檔案機構可以通過徵集、代管等形式進行管理。
高校檔案機構對於與學校有關的各種檔案史料的徵集，應當制定專門的制度和辦法。第二十五條 高校檔案機構應當對所存檔案和資料的保管情況定期檢查，消除安全隱患，遇有特殊情況，應當立即向校長報告，及時處理。
檔案庫房的技術管理工作，應當建立、健全有關規章制度，由專人負責。第二十六條 高校檔案機構應當認真執行檔案統計年報制度，並按照國家有關規定報送檔案工作基本情況統計報表。

J. 應屆畢業生檔案怎麼轉移

一般來講，畢業生戶口有五種去向：1、工作單位有戶籍管理的條件（比如政府部門、高等學校）；2、就業地的人才交流中心；3、代理託管掛靠；4、未曾辦理，一年後學校給予打回原籍；5、任逍遙，不知所終。
工作單位不能接管戶口的時候，按照往常來說，大多數同學都會選擇放到當地的人才交流中心，因為這是官方的說法。但是有個限制條件，人才交流中心的集體戶口是屬於臨時戶口，有兩年的限期，畢業超過兩年就不能繼續託管了。而且戶口跟檔案是一體的，不能單獨提出來
檔案原則上來講分為三種：學籍檔案、人事檔案和工人檔案，畢業生畢業後，在其學籍檔案中放入該畢業生的報道證，然後由學校將檔案轉交畢業生就業單位的人事部門或委託的人才交流機構，這份檔案才轉成人事檔案（這期間檔案在工作單位或者人才交流中心或者掛靠在代理託管機構）；如果畢業生畢業後未辦理相關手續，那麼在一年派遣期後（211工程學校是兩年），其學籍檔案過期，將被打回原籍，進入勞動局，轉變為工人檔案（這期間檔案在勞動局）。 如果你的檔案不行由人事局轉為勞動局管理，那麼很遺憾的告訴你，你失去了你這么多年讀書得到的唯一社會憑證——幹部身份。
黨組織關系也一般隨你一同到用人單位那裡，所以最好就是找一個可以接收你的黨籍的單位啦，凡本科及以上（大專也算）學生畢業見習1年後需進行轉正定級而成為幹部。檔案裡面會裝上轉正定級表和幹部登記表。
所以找工作的時候最好找那些可以接收你地戶口和黨籍的單位啦，一般只有在工作1年後，你的檔案那些才可以在人才市場上自由流動的------具體的話最好上網再查一下有關檔案的信息