2013校園招聘

Ⅰ 騰訊2013校園招聘會 宣講會必須去么以及筆試與面試的一些往年信息

當然不影響啊，很負責任的告訴你騰訊我都關注幾年了，宣講會也去過幾次了，簡歷可以宣版講會的時候權投，但是上網投也是一樣有效，不去宣講會去筆試毫無問題，而且我這次也不打算去宣講會准備直接去筆試。。我跟你專業不同不清楚你們考什麼，但是做設計的帶點作品過去准沒錯

Ⅱ 我是2013屆畢業生，想考銀行校園招聘，什麼時候開始報名

我是2012年的抄應屆畢業生，現襲在已經通過校園招聘考進了銀行。銀行報名一般在10月份左右，也就是你今年10月開始就要關注各大銀行的網站了，去人才招聘這一項找。2011年，工行，農行，北京，中行，招商都集中在10、11月報名，筆試一般在12月左右。第二年的2、3月份還會有補錄，建議你注冊一個大街網，上面全是應屆生的招聘信息，上面也及時更新各大銀行的報名信息。
另外，祝你成功~

Ⅲ 畢業生比如2013年6月畢業，還能參加同年2013年9月的秋季校園招聘會嗎像騰訊，網易這樣的公司會收嗎

這個你得看你所關注的公司招聘什麼類型的人才，條件是什麼。一般來說，你2013年6月畢業，拿到畢業證時，算是應屆畢業生。校園招聘會的概念就是，招聘即將畢業的或者當年畢業的應屆畢業生，這種情況下仍是可以參加的。我這兒招聘就是這樣的概念，你可以去現場看看，應該是可以的。加油，祝你好運。

Ⅳ 中國聯通2013校園招聘開始面試了嗎

現在已經開始了。明天去筆試，廣東聯通。聯通很扯淡的。有的不用面試和筆試直接簽了。如果回某些生源地的話。但是這種機會還是很少的。

Ⅳ 關於201３應屆生校園招聘進富士康的問題，有經驗的進

請問你是應聘的是哪個廠區的富士康？按照你的說法你應該屬於2013屆菁干班，剛入職時會有10天左右的培訓，然後再會有1到3個月的產線實習經驗（不同廠區可能時間不太一樣），然後再次由人資向各部門主管推薦，面試後入職。（試用期都是6個月，包括在產線的時間）。你做的成本管控，主要是原物料那一塊的會計，和費用是平行的。住宿可以由公司分配也可以選擇外住，住宿舍會扣一定money（之前這部分叫住宿津貼，現已並入基本工資）。

Ⅵ 中國銀行2013校園招聘的是正式員工嗎,還是派遣制的

大學生校園招聘是省統招的都是正式員工。會安排統一的考試、面試、體檢，全部通過以後再根據實際需要和填報的志願分配到各個市去。若是各市自己招的大學生的話，那就是派遣制的了。不過個人感覺正式職工與派遣員工的沒多大差別。不過，當然還是有差別的啦。

Ⅶ 哦哦。。。就是具體是什麼時候呢我都在網上查了兩天了。就是沒結果，我這個是屬於2013校園招聘么

出於好奇，我試著抄做了一份名叫「重要經理人價值管理診斷」的測試。要求3分鍾之內完成A、B兩份問卷，總共70道選擇題。問卷A的主題是關於個人自然本性的35道選擇題。比如，「我是一位活潑的人」「我是一位果斷的人」，根據程度的不同，在5個代表不同程度的阿拉伯數字中選擇最為接近的一個答案。問卷B主要是關於過去三個月工作實際表現的一些選擇題。

Ⅷ 中國銀行2013年校園招聘定向櫃員

您好，銀行校園招聘的員工一般是為管理層儲備的，而其中的定向櫃員對於以後的工作要專求比較屬苛刻，要求臨櫃時間不得少於N年（我們這是8年），也就是說最少在櫃台做櫃員要滿8年
坐櫃台期間不得參加其他崗位的競聘（這條是最傷心的）
待遇方面和其他員工都是一樣的，甚至要好過其他崗位，因為工資的組成是基本工資+績效+補貼+獎金等等，而績效是佔主要部分的，櫃員只要會營銷，工資還是很豐厚的，至於什麼「五險一金」（這里不詳細說是什麼了）繳納都是一樣的
平常的休息有很多種，因為每個地區的每家行規定不一樣，有上一天班休息一天的，有上半天班休息半天班的，節假日的時候都是調休（就是櫃員互相調整休息時間）
至於發展前景呢，還是要看自己
不多說了，建議嘗試一下

Ⅸ 2013百度校園招聘招多少人

宣講會上說的是1500人.

Ⅹ 2013農行校園招聘簡歷未通過篩選是否什麼通知都沒有

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